Competentie Assesments

E
Kenneth Smit Consulting
                                         Competentie
    Business Performance Coaching
    Competentie Assessments              assessments
    Verkoopontwikkeling
    Verbeterworkshops
    Interim-management
    opmQuest




Meer informatie?

Kenneth Smit Consulting
Paradijslaan 42a, 5611 KP Eindhoven
Tel.: 040 - 243 84 64
E-mail: info@kennethsmitconsulting.com   Objectief beeld van individuele
www.kennethsmitconsulting.com
                                         en teamcompetenties
                                         Vinden en binden van talenten
                                         Handvatten voor een beter
                                         bedrijfsresultaat
Competentie
                                                    assessments
                                                    Het aantrekken, ontwikkelen en binden van talenten is         Hoe kunnen we het team verder
                                                    van essentieel belang om als organisatie succesvol te zijn
                                                    en te blijven. Want succes draait om mensen.
                                                                                                                  ontwikkelen?

                                                                              Een onafhankelijk assessment van    Kenneth Smit Consulting maakt functiegerichte
                                                                              Kenneth Smit Consulting helpt       competentieprofielen en analyseert het potentieel van
                                                                              bij de selectie van nieuwe          individuen en teams. Daarmee krijgt u inzicht in tastbare
                                                                              medewerkers, toetst de groei-       verbeterpunten en reiken we praktische handvatten
                                                                              potentie van managers en mede-      aan voor verdere ontwikkeling. Het assessment is niet
                                                                              werkers en vormt het startpunt      bedoeld om te oordelen, maar om de ontwikkeling van
                                                    voor resultaatgerichte coaching, training en begeleiding.     medewerkers en teams te stimuleren. Weerstanden en
                                                    De competentie assessments van Kenneth Smit                   onzekerheden worden daardoor omgezet in nieuwe
                                                    Consulting brengen talenten en groeipotentieel in kaart,      energie en een grotere effectiviteit. In het vervolgtraject
                                                    in dienst van het bedrijfsresultaat.                          zorgt Kenneth Smit Consulting voor het opstellen van
                                                                                                                  een persoonlijk ontwikkelplan, een team development
Kenneth Smit Consulting is gespecialiseerd          Kenneth Smit Consulting biedt meer                            traject en de vertaling daarvan naar het HR-beleid.
in ’hands on’ verbetering van bedrijfsresultaten.   De ‘state of the art’ assessments van Kenneth Smit
                                                    Consulting worden uitgevoerd door ervaren, deskundige
Met bewezen adviesconcepten zorgen we                                                                             Een onmiskenbaar talent!
                                                    managers die hun sporen in het ontwikkelen van
samen met onze opdrachtgevers voor een
                                                    mensen en organisaties ruimschoots hebben verdiend.           Kan hij doorgroeien
optimale inzet van middelen en medewerkers.         De rapportage geeft een helder beeld van de
Wat erin zit, halen we eruit!                                                                                     naar een leidinggevende functie?
                                                    persoonlijke competenties en het ontwikkelpotentieel.
                                                    Praktische adviezen met de gewenste ontwikkelingen
Werken aan een beter bedrijfsresultaat vraagt       en organisatiedoelen als uitgangspunt, zorgen ervoor dat      Een coaching en trainingsprogramma kan op maat
om empathie, lef en doorzettingsvermogen.           u eruit haalt wat erin zit.                                   worden samengesteld voor teams en individuele
                                                                                                                  medewerkers. Coaching en trainingen worden gekop-
Onze consultants zijn ervaren managers die          Selectie-assessment                                           peld aan de dagelijkse praktijk en zijn gericht op snelle,
hun sporen in de praktijk hebben verdiend.          Kenneth Smit Consulting beschikt over een uiterst             tastbare resultaten.
Ze werken graag samen met ondernemers               betrouwbaar en geavanceerd instrumentarium om de
die net als zij grenzen willen verleggen.           aanwezige competenties en geschiktheid van kandidaten         Een variant op het ontwikkelingsassessment is het poten-
                                                    te beoordelen. Bij het beoordelen van de juiste match         tieel-assessment. Dit assessment wordt vaak uitgevoerd
Ons doel: meerwaarde creëren door te                met de opdrachtgever komt echter veel meer kijken.            bij jonge, veelbelovende medewerkers om vroegtijdig te
                                                                                                                  inventariseren over welke groeipotentie ze beschikken.
inspireren en soms te confronteren.
Ons motto: ‘It’s tough, but it gets you there’.     Passen de competenties nog wel bij                            Praktische begeleiding
                                                    de huidige functie-eisen?                                     Kenneth Smit Consulting brengt de aanwezige compe-
                                                                                                                  tenties en het groeipotentieel in kaart. Daarnaast zorgen
                                                                                                                  we voor praktisch ondersteuning bij het ontwikkelen en
                                                    Niet alleen het vinden, ook het binden van talenten is        begeleiden van medewerkers, teams en organisatie.
                                                    cruciaal voor een succesvolle samenwerking. Daarom              Opstellen van functie- en competentieprofielen
                                                    adviseren we u over de ontwikkelingsmogelijkheden van           Personal en team coaching
                                                    de kandidaat én uw onderneming                                  Management Development programma’s
                                                                                                                    HRM ontwikkeling
                                                    Ontwikkelingsassessment                                         Vaardigheidstrainingen
                                                    Het ontwikkelingsassessment van Kenneth Smit
 www.kennethsmitconsulting.com                      Consulting geeft zicht op het groeipotentieel van talenten
                                                    in de organisatie. Het is de eerste, belangrijke stap in de
                                                    ontwikkeling van teams en individuele medewerkers.
1 von 2

Recomendados

Business Performance Coaching von
Business Performance CoachingBusiness Performance Coaching
Business Performance Coachingepmroelofs
124 views2 Folien
Interim Management von
Interim ManagementInterim Management
Interim Managementepmroelofs
67 views2 Folien
Match-id consultancy von
Match-id consultancyMatch-id consultancy
Match-id consultancyguest7bbd21
187 views4 Folien
Verbeter Workshops von
Verbeter WorkshopsVerbeter Workshops
Verbeter Workshopsepmroelofs
123 views2 Folien
HR @ Wijs: van HR naar CNO von
HR @ Wijs: van HR naar CNOHR @ Wijs: van HR naar CNO
HR @ Wijs: van HR naar CNOIlse Jansoone
437 views105 Folien
141023 bd nv plaquette monde RH nl von
141023 bd nv plaquette monde RH nl141023 bd nv plaquette monde RH nl
141023 bd nv plaquette monde RH nlfelixpval
468 views16 Folien

Más contenido relacionado

Was ist angesagt?

De dantefactor von
De dantefactorDe dantefactor
De dantefactorjos van snippenberg
218 views8 Folien
Hervormen in crisistijden ! von
Hervormen in crisistijden !Hervormen in crisistijden !
Hervormen in crisistijden !John van de Rijdt
243 views16 Folien
Brochure Delrinhrm von
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmDelrinHRM
119 views2 Folien
Global Brochure Hudson NL von
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NLPockett7
276 views16 Folien
Hoera ontwikkeling dienstverlening in beeld ex von
Hoera ontwikkeling   dienstverlening in beeld exHoera ontwikkeling   dienstverlening in beeld ex
Hoera ontwikkeling dienstverlening in beeld exElise Pikaart-Smits
345 views14 Folien
Algemene brochure 2 m von
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m2Matter
207 views10 Folien

Was ist angesagt?(18)

Brochure Delrinhrm von DelrinHRM
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure Delrinhrm
DelrinHRM119 views
Global Brochure Hudson NL von Pockett7
Global Brochure Hudson NLGlobal Brochure Hudson NL
Global Brochure Hudson NL
Pockett7276 views
Algemene brochure 2 m von 2Matter
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
2Matter207 views
Algemene brochure 2 m von 2Matter
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
2Matter243 views
Tm Brochure Hudson NL von Pockett7
Tm Brochure Hudson NLTm Brochure Hudson NL
Tm Brochure Hudson NL
Pockett7349 views
Folder Roovos von roovos
Folder RoovosFolder Roovos
Folder Roovos
roovos220 views
Performance en competentiemanagement von Dave Kessels
Performance  en competentiemanagementPerformance  en competentiemanagement
Performance en competentiemanagement
Dave Kessels387 views
Hoe werkt de Talent Analyse von Jack Weber
Hoe werkt de Talent AnalyseHoe werkt de Talent Analyse
Hoe werkt de Talent Analyse
Jack Weber 382 views
HR Value Proposition von Raet
HR Value PropositionHR Value Proposition
HR Value Proposition
Raet3.3K views
Hudson NL Recruitment solutions von saskiagevers
Hudson NL Recruitment solutionsHudson NL Recruitment solutions
Hudson NL Recruitment solutions
saskiagevers263 views

Similar a Competentie Assesments

Eickmoment brochure von
Eickmoment brochureEickmoment brochure
Eickmoment brochureMirella Eickhof, Jobtimist
157 views3 Folien
Yacht: Assessment & Development von
Yacht: Assessment & DevelopmentYacht: Assessment & Development
Yacht: Assessment & DevelopmentYacht Interim Professionals
355 views2 Folien
Martens & Brijs: our services and our beliefs. von
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.ruthbrijs
352 views13 Folien
Match ID Consultancy von
Match ID ConsultancyMatch ID Consultancy
Match ID Consultancypascalleniesten
281 views4 Folien
CV Marien van Westen (NL) von
CV Marien van Westen (NL)CV Marien van Westen (NL)
CV Marien van Westen (NL)Marien van Westen
244 views2 Folien
Talent for Management von
Talent for ManagementTalent for Management
Talent for Managementashraf_ibrahim18
343 views11 Folien

Similar a Competentie Assesments(20)

Martens & Brijs: our services and our beliefs. von ruthbrijs
Martens & Brijs: our services and our beliefs.Martens & Brijs: our services and our beliefs.
Martens & Brijs: our services and our beliefs.
ruthbrijs352 views
Recruitment Solutions_Hudson NL von Sabine Goosen
Recruitment Solutions_Hudson NLRecruitment Solutions_Hudson NL
Recruitment Solutions_Hudson NL
Sabine Goosen192 views
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL von Pockett7
Recruitment Solutions Brochure Hudson NLRecruitment Solutions Brochure Hudson NL
Recruitment Solutions Brochure Hudson NL
Pockett7189 views
Verkoopontwikkeling von epmroelofs
VerkoopontwikkelingVerkoopontwikkeling
Verkoopontwikkeling
epmroelofs146 views
Talent Management Model von jackweber59
Talent Management ModelTalent Management Model
Talent Management Model
jackweber59566 views
Talent Management Model von jackweber59
Talent Management ModelTalent Management Model
Talent Management Model
jackweber59619 views
Presentatie von ppti
PresentatiePresentatie
Presentatie
ppti148 views
2 Thepoint Presentatie Juli 2010 von linkedinss
2 Thepoint Presentatie Juli 20102 Thepoint Presentatie Juli 2010
2 Thepoint Presentatie Juli 2010
linkedinss92 views
HR @ Wijs, van HR naar CNO von Ilse Jansoone
HR @ Wijs, van HR naar CNOHR @ Wijs, van HR naar CNO
HR @ Wijs, van HR naar CNO
Ilse Jansoone275 views
Artikel Elsevier Retail, December 2009 von Maarse
Artikel Elsevier Retail, December 2009Artikel Elsevier Retail, December 2009
Artikel Elsevier Retail, December 2009
Maarse245 views
SchaalX Korte Presentatie von WendaKeijzer
SchaalX Korte PresentatieSchaalX Korte Presentatie
SchaalX Korte Presentatie
WendaKeijzer365 views

Competentie Assesments

  • 1. Kenneth Smit Consulting Competentie Business Performance Coaching Competentie Assessments assessments Verkoopontwikkeling Verbeterworkshops Interim-management opmQuest Meer informatie? Kenneth Smit Consulting Paradijslaan 42a, 5611 KP Eindhoven Tel.: 040 - 243 84 64 E-mail: info@kennethsmitconsulting.com Objectief beeld van individuele www.kennethsmitconsulting.com en teamcompetenties Vinden en binden van talenten Handvatten voor een beter bedrijfsresultaat
  • 2. Competentie assessments Het aantrekken, ontwikkelen en binden van talenten is Hoe kunnen we het team verder van essentieel belang om als organisatie succesvol te zijn en te blijven. Want succes draait om mensen. ontwikkelen? Een onafhankelijk assessment van Kenneth Smit Consulting maakt functiegerichte Kenneth Smit Consulting helpt competentieprofielen en analyseert het potentieel van bij de selectie van nieuwe individuen en teams. Daarmee krijgt u inzicht in tastbare medewerkers, toetst de groei- verbeterpunten en reiken we praktische handvatten potentie van managers en mede- aan voor verdere ontwikkeling. Het assessment is niet werkers en vormt het startpunt bedoeld om te oordelen, maar om de ontwikkeling van voor resultaatgerichte coaching, training en begeleiding. medewerkers en teams te stimuleren. Weerstanden en De competentie assessments van Kenneth Smit onzekerheden worden daardoor omgezet in nieuwe Consulting brengen talenten en groeipotentieel in kaart, energie en een grotere effectiviteit. In het vervolgtraject in dienst van het bedrijfsresultaat. zorgt Kenneth Smit Consulting voor het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan, een team development Kenneth Smit Consulting is gespecialiseerd Kenneth Smit Consulting biedt meer traject en de vertaling daarvan naar het HR-beleid. in ’hands on’ verbetering van bedrijfsresultaten. De ‘state of the art’ assessments van Kenneth Smit Consulting worden uitgevoerd door ervaren, deskundige Met bewezen adviesconcepten zorgen we Een onmiskenbaar talent! managers die hun sporen in het ontwikkelen van samen met onze opdrachtgevers voor een mensen en organisaties ruimschoots hebben verdiend. Kan hij doorgroeien optimale inzet van middelen en medewerkers. De rapportage geeft een helder beeld van de Wat erin zit, halen we eruit! naar een leidinggevende functie? persoonlijke competenties en het ontwikkelpotentieel. Praktische adviezen met de gewenste ontwikkelingen Werken aan een beter bedrijfsresultaat vraagt en organisatiedoelen als uitgangspunt, zorgen ervoor dat Een coaching en trainingsprogramma kan op maat om empathie, lef en doorzettingsvermogen. u eruit haalt wat erin zit. worden samengesteld voor teams en individuele medewerkers. Coaching en trainingen worden gekop- Onze consultants zijn ervaren managers die Selectie-assessment peld aan de dagelijkse praktijk en zijn gericht op snelle, hun sporen in de praktijk hebben verdiend. Kenneth Smit Consulting beschikt over een uiterst tastbare resultaten. Ze werken graag samen met ondernemers betrouwbaar en geavanceerd instrumentarium om de die net als zij grenzen willen verleggen. aanwezige competenties en geschiktheid van kandidaten Een variant op het ontwikkelingsassessment is het poten- te beoordelen. Bij het beoordelen van de juiste match tieel-assessment. Dit assessment wordt vaak uitgevoerd Ons doel: meerwaarde creëren door te met de opdrachtgever komt echter veel meer kijken. bij jonge, veelbelovende medewerkers om vroegtijdig te inventariseren over welke groeipotentie ze beschikken. inspireren en soms te confronteren. Ons motto: ‘It’s tough, but it gets you there’. Passen de competenties nog wel bij Praktische begeleiding de huidige functie-eisen? Kenneth Smit Consulting brengt de aanwezige compe- tenties en het groeipotentieel in kaart. Daarnaast zorgen we voor praktisch ondersteuning bij het ontwikkelen en Niet alleen het vinden, ook het binden van talenten is begeleiden van medewerkers, teams en organisatie. cruciaal voor een succesvolle samenwerking. Daarom Opstellen van functie- en competentieprofielen adviseren we u over de ontwikkelingsmogelijkheden van Personal en team coaching de kandidaat én uw onderneming Management Development programma’s HRM ontwikkeling Ontwikkelingsassessment Vaardigheidstrainingen Het ontwikkelingsassessment van Kenneth Smit www.kennethsmitconsulting.com Consulting geeft zicht op het groeipotentieel van talenten in de organisatie. Het is de eerste, belangrijke stap in de ontwikkeling van teams en individuele medewerkers.