3. En pareja
1. Hola mi nombre es….
2. Yo soy….(breve presentación personal)
3. Mi proyecto o idea de negocios consiste en…
Tenemos 1 Minutos
Para cada persona
4. Dinámica de Inicio
Etapas tempranas de emprendimiento
Intensión
• Tiene una idea de negocios
• Tiene el firme compromiso
de iniciar un negocio.
• Esta tomando acciones .
• No ha iniciado las
operaciones
Comienzo
En consolidación
• Se inició, tiene sus primeros • Ha estabilizado una fuente
de ingresos
clientes.
• Tiene una base de clientes
• Trata de estabilizar una
que sustenta los ingresos
fuente de ingresos
• Tiene menos de 2 años de • Tiene mas de 2 años y
menos de 5 años de
operación
operación
Establecida
• El modelos de negocios
funciona y lo esta
optimizando
• Esta administrando la
empresa.
• Tiene mas de 5 años
6. Emprendimiento
¿Qué es lo primero que se
les viene a la mente cuando
escuchamos la palabra
emprendedor?
Si oímos decir que “Fulano
es un emprendedor” ¿qué
es lo nos dicen de esa
persona?
8. Emprendimiento
¿Por qué crees que estamos
hablando tanto de
emprendimiento hoy?
¿Qué relevancia tiene el
emprendimiento en los
actuales momentos?
9. Emprendimiento Hoy
•
•
Fin de los trabajos para toda la
vida. (Un solo trabajo para toda la
vida)
Fin de las carreras profesionales
como las conocíamos. (Una sola
profesión para toda la vida)
•
La lógica económica de hoy no
esta generando todos los empleos
que la sociedad necesita
•
10. Crear una empresa
Recursos
Talento
Dinero (Capital)
Conocimientos en el área
Tierra
Competencias para emprender
Tecnología propietaria
Innovación y diseño
Inmuebles y activos
Resolver problemas
Ventaja comparativa
Uso de las TIC´s
Experiencia
Redes y colaboración
11. Crear una empresa
Recursos
Talento
Dinero (Capital)
Conocimientos en el área
Tierra
Competencias para emprender
Tecnología propietaria
Innovación y diseño
Inmuebles y activos
Resolver problemas
Ventaja comparativa
Uso de las TIC´s
Experiencia
Redes y colaboración
El costo de crear una empresa ha disminuido dramáticamente ahora es el
talento y las capacidades las que determinan el éxito o el fracaso
12. Objetivos, agenda y metodología
de aprendizaje
Programa de emprendedores exitosos
13. Objetivo General
Presentar al participante un marco de trabajo y un conjunto
de prácticas que le permitan al emprendedor comenzar
el camino de convertir una idea en un producto y un
producto en un negocio
14. El programa busca
•
Que los emprendedores distingan la creación de empresa
de la administración de empresas.
•
Entregar una serie de distinciones, prácticas y
metodologías para diseñar y desarrollar un modelo de
negocios viable y rentable que lleve a los
emprendedores a establecer una empresa.
•
Mejorar el desempeño del participante como
emprendedor, mejorando el rendimiento de su negocio
actual.
15. El participante logrará:
•
Transformarse en un observador mas poderoso del
fenómeno de hacer y crear empresas, haciéndose
competente para identificar problemas, oportunidades,
diseñar soluciones y proponer un modelo de negocio.
•
Transformar positivamente su entorno y su proyecto
emprendedor al incrementar sus capacidades para
diseñar y comunicarse con sus colaboradores y clientes.
•
Mejorar sus competencias y habilidades como
emprendedor y como líder.
16. Cómo aprenderá usted
•
Desde su propio proyecto emprendedor. Mejorándolo.
•
Aplicando lo que aprende desde el primer día del
programa.
•
Mientras enseña a otros, al hacer transferencia de lo
aprendido a sus socios y colaboradores.
•
Al participar en el proceso formativo de los otros
emprendedores y conocer sus experiencias.
•
Fortaleciendo su red de contactos de negocio.
17. Estructura del programa
Sábado 14 de
diciembre
Viernes 1 de
Noviembre
jueves 14 de
noviembre
Sesiones
de
Coaching
Sesiones
de
Coaching
Viernes 29 de
noviembre
Sesiones
de
Coaching
Espacio virtual de aprendizaje + 10 actividades
8 semanas
Evento Público
Conferencia de Inicio
18 y 19 de
Octubre
18. Agenda
Día 1
Día 2
Dinámica de presentación de los
participantes
Dinámica de inicio del segundo día
El camino tradicional del emprendedor
Presentación del programa
El camino ágil que lleva a la innovación
Comprendiendo el fenómeno del
emprendimiento
Generación del modelo de negocios
Aprendiendo a emprender
Práctica de trabajo
El compromiso del emprendedor
El espacio virtual y cierre
20. Compromiso para aprender
1.Disposición para para aprender
2.Presencia y atención. Desconexión del mundo.
3.Participar activamente en las dinámicas y
conversaciones. Preguntar, acá todos estamos
aprendiendo!!
21. Nuestro compromiso
1. Apagar nuestros celulares.
2. Entregarnos de lleno a la experiencia. Estar
presente aquí y ahora.
3. Hacer la jornada participativa, amena y divertida.
4. Escuchar las inquietudes, dudas y pregunta de
ustedes. Responder si podemos con honestidad
22. Manejo del tiempo en las dinámicas
Cuando finalice el tiempo
yo levanto la mano
Cuando levantas la mano haces silencio
