3. En Vivirás una experiencia que desarrollará tu mente creativa.
Tú siempre has tenido las respuestas, nosotros el método para encontrarlas
La pregunta precisa que…
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ejido sinfónico de
mprendedores
empresas, profesionales y
dedicados al diseño de experiencias transformacionales
ermanar talentos
ctivando
edes de
reas creativas
de diversas profesiones y oficios
un sistema de Consultoría Integral basado en
desarrollo y ejecución de proyectos de innovación y
mediante el desarrollo de las personas
atalizar el desarrollo de
íderes y equipos
nnovadores en el
uehacer
la Organización, entrenando a
en procesos de Coaching Integral, para resultados
desempeño, y que eleven su rendimiento en el
profesional, obteniendo resultados de excelencia
4.
5. Sabemos que en toda persona existe un potencial ilimitado que los hace ser
capaces de conseguir cualquier objetivo que se propongan,
Nosotros los acompañamos a desplegarlos y ponerlos en acción.
6.
7. ¿Para qué quiero Coaching?
Potenciar el trabajo en equipo
Mejorar el desempeño y productividad
Acelerar el aprendizaje
Desarrollar proyectos de innovación
Amplificar conductas deseadas
Impactar comunicacionalmente
Mejorar el clima laboral
¿Qué Hacemos?
"La capacitación por sí sola puede mejorar el desempeño en un 22%, pero la formación acompañada
de un proceso de Coaching mejora el desempeño en 88%".
(Fuente: The International Personnel Management Association)
"El Coaching produce un 529% de retorno sobre la inversión y beneficios intangibles significativos
para los negocios".
(Fuente: Metrix Global Survey)
La inversión actual en Coaching es una forma de entrenamiento menos costosa y los beneficios son
enormes (no necesariamente en terminos financieros). El retorno es 2.000 a 3.000%.
(Fuente: Geoff Hinsley Study)
13. Es un sistema de aplicación de tecnología interactiva para el aprendizaje
iWeb
14.
15. Líderes Creativos
Auto-re-Ingeniería en el Cerebro de la Organización
Es un programa de
Coaching Ejecutivo
mediante el cual el Líder
desenvuelve sus
habilidades
profesionales y
personales latentes, a
través del desarrollo y
entrenamiento en la
práctica directa,
concretando su objetivo
en el corto plazo.
GPS de
habilidades
Mira
Telescópica
FacilLíder Fibra de
Talento
Plan de
Acción
Descargar
Programa
16. Es un programa de
Coaching de Equipos
para el alineamiento de los
valores personales con los
valores de la organización
y la reinterpretación de su
rol emocional en el equipo
basado en el potencial
personal, generando un
trabajo de equipo en un
nivel de alto rendimiento.
Radar de
Motivaciones
Huella
Digital
Mission Comunicación
efectiva
Plan de
Acción
RRHH 2.0
Musculación de la cultura organizacional
Descargar
Programa
17. Es un programa de
Coaching Creativo
para el diseño y ejecución
de proyectos de
Innovación, genera nuevas
posibilidades de negocio
creando valor a sus
clientes y/o usuarios.
Abre la posibilidad de
expandirse a nuevos
mercados.
Laboratorio de Innovación
Re-Diseño de Realidades y Diseño de Nuevos Horizontes
Descargar
Programa
Observa
Empatiza
Prototipa Idea
Implementa
Testea Define
18. Fábrica de Soluciones
Mecánica de problemas y reparación de conflictos
Es un programa de
Coaching Integral,
que ayuda a las personas
y los equipos a encontrar
soluciones ingeniosas a sus
dificultades actuales,
resolviendo problemas
específicos para
desbloquear barreras, y así
conseguir un estado
deseado.
Genética del
Conflicto
Mapeo del
Problema
Engranajes
perfectos
Combustión
Interna
Plan de
Acción
Descargar
Programa
19. Es un programa de diseño
e implementación de
proyectos de innovación
para la comunicación
corporativa, el desarrollo de
piezas interactivas
Multimedia y experiencia de
Marca.
El cliente tiene una parte
activa del proceso de
diseño y conceptualización
mediante modelos de
Coaching y Design Thinking
Descargar
Programa
COMUNICArmas
Armas para COMUNICAR más
