SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 23
Service er kultur!
Positivt lederskap! Hvem er jeg? Hva fikk vi til? Kultur, kultur, kultur!
Hvem jeg er ,[object Object]
 MBA
MSc in Management
 Vinkelner
Fryktelig dårlig   taper ,[object Object]
 Verdi orientert ,[object Object]
Klima 2008
Klima 2008
MBA oppgave i positivt lederskap! Sammendrag Clarion Collection Hotel Arcticus (CCHA) er et av 4 fullservice hoteller i Harstad. CCHA gikk konkurs i starten av 2007, og nye eiere har investert i oppussing og reposisjonering av hotellet. Ledelsen har mange utfordringer i forhold til prestasjonene som er levert siden nyåpningen, ikke minst på personalsiden. Antageligvis har mange omskiftinger, nedskjæringer og effektiviseringskrav ført til lavere jobbtilfredshet og dårligere prestasjoner. Teorien på området tilsier at positiv tankegang og væremåte hos ledelse og ansatte, vil ha en positiv effekt på nær sagt alle aspekter av forretningsdriften. Forfatterne av denne oppgaven har, med bakgrunn i eksisterende grunnlagsdata, utformet en operasjonell plan for implementering av omdømmetenking ved hotellet, med hensikt å bedre arbeidsmiljøet, og dermed prestasjonene.
Personlig omdømme tenkning S O L E N  S – Smil O- Optimisme L- Latter E – Engasjement N - Nærhet
Omdømmetenking
Klima 2009
Kultur spiser strategi til frokost!
Ritualer Pep talk hver morning 10-15 min, rikets tilstand. One minutemanagement Pluss utsjekk! Bursdager Feiring av resultater VK
Ett minutt mål Gry Tove Raum, Resepsjonssjef Målene for 2010 Ta et minutt *** Se på målene dine *** Se på dine prestasjoner *** Se om din adferd stemmer med målene   Alltid ha riktig pris, til riktig kunde, til riktig tidspunkt.   Få alle ansatte til å selge opp, et nivå.   Påse at det er gjort solide forventningsavklaringer til alle KK kundene, og at dette er skriftlig   Jobb med mersalget i baren knyttet til egne gjester, og Kulturhusets gjester  Nye mål forandrer adferd  *** Konsekvenser opprettholder adferden  
Symbolikken A-laget! Byens beste hotell! Feel’s like home!
Verdier! Energi Mot Begeistring
Klima 2010
Kultur bærere Forutsigbarhet Informasjon Omdømme fokus Tilstedeværelse Det lille ekstra Begeistring
                NGI			RGI 2008	93%		95 2009	92%			109 2010	96%			121

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

Lanzarote
LanzaroteLanzarote
Lanzaroteberek20
 
Dimana bisa sewa mobil murah di bali, rp 350 rb day sopir+bbm+mobil. tlp ...
Dimana bisa sewa  mobil murah  di bali, rp 350 rb  day sopir+bbm+mobil. tlp  ...Dimana bisa sewa  mobil murah  di bali, rp 350 rb  day sopir+bbm+mobil. tlp  ...
Dimana bisa sewa mobil murah di bali, rp 350 rb day sopir+bbm+mobil. tlp ...Wisata Jawa
 
Dig Deeper 동영상 입력 가이드.ppt
Dig Deeper 동영상 입력 가이드.pptDig Deeper 동영상 입력 가이드.ppt
Dig Deeper 동영상 입력 가이드.ppttx-9
 
กลุ่ม 83
กลุ่ม 83 กลุ่ม 83
กลุ่ม 83 apichat809
 
方博享學(4):先做重要的事
方博享學(4):先做重要的事方博享學(4):先做重要的事
方博享學(4):先做重要的事funpokm
 
En annerledes valgkamp
En annerledes valgkampEn annerledes valgkamp
En annerledes valgkampceciliestaude
 
สื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd a
สื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd aสื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd a
สื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd ajaacllassic
 

Andere mochten auch (17)

46h presentation
46h presentation46h presentation
46h presentation
 
Lanzarote
LanzaroteLanzarote
Lanzarote
 
Dimana bisa sewa mobil murah di bali, rp 350 rb day sopir+bbm+mobil. tlp ...
Dimana bisa sewa  mobil murah  di bali, rp 350 rb  day sopir+bbm+mobil. tlp  ...Dimana bisa sewa  mobil murah  di bali, rp 350 rb  day sopir+bbm+mobil. tlp  ...
Dimana bisa sewa mobil murah di bali, rp 350 rb day sopir+bbm+mobil. tlp ...
 
Dig Deeper 동영상 입력 가이드.ppt
Dig Deeper 동영상 입력 가이드.pptDig Deeper 동영상 입력 가이드.ppt
Dig Deeper 동영상 입력 가이드.ppt
 
GöteborgsLiberalen nr 4 -2011
GöteborgsLiberalen nr 4 -2011GöteborgsLiberalen nr 4 -2011
GöteborgsLiberalen nr 4 -2011
 
EDI - Photoshop - effetti-livello
EDI - Photoshop - effetti-livelloEDI - Photoshop - effetti-livello
EDI - Photoshop - effetti-livello
 
программа курса
программа курса программа курса
программа курса
 
Premium Green
Premium GreenPremium Green
Premium Green
 
กลุ่ม 83
กลุ่ม 83 กลุ่ม 83
กลุ่ม 83
 
Jhorman tinoco
Jhorman tinocoJhorman tinoco
Jhorman tinoco
 
Zmluva OREO2
Zmluva OREO2Zmluva OREO2
Zmluva OREO2
 
方博享學(4):先做重要的事
方博享學(4):先做重要的事方博享學(4):先做重要的事
方博享學(4):先做重要的事
 
En annerledes valgkamp
En annerledes valgkampEn annerledes valgkamp
En annerledes valgkamp
 
Designmatters
Designmatters Designmatters
Designmatters
 
สื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd a
สื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd aสื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd a
สื่อและแหล่งการเรียนรู้ บทที่๗Ddd a
 
Mierdita
MierditaMierdita
Mierdita
 
Artes antigas
Artes antigasArtes antigas
Artes antigas
 

Mehr von Arena Nord / Cruise Northern Norway & Svalbard

Mehr von Arena Nord / Cruise Northern Norway & Svalbard (14)

Mf grendelag 6 des 13
Mf grendelag 6 des 13Mf grendelag 6 des 13
Mf grendelag 6 des 13
 
CNNS årsmøte 2012 presentasjon
CNNS årsmøte 2012 presentasjonCNNS årsmøte 2012 presentasjon
CNNS årsmøte 2012 presentasjon
 
Alta CNNS årsmøte mai 2012
Alta CNNS årsmøte mai 2012Alta CNNS årsmøte mai 2012
Alta CNNS årsmøte mai 2012
 
Cruise Northern Norway & Svalbard
Cruise Northern Norway & SvalbardCruise Northern Norway & Svalbard
Cruise Northern Norway & Svalbard
 
CNNS at Seatrade Winter Cruising Forum Istandbul dec 2012
CNNS at Seatrade Winter Cruising Forum Istandbul dec 2012CNNS at Seatrade Winter Cruising Forum Istandbul dec 2012
CNNS at Seatrade Winter Cruising Forum Istandbul dec 2012
 
Åpning Arena Nord 2011 Per Arne Tuftin
Åpning Arena Nord 2011 Per Arne TuftinÅpning Arena Nord 2011 Per Arne Tuftin
Åpning Arena Nord 2011 Per Arne Tuftin
 
Claes Bjerkne (Gøteborg)
Claes Bjerkne (Gøteborg)Claes Bjerkne (Gøteborg)
Claes Bjerkne (Gøteborg)
 
Kari Flesvik og Geir Solheim
Kari Flesvik og Geir SolheimKari Flesvik og Geir Solheim
Kari Flesvik og Geir Solheim
 
Rice Ishavshotell (Ulf Johansen)
Rice Ishavshotell (Ulf Johansen)Rice Ishavshotell (Ulf Johansen)
Rice Ishavshotell (Ulf Johansen)
 
Nho reiseliv presentasjon_arena nord_endelig_versjon
Nho reiseliv presentasjon_arena nord_endelig_versjonNho reiseliv presentasjon_arena nord_endelig_versjon
Nho reiseliv presentasjon_arena nord_endelig_versjon
 
Garantifond charter nord norge foredrag 21. september 2011
Garantifond charter nord norge foredrag 21. september 2011Garantifond charter nord norge foredrag 21. september 2011
Garantifond charter nord norge foredrag 21. september 2011
 
Cnns reiselivsdagene arena nord
Cnns reiselivsdagene arena nordCnns reiselivsdagene arena nord
Cnns reiselivsdagene arena nord
 
Arena nord 2011 arne trengereid
Arena nord 2011 arne trengereidArena nord 2011 arne trengereid
Arena nord 2011 arne trengereid
 
Forskjell på Norge og Sverige mhp service
Forskjell på Norge og Sverige mhp serviceForskjell på Norge og Sverige mhp service
Forskjell på Norge og Sverige mhp service
 

Ole Jonny Korsgård

  • 2. Positivt lederskap! Hvem er jeg? Hva fikk vi til? Kultur, kultur, kultur!
  • 3.
  • 7.
  • 8.
  • 11. MBA oppgave i positivt lederskap! Sammendrag Clarion Collection Hotel Arcticus (CCHA) er et av 4 fullservice hoteller i Harstad. CCHA gikk konkurs i starten av 2007, og nye eiere har investert i oppussing og reposisjonering av hotellet. Ledelsen har mange utfordringer i forhold til prestasjonene som er levert siden nyåpningen, ikke minst på personalsiden. Antageligvis har mange omskiftinger, nedskjæringer og effektiviseringskrav ført til lavere jobbtilfredshet og dårligere prestasjoner. Teorien på området tilsier at positiv tankegang og væremåte hos ledelse og ansatte, vil ha en positiv effekt på nær sagt alle aspekter av forretningsdriften. Forfatterne av denne oppgaven har, med bakgrunn i eksisterende grunnlagsdata, utformet en operasjonell plan for implementering av omdømmetenking ved hotellet, med hensikt å bedre arbeidsmiljøet, og dermed prestasjonene.
  • 12. Personlig omdømme tenkning S O L E N S – Smil O- Optimisme L- Latter E – Engasjement N - Nærhet
  • 15. Kultur spiser strategi til frokost!
  • 16. Ritualer Pep talk hver morning 10-15 min, rikets tilstand. One minutemanagement Pluss utsjekk! Bursdager Feiring av resultater VK
  • 17. Ett minutt mål Gry Tove Raum, Resepsjonssjef Målene for 2010 Ta et minutt *** Se på målene dine *** Se på dine prestasjoner *** Se om din adferd stemmer med målene   Alltid ha riktig pris, til riktig kunde, til riktig tidspunkt.   Få alle ansatte til å selge opp, et nivå.   Påse at det er gjort solide forventningsavklaringer til alle KK kundene, og at dette er skriftlig   Jobb med mersalget i baren knyttet til egne gjester, og Kulturhusets gjester Nye mål forandrer adferd *** Konsekvenser opprettholder adferden  
  • 18. Symbolikken A-laget! Byens beste hotell! Feel’s like home!
  • 19. Verdier! Energi Mot Begeistring
  • 20.
  • 22. Kultur bærere Forutsigbarhet Informasjon Omdømme fokus Tilstedeværelse Det lille ekstra Begeistring
  • 23. NGI RGI 2008 93% 95 2009 92% 109 2010 96% 121
  • 24. ResultaterClarionCollection Hotel Arcticus 2007 konkurs DA 1 – 2008 kr. 0.8 MNOK DA 1 – 2009 kr. 2.7 MNOK DA 1 – 2010 kr. 4.0 MNOK Akk juli 2011 mot måltallene + 463’
  • 25. Nominert til årets hotell 2009
  • 26. Nominert til årets leder 2010Nordic Choice Hotels
  • 27. Takk for meg! Jo mer du sloss for det ”beste”, jo oftere får du det!