Architects of dreams helping people and organizations grow their full potential - teal

Architects
of Dreams
Helping People and
Organizations
Grow Their Full Potential
www.architectsofdreams.be

Architects
of Dreams
• Organisaties groeien als mensen groeien.
• Organisaties transformeren als mensen transformeren.
• Transformatie vertrekt vanuit de mensen.
• Vanuit een dieper bewustzijn.
• Vanuit bezieling, passie, inspiratie en dromen.
• Hier ligt de ware bron van innovatie en duurzaamheid.
•Architects of Dreams wil hier een zinvolle bijdrage met impact leveren.

WHY

Helping People and Organizations
Grow Their Full Potential
Wat ons drijft

HOW
Helping People and Organizations Grow Their Full Potential
Ingrediënten naar succes
Waar organisaties behoefte aan hebben
Overtuigingen Huidige realiteit Visie
Verbinden van heden, verleden en toekomst creëert nieuwe mogelijkheden
Vertrek vanuit een holistische visie
Architects
of Dreams

HOW
Verbind boven- en onderstroom: de basis voor een “Purpose Driven” onderneming
Architects
of Dreams

Architects
of Dreams
HOW
· De belangrijkste discussies zijn vaak die discussies die nooit plaatsvinden.
· Neem ruis weg en breng opnieuw zuurstof en helderheid.
· Maak de ‘hele olifant’ zichtbaar en voer de juiste strategische conversaties.
· Reduceer complexiteit en stel de essentie helder.
HELDERHEID
AARDING /
GRONDING
VERBINDING
RICHTING
FOCUS
· Zet de mensen, teams en organisatie terug in hun kracht.
· Prikkel de wijsheid en het innovatieve vermogen van uw organisatie.
· Materialiseer; breng inspiratie en creativiteit naar de realiteit en vertaal dit naar zinvolle tastbare resultaten.
· Zorg voor de noodzakelijke verbinding en heelheid tussen hoofd, hart en ziel, ratio en intuïtie.
· Sluit in wat uitgesloten was en breng samenhang tussen onder- en bovenstroom.
· Verbindt binnen- en buitenwereld en omarm het volledige ecosysteem.
· Laat mensen terug verbinding maken met hun werkelijke bijdrage en de ziel en het DNA van uw organisatie
en haar toekomstvisie.
· Zorg ervoor dat gestolde energie terug stroomt.
· Creëer richting, passie en goesting vanuit een gemeenschappelijk doorleefde toekomstvisie,
collectieve ambitie, waarden en droom. Wees een purpose-driven organisatie.
· Creëer een nieuwe beklijvende mindset vanuit een ‘geheugen vanuit de toekomst’.
· Bundel inspiratie en daadkracht en stroomlijn de energie.
· Creëer de juiste speerpunten en de capaciteit om in- en uit te zoemen.
· Ga voor lifelines, geen deadlines.

WHAT
Architects of Dreams werkt steeds vanuit maatwerk
aangepast aan uw noden.
Onze soulmates staan garant voor de juiste mix naar
oplossing:
· Korte gerichte interventies
· Langlopende trajecten met grote groepen
· Coachings- en groeitrajecten
· Workshops, brain- en bodystormingsessies
· Systeemopstellingen
· Inspiratiemomenten, de ideale energy boost voor
uw events en kickoﬀs
Wat we doen
FACILITATOR en PROCESBEGELEIDER
EXECUTIVE COACH en SPARRING PARTNER
WORKSHOPS en BRAINSTORMS
SPREKER en INSPIRATOR
SYSTEEMOPSTELLER
Architects
of Dreams

WHERE
Architects of Dreams raakt de essentie van uw
organisatie via diverse toepassingsdomeinen
DROOM, TOEKOMSTVISIE en STRATEGIE - visie, missie, purpose, WHY
BEDRIJFSCULTUUR - DNA, waarden, normen, purpose-driven
TRANSFORMATIE - TEAL-organisatie, vrijheid, vertrouwen en wendbaarheid
TEAMVORMING en INTERNE WERKING - self-organizing teams, self-management
PERSOONLIJKE ONTWIKKELING en LEIDERSCHAP
INNOVATIE, DOORBRAAK en
GAMECHANGERS
Architects
of Dreams

FOR WHOM
Architects of Dreams werkt voor
toonaangevende bedrijven in diverse sectoren
Architects
of Dreams

Toekomstvisie
Purpose
“We hebben zoveel jaren gewerkt met SWOT’s, strategische modellen, ... maar ik merk dat we er vandaag niet
meer mee gaan komen.
Die modellen verhinderen ons zelfs om fris te kijken.
We missen de essentie.
We hebben nood aan iets verfrissend, een vitaliserende dynamiek, echtheid en passie.”
“Hoe gaat onze markt er binnen 3 jaar uitzien?
En belangrijker welke organisatie willen we dan zijn?
Dit bedrijf is ooit ontstaan vanuit de pioniersgeest en het lef van haar founding fathers.
Ik wil terug de stip aan de horizon zien.
Ik wil een verhelderende toekomstvisie en gezamenlijke droom met de belangrijkste uitdagingen
en kansen.”
Innovatie
“De vragen en uitdagingen die voorliggen zijn van een andere orde dan voorheen.
We zullen meer uitgedaagd worden.
Disruptieve innovaties uit andere sectoren brengen onzekerheid.
We hebben behoefte aan nieuwe markten en toepassingsdomeinen.
Ik wil aan de slag met toekomstverkenning, toekomstscenario’s, trends en innovatiekiemen.”
WIIFY
Herkenbare vragen waarvoor onze
klanten beroep op ons doen
Architects
of Dreams

Bedrijfscultuur
“We moeten onze manier van werken veranderen, niet alleen kostenreductie.
Wat we nodig hebben is wederzijds begrip, ondernemingszin en verantwoordelijkheid naar hetzelfde
gemeenschappelijke doel en DNA.
Een heldere en beklijvende bedrijfscultuur met waarden en normen die door iedereen doorleefd
zijn, dat is wat ik wens.”
“We moeten het opentrekken naar andere niveaus in de organisatie.
Ik wil dat er op alle niveaus meegedacht wordt over hoe we succesvol kunnen zijn.
Dat de oplossingen mee uit de basis komen en gedragen worden door de basis.
Dat we durven vertrekken van een wit blad, dingen in vraag durven stellen en keuzes maken.”
Leiderschap
“We staan voor een ingrijpende verandering, de zoveelste reorganisatie.
Maar ik wil de ziel van onze organisatie behouden.
Hoe maken we de onzekere toekomst beheersbaar?
Hoe krijgen we het broodnodige leiderschap, ondernemingszin en veerkracht in onze
organisatie?”
WIIFY
Architects
of Dreams

Groei
Change
“We zijn altijd een groeiend bedrijf geweest.
Maar sinds de crisis van 2008 is de groei niet meer van dezelfde omvang als voorheen.
We zijn zoekende, we missen grip.
Hoe kunnen we de nodige innovaties en groeitrajecten krijgen om onze cijfers te halen?
Zodat we terug een comfortabel gevoel hebben.”
“Ik wil het anders doen.
We zijn teveel intern georiënteerd, we moeten de buitenwereld binnenbrengen.
We hebben nood aan een verschuiving van perceptie.
Een nieuw perspectief met nieuwe verbindingen met ons ecosysteem.”
“Waar we bij elke verandering tegen aan lopen ...
We zitten met een grote diversiteit aan proﬁelen.
Er zijn teveel silo’s en ego’s.
De afstand tussen de afdelingen is vaak groot en gedisconnecteerd met het grotere verhaal.
We hebben al van alles geprobeerd.
Hoe aligneren we de verschillende leefwerelden, hoe krijgen we de kritische massa mee?”
WIIFY
Architects
of Dreams

Team en
Interne Werking
“Ik weet het niet meer, ik voel als we zo verder gaan dat we er niet gaan komen.
Onderhuids merk ik dat er zoveel geroddeld wordt en dat het ten koste van onze groei gaat.
Hoe krijgen we grip op deze onzichtbare dynamiek en hoe zet ik mijn team en organisatie terug
in haar kracht?”
“We hebben een nieuw strategisch 5-jarenplan uitgewerkt.
Maar ik ervaar zoveel fricties, frustraties, gevoeligheden en onuitgesproken zaken. De tijdbom tikt.
Hoe komen we terug tot een (h)echt team dat ons nieuw strategisch plan in de realiteit zet?”
Zelfsturing en 
het Nieuwe
Organiseren
“Ik merk dat klassieke benaderingen van organisatie, overleg, meetings en sturing te kort schieten.
We hebben nood aan meer engagement, empowerment en wendbaarheid.
Hoe groeien we naar een meer zelfsturende organisatie met vergaderingen die energie en
resultaat geven?”
Architects
of Dreams
WIIFY

Nieuwe
bewustzijn
“Ik merk dat oplossingen zich meer en meer vanuit een ander bewustzijn, voorbij het analytische denken,
aanbieden.
We hebben zoveel kennis en ervaring in huis maar we modderen aan. We lijken wel blind.
We hebben nood aan bewustwording en herbronning.”
Energizer en
Sparring
“Als we die ‘moeheid’ in onze organisatie zouden kunnen ombuigen naar veerkracht, goesting en
inspiratie, dat zou geweldig zijn!”
“We hebben vandaag heel veel potentieel in huis waarmee we ‘makkelijk’ onze doelstelling zouden kunnen
halen.
Maar ... we zijn een beetje in slaap gevallen.
We hebben behoefte aan een energie boost, eens goed uitgedaagd en geïnspireerd te
worden.”
Architects
of Dreams
WIIFY

“Anders ... creatief ... innovatief ... dat is zeker de aanpak van Architects of Dreams!
Eerst wat onwennig voor de deelnemers ... hun comfortzone verlaten ... vertrekken vanuit een
(ogenschijnlijke) chaos ... brainstormen ... trends detecteren ... toekomstdenken ... de toekomst beleven ...
een nieuwe strategie ... betrokkenheid ... een betere cultuur ... Vanhout ... 'meer dan ooit, meer dan een
aannemer!’ ”
“Architects of Dreams has, besides a very human touch, professionalism and inspiration to give people guidance in what
they think and how they feel.
Architects of Dreams has this peculiar ability to make people say what they feel within and never spoke about before.
This ability yields tremendous eﬀects in companies, where the deepest soul of the company pops up from within all the
participants.
The most complicated problems, decisions, issues are solved in a human and very simple way. What you think cannot be
solved, will be. And the most surprising: from within the members of the group. The results of sessions with them are:
suggestions where everybody believes in, tighter cohesion in a group, more spirit and enthusiasm, more cooperation and
a deeper motivation of all the involved people.
The value you get out of it is immeasurable !
Top qualities: Great Results, Good Value, Creative”
Jean-Marie Stas - Marketing Manager Proximus
Ronny Eijckmans - CFO Vanhout
Architects
of Dreams
Wat onze klanten vertellen
WIIFY

“Architect of Dreams supported us to go on a journey, inspiring every individual positively along the road, creating a common goal,
helping us to better understand each other and agree on some basic interaction and engagement rules – all of these elements are
needed to function better as one team in future. It’s now up to us to continue walking the path to success. Thanks for guiding us in
the right direction!”
Eddie Daacke – General Manager / PM Head BeLux – Boehringer Ingelheim
“Architects of Dreams heeft VMB enorm geholpen met hun inspirerende sessies bij het deﬁniëren van het ware
DNA van onze organisatie.
In hun rol als facilitator hebben we hun heel natuurlijke maar gerichte aanpak zeer gewaardeerd!
Echte toegevoegde waarde, een ware bron van ‘verfrissing’.”
Wim Seynaeve – Partner VMB
WIIFY
Architects
of Dreams

"By reminding the team to its past achievements and allowing all to share personal experiences (ThromboGenics
related and other), Architects of Dreams managed to take us all on a journey of self-discovery.
The process led to a deeper understanding of intra-team dynamics, ultimately allowing the team to agree on a set of
updated ground rules for going forward."
“Architects of Dreams heeft ons op een bijzondere wijze gefaciliteerd in ons strategisch proces: met een strategische vraag als uitgangspunt
en op basis van een intensieve ronde interne en externe interviews trokken we met de ganse organisatie twee dagen op workshop.
Deze intensieve twee dagen vormden een belangrijk kantelpunt in de motivatie van het team, en zijn de basis voor een verbeterproces dat
volop in beweging is – mede dankzij de blijvende aandacht en triggers van Architects of Dreams.”
Bart Wuyts - Directeur SPK
Patrik De Haes - CEO ThromboGenics
WIIFY
Architects
of Dreams

WIIFY
Architects
of Dreams
“Een architect. zonder meer. Van dromen, maar ook van daden.
"Dreams don’t work unless you do” typeert Architects of Dreams.
Zij daagden ons uit te dromen, en samen slaagden wij er in ze om
te zetten in gemeende engagementen.”
Joeri Staessen
Directeur Business Development & Operations Personal Services
Partena Ziekenfonds & Partners
“Dit heeft mij dichter bij mijn passie en bezieling gebracht en 
het is omgezet in een dynamisch toekomstgericht perspectief.”
Julie Vandenbroucke 
Owner – Arteconomy
“Wat Architects of Dreams brengt is de nieuwe manier van hoe innovatie en verandering in organisaties te
brengen. Ze overbruggen naar de toekomst die komen zal. Ze brengen zuurstof en inspiratie.
Dit is wat organisaties nodig hebben!”
Veerle Ronsse – Director change management
organisational transformation – GlaxoSmithKline

FROM WHERE
Het gedachtegoed van waaruit we werken
Vertrek vanuit een holistische visie
Architects
of Dreams

Challenge the status quo
Contacteer ons vrijblijvend voor een inspirerend kennismakingsgesprek
Architects
of Dreams
frank.geertsen@architectsofdreams.be
+ 32 478 38 15 08
Architects of Dreams bvba
Ericalaan 64 - B-2920 Kalmthout - België

Architects of dreams helping people and organizations grow their full potential - teal

Empfohlen

Empfohlen

Weitere ähnliche Inhalte

Empfohlen

Empfohlen (20)

Architects of dreams helping people and organizations grow their full potential - teal