SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 33
Downloaden Sie, um offline zu lesen
SOSIALE MEDIER SOM EN DEL
AV MARKEDSMIKSEN

Erik Eskedal - Visma
Erik Eskedal – Digital Communication Mgr




 erikeskedal.com


@Eskedal

slideshare.net/eskedal

pinterest.com/eskedal
                           KONTAKTINFO PÅ SMS
                             ESKEDAL TIL 1963
facebook.com/eskedalerik
Agenda


Visma i sosiale medier

Sosiale medier vs. Tradisjonell reklame hva er egentlig
forskjellen?

Trendene for 2012 – gå fra asosial til sosial med dine
kunder
Visma i korte trekk
•   Vi effektiviserer selskaper
•   5 forretningsområder
    - Visma Software
    - Visma Consulting
    - Visma BPO Accounting & Payroll
    - Visma Commerce Solutions
    - Visma Retail
•   7 land:
      Norge (Hovedkontor)
     Sverige
     Danmark
     Finland
     Nederland
     Romania
     UK
•   Ca 6000 ansatte
Det er ikke et spørsmål om

- MEN HVORDAN VI SKAL
VÆRE TIL STEDE I SOSIALE
MEDIER
Hvorfor


•   2.600.000 Norske Facebook brukere
•   16 millioner statusoppdateringer pr måned
•   18 millioner bilder i måneden
•   410 000 aktive nordmenn på Twitter
Visma i sosiale medier
Utfordringene:
• 90 selskaper
• Ulike målgrupper
• Ulikt engasjement
• Ulik kompetanse
• Ulike ressurser
• Ulike språk
         • Corporate språk som ikke er første språk til
                        hovedmarkedet
• Ingen sentral HR
• Ingen sentral marketing
• Et brand
Staus på sosiale medier i Visma

• Fra 9 til 1 blogg på 5 ulike språk
• 19 selskaper registrert på LinkedIn
• 10 LinkedIn Grupper
• 20 Twitter kontoer
• 12 Youtube kanaler
• 24 Facebook sider (og flere på gang)
• 2 Communities og 5 på gang
Page 9
For Employees
• Identify yourself
• Be honest
• Don’t harm our
  reputation
• Follow up
• Don’t argue




         BEHAVE – It’ only common sense



                                          Page 10
For the Visma units:
• Add value for target group
• Do not us it as yet another push marketing tool
• Build relationships




                         Engage

                                                    Page 11
Page 13
Page 14
Page 15
Page 16
Page 17
Sosiale medier          B2B Leads
         Twitter    YouTube   Google+                   SEO       Nyhetsbrev
         Facebook    Blogg    LinkedIn                Webinarer     Social
                                                                  Newsroom




Marketing
                      Hjemmeside                   Landingsider

  Konvertering                                                           Konvertering

                                     Call to action




                                     Leadsoppfølging
     Salg
                                            Salg
Målet for alle kanaler er drive trafikk til websidene



Target areas   Marketing       Customer Care                 Experience      Information / PR




  Channel




                                          Visma.com
 Visma.com
                       Sales                   Information                Marketing
Oppsummert


•   Bygg relasjoner
•   Tilføre verdi
•   Skap trafikk
•   Tette gapet mellom salg og markedsføring
SOSIALE MEDIER VS.
TRADISJONELL REKLAME
Kilde: http://mashable.com/2011/10/30/inbound-outbound-marketing/
TRENDENE FOR 2012
Den sosiale kulturen endrer bedriftene også
internt


•   Ledelse kommer til å forstå
•   Det vil handle om å endre kulturer
•   Samhandling og effektiv dialog
•   Åpenhet og deling
Sosiale intranett


•   Effektivitet
•   Raskere vei til målet
•   Starten på slutten på e-post
Mobil mobil mobil


•   IT mister kontroll – BYOD
•   Alt må fungere på mobil – internt og eksternt
SoMoLoCo

Social – Mobile – Local – Contextual/Commercial
@Eskedal
@Eskedal
Takk for meg!




  erikeskedal.com


 @Eskedal

 slideshare.net/eskedal

pinterest.com/eskedal
                            KONTAKTINFO PÅ SMS
                              ESKEDAL TIL 1963
 facebook.com/eskedalerik

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B

Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nettTre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nettNina Furu
 
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaperHvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaperErik Eskedal
 
Blogg som om du mener business
Blogg som om du mener businessBlogg som om du mener business
Blogg som om du mener businessSpring Agency
 
Case: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjør
Case: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjørCase: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjør
Case: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjørHaakon Jensen
 
Strategisk bruk av sosiale medier
Strategisk bruk av sosiale medierStrategisk bruk av sosiale medier
Strategisk bruk av sosiale medierDinBedriftPaNett
 
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldSlik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldErik Eskedal
 
LinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media GroupLinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media GroupErik Eskedal
 
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009Sigurd J. Vik
 
Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale markup_consulting
 
Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...
Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...
Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...Content Marketing Norge
 
Innføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medierInnføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medierMedia Total AS
 
Solid Media Group presentasjon
Solid Media Group presentasjonSolid Media Group presentasjon
Solid Media Group presentasjonguymarku
 
Dnd frokostseminar 24 mars sosiale medier
Dnd frokostseminar 24 mars sosiale medierDnd frokostseminar 24 mars sosiale medier
Dnd frokostseminar 24 mars sosiale medierVisma
 
Hvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medier
Hvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medierHvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medier
Hvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medierRobert Bekkesletten
 

Ähnlich wie Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B (20)

Multichannel Marketing
Multichannel MarketingMultichannel Marketing
Multichannel Marketing
 
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nettTre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
Tre sentrale grep for bedrifter som vil lykkes på nett
 
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaperHvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
Hvorfor og Hvordan Sosiale Medier for B2B selskaper
 
Blogg som om du mener business
Blogg som om du mener businessBlogg som om du mener business
Blogg som om du mener business
 
Case: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjør
Case: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjørCase: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjør
Case: SpareBank 1 SMN - Hva vi gjør
 
Strategisk bruk av sosiale medier
Strategisk bruk av sosiale medierStrategisk bruk av sosiale medier
Strategisk bruk av sosiale medier
 
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i VestfoldSlik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
Slik lykkes du med LinkedIn - Günderuka i Vestfold
 
Companybook seminar nov_2011
Companybook seminar nov_2011Companybook seminar nov_2011
Companybook seminar nov_2011
 
LinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media GroupLinkedIn for Schibsted Media Group
LinkedIn for Schibsted Media Group
 
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009Digitale Trender Og Strategi - Spilberg,  August 2009
Digitale Trender Og Strategi - Spilberg, August 2009
 
Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale Salg og markedsføring i digitale
Salg og markedsføring i digitale
 
Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...
Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...
Innholdsmarkedsføring med salg og leads som mål – Inbound Group på Epic Cont...
 
Presentasjon av Mana Communication AS
Presentasjon av Mana Communication ASPresentasjon av Mana Communication AS
Presentasjon av Mana Communication AS
 
Hvorfor bør bedrifter blogge?
Hvorfor bør bedrifter blogge?Hvorfor bør bedrifter blogge?
Hvorfor bør bedrifter blogge?
 
Innføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medierInnføringskurs sosiale medier
Innføringskurs sosiale medier
 
Sosiale medier fram birk - ole smidesang
Sosiale medier  fram birk - ole smidesangSosiale medier  fram birk - ole smidesang
Sosiale medier fram birk - ole smidesang
 
So me og bedrifter des10
So me og bedrifter   des10So me og bedrifter   des10
So me og bedrifter des10
 
Solid Media Group presentasjon
Solid Media Group presentasjonSolid Media Group presentasjon
Solid Media Group presentasjon
 
Dnd frokostseminar 24 mars sosiale medier
Dnd frokostseminar 24 mars sosiale medierDnd frokostseminar 24 mars sosiale medier
Dnd frokostseminar 24 mars sosiale medier
 
Hvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medier
Hvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medierHvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medier
Hvordan kan Rotary nyttiggjøre seg av sosiale medier
 

Mehr von Erik Eskedal

EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanEnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanErik Eskedal
 
Social Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesmanSocial Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesmanErik Eskedal
 
Econa - Death of a B2B Salesman
Econa - Death of a B2B SalesmanEcona - Death of a B2B Salesman
Econa - Death of a B2B SalesmanErik Eskedal
 
Death of a B2B salesman
Death of a B2B salesmanDeath of a B2B salesman
Death of a B2B salesmanErik Eskedal
 
Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company Erik Eskedal
 
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstHvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstErik Eskedal
 
LinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterLinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterErik Eskedal
 
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens NæringsforeningLinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens NæringsforeningErik Eskedal
 
LinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterLinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterErik Eskedal
 
LinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan NorgeLinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan NorgeErik Eskedal
 
Hvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedInHvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedInErik Eskedal
 
Måling og analyse i sosiale medier
Måling og analyse i sosiale medierMåling og analyse i sosiale medier
Måling og analyse i sosiale medierErik Eskedal
 
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Erik Eskedal
 
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profilHvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profilErik Eskedal
 
Personal & Employer Branding i sosiale medier
Personal & Employer Branding i sosiale medierPersonal & Employer Branding i sosiale medier
Personal & Employer Branding i sosiale medierErik Eskedal
 
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtidenLinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtidenErik Eskedal
 
Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...
Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...
Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...Erik Eskedal
 
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?Erik Eskedal
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGErik Eskedal
 

Mehr von Erik Eskedal (20)

EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B SalesmanEnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
EnerWe Communication Conference - Death of a B2B Salesman
 
Social Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesmanSocial Sør - Death of a B2B salesman
Social Sør - Death of a B2B salesman
 
Econa - Death of a B2B Salesman
Econa - Death of a B2B SalesmanEcona - Death of a B2B Salesman
Econa - Death of a B2B Salesman
 
Death of a B2B salesman
Death of a B2B salesmanDeath of a B2B salesman
Death of a B2B salesman
 
How to go digital
How to go digitalHow to go digital
How to go digital
 
Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company Revolution in the media is a massive opportunity to your company
Revolution in the media is a massive opportunity to your company
 
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social ØstHvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
Hvordan lykkes med LinkedIn - OMG Social Øst
 
LinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterLinkedIn for studenter
LinkedIn for studenter
 
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens NæringsforeningLinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
LinkedIn og Employer Branding - Haugesundsregionens Næringsforening
 
LinkedIn for studenter
LinkedIn for studenterLinkedIn for studenter
LinkedIn for studenter
 
LinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan NorgeLinkedIn for Plan Norge
LinkedIn for Plan Norge
 
Hvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedInHvordan lykkes med LinkedIn
Hvordan lykkes med LinkedIn
 
Måling og analyse i sosiale medier
Måling og analyse i sosiale medierMåling og analyse i sosiale medier
Måling og analyse i sosiale medier
 
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
 
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profilHvordan bygge en komplett LinkedIn profil
Hvordan bygge en komplett LinkedIn profil
 
Personal & Employer Branding i sosiale medier
Personal & Employer Branding i sosiale medierPersonal & Employer Branding i sosiale medier
Personal & Employer Branding i sosiale medier
 
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtidenLinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
LinkedIn - Tips, Triks og tanker om fremtiden
 
Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...
Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...
Har vi kommet lenger eller tar måling vekk moroa fra sosiale medier? - SXSW r...
 
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
Sosiale medier for små bedrifter - hvilken vei skal jeg gå?
 
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDINGPERSONAL & EMPLOYER BRANDING
PERSONAL & EMPLOYER BRANDING
 

Sosiale medier som en del av markedsmiksen - B2B

  • 1. SOSIALE MEDIER SOM EN DEL AV MARKEDSMIKSEN Erik Eskedal - Visma
  • 2. Erik Eskedal – Digital Communication Mgr erikeskedal.com @Eskedal slideshare.net/eskedal pinterest.com/eskedal KONTAKTINFO PÅ SMS ESKEDAL TIL 1963 facebook.com/eskedalerik
  • 3. Agenda Visma i sosiale medier Sosiale medier vs. Tradisjonell reklame hva er egentlig forskjellen? Trendene for 2012 – gå fra asosial til sosial med dine kunder
  • 4. Visma i korte trekk • Vi effektiviserer selskaper • 5 forretningsområder - Visma Software - Visma Consulting - Visma BPO Accounting & Payroll - Visma Commerce Solutions - Visma Retail • 7 land: Norge (Hovedkontor) Sverige Danmark Finland Nederland Romania UK • Ca 6000 ansatte
  • 5. Det er ikke et spørsmål om - MEN HVORDAN VI SKAL VÆRE TIL STEDE I SOSIALE MEDIER
  • 6. Hvorfor • 2.600.000 Norske Facebook brukere • 16 millioner statusoppdateringer pr måned • 18 millioner bilder i måneden • 410 000 aktive nordmenn på Twitter
  • 7. Visma i sosiale medier Utfordringene: • 90 selskaper • Ulike målgrupper • Ulikt engasjement • Ulik kompetanse • Ulike ressurser • Ulike språk • Corporate språk som ikke er første språk til hovedmarkedet • Ingen sentral HR • Ingen sentral marketing • Et brand
  • 8. Staus på sosiale medier i Visma • Fra 9 til 1 blogg på 5 ulike språk • 19 selskaper registrert på LinkedIn • 10 LinkedIn Grupper • 20 Twitter kontoer • 12 Youtube kanaler • 24 Facebook sider (og flere på gang) • 2 Communities og 5 på gang
  • 10. For Employees • Identify yourself • Be honest • Don’t harm our reputation • Follow up • Don’t argue BEHAVE – It’ only common sense Page 10
  • 11. For the Visma units: • Add value for target group • Do not us it as yet another push marketing tool • Build relationships Engage Page 11
  • 12.
  • 18. Sosiale medier B2B Leads Twitter YouTube Google+ SEO Nyhetsbrev Facebook Blogg LinkedIn Webinarer Social Newsroom Marketing Hjemmeside Landingsider Konvertering Konvertering Call to action Leadsoppfølging Salg Salg
  • 19. Målet for alle kanaler er drive trafikk til websidene Target areas Marketing Customer Care Experience Information / PR Channel Visma.com Visma.com Sales Information Marketing
  • 20. Oppsummert • Bygg relasjoner • Tilføre verdi • Skap trafikk • Tette gapet mellom salg og markedsføring
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 27. Den sosiale kulturen endrer bedriftene også internt • Ledelse kommer til å forstå • Det vil handle om å endre kulturer • Samhandling og effektiv dialog • Åpenhet og deling
  • 28. Sosiale intranett • Effektivitet • Raskere vei til målet • Starten på slutten på e-post
  • 29. Mobil mobil mobil • IT mister kontroll – BYOD • Alt må fungere på mobil – internt og eksternt
  • 30. SoMoLoCo Social – Mobile – Local – Contextual/Commercial
  • 33. Takk for meg! erikeskedal.com @Eskedal slideshare.net/eskedal pinterest.com/eskedal KONTAKTINFO PÅ SMS ESKEDAL TIL 1963 facebook.com/eskedalerik