Este documento presenta el proyecto de trabajo 2010-2011 del Área Conferencial de Desarrollo Cristiano de la Iglesia Metodista de México. El propósito es establecer un programa formativo que incluya la instrucción doctrinal básica y distintiva del metodismo para lograr que los cristianos metodistas se conviertan en discípulos fructíferos. Se describen seis objetivos particulares con estrategias y actividades para fortalecer la identidad metodista, consolidar las organizaciones oficiales, fomentar la

1. ÁREA CONFERENCIAL DE
DESARROLLO CRISTIANO
PROYECTO DE TRABAJO 2010 – 2011
PROPÓSITO: La IMMAR, establecerá un programa del Área de Desarrollo Cristiano formativo, considerando en él la instrucción
doctrinal básica del cristianismo y distintiva del metodismo, la mayordomía integral y el desarrollo de liderazgo y ministerios
especializados con el propósito de lograr que el cristiano metodista se convierta en un discípulo fructífero.
ANALISIS SITUACIONAL:
El Área de Desarrollo Cristiano Conferencial, ha venido cumpliendo con las metas establecidas en el programa
cuadrienal anterior, a través de las diferentes estrategias, actividades y recomendaciones, sin embargo aún hay
mucho por hacer a fin de motivar al trabajo de equipo, el aprovechamiento de liderazgo; y generar la confianza en
las acciones ejercidas, a fin de que aumente el compromiso al trabajo y al cumplimiento del programa de parte de
las iglesias locales; ya que esta desvinculación ha provocado el desperdicio de recursos humanos, económicos,
espaciales y temporales.
Sin embargo, es que contamos con diversos materiales propios nuevos y al recuperar materiales existentes, que
han sido aprovechados por más de la mitad de iglesias de la Conferencia Anual de México; contamos equipos de
trabajo multidisciplinarios que se unen a organizar actividades y proyectos concretos; contamos con presupuesto
para la realización de las metas establecidas y Contamos con un sitio web como canal de información y difusión.
OBJETIVO GENERAL: El Área de Desarrollo Cristiano, integrará un programa, con el fin de que los cristianos metodistas fortalezcan
su vida espiritual a través de la Formación Integral Bíblico-Doctrinal, al ofrecer distintos herramientas que les motiven a obtener un
Crecimiento, Unidad y Madurez Espiritual en cada cargo pastoral y que motiven el ejercicio de dones y ministerios dentro y fuera de su
comunidad.
OBJETIVOS PARTICULARES:
• Fomentar la Identidad Metodista - Prácticas de espirituales
• Consolidación y Apertura de Organizaciones Oficiales, a fin de que estas respondan a las necesidades de la Iglesia
• Fomentar la Escuela Dominical
• Fortalecer el ejercicio de Dones y ministerios
• Capacitación de acuerdo a los diferentes ministerios orientados al Área de Desarrollo Cristiano

2. Objetivo Particular 1: Fomentar la Identidad Metodista - Prácticas de espirituales para fortalecer la vida espiritual de los Cristianos
Metodistas, con base a un programa formativo considerando en él la instrucción doctrinal básica del cristianismo y distintiva del
metodismo
META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES FECHAS, SEDES DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO
Y COORDINADORES
Que en el 80% de las  Realizar en cada cargo pastoral del Todo el año, en cada cargo pastoral, a
congregaciones Curso de Probandos por lo menos través de la vigilancia de los Pastores.
establezcan un proyecto una vez al año en cada cargo
de enseñanza de la pastoral.
identidad metodista
 Programar Curso de Afirmación Todo el año, en cada cargo pastoral, a
Doctrinal, atendiendo a las bajo la coordinación de los Pastores.
recomendaciones que esta área
determine
 Fomentar el estudio de la Historia Todo el año, en cada cargo pastoral, a Por determinar
del Metodismo, Doctrinas bajo la coordinación de los Pastores.
prominentes y Disciplina
 Participar en los Espacios de Todo el año, en cada cargo pastoral y
análisis Doctrinal con énfasis en a través de las actividades de los
Identidad Metodista Distritos, contando con el apoyo de los
Pastores y Superintendentes
 Celebración de la Semana Del 21 al 27 de Mayo 2011 Por determinar
Wesleyana
 Apoyar en la organización del Foro 1º y 2 de Abril del 2011, en Gante Por determinar
Doctrinal Wesleyano
 Programar estudios bíblicos Todo el año, en cada cargo pastoral, a Por determinar costo
infantiles acerca de las normas de bajo la coordinación de los Pastores. de elaboración de
fe metodistas material
 Recomendar materiales que Todo el año Por determinar
procuren generar Identidad
Metodista

3.  Libros de Estudio (Jueces,
Jonás y Marcos)
 Lectura de la Biblia en un año
 Adviento y Navidad
 Mayordomía
 Semana Santa
 Culto Infantil
 Escuela Cristiana de
Vacaciones
 Semana Wesleyana
 Agosto Mes de la Biblia
 Discipulado infantil y para
adolescentes
Que en el 80% de las  Coordinar estudios bíblicos Todo el año, en cada cargo pastoral, a
congregaciones de la tendientes a la enseñanza de las bajo la coordinación de los Pastores.
CAM, mantenga un disciplinas espirituales
compromiso en ejercicio
de las disciplinas  Instaurar espacios para el culto Todo el año, en cada cargo pastoral, a
espirituales infantil bajo la coordinación de los Pastores.
 Dar seguimiento a proyectos de Todo el año, en cada cargo pastoral, a
Lectura de la Biblia en un año bajo la coordinación de los Pastores.
 Establecer programar de oración y Todo el año, en cada cargo pastoral, a
ayuno, fomentando la realización bajo la coordinación de los Pastores.
de veladas de oración y la práctica
del ayuno
 Realizar programa de estudio de Todo el año, en cada cargo pastoral, a
los libros establecidos por bajo la coordinación de los Pastores,
Programa Nacional contando con el apoyo de guías.
 Jueces, Jonás y Marcos
 Realizar actividades de refuerzo de Todo el año, en cada cargo pastoral, a
los contenidos de los diversos bajo la coordinación de los Pastores y
estudios desarrollados en cada Presidentes Distritales y de
cargo pastoral, con énfasis afectivo Organizaciones

4. Objetivo Particular 2: Fomentar la consolidación y apertura de las Organizaciones Oficiales, para atender a las necesidades de la
Iglesia, con base en los propósitos y objetivos por los cuales fueron creadas las diversas organizaciones (S.M.F., L.B.S.C., L.M.J.I.,
F.H.M. y G.M.)
META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES FECHAS, SEDES DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO
Y COORDINADORES
Que en las organizaciones  Motivar a las organizaciones para Todo el año, en cada cargo pastoral, a
de la CAM crezcan en un que den a conocer la razón de ser bajo la coordinación de los Presidentes
5% de cada una de las organizaciones. Conferenciales y Distritales de cada
organización.
 Promover la participación de las 27 de Noviembre 2010 Por determinar
organizaciones en la Consulta de 26 de Noviembre 2011
Ministerios y Muestra Pedagógica,
para dar a conocer la labor que
desarrollan, así como los
propósitos originales con los que
fueron creados
 Capacitar atendiendo a los Todo el año, en cada cargo pastoral, a
objetivos originales de cada bajo la coordinación Presidentes
organización Conferenciales y Distritales de cada
organización, pastores Locales.
 Talleres de capacitación por Determinados por cada organización a
organización nivel Conferencial, Distrital y Local.
 Talleres de capacitación de 21 y 22 de Enero Por determinar
Enero
 Encuentro de Organizaciones 5 de Febrero Por determinar
 Promover todas las actividades Todo el año, a solicitud de cada Por determinar
que organicen las organizaciones organización
utilizando los medios electrónicos y
escritos
 Fomentar la unidad familiar, a Todo el año, en cada cargo pastoral, a
través de actividades en unidad de bajo la coordinación de los Pastores.
las organizaciones.

5. Objetivo Particular 3: Fomentar la apertura, consolidación de la Escuela Dominical para establecerlo como el espacio formal de
enseñanza de las bases cristiano-metodistas, con base a las recomendaciones sugeridas
META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES FECHAS, SEDES DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO
Y COORDINADORES
Que el 85% de las  Establecer un programa de Todo el año Por definirse
congregaciones de la asesorías que apoyen a los cargos
CAM; cuente con una pastorales
Escuela Dominical básica
Que el 100% de las  Dar a conocer las Todo el año
congregaciones de la recomendaciones, mediante un
CAM, utilice las espacio práctico y previo al inicio
recomendaciones de del año  Muestra Pedagógica 27 de Noviembre 2010 Por determinar
materiales sugeridas 26 de Noviembre 2011
Que el 50% del personal  Planear y organizar los talleres de Todo el año Por determinar
de enseñanza de las capacitación para maestros de
Escuelas Dominicales escuela Dominical, tanto de niños
cuente con capacitación como de adultos  Manteniendo
que le ayude a mejorar sus un énfasis Teórico-Práctico
procesos de enseñanza- Por determinar
aprendizaje  Apoyar las actividades de Todo el año
capacitación en los Distritos y
Locales
Que por lo menos el 30%  Organizar y participar en el 14 de Mayo del 2011, en Iztacalco Por determinar
de las Congregaciones de Encuentro de Maestros de Escuela
CAM, participen en un Dominical
espacio de análisis y
reflexión de su labor dentro
de la Escuela Dominical,
manteniendo un énfasis
afectivo

6. Objetivo Particular 4: Desarrollar y Enriquecer en el conocimiento de los dones espirituales y el ejercicio de sus ministerios, para
cumplir con la misión de la Iglesia Metodista
META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES FECHAS, SEDES DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO
Y COORDINADORES
Que el 80% de las  Programar curso de Dones y Todo el año, en cada cargo pastoral, a
congregaciones de la Ministerios. bajo la coordinación de los Pastores.
CAM, siga un programa de
descubrimiento y  Capacitar a Pastores y líderes Todo el año, de acuerdo a la
desarrollo de dones Laicos acerca de los dones y planeación que realicen los
espirituales y ministerios ministerios Presidentes Distritales
 Motivar a la organización de Ferias Todo el año, en cada cargo pastoral, a
de Dones y Ministerios bajo la coordinación de los Pastores, y
por los Distritos, con apoyo de los
presidentes de áreas conferenciales
Objetivo Particular 5: Establecer un programa de capacitación impartidos por personas que cuenten con ministerios
especializados dirigido a los líderes para mejorar su labor dentro de las congregaciones, con base a un programa formativo
considerando en él, los proyectos que como Iglesia Metodista se han establecido
META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES FECHAS, SEDES DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO
Y COORDINADORES
Que el 80% de las  Detectar a las personas que cuente Todo el año
congregaciones participen con Ministerios especializados, que
en algún programa de puedan apoyarnos en las
capacitación, de acuerdo a capacitaciones
la labor que realicen dentro
de su congregación  Contar con un programa de talleres Todo el año Por determinar
y/o cursos básico
i. Maestros (Escuela Dominical, Escuela
Cristiana de Vacaciones, Culto Infantil,
Curso de Probandos)
ii. Ujieres
iii. Diferentes comisiones (Santa Comunión,
Literatura y Publicaciones, Música,

7. Liturgia, etc.)
iv. Asesores Juveniles
v. Directores de Culto
vi. Dones y Ministerios
vii. Liderazgo Cristiano
viii. Grupos Pequeños
ix. Discipulado
x. Elaboración de Estandartes
xi. Canto Congregacional
xii. Uso y e interpretación de Disciplina de la
IMMAR
xiii. Discipulado
xiv. Mayordomía Integral
xv. Taller de Relaciones Afectivas
xvi. Juntas de Administradores
xvii. Etc.
 Programar distintas dinámicas de Todo el año de acuerdo a la Por determinar
capacitación de acuerdo a las programación que realicemos con área
necesidades detectadas de Desarrollo Cristiano
Objetivo Particular 6: Consolidar un programa basado en una estructura funcional para mejorar nuestra labor dentro del Área de
Desarrollo Cristiano, en sus diferentes niveles, con base en una visión unificadora de la Iglesia, programa continuo, permitiendo las
variantes necesarias y por medio de un proceso de supervisión, revisión y evaluación.
META ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES FECHAS, SEDES DE ACTIVIDADES PRESUPUESTO
Y COORDINADORES
Asistir al 90% de las  Responder a las solicitudes de En las fechas que se nos solicite
reuniones en que se nos informes en las fechas
convoque, especialmente establecidas
de programa.
Que el 100% de las  Plantear un instrumento de Todo el año
actividades propuestas evaluación de acuerdo a
cuenten con un proceso actividades concretas
evaluativo, que permita
generar un análisis de las
acciones planteadas

8. Fomentar la unidad con las  Convocar a reuniones con los Todo el año, en las fechas establecidas
diversas comisiones que integrantes del Área de Desarrollo
componen el área de Cristiano, para la entrega de
Desarrollo Cristiano informes planeación, evaluación de
informes.
 Mantener informados de distintos
acuerdos que les competan a sus
áreas, organizaciones y
comisiones
 Apoyar en las actividades
Conferenciales y Distritales
Detectar necesidades de  Visitar o entrevistarme con las Todo el año, tomando en consideración
cada Distrito en un 10% a presidentes de Desarrollo Cristiano los acuerdos con las Presidentes de
fin de programar, organizar Distritales, Locales y Pastores a fin Desarrollo Cristiano Distritales
actividades de de detectar las necesidades
capacitación.
 Programar y organizar actividades
de capacitación con hermanos que
cuenten con un ministerio
especializado, para el 2012.
Fomentar la comunicación  Establecer un espacio de Todo el año, de acuerdo a los
con los presidentes de comunicación, vía correo acuerdos con las Presidentes de
Desarrollo Cristiano electrónico, telefónico o personal. Desarrollo Cristiano Distritales, de
Distritales y presidentes de  Administrar el blog del Área de Organizaciones y Comisiones
organizaciones, a fin de Desarrollo Cristiano
fomentar la conexionalidad
y mejorar la coordinación
como parte del Área de
Desarrollo Cristiano
Lic. Erika Nohemí Gómez Moreno
Área de Desarrollo Cristiano Conferencial