11. MBA oppgave i positivt lederskap! Sammendrag Clarion Collection Hotel Arcticus (CCHA) er et av 4 fullservice hoteller i Harstad. CCHA gikk konkurs i starten av 2007, og nye eiere har investert i oppussing og reposisjonering av hotellet. Ledelsen har mange utfordringer i forhold til prestasjonene som er levert siden nyåpningen, ikke minst på personalsiden. Antageligvis har mange omskiftinger, nedskjæringer og effektiviseringskrav ført til lavere jobbtilfredshet og dårligere prestasjoner. Teorien på området tilsier at positiv tankegang og væremåte hos ledelse og ansatte, vil ha en positiv effekt på nær sagt alle aspekter av forretningsdriften. Forfatterne av denne oppgaven har, med bakgrunn i eksisterende grunnlagsdata, utformet en operasjonell plan for implementering av omdømmetenking ved hotellet, med hensikt å bedre arbeidsmiljøet, og dermed prestasjonene.
16. Ritualer Pep talk hver morning 10-15 min, rikets tilstand. One minutemanagement Pluss utsjekk! Bursdager Feiring av resultater VK
17. Ett minutt mål Gry Tove Raum, Resepsjonssjef Målene for 2010 Ta et minutt *** Se på målene dine *** Se på dine prestasjoner *** Se om din adferd stemmer med målene Alltid ha riktig pris, til riktig kunde, til riktig tidspunkt. Få alle ansatte til å selge opp, et nivå. Påse at det er gjort solide forventningsavklaringer til alle KK kundene, og at dette er skriftlig Jobb med mersalget i baren knyttet til egne gjester, og Kulturhusets gjester Nye mål forandrer adferd *** Konsekvenser opprettholder adferden