1. “La Gente se une a Gente
NO a un Plan de Compensación”
Por: Natasha Navas
2. PROPOSITO:
Construir una organización de lideres que
traigan su experiencia y liderazgo con el
propósito de que cada uno desarrolle un
grupo de 500.
Es nuestro programa de Entrenamiento y
Capacitación.
3. PROYECTO
1. Sky Team EX… In the world
2. Sky System para
(Prospecyar,Seguimiento,Aspcoar,Du
plicar y Seguimiento)
3. Sky Program
4. ANALISIS:
CRITERIOS DEL NEGOCIO:
Duplicidad - Fácil de duplicación.
Personas - Entrenables con mente
empresarial.
Producto – De alta calidad y efectividad.
Plan de Compensación – Competitivo.
5. EL EQUIPO:
Es lo mas importante. Con quien vamos a trabajar:
CORREDORES DE SPAS
BIENES RAICES VENDEDORES DE CARROS
AGENTES DE SEGUROS MASAJISTA
SALONES DE BELLEZA PROFESIONAL HOLÍSTICO
GIMNACIOS ECT.
6. INFRA-ESTRUCTURA:
Contaremos Salones de conferencias
(Oficinas virtuales) donde podremos:
Asociar Distribuidores
Capacitación de Distribuidores
Desarrollo de Lideres
Crecimiento y Desarrollo Personal.
7. DUPLICACION:
Como vamos a lograr la meta?
SISTEMA DE DUPLICACION:
1. Programa de Prospección
2. Programa para Asociar
3. Capacitación al Distribuidor
4. Desarrollo mercadeo en Red y Liderazgo.
8. SISTEMA DE PROSPECCION:
Mercado Caliente –Circulo de Influencia – amistades y
Familia Referidos
Mercado Frío– Presencial- Llamadas– Anuncios– Internet.
Seminarios
Reuniones de Negocios
“Displays”
Marketing de Atracción– Blog– Facebook– Youtube-
Pág. Captura– “autoresponders”.
9. SISTEMA DE CAPACITACION: COACHING
Entrenamiento en Aulas Virtuales - Skipe.
Webminars.
Teleseminars.
Capacitación de distribuidores
Cursos de
asociar, Prospectar, Presentaciones, Cierres,
Telemarketing.
Desarrollo de Lideres.
Programación Neurolingüística – PNL
10. EN CONCLUCION:
“El éxito consiste en hacer cosas
ordinarias de manera
extraordinaria.” Jim Rohn
1-787-616-9482
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