Este documento presenta datos sobre la situación económica y empresarial en Perú. Resume que Perú ha experimentado un crecimiento económico sostenido en las últimas décadas gracias a las reformas estructurales y la estabilidad macroeconómica. Sin embargo, el emprendimiento en Perú se caracteriza principalmente por ser informal y de bajo impacto. Para aprovechar mejor las oportunidades, se necesita promover un emprendimiento más dinámico, innovador y generador de empleo a través de políticas que faciliten el inicio formal de

1. CULTURA EMPRESARIAL
Y DESARROLLO
Bruno Giuffra
Cusco, 19 Marzo 2010
Foro ‘Todos somos Cusco’

2. PERU
PBI: US$ 145,000 millones
Exportaciones: US$ 26,600 millones
Importaciones: US$ 21,800 millones
2009 inflación: 0,25%
Pobreza: 35%
Doing Business World Bank: 56/181
Global Competitiveness index WEF: 78/133

3. Algunos datos claves
• Tenemos 3,2 millones de empresas
• 60% es informal: 1,9 millones
• Solo 7,300 exportan
– 97% Pymes, con 10% del valor
• Surgen 300,000 empresas al año
• Salen 200,000 al año (terceros del mundo)
• PEA: 15 millones

4. Algunos datos claves
•Mayoría de nuevas empresas es por necesidad (55%)
•68% de las nuevas empresas genera 1 empleo
•26% entre 2 y 5 empleos
•Desarrollo empresariales de bajo impacto
•65% en servicios
•21% en transformación
•90% no utiliza tecnologías nuevas

5. Algunos datos claves
• Aprox 25% de los empresarios peruanos
no cuenta con secundaria completa
• Inversión promedio del 80% de nuevos
emprendimientos: 15,000 soles
• En USA:
– 80% del empleo lo generaron sus Pymes;
realizaron además el 67% de las nuevas
invenciones

6. ¿QUÉ PASO DURANTE
LOS ULTIMOS 40 AÑOS
EN EL PERU?

7. 70s
• Dictadura: gobierno militar
• Reforma agraria lapidaria para el sector
• Mercados cerrados
• Tesis de industrialización
• Peru: Economía de Ensamblaje
– Muy poca conexión con el mercado interno
– Alto Mercantilismo
• Modelo empresarial rentista

8. 80s
• Surge el terrorismo, ahuyenta inversiones
• Pésimo manejo de la Economía: control
de precios, tasas de cambio múltiples,
hiperinflación, inelegibles.
• Principal problema: Pobreza
• Modelo empresarial especulativo

9. 90´s
• Reformas estructurales
– Liberalización de mercados: comercial, financiero y
de trabajo
– Integración con el mundo
– Bienvenida la IED
• Readopción del modelo de libre mercado
• Estabilidad política bajo cuestionada
democracia
• Se inicia Modelo Empresarial Competitivo

10. 00´s
• Milagro macroeconómico
• Alta IED en sectores claves
• Full TLC: USA, China y Europa estrellas
• Cientos de empresas extranjeras
• 20 años de consistencia han traído
nuevas oportunidades
– Grado de inversión
– Entre las economías que más crecen
– Mercado de valores entre los más rentables

11. Structural Reform Index* Macroeconomic Stability Index**
(1 = stability and 0=instability)
230.0 1.0
210.0 0.9
190.0 0.8
170.0 0.7
0.6
150.0
0.5
130.0
0.4
110.0
0.3
90.0
0.2
70.0
0.1
50.0
0.0
1985
1987
1989
1991
1993
1995
1997
1999
2001
2003
2005
1985
1987
1989
1991
1993
1995
1997
1999
2001
2003
2005
* 1970 Index =100
** The index is defined as the opposite ratio of the inflation rate.
Source: BCR, IMF (2007)

12. Pobreza y PBI per capita, 1985-2006
(as % of total population and 1994 Soles, respectively)
6,000 60
5,500 55
GDP per capita
5,000 50
Poverty
4,500 45
4,000 40
GDP per capita
Poverty
3,500 35
1985 1991 1994 1997 2000 2004 2006
Source: BCRP, INEI (1985, 1997-2006), Cuánto (Enniv 1991 and 1994)

13. IED y Apertura
Inversión Extranjera Directa, 1987-2007 Apertura, 1987-2007
(US$ millions) (X+M; % del PBI)
45.0
6,500
6,000
5,500 40.0
5,000
4,500 35.0
4,000
3,500
30.0
3,000
2,500
25.0
2,000
1,500
1,000 20.0
500
0 15.0
87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07 87 89 91 93 95 97 99 01 03 05 07
Source: Proinversión, World Bank

14. Estabilidad fiscal y crecimiento: salud macro
Resultados fiscales y Crecimiento del PBI
15.0
10.0
5.0
0.0
-5.0
Fiscal Result
GDP
-10.0
-15.0
1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003 2005 2007
Source: BCR

15. EL MEJOR CLIMA PARA
HACER NEGOCIOS EN
LAS ULTIMAS 4 DECADAS

17. Clima ideal de negocios
• Crecimiento sostenido: 5-7% proyectado
• TLCs más importantes ya firmados
• Estabilidad macro y esperemos que política
• Articulación con el mercado interno: Booms
– Minería
– Agroindustria
– Construcción
– Turismo

18. Qué hace falta para despegar?
• Una estrategia nacional de desarrollo
empresarial
– Desarrollos empresariales por Oportunidad
– Generadores de Riqueza
– Generadores de Empleo

19. Pilares de Política Empresarial
• Inicio Formal de Emprendimientos:
simplificación de trámites, reducción de costos,
incentivos claros para ser formal
• Financiamiento: Capital semilla, de riesgo, redes
de ángeles, líneas de garantías, mayor facilidad
para invertir desde las AFPs
• Soporte No financiero: Capacitación,
Incubadoras, ciencia y tecnología. Mayor
acercamiento de la academia con la empresa

20. Diagnóstico: los top 10 factores
antiempresariales|
1. Informalidad empresarial.
2. Burocracia y altos costos asociados para el inicio
3. Acceso al financiamiento sumamente limitado
4. Poco acceso a los mercados.
5. Poco acceso a tecnología de punta.
6. Baja protección de los derechos de propiedad.
7. Pobres niveles de educación e innovación.
8. Baja articulación interinstitucional.
9. Poca representatividad gremial
10. Bajo desarrollo de competencias emprendedoras.

21. Qué se puede mejorar?
• Reforma que facilite la formalización
• Redefinir política tributaria: no espantar
• Fuerte orientación exportadora para las
pequeñas empresas
• Reinventar trámites de licencias de
funcionamiento
• Reducir las cargas laborales y flexibilizar
más el mercado laboral

22. Oportunidad para todos
• El emprendimiento no tiene bandera
– No distingue idioma, raza, sexo o color
– Afecta positivamente a todos los niveles
sociales
– El mejor vehículo para el desarrollo, el más
rápido y el más efectivo

23. 1 Emprendimiento dinámico:
• Crece sostenidamente
• Genera un número creciente de nuevos
puestos de trabajo
• Invierte en I&D, registra patentes
• Dinamiza cadenas productivas
• Reduce pobreza

24. De cara al futuro
• En 15 años PEA crecerá en 5 millones,
con un total de 20 millones de persona
• Número de empresas en marcha
absolutamente insuficiente
• Nuevas empresas deberán absorber la
creciente fuerza laboral para evitar presión
del desempleo y costo social

25. Imperativo Nacional
Cambio cultural radical
– Desarrollo empresarial como motor del
desarrollo
– Sector privado genera los empleos
– Empresa privada reduce la pobreza

26. Modelo Ganador Salud, Seguridad
Estado
Educación
Impuestos
Empresarios
Empresas
INVIERTEN
Sueldos
Nuevos Emprendedores
Empleo
Infraestructura
Justicia
Bienestar

27. El mundo entero se beneficia cuando
haces algo nuevo, mejor o diferente.
Roger Babson