SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 25
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Contenidos
Objetivos
Competencias
Básicas
Logros e
indicadores
Referentes de calidad:
Lineamientos y estándares de
Competencias
Decreto1860/94
Decreto
230/2002
Renovación curricular
Ley general de educación
Política de calidad en Colombia
• Currículo único, preestablecido,
centralizado en contenidos y objetivos
• Evaluación cuantitativa
•Definición del PEI: Referentes de calidad,
•Currículo pertinente
•Acuerdos pedagógicos institucionales
•Evaluación cualitativa y de procesos
1.994
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Política de calidad
Una educación de calidad es la que logra que:
todos los estudiantes, independientemente de
su procedencia, situación social, económica y
cultural, cuenten con oportunidades para
adquirir conocimientos, desarrollar las
competencias y valores necesarios para vivir,
convivir, ser productivos y seguir aprendiendo
a lo largo de la vida
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
FORMACIÓN DURANTE TODA LA VIDA
FORMACIÓN DURANTE TODA LA VIDA
BÁSICA SECUNDARIA MEDIA
TECNICA
PROFESIONAL
TECNOLÓGICA PROFESIONAL
UNIVERSITARIA
COMPETENCIAS BÁSICAS
Prueba SABER
5°
Prueba SABER
9°
Prueba de
Estado 11°
Pruebas ECAES
COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS Y
PROFESIONALES
COMPETENCIAS LABORALES GENERALES
COMPETENCIAS CIUDADANAS
SUPERIOR
PRIMERA
INFANCIA POSGRADOS
Competencias como eje articulador
Ministerio de Educación Nacional
República de ColombiaProceso Educativo
Desarrollar competencias
en los estudiantes
Tiene por
objetivo
Significa dominar unos
conocimientos básicos, unos
procedimientos y actitudes para
entender el mundo que nos
rodea y relacionarnos con él
para su transformación.
Fortalecer el capital humano y el conocimiento para mejorar la
competitividad
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
ESTÁNDARES:
•Referentes de calidad
• Modelos y
estrategias –
educación pertinente
MEJORAMIENTO:
•Gestión escolar: Etnoeducación y vulnerabilidad
•Desarrollo profesional de directivos y docentes
•Fortalecimiento al desarrollo de competencias
EVALUACIÓN:
• Estudiantes
• Docentes
• Instituciones
POLITICA DE PERTINENCIA:
• Uso de medios y tecnologías de la información y la comunicación
• Bilingüismo – inglés como idioma extranjero
• Articulación de la educación media con la educación superior y el sector
productivo
Ciclo de calidad
PEIPEI
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Mejorar las competencias para
la vida de los estudiantes de los
niveles de EPBM .
Ministerio de Educación Nacional
Viceministerio de EPBM
República de Colombia
Mejorar las competencias de los
docentes y directivos docentes
consolidando un sistema de formación
que responda al “Modelo para el
Mejoramiento de Calidad” de EPBM.
Definir el “Modelo para el
Mejoramiento de Calidad” de EPBM
que atienda las necesidades
presentes y futuras del país.
Tener una comunidad crítica,
activa y participativa del “Modelo
para el Mejoramiento de Calidad”
de EPBM.
Objetivosde
Definición
Consolidar un “Sistema Nacional
de Evaluación” que responda al
“Modelo para el mejoramiento de
Calidad” de EPBM.
Comunicar efectivamente a la
comunidad el “Modelo para el
Mejoramiento de Calidad” de
EPBM.
Acompañar y monitorear
efectivamente la implementación
del “Modelo para el Mejoramiento
de Calidad” de EPBM con las SE y
EE.
Fortalecer el desarrollo de SE y
EE responsables y
comprometidas con el “Modelo
para el Mejoramiento de Calidad”
de EPBM.
ObjetivosInternosObjetivosconla
Comunidad
Mapa de Objetivos Estratégicos
Dirección de Calidad
Normatividad: Ley 115 - 715
Revolución Educativa
Plan Decenal
2019
1
2 3 4
765
8
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Proyectos estratégicos 2009
1. Formulación, validación y socialización de referentes de Calidad
2. Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación y uso de sus resu
3. Desarrollo profesional de docentes y directivos docentes
4. Fortalecimiento de programas para el desarrollo de competencias bá
.
5. Fortalecimiento de la gestión institucional para el mejoramiento de la
6. Educación pertinente para la competitividad
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
INDICADOR PROYECTO
META
CUATRIENIO
META
CUMPLIDA
31-DIC-08
META 2.009
1. Porcentaje de Secretarias de educación
que desarrollan acciones encaminadas a la
comprensión y uso de los estándares como
referentes de las actividades de aula
100 57 83
2. Porcentaje de directivos docentes y
docentes del sector oficial que participan en
talleres de formación y apropiación de los
estándares básicos de competencias.
70 63 70
3. Porcentaje de establecimientos educativos
oficiales trabajando en actividades de aula
basadas en estándares básicos de
competencias.
70 67 70
Objetivo: Asegurar el conocimiento de los estándares básicos de competencias en todos
los actores de la comunidad educativa y fortalecer en las ET la comprensión y uso de los
estándares como referentes de calidad que orienten los procesos educativos del sector para
desarrollar las competencias básicas en los estudiantes de Preescolar, Básica y Media.
Eje de política: Calidad
1. Formulación, validación y socialización de referentes de Calidad
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia1. Formulación, validación y socialización de
referentes de Calidad
Acciones estratégicas 2009:
Orientaciones de educación artística, educación física y
filosofía.
Referentes sobre la institución educativa y el docente.
Producción de material didáctico para la incorporación de los
estándares
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
INDICADOR PROYECTO
META
CUATRIENIO
META
CUMPLIDA
31-DIC-08
META 2.009
1. Puntaje promedio nacional en
las áreas del núcleo común del
examen de Estado para el ingreso
a la educación superior
48.5 43.96 48
2. Puntaje promedio nacional de
las pruebas saber
NA NA 60.5
Objetivo: Fomentar la cultura de la evaluación en toda la comunidad educativa, de tal manera
que autoridades del sector, estudiantes, docentes, directivos y padres de familia alcancen
adecuados niveles en el conocimiento, interpretación, realización de distintos análisis, y el uso
potencial de los resultados de las evaluaciones de alumnos, interna y externa, de docentes,
ingreso, desempeño y competencias y de la autoevaluación institucional, que contribuya al
mejoramiento de la calidad.
Eje de política: Calidad
2. Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación
y uso de sus resultados
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia2. Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación
y uso de sus resultados
Acciones estratégicas 2009:
 Acompañamiento a la implementación del Decreto 230
Acompañamiento a las pruebas SABER
Acompañamiento a la evaluación de ascenso
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
INDICADOR PROYECTO
META
CUATRIENIO
META CUMPLIDA
31-DIC-08
META
2.009
1. Número de escuelas Normales
Superiores acompañadas con estrategias
de fortalecimiento y aseguramiento de la
calidad
110 53 37
2. Número de secretarías de educación
con planes de formación articulados a los
planes de mejoramiento institucional
58 35 15
3. Porcentaje de establecimientos
educativos oficiales urbanos y rurales
ejecutando planes de formación
70
42
58
Eje de política: Calidad
3. Desarrollo profesional de docentes y directivos
docentes
Objetivo: Mejorar la formación inicial y permanente para el fortalecimiento
institucional.
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia3. Desarrollo profesional de docentes y directivos
docentes
Acciones estratégicas 2009:
 Acompañamiento integral para el fortalecimiento de las Escuelas
Normales Superiores
Articulación con las facultades de educación
Acompañamiento, seguimiento y evaluación a los 80 comités de
capacitación territorial y los planes de formación
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
INDICADOR PROYECTO
META
CUATRIENIO
META
CUMPLIDA
31-DIC-08
META 2.009
1. Establecimientos educativos
integrando los ejes transversales en
sus PEI y sus planes de
mejoramiento institucional
1364 666 300
2. Número de agentes educativos
formados para la implementación de
ejes transversales en educación para
la sexualidad, derechos humanos,
ambiental y estilos de vida saludable
25.000 7.051 7.500
3. Secretarías de Educación
orientando la articulación de los ejes
transversales con otros sectores e
instituciones.
49 20 15
Eje de política: Calidad
4. Fortalecimiento de programas para el desarrollo
de competencias básicas
Objetivo: Consolidar y promover la sostenibilidad de los programas transversales a partir del
diseño, validación, ajuste y transferencia de lineamientos de política y orientaciones pedagógicas
que propicien el desarrollo de competencias básicas y ciudadanas, acordes a los contextos
locales y regionales.
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia4. Fortalecimiento de programas para el desarrollo
de competencias básicas
Acciones estratégicas 2009:
 Proyectos para el fortalecimiento de competencias básicas y
ciudadanas.
Evaluación de programas de competencias.
Conformación del portafolio de programas regionales y
nacionales.
Identificación de experiencias significativas.
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
INDICADOR PROYECTO
META
CUATRIENIO
META
CUMPLIDA
31-DIC-08
META
2009
1. Secretarías de educación ejecutando planes
de apoyo al mejoramiento con un enfoque de
atención inclusiva
80 40 20
2. Porcentaje de establecimientos educativos de
bajo logro acompañados por la secretaría de
educación para la formulación y ejecución de
planes de mejoramiento institucional con un
enfoque de atención inclusiva
100%
(2.701)
58%
(1.567)
33%
(700)
3. Proyectos etnoducactivos diseñados e
implementados o acompañados
62 25 25
4. Experiencias significativas que fortalecen
competencias básicas acompañadas a través
de redes, comunidades de aprendizaje y visitas
in situ.
1.470 330 490
Objetivo: Fortalecer la capacidad de gestión de las secretarías de educación y los
establecimientos educativos con un enfoque de atención inclusiva.
Eje de política: Calidad
5. Fortalecimiento de la gestión institucional para el
mejoramiento de la calidad
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia5. Fortalecimiento de la gestión institucional para el
mejoramiento de la calidad
Acciones estratégicas 2009:
 Asistencia técnica a la ejecución del plan de apoyo al
mejoramiento.
Acompañamiento a los establecimientos educativos de bajo
logro para el uso del juego de herramientas de gestión.
Diseño, acompañamiento y seguimiento a los proyectos
etnoeducativos.
Promover el uso del Sistema Integral de Gestión de Calidad
Educativa.
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
INDICADOR PROYECTO
META
CUATRIENIO
META
CUMPLIDA
31-DIC-08
META 2.009
1. Docentes de Inglés formados en B1
y B2
9.800 1.508 7.596
2. Instituciones educativas articuladas
con programas técnico profesional de
educación superior.
1.200 69 514
3. Establecimientos Educativos
implementando estrategias
institucionales de uso de medios y
TIC ligadas a PMI.
12.000 7.270 3.150
Eje de política: Pertinencia
6. Educación pertinente para la competitividad
Objetivo: Promover el desarrollo de competencias que aumenten la competitividad de
las personas y la productividad del país, en el marco de las políticas nacionales
educativas.
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
6. Educación pertinente para la competitividad
Acciones estratégicas 2009:
 Programa Nacional de Bilingüismo:
Evaluación del nivel de lengua
Programas de mejoramiento de docentes
Publicación de contenidos en ingles
Uso y apropiación de medios y tecnologías de la información y la
comunicación
Asistencia técnica al eje de uso y apropiación en el marco del
Plan de Apoyo al Mejoramiento
Desarrollo de programas de formación docente
Producción de contenidos
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
6. Educación pertinente para la competitividad
Acciones estratégicas 2009:
 Articulación de la educación media con la educación superior y
el sector productivo:
Gestión de la bolsa concursable para subsidios de
estudiantes para la formación técnica profesional.
Fomento a la articulación del ciclo de media con programas
de educación superior.
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
AutoevaluaciónAutoevaluación
institucionalinstitucional
PMIPMI
Oportunidades de mejoramientoOportunidades de mejoramiento
Gestión AcadémicaGestión Académica Gestión directivaGestión directiva Gestión de comunidadGestión de comunidad
PLAN OPERATIVO
Una herramienta de gestión
que permite a las EE
• Planear
• Sistematizar
• Hacer
seguimiento
• Evaluar
las acciones explicitas
de mejoramiento de la
calidad educativa
•Resultados de las Evaluaciones
externas: Regionales, Nacionales
e internacionales
•Evaluación de desempeño
docente
•Análisis del contexto y la
población atendida
•Índice de inclusión
Gestión administrativaGestión administrativa
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
Referentes Condiciones Necesidades
Planes : Decenal,
Desarrollo, Regionales Fortalezas organizacionales de las SE
Programas y proyectos del PLAN SECTORIAL
P A MP A M
ComponentesComponentes
Acompañamiento a las EE
en su gestión escolar
Formación de
directivos docentes y
docentes
Uso y apropiación de medios y
tecnologías de información y
comunicación
PLAN DE ACCION
Una herramienta de gestión
que permite a las SE
•Planear
•Sistematizar
•Hacer seguimiento
•Evaluar
las acciones explicitas
de mejoramiento de la calidad
educativa
PEI
Resultado de evaluaciones
Plan de Mejoramiento Institucional
Análisis de contexto y de la región
Permanencia y pertinencia
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
PEIPEI
AUTOEVALUACIONAUTOEVALUACION
INSTITUCIONALINSTITUCIONAL
PMIPMI
PAMPAM
Fortalecimiento
Institucional
Ministerio de Educación Nacional
República de Colombia
MEN
Secretaria de
Educación
Certificadas
Institución
Educativa
Secretarias de Municipio
No Certificado
Líneas de política nacionales
Direccionamiento del sector
Política territorial
Liderazgo del sector
Dirección y organización
del servicio educativo
Prestación del servicio
educativo
Liderazgo Pedagógico
Apoyo a la dirección y organización
del servicio educativo
GESTIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO
ASISTENCIA TÉCNICA
Cadena de gestión del Sistema Educativo
SistémicaSistémica
AlineadaAlineada
ArticuladaArticulada

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Resumen ejecutivo rendicion de cuentas eduacion nov 24
Resumen ejecutivo   rendicion de cuentas eduacion nov 24Resumen ejecutivo   rendicion de cuentas eduacion nov 24
Resumen ejecutivo rendicion de cuentas eduacion nov 24elretiroslide
 
Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)
Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)
Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)Lau Msol
 
Men pnd y plan sectorial febrero 17 barranquilla
Men pnd y plan sectorial febrero 17 barranquillaMen pnd y plan sectorial febrero 17 barranquilla
Men pnd y plan sectorial febrero 17 barranquillaelheraldoco
 
acuerdo 442, sistema nacional de bachillerato
acuerdo 442, sistema nacional de bachilleratoacuerdo 442, sistema nacional de bachillerato
acuerdo 442, sistema nacional de bachilleratoDGETI Zacatecas
 
Interpretacionnormasconvivenciasocial02
Interpretacionnormasconvivenciasocial02Interpretacionnormasconvivenciasocial02
Interpretacionnormasconvivenciasocial02penaloc
 
PACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOS
PACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOSPACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOS
PACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOSpsoedemoya
 

Was ist angesagt? (15)

Acuerdo n..
Acuerdo n..Acuerdo n..
Acuerdo n..
 
Acuerdo 648 evaluacion
Acuerdo 648 evaluacionAcuerdo 648 evaluacion
Acuerdo 648 evaluacion
 
Acuerdo 648
Acuerdo 648Acuerdo 648
Acuerdo 648
 
Decreto 2566 de 2003
Decreto 2566 de 2003Decreto 2566 de 2003
Decreto 2566 de 2003
 
Resumen ejecutivo rendicion de cuentas eduacion nov 24
Resumen ejecutivo   rendicion de cuentas eduacion nov 24Resumen ejecutivo   rendicion de cuentas eduacion nov 24
Resumen ejecutivo rendicion de cuentas eduacion nov 24
 
Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)
Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)
Acuerdo 442 junio 2009 (establecimiento del snb en un marco de diversidad)
 
Men pnd y plan sectorial febrero 17 barranquilla
Men pnd y plan sectorial febrero 17 barranquillaMen pnd y plan sectorial febrero 17 barranquilla
Men pnd y plan sectorial febrero 17 barranquilla
 
Acuerdo 442 establecimeitno snb
Acuerdo 442 establecimeitno snbAcuerdo 442 establecimeitno snb
Acuerdo 442 establecimeitno snb
 
Ensayo objetovs onbv
Ensayo objetovs onbvEnsayo objetovs onbv
Ensayo objetovs onbv
 
Acuerdo 648
Acuerdo 648Acuerdo 648
Acuerdo 648
 
acuerdo 442, sistema nacional de bachillerato
acuerdo 442, sistema nacional de bachilleratoacuerdo 442, sistema nacional de bachillerato
acuerdo 442, sistema nacional de bachillerato
 
Programas y proyectos en la educación
Programas y proyectos en la educación Programas y proyectos en la educación
Programas y proyectos en la educación
 
Interpretacionnormasconvivenciasocial02
Interpretacionnormasconvivenciasocial02Interpretacionnormasconvivenciasocial02
Interpretacionnormasconvivenciasocial02
 
PACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOS
PACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOSPACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOS
PACTO DE EDUCACION PARTIDOS POLÍTICOS
 
Cpeip
Cpeip Cpeip
Cpeip
 

Andere mochten auch

Andere mochten auch (20)

Presentacion
PresentacionPresentacion
Presentacion
 
Bioquimica
BioquimicaBioquimica
Bioquimica
 
Presentación1
Presentación1Presentación1
Presentación1
 
Portafoli cristina
Portafoli cristinaPortafoli cristina
Portafoli cristina
 
Bibliografia de gustavo adolfo bécquer alvaro
Bibliografia de gustavo adolfo bécquer alvaroBibliografia de gustavo adolfo bécquer alvaro
Bibliografia de gustavo adolfo bécquer alvaro
 
Desarrollando Talento. Cursos de Bruno Galli
Desarrollando Talento. Cursos de Bruno GalliDesarrollando Talento. Cursos de Bruno Galli
Desarrollando Talento. Cursos de Bruno Galli
 
Ex posición nelly sanbria
Ex posición nelly sanbriaEx posición nelly sanbria
Ex posición nelly sanbria
 
Asociación de productores ecológicos.
Asociación de productores ecológicos. Asociación de productores ecológicos.
Asociación de productores ecológicos.
 
R3
R3R3
R3
 
Lengua individual (1)
Lengua individual (1)Lengua individual (1)
Lengua individual (1)
 
DOSSIER D’ORGANITZACIÓ DE LES TASQUES I DEL TEMPS (DOTT)
DOSSIER D’ORGANITZACIÓ DE LES TASQUES I DEL TEMPS (DOTT)DOSSIER D’ORGANITZACIÓ DE LES TASQUES I DEL TEMPS (DOTT)
DOSSIER D’ORGANITZACIÓ DE LES TASQUES I DEL TEMPS (DOTT)
 
Metabolismo del calcio
Metabolismo del calcioMetabolismo del calcio
Metabolismo del calcio
 
Sin título 1
Sin título 1Sin título 1
Sin título 1
 
Hepes presentacion listo
Hepes presentacion listoHepes presentacion listo
Hepes presentacion listo
 
Excel
ExcelExcel
Excel
 
Proyecto final barros juan manuel
Proyecto final   barros juan manuelProyecto final   barros juan manuel
Proyecto final barros juan manuel
 
Expo sexualidad 14.8
Expo sexualidad 14.8Expo sexualidad 14.8
Expo sexualidad 14.8
 
Origen y evolución de los huracanes
Origen y evolución de los huracanesOrigen y evolución de los huracanes
Origen y evolución de los huracanes
 
Relación áurea.
Relación áurea.Relación áurea.
Relación áurea.
 
3 130523151406-phpapp01
3 130523151406-phpapp013 130523151406-phpapp01
3 130523151406-phpapp01
 

Ähnlich wie Educación Colombia Calidad

Presentación diapositivas mejoramiento.v def
Presentación diapositivas mejoramiento.v defPresentación diapositivas mejoramiento.v def
Presentación diapositivas mejoramiento.v defalejorobert
 
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa MartaPortafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa MartaIsnardo Alvarez
 
PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docente
PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docentePERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docente
PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docenteIREF ORIENTE
 
Perfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentesPerfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentesmartha gabriela barron alvarado
 
Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...
Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...
Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...Angel Lanche
 
$ 1 si perfil paramet desempeno docente_tecdocentes
$ 1 si perfil  paramet  desempeno docente_tecdocentes$ 1 si perfil  paramet  desempeno docente_tecdocentes
$ 1 si perfil paramet desempeno docente_tecdocentesAngel de Jon SanchMen
 
Ppi desempeno docente_tecdocentes
Ppi desempeno docente_tecdocentesPpi desempeno docente_tecdocentes
Ppi desempeno docente_tecdocentesgeorgina yahuaca
 
Ppi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPpi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPAOLA LANDA
 
Ppi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPpi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesJulio Mejia
 
PPI Desempeño Docente Tecnico-Docentes
PPI Desempeño Docente Tecnico-DocentesPPI Desempeño Docente Tecnico-Docentes
PPI Desempeño Docente Tecnico-DocentesEnio Maldonado
 
Ppi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPpi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesJaime Vazquez
 
Articles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-pptArticles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-pptRoxanaVargas25
 
Articles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-pptArticles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-pptCecilia Duran
 

Ähnlich wie Educación Colombia Calidad (20)

Politica de calidad men
Politica de calidad menPolitica de calidad men
Politica de calidad men
 
Presentación diapositivas mejoramiento.v def
Presentación diapositivas mejoramiento.v defPresentación diapositivas mejoramiento.v def
Presentación diapositivas mejoramiento.v def
 
3. hacia un modelo de aseguramiento en pbm
3. hacia un modelo de aseguramiento en pbm3. hacia un modelo de aseguramiento en pbm
3. hacia un modelo de aseguramiento en pbm
 
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa MartaPortafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
Portafolio de servicios Secretaría de Educación Distrital de Santa Marta
 
PLAN TERRITORIAL
PLAN TERRITORIALPLAN TERRITORIAL
PLAN TERRITORIAL
 
Ley de reforma magisterial
Ley de reforma magisterial Ley de reforma magisterial
Ley de reforma magisterial
 
Ley de reforma magisterial
Ley de reforma magisterial Ley de reforma magisterial
Ley de reforma magisterial
 
PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docente
PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docentePERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docente
PERFILES, PARAMETROS E INDICADORES para desempeño docente tec docente
 
Perfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentesPerfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
Perfiles, parámetros e indicadores para docentes y técnicos docentes
 
Ppi
Ppi Ppi
Ppi
 
Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...
Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...
Evaluación del Desempeño de Personal con Funciones Docentes y Tecnicos Docent...
 
$ 1 si perfil paramet desempeno docente_tecdocentes
$ 1 si perfil  paramet  desempeno docente_tecdocentes$ 1 si perfil  paramet  desempeno docente_tecdocentes
$ 1 si perfil paramet desempeno docente_tecdocentes
 
Ppi desempeno docente_tecdocentes
Ppi desempeno docente_tecdocentesPpi desempeno docente_tecdocentes
Ppi desempeno docente_tecdocentes
 
Ppi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPpi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentes
 
Ppi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPpi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentes
 
PPI Desempeño Docente Tecnico-Docentes
PPI Desempeño Docente Tecnico-DocentesPPI Desempeño Docente Tecnico-Docentes
PPI Desempeño Docente Tecnico-Docentes
 
Ppi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentesPpi desempeno docente tecdocentes
Ppi desempeno docente tecdocentes
 
Politica de calidad
Politica de calidadPolitica de calidad
Politica de calidad
 
Articles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-pptArticles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-ppt
 
Articles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-pptArticles 194215 archivo-ppt
Articles 194215 archivo-ppt
 

Kürzlich hochgeladen

Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfNancyLoaa
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxlclcarmen
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSYadi Campos
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfFrancisco158360
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxKarlaMassielMartinez
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfMaritzaRetamozoVera
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAJAVIER SOLIS NOYOLA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...JonathanCovena1
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioELIASAURELIOCHAVEZCA1
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñotapirjackluis
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxYadi Campos
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdfenelcielosiempre
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADauxsoporte
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularMooPandrea
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptxTIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
TIPOLOGÍA TEXTUAL- EXPOSICIÓN Y ARGUMENTACIÓN.pptx
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptxTECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
TECNOLOGÍA FARMACEUTICA OPERACIONES UNITARIAS.pptx
 
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdfEjercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
Ejercicios de PROBLEMAS PAEV 6 GRADO 2024.pdf
 
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 2do Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLAACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
ACERTIJO DE POSICIÓN DE CORREDORES EN LA OLIMPIADA. Por JAVIER SOLIS NOYOLA
 
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
La empresa sostenible: Principales Características, Barreras para su Avance y...
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niñoproyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
proyecto de mayo inicial 5 añitos aprender es bueno para tu niño
 
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdfNeurociencias para Educadores  NE24  Ccesa007.pdf
Neurociencias para Educadores NE24 Ccesa007.pdf
 
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
plan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdfplan de capacitacion docente  AIP 2024          clllll.pdf
plan de capacitacion docente AIP 2024 clllll.pdf
 
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdfTema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
Tema 8.- PROTECCION DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN.pdf
 
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
LABERINTOS DE DISCIPLINAS DEL PENTATLÓN OLÍMPICO MODERNO. Por JAVIER SOLIS NO...
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circularLey 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
Ley 21.545 - Circular Nº 586.pdf circular
 

Educación Colombia Calidad

  • 1. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Ministerio de Educación Nacional República de Colombia
  • 2. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Contenidos Objetivos Competencias Básicas Logros e indicadores Referentes de calidad: Lineamientos y estándares de Competencias Decreto1860/94 Decreto 230/2002 Renovación curricular Ley general de educación Política de calidad en Colombia • Currículo único, preestablecido, centralizado en contenidos y objetivos • Evaluación cuantitativa •Definición del PEI: Referentes de calidad, •Currículo pertinente •Acuerdos pedagógicos institucionales •Evaluación cualitativa y de procesos 1.994
  • 3. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Política de calidad Una educación de calidad es la que logra que: todos los estudiantes, independientemente de su procedencia, situación social, económica y cultural, cuenten con oportunidades para adquirir conocimientos, desarrollar las competencias y valores necesarios para vivir, convivir, ser productivos y seguir aprendiendo a lo largo de la vida
  • 4. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia FORMACIÓN DURANTE TODA LA VIDA FORMACIÓN DURANTE TODA LA VIDA BÁSICA SECUNDARIA MEDIA TECNICA PROFESIONAL TECNOLÓGICA PROFESIONAL UNIVERSITARIA COMPETENCIAS BÁSICAS Prueba SABER 5° Prueba SABER 9° Prueba de Estado 11° Pruebas ECAES COMPETENCIAS LABORALES ESPECÍFICAS Y PROFESIONALES COMPETENCIAS LABORALES GENERALES COMPETENCIAS CIUDADANAS SUPERIOR PRIMERA INFANCIA POSGRADOS Competencias como eje articulador
  • 5. Ministerio de Educación Nacional República de ColombiaProceso Educativo Desarrollar competencias en los estudiantes Tiene por objetivo Significa dominar unos conocimientos básicos, unos procedimientos y actitudes para entender el mundo que nos rodea y relacionarnos con él para su transformación. Fortalecer el capital humano y el conocimiento para mejorar la competitividad
  • 6. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia ESTÁNDARES: •Referentes de calidad • Modelos y estrategias – educación pertinente MEJORAMIENTO: •Gestión escolar: Etnoeducación y vulnerabilidad •Desarrollo profesional de directivos y docentes •Fortalecimiento al desarrollo de competencias EVALUACIÓN: • Estudiantes • Docentes • Instituciones POLITICA DE PERTINENCIA: • Uso de medios y tecnologías de la información y la comunicación • Bilingüismo – inglés como idioma extranjero • Articulación de la educación media con la educación superior y el sector productivo Ciclo de calidad PEIPEI
  • 7. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Mejorar las competencias para la vida de los estudiantes de los niveles de EPBM . Ministerio de Educación Nacional Viceministerio de EPBM República de Colombia Mejorar las competencias de los docentes y directivos docentes consolidando un sistema de formación que responda al “Modelo para el Mejoramiento de Calidad” de EPBM. Definir el “Modelo para el Mejoramiento de Calidad” de EPBM que atienda las necesidades presentes y futuras del país. Tener una comunidad crítica, activa y participativa del “Modelo para el Mejoramiento de Calidad” de EPBM. Objetivosde Definición Consolidar un “Sistema Nacional de Evaluación” que responda al “Modelo para el mejoramiento de Calidad” de EPBM. Comunicar efectivamente a la comunidad el “Modelo para el Mejoramiento de Calidad” de EPBM. Acompañar y monitorear efectivamente la implementación del “Modelo para el Mejoramiento de Calidad” de EPBM con las SE y EE. Fortalecer el desarrollo de SE y EE responsables y comprometidas con el “Modelo para el Mejoramiento de Calidad” de EPBM. ObjetivosInternosObjetivosconla Comunidad Mapa de Objetivos Estratégicos Dirección de Calidad Normatividad: Ley 115 - 715 Revolución Educativa Plan Decenal 2019 1 2 3 4 765 8
  • 8. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Proyectos estratégicos 2009 1. Formulación, validación y socialización de referentes de Calidad 2. Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación y uso de sus resu 3. Desarrollo profesional de docentes y directivos docentes 4. Fortalecimiento de programas para el desarrollo de competencias bá . 5. Fortalecimiento de la gestión institucional para el mejoramiento de la 6. Educación pertinente para la competitividad
  • 9. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia INDICADOR PROYECTO META CUATRIENIO META CUMPLIDA 31-DIC-08 META 2.009 1. Porcentaje de Secretarias de educación que desarrollan acciones encaminadas a la comprensión y uso de los estándares como referentes de las actividades de aula 100 57 83 2. Porcentaje de directivos docentes y docentes del sector oficial que participan en talleres de formación y apropiación de los estándares básicos de competencias. 70 63 70 3. Porcentaje de establecimientos educativos oficiales trabajando en actividades de aula basadas en estándares básicos de competencias. 70 67 70 Objetivo: Asegurar el conocimiento de los estándares básicos de competencias en todos los actores de la comunidad educativa y fortalecer en las ET la comprensión y uso de los estándares como referentes de calidad que orienten los procesos educativos del sector para desarrollar las competencias básicas en los estudiantes de Preescolar, Básica y Media. Eje de política: Calidad 1. Formulación, validación y socialización de referentes de Calidad
  • 10. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia1. Formulación, validación y socialización de referentes de Calidad Acciones estratégicas 2009: Orientaciones de educación artística, educación física y filosofía. Referentes sobre la institución educativa y el docente. Producción de material didáctico para la incorporación de los estándares
  • 11. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia INDICADOR PROYECTO META CUATRIENIO META CUMPLIDA 31-DIC-08 META 2.009 1. Puntaje promedio nacional en las áreas del núcleo común del examen de Estado para el ingreso a la educación superior 48.5 43.96 48 2. Puntaje promedio nacional de las pruebas saber NA NA 60.5 Objetivo: Fomentar la cultura de la evaluación en toda la comunidad educativa, de tal manera que autoridades del sector, estudiantes, docentes, directivos y padres de familia alcancen adecuados niveles en el conocimiento, interpretación, realización de distintos análisis, y el uso potencial de los resultados de las evaluaciones de alumnos, interna y externa, de docentes, ingreso, desempeño y competencias y de la autoevaluación institucional, que contribuya al mejoramiento de la calidad. Eje de política: Calidad 2. Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación y uso de sus resultados
  • 12. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia2. Fortalecimiento del sistema nacional de evaluación y uso de sus resultados Acciones estratégicas 2009:  Acompañamiento a la implementación del Decreto 230 Acompañamiento a las pruebas SABER Acompañamiento a la evaluación de ascenso
  • 13. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia INDICADOR PROYECTO META CUATRIENIO META CUMPLIDA 31-DIC-08 META 2.009 1. Número de escuelas Normales Superiores acompañadas con estrategias de fortalecimiento y aseguramiento de la calidad 110 53 37 2. Número de secretarías de educación con planes de formación articulados a los planes de mejoramiento institucional 58 35 15 3. Porcentaje de establecimientos educativos oficiales urbanos y rurales ejecutando planes de formación 70 42 58 Eje de política: Calidad 3. Desarrollo profesional de docentes y directivos docentes Objetivo: Mejorar la formación inicial y permanente para el fortalecimiento institucional.
  • 14. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia3. Desarrollo profesional de docentes y directivos docentes Acciones estratégicas 2009:  Acompañamiento integral para el fortalecimiento de las Escuelas Normales Superiores Articulación con las facultades de educación Acompañamiento, seguimiento y evaluación a los 80 comités de capacitación territorial y los planes de formación
  • 15. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia INDICADOR PROYECTO META CUATRIENIO META CUMPLIDA 31-DIC-08 META 2.009 1. Establecimientos educativos integrando los ejes transversales en sus PEI y sus planes de mejoramiento institucional 1364 666 300 2. Número de agentes educativos formados para la implementación de ejes transversales en educación para la sexualidad, derechos humanos, ambiental y estilos de vida saludable 25.000 7.051 7.500 3. Secretarías de Educación orientando la articulación de los ejes transversales con otros sectores e instituciones. 49 20 15 Eje de política: Calidad 4. Fortalecimiento de programas para el desarrollo de competencias básicas Objetivo: Consolidar y promover la sostenibilidad de los programas transversales a partir del diseño, validación, ajuste y transferencia de lineamientos de política y orientaciones pedagógicas que propicien el desarrollo de competencias básicas y ciudadanas, acordes a los contextos locales y regionales.
  • 16. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia4. Fortalecimiento de programas para el desarrollo de competencias básicas Acciones estratégicas 2009:  Proyectos para el fortalecimiento de competencias básicas y ciudadanas. Evaluación de programas de competencias. Conformación del portafolio de programas regionales y nacionales. Identificación de experiencias significativas.
  • 17. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia INDICADOR PROYECTO META CUATRIENIO META CUMPLIDA 31-DIC-08 META 2009 1. Secretarías de educación ejecutando planes de apoyo al mejoramiento con un enfoque de atención inclusiva 80 40 20 2. Porcentaje de establecimientos educativos de bajo logro acompañados por la secretaría de educación para la formulación y ejecución de planes de mejoramiento institucional con un enfoque de atención inclusiva 100% (2.701) 58% (1.567) 33% (700) 3. Proyectos etnoducactivos diseñados e implementados o acompañados 62 25 25 4. Experiencias significativas que fortalecen competencias básicas acompañadas a través de redes, comunidades de aprendizaje y visitas in situ. 1.470 330 490 Objetivo: Fortalecer la capacidad de gestión de las secretarías de educación y los establecimientos educativos con un enfoque de atención inclusiva. Eje de política: Calidad 5. Fortalecimiento de la gestión institucional para el mejoramiento de la calidad
  • 18. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia5. Fortalecimiento de la gestión institucional para el mejoramiento de la calidad Acciones estratégicas 2009:  Asistencia técnica a la ejecución del plan de apoyo al mejoramiento. Acompañamiento a los establecimientos educativos de bajo logro para el uso del juego de herramientas de gestión. Diseño, acompañamiento y seguimiento a los proyectos etnoeducativos. Promover el uso del Sistema Integral de Gestión de Calidad Educativa.
  • 19. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia INDICADOR PROYECTO META CUATRIENIO META CUMPLIDA 31-DIC-08 META 2.009 1. Docentes de Inglés formados en B1 y B2 9.800 1.508 7.596 2. Instituciones educativas articuladas con programas técnico profesional de educación superior. 1.200 69 514 3. Establecimientos Educativos implementando estrategias institucionales de uso de medios y TIC ligadas a PMI. 12.000 7.270 3.150 Eje de política: Pertinencia 6. Educación pertinente para la competitividad Objetivo: Promover el desarrollo de competencias que aumenten la competitividad de las personas y la productividad del país, en el marco de las políticas nacionales educativas.
  • 20. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia 6. Educación pertinente para la competitividad Acciones estratégicas 2009:  Programa Nacional de Bilingüismo: Evaluación del nivel de lengua Programas de mejoramiento de docentes Publicación de contenidos en ingles Uso y apropiación de medios y tecnologías de la información y la comunicación Asistencia técnica al eje de uso y apropiación en el marco del Plan de Apoyo al Mejoramiento Desarrollo de programas de formación docente Producción de contenidos
  • 21. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia 6. Educación pertinente para la competitividad Acciones estratégicas 2009:  Articulación de la educación media con la educación superior y el sector productivo: Gestión de la bolsa concursable para subsidios de estudiantes para la formación técnica profesional. Fomento a la articulación del ciclo de media con programas de educación superior.
  • 22. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia AutoevaluaciónAutoevaluación institucionalinstitucional PMIPMI Oportunidades de mejoramientoOportunidades de mejoramiento Gestión AcadémicaGestión Académica Gestión directivaGestión directiva Gestión de comunidadGestión de comunidad PLAN OPERATIVO Una herramienta de gestión que permite a las EE • Planear • Sistematizar • Hacer seguimiento • Evaluar las acciones explicitas de mejoramiento de la calidad educativa •Resultados de las Evaluaciones externas: Regionales, Nacionales e internacionales •Evaluación de desempeño docente •Análisis del contexto y la población atendida •Índice de inclusión Gestión administrativaGestión administrativa
  • 23. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia Referentes Condiciones Necesidades Planes : Decenal, Desarrollo, Regionales Fortalezas organizacionales de las SE Programas y proyectos del PLAN SECTORIAL P A MP A M ComponentesComponentes Acompañamiento a las EE en su gestión escolar Formación de directivos docentes y docentes Uso y apropiación de medios y tecnologías de información y comunicación PLAN DE ACCION Una herramienta de gestión que permite a las SE •Planear •Sistematizar •Hacer seguimiento •Evaluar las acciones explicitas de mejoramiento de la calidad educativa PEI Resultado de evaluaciones Plan de Mejoramiento Institucional Análisis de contexto y de la región Permanencia y pertinencia
  • 24. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia PEIPEI AUTOEVALUACIONAUTOEVALUACION INSTITUCIONALINSTITUCIONAL PMIPMI PAMPAM Fortalecimiento Institucional
  • 25. Ministerio de Educación Nacional República de Colombia MEN Secretaria de Educación Certificadas Institución Educativa Secretarias de Municipio No Certificado Líneas de política nacionales Direccionamiento del sector Política territorial Liderazgo del sector Dirección y organización del servicio educativo Prestación del servicio educativo Liderazgo Pedagógico Apoyo a la dirección y organización del servicio educativo GESTIÓN DEL SISTEMA EDUCATIVO ASISTENCIA TÉCNICA Cadena de gestión del Sistema Educativo SistémicaSistémica AlineadaAlineada ArticuladaArticulada

Hinweis der Redaktion

  1. 3. B: 442, Art: 750, TIC: 3.450, Medios: 1.000 4. Se estima un aporte de cooperación de $ 1.500 más recursos del crédito con Corea
  2. 3. B: 442, Art: 750, TIC: 3.450, Medios: 1.000 4. Se estima un aporte de cooperación de $ 1.500 más recursos del crédito con Corea