Pronaca, Uniapac y Cervecería Nacional expusieron en el Auditorio de ESPAE sus experiencias en lo que respecta a los programas de Responsabilidad Social (RS) que están llevan a cabo en Ecuador.

1. LA RENTABILIDAD DE LOS
VALORES
Documento publicado en el 2008 por
UNIAPAC

2. Unión de Asociaciones de empresarios
cristianos
 25 países
 30.000 dirigentes de empresas en el
mundo.
 En Ecuador ACE (Asociación Cristiana de
Empresarios)

3. PRINCIPIO FUNDAMENTAL DE
LOS EMPRESARIOS
CRISTIANOS
 EL RESPETO A LA DIGNIDAD DE LA
PERSONA HUMANA:
La persona es el origen, centro y fin
de toda actividad económica

4. RESPETO A LA DIGNIDAD DE
LA PERSONA HUMANA
 Bien común. Verdad
 Destino universal
de los bienes. VALORES
Libertad
 Subsidiaridad.
 Participación.
Justicia
 Solidaridad.

5. Protocolo de RSE
centrado en la persona
 3 Líneas de acción estratégicas:
1. ETICA Y TRANSPARENCIA
(Necesidades espirituales)
2. CALIDAD DE VIDA
(Necesidades humanas)
3. GENERACION Y DISTRIBUCION
DE LA RIQUEZA
(Necesidades materiales)

6. PROTOCOLO
171 preguntas
Etica y Calidad de Generación y
transparencia vida distribución
de la riqueza
1. Distribuidores, clientes,
consumidores
2. Accionistas e inversores
3. Personas que integran empresa y sus
familias
4. Proveedores
5. Gobiernos
6. Sociedad
7. Competencia

7. PROTOCOLO ISO 26000
(360 expectativas)
 7 Principios (44 expectativas)
7 Materias fundamentales (316
expectativas)

8. 7 PRINCIPIOS
1. Rendición de Cuentas
2. Transparencia
3. Comportamiento ético
4. Respeto a los intereses de las partes
interesadas
5. Respeto a la Ley
6. Respeto a la normativa internacional de
comportamiento
7. Respeto a los derechos humanos

9. 7 MATERIAS
FUNDAMENTALES
1. Gobernanza de la organización
2. Derechos humanos
3. Prácticas laborales
4. Medio ambiente
5. Prácticas justas de operación
6. Asunto de consumidores
7. Participación activa y desarrollo de la
comunidad

10. Gracias