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Importancia del Gerente en la Administración del Sistema de Información
Actualmente las grandes empresas mantienen una necesidad de estar en
innovación su estructura y herramientas de trabajo, para lograrlo precisan
actualizar constantemente los sistemas de información que la integran, para esto
deben tener un encargado de la planificación, coordinación e implementación de
tales tecnologías, es decir un gerente.
El gerente es la persona encargada de la toma de decisiones más
importante de la organización ya que el éxito de la empresa recae en las
elecciones de éste, esta persona es la encargada de estudiar y analizar la
información derivada de las transacciones de la empresa, las necesidades y las
posibles optimizaciones en sus procesos; el trabajo del gerente analizar el diseño
e implementación de los sistemas de información y el cómo afectarán positiva o
negativamente a la empresa. Cuando es implementado un sistema de información
en una organización se produce un cambio de trabajo en el área donde sea
implementado. Es tarea del gerente tomar las decisiones bajo que estándares
deberán ser implementados cada uno de los sistemas, basándose en estudios de
factibilidad que le permitan determinar la vialidad llevar a cabo el proyecto, así
mismo, tomar parte en la fase inicial de ejecución del sistema, y no dejar de
monitorearlo hasta que el sistema trabaje con seguridad.
Uno de los factores importantes que un gerente debe tener en cuenta son
los gastos generados por los sistemas en su organización, mantener siempre una
buena administración de los mismos para que los costos por sistemas nunca
supongan una amenaza para su capital.
En resumen, es indispensable que toda empresa posea una persona
responsable de las actividades de la misma. Las organizaciones necesitan un líder
que dirija su rumbo y asegure su éxito en el mercado.
Realizado por:
Ervin José La Rosa Carrión
C.I: 21.323.331

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  • 1. Importancia del Gerente en la Administración del Sistema de Información Actualmente las grandes empresas mantienen una necesidad de estar en innovación su estructura y herramientas de trabajo, para lograrlo precisan actualizar constantemente los sistemas de información que la integran, para esto deben tener un encargado de la planificación, coordinación e implementación de tales tecnologías, es decir un gerente. El gerente es la persona encargada de la toma de decisiones más importante de la organización ya que el éxito de la empresa recae en las elecciones de éste, esta persona es la encargada de estudiar y analizar la información derivada de las transacciones de la empresa, las necesidades y las posibles optimizaciones en sus procesos; el trabajo del gerente analizar el diseño e implementación de los sistemas de información y el cómo afectarán positiva o negativamente a la empresa. Cuando es implementado un sistema de información en una organización se produce un cambio de trabajo en el área donde sea implementado. Es tarea del gerente tomar las decisiones bajo que estándares deberán ser implementados cada uno de los sistemas, basándose en estudios de factibilidad que le permitan determinar la vialidad llevar a cabo el proyecto, así mismo, tomar parte en la fase inicial de ejecución del sistema, y no dejar de monitorearlo hasta que el sistema trabaje con seguridad. Uno de los factores importantes que un gerente debe tener en cuenta son los gastos generados por los sistemas en su organización, mantener siempre una buena administración de los mismos para que los costos por sistemas nunca supongan una amenaza para su capital. En resumen, es indispensable que toda empresa posea una persona responsable de las actividades de la misma. Las organizaciones necesitan un líder que dirija su rumbo y asegure su éxito en el mercado. Realizado por: Ervin José La Rosa Carrión C.I: 21.323.331