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CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa
Aragón terminó el segundo trimestre de 2019 con una cifra de 65.100 aragoneses
desempleados, según los datos de la EPA. Esto supone una diferencia de 2.700 personas
desempleadas menos con respecto al primer trimestre de 2019, un 3,97%. Sin embargo,
por primera vez en los tres últimos años el paro crece respecto al segundo trimestre del año
anterior, en concreto 1.200 personas paradas más respecto a 2018 y que supone un
incremento del paro interanual del 1,61%. Este dato es especialmente preocupante si tenemos
en cuenta que en el resto del Estado el paro interanual se ha reducido un 7,43%, lo que
demuestra un peor comportamiento de la economía aragonesa respecto a la española en
cuanto a la capacidad de creación de empleo respecto al segundo trimestre de 2018.
Al finalizar el primer semestre del año, la tasa de paro se sitúa en Aragón en el 9,98%,
una tasa cuatro puntos por debajo de la media española que se sitúa en el 14,02%. Pero
también en la comparativa anual se observa como Aragón pierde pulso en la creación de
empleo respecto al resto del Estado. Mientras en España la tasa de paro interanual se reduce
en 1,2 puntos (15,28% en 2018), la tasa de paro en aragonesa se estanca al bajar tan solo
una décima (9,97%). Sin duda es la tasa más baja desde que comenzó la crisis, aunque
todavía está lejos de la tasa de paro que había en 2008 (6,93%), lo que indica que el empleo
se recupera lentamente sin superar todavía las consecuencias más graves de la crisis
económica.
De los 65.100 aragoneses en paro 34.700 son mujeres, el 53% de las personas en
desempleo. La tasa de paro entre las mujeres se sitúa en el 11,59% frente al 8,62% de los
hombres, tres puntos más que evidencian el desigual comportamiento del empleo entre
hombres y mujeres, una desigualdad que aún resulta mayor si se tiene en cuenta que la tasa
de actividad femenina (53,31%) presenta doce puntos de diferencia con la masculina (65,25%).
Es decir, que las mujeres desempleadas son más a pesar de estar menos presentes en el
mundo laboral y, además, el desempleo entre las mujeres se reduce más despacio. En el
segundo trimestre del año el paro se redujo entre las mujeres en 700 personas y entre los
hombres en 2.000, lo que hace que la brecha de género se mantenga y se acreciente.
EPA 2º TRIM. 2019
La recuperación del empleo en Aragón se basa
en la desigualdad y la temporalidad
Para CCOO de Aragón, las cifras de la EPA del segundo trimestre indican que el empleo
crece aunque sobre bases poco sólidas que es necesario corregir: la desigualdad entre
hombres - mujeres y la persistencia de la precariedad.
El paro baja un 3,97% respecto al primer trimestre de 2019 pero crece, por primera vez en
estos tres últimos años, un 1,61% respecto al segundo trimestre de 2018. La tasa de paro se
estanca en el 9,98%, la misma que había hace un año, lo que muestra que la economía
aragonesa pierde dinamismo respecto a la española en cuanto a capacidad de crear empleo.
Los datos de personas desempleadas son inaceptables, especialmente las cifras de
parados de larga duración y de paro entre las mujeres.
25.07.2019
En este trimestre Aragón cuenta con 586.700 ocupados, 9.500 personas ocupadas más
que en el trimestre anterior (1,64%). En el resto del Estado aumenta un 1,71%, creciendo en
333.800 el número de ocupados. Los datos anuales reflejan un aumento de 9.600 ocupados en
nuestra comunidad (1,56%), mientras en España los ocupados aumentan en un 2,38%
(460.800 ocupados más).
La población activa ha crecido en términos trimestrales en 6.800 personas (1,05%)
mientras en términos anuales aumenta en 10.700 (1,68%) situándose en este trimestre en los
651.800 activos, una evolución similar a la media estatal en el que aumentó un 0,92% la
población activa.
Para CC.OO. Aragón es imprescindible un cambio en las políticas económicas y de
empleo. Aragón y España necesitan estabilidad institucional con gobiernos de izquierdas que
prioricen las necesidades sociales y sienten las bases de un cambio en el modelo productivo
tendente a un crecimiento sostenible de nuestra economía. El impulso de la economía
social, de las energías renovables, de servicios de atención a las personas, de la economía del
conocimiento o de sectores industriales vinculados a la innovación tecnológica, son ámbitos
que permitirían transitar a ese modelo más sostenible y generar empleo con mejores
condiciones laborales.
Por otra parte, para CC.OO. las políticas de empleo deben enfocarse a la creación de
empleo de calidad y con derechos, por esa razón volvemos a exigir al próximo gobierno de
España la derogación inmediata de la reforma laboral por las nefastas consecuencias que ha
tenido sobre el mercado de trabajo. Las políticas de empleo deben perseguir la creación de
empleo estable, la mejora de los salarios, la reducción de la brecha existente entre hombres y
mujeres tanto en la empleabilidad como en sus condiciones salariales, así como la reducción
del desempleo de larga duración a través de la protección de las personas y el impulso de las
políticas activas de empleo.

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Nota epa

  • 1. CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa CCOO informa Aragón terminó el segundo trimestre de 2019 con una cifra de 65.100 aragoneses desempleados, según los datos de la EPA. Esto supone una diferencia de 2.700 personas desempleadas menos con respecto al primer trimestre de 2019, un 3,97%. Sin embargo, por primera vez en los tres últimos años el paro crece respecto al segundo trimestre del año anterior, en concreto 1.200 personas paradas más respecto a 2018 y que supone un incremento del paro interanual del 1,61%. Este dato es especialmente preocupante si tenemos en cuenta que en el resto del Estado el paro interanual se ha reducido un 7,43%, lo que demuestra un peor comportamiento de la economía aragonesa respecto a la española en cuanto a la capacidad de creación de empleo respecto al segundo trimestre de 2018. Al finalizar el primer semestre del año, la tasa de paro se sitúa en Aragón en el 9,98%, una tasa cuatro puntos por debajo de la media española que se sitúa en el 14,02%. Pero también en la comparativa anual se observa como Aragón pierde pulso en la creación de empleo respecto al resto del Estado. Mientras en España la tasa de paro interanual se reduce en 1,2 puntos (15,28% en 2018), la tasa de paro en aragonesa se estanca al bajar tan solo una décima (9,97%). Sin duda es la tasa más baja desde que comenzó la crisis, aunque todavía está lejos de la tasa de paro que había en 2008 (6,93%), lo que indica que el empleo se recupera lentamente sin superar todavía las consecuencias más graves de la crisis económica. De los 65.100 aragoneses en paro 34.700 son mujeres, el 53% de las personas en desempleo. La tasa de paro entre las mujeres se sitúa en el 11,59% frente al 8,62% de los hombres, tres puntos más que evidencian el desigual comportamiento del empleo entre hombres y mujeres, una desigualdad que aún resulta mayor si se tiene en cuenta que la tasa de actividad femenina (53,31%) presenta doce puntos de diferencia con la masculina (65,25%). Es decir, que las mujeres desempleadas son más a pesar de estar menos presentes en el mundo laboral y, además, el desempleo entre las mujeres se reduce más despacio. En el segundo trimestre del año el paro se redujo entre las mujeres en 700 personas y entre los hombres en 2.000, lo que hace que la brecha de género se mantenga y se acreciente. EPA 2º TRIM. 2019 La recuperación del empleo en Aragón se basa en la desigualdad y la temporalidad Para CCOO de Aragón, las cifras de la EPA del segundo trimestre indican que el empleo crece aunque sobre bases poco sólidas que es necesario corregir: la desigualdad entre hombres - mujeres y la persistencia de la precariedad. El paro baja un 3,97% respecto al primer trimestre de 2019 pero crece, por primera vez en estos tres últimos años, un 1,61% respecto al segundo trimestre de 2018. La tasa de paro se estanca en el 9,98%, la misma que había hace un año, lo que muestra que la economía aragonesa pierde dinamismo respecto a la española en cuanto a capacidad de crear empleo. Los datos de personas desempleadas son inaceptables, especialmente las cifras de parados de larga duración y de paro entre las mujeres. 25.07.2019
  • 2. En este trimestre Aragón cuenta con 586.700 ocupados, 9.500 personas ocupadas más que en el trimestre anterior (1,64%). En el resto del Estado aumenta un 1,71%, creciendo en 333.800 el número de ocupados. Los datos anuales reflejan un aumento de 9.600 ocupados en nuestra comunidad (1,56%), mientras en España los ocupados aumentan en un 2,38% (460.800 ocupados más). La población activa ha crecido en términos trimestrales en 6.800 personas (1,05%) mientras en términos anuales aumenta en 10.700 (1,68%) situándose en este trimestre en los 651.800 activos, una evolución similar a la media estatal en el que aumentó un 0,92% la población activa. Para CC.OO. Aragón es imprescindible un cambio en las políticas económicas y de empleo. Aragón y España necesitan estabilidad institucional con gobiernos de izquierdas que prioricen las necesidades sociales y sienten las bases de un cambio en el modelo productivo tendente a un crecimiento sostenible de nuestra economía. El impulso de la economía social, de las energías renovables, de servicios de atención a las personas, de la economía del conocimiento o de sectores industriales vinculados a la innovación tecnológica, son ámbitos que permitirían transitar a ese modelo más sostenible y generar empleo con mejores condiciones laborales. Por otra parte, para CC.OO. las políticas de empleo deben enfocarse a la creación de empleo de calidad y con derechos, por esa razón volvemos a exigir al próximo gobierno de España la derogación inmediata de la reforma laboral por las nefastas consecuencias que ha tenido sobre el mercado de trabajo. Las políticas de empleo deben perseguir la creación de empleo estable, la mejora de los salarios, la reducción de la brecha existente entre hombres y mujeres tanto en la empleabilidad como en sus condiciones salariales, así como la reducción del desempleo de larga duración a través de la protección de las personas y el impulso de las políticas activas de empleo.