SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 26
sz@bolcs.hu
A JIRA erre is jó?
Emich Szabolcs
Agile coach
és
Atlassian tanácsadó
Összes saját feladat
Az JIRA Agile segítségével könnyen készíthetünk olyan táblát, melyen az összes olyan
feladat látható, amit bármelyik projektben hozzánk rendeltek, vagy mi adtunk fel, esetleg
valami miatt ránk vár vagy esetleg megfigyeljük.
Összes saját feladat
Az JIRA Agile segítségével könnyen készíthetünk olyan táblát, melyen az összes olyan
feladat látható, amit bármelyik projektben hozzánk rendeltek, vagy mi adtunk fel, esetleg
valami miatt ránk vár vagy esetleg megfigyeljük.
Összes saját feladat
Felmerül időnként az a kérdés is, hogy vajon használható-e a JIRA privát feladataink
nyilvántartására. Ez természetesen megoldható, az issue security sémák beállításával,
ami lehetővé teszi, hogy csak egyes személyek vagy csoportok által legyen látható egy
egy ticket.
Összes saját feladat
Védett!
Felmerül időnként az a kérdés is, hogy vajon használható-e a JIRA privát feladataink
nyilvántartására. Ez természetesen megoldható, az issue security sémák beállításával,
ami lehetővé teszi, hogy csak egyes személyek vagy csoportok által legyen látható egy
egy ticket.
Összes saját feladat
Felmerül időnként az a kérdés is, hogy vajon használható-e a JIRA privát feladataink
nyilvántartására. Ez természetesen megoldható, az issue security sémák beállításával,
ami lehetővé teszi, hogy csak egyes személyek vagy csoportok által legyen látható egy
egy ticket.
Szűrők és levelek
Ha az issue keresőben elmentek egy összetett keresést, majd a saját szűrők (Filter)
között megkeresem, be tudom állítani azt, hogy a JIRA időnként email értesítést küldjön.
Ez hasznos lehet napi összefoglalások, riportok, esetleg ötletek vagy egyéb új ticketek
email értesítéséhez is.
Szűrők és levelek
Ha az issue keresőben elmentek egy összetett keresést, majd a saját szűrők (Filter)
között megkeresem, be tudom állítani azt, hogy a JIRA időnként email értesítést küldjön.
Ez hasznos lehet napi összefoglalások, riportok, esetleg ötletek vagy egyéb új ticketek
email értesítéséhez is.
Szűrők és levelek
A JIRA-val levelezni is lehet. Pluginek nélkül is elérhető az a funkció, hogy ha a JIRA
levelet kap, akkor azt feldolgozza és ticketet hoz létre vagy meglévő tickettel
kapcsolatos levélnél a tickethez commentként menti el a levelet. Ha projektenként
beállítunk egy egyedi küldőt (gmail esetén akár jira+projektkodja@) akkor meg is
oldottuk a felület-email integrációt, levelezhetünk is a JIRA-val.
Egyszer majd / Mostanában
A JIRA Agile táblákat tetszőleges JQL lekérdezéssel hozhatjuk létre és egyedileg tudjuk
az oszlopokhoz rendelni a workflow állapotokat. Egy-egy folyamatra építhetünk több
célirányos táblát is. Pl. tervezéskor egy tábla segítheti azt, hogy gyors döntést hozzunk
fejlesztésekről: szeretnénk-e foglalkozni vele Mostanában, vagy Egyszer majd, esetleg
sohanapján kiskedden. Csak azok a ticketek lesznek láthatóak a kivitelezési táblán,
amiket a Mostanában oszlopba dobtunk, itt viszont csak az új, döntésünkre váró
ticketeket látjuk.
Egyszer majd / Mostanában
A JIRA Agile táblákat tetszőleges JQL lekérdezéssel hozhatjuk létre és egyedileg tudjuk
az oszlopokhoz rendelni a workflow állapotokat. Egy-egy folyamatra építhetünk több
célirányos táblát is. Pl. tervezéskor egy tábla segítheti azt, hogy gyors döntést hozzunk
fejlesztésekről: szeretnénk-e foglalkozni vele Mostanában, vagy Egyszer majd, esetleg
sohanapján kiskedden. Csak azok a ticketek lesznek láthatóak a kivitelezési táblán,
amiket a Mostanában oszlopba dobtunk, itt viszont csak az új, döntésünkre váró
ticketeket látjuk.
Egyszer majd / Mostanában
A kivitelezési táblán látható, hogy itt az új ticketek és az Egyszer Majd-ok nincsenek már
megjelenítve, itt már csak azokat kezeljük, amikről úgy döntöttünk, hogy aktuálisak. Ez a
megoldás segíti elkerülni a túlzsúfolt backlogot és támogatja a gyors döntéshozást.
Egyszer majd / Mostanában
A kivitelezési táblán látható, hogy itt az új ticketek és az Egyszer Majd-ok nincsenek már
megjelenítve, itt már csak azokat kezeljük, amikről úgy döntöttünk, hogy aktuálisak. Ez a
megoldás segíti elkerülni a túlzsúfolt backlogot és támogatja a gyors döntéshozást.
Gazdasági osztály
A JIRA-val nem csak a fejlesztést támogathatjuk. Kényelmes folyamatot építhetünk fel pl.
a gazdasági osztályon a különböző számlák kontírozásához, akár jóváhagyási
lépésekkel.
Gazdasági osztály
HR Képzés-konferencia
A HR csapat általában jól definiálható folyamatokkal dolgozik, és itt nagy segítség lehet,
ha az ismétlődő feladatokat egy JIRA Agile felületen kezelhetik. Ez a példa a képzés-
konferencia igénylés megvalósítását mutatja. Egy egy ilyen igénynél automatikusan
jönnek létre a jóváhagyási, regisztrációs ticketek (Create on Transition plugin
segítségével)
HR Kiléptetés
Egy egy ember kiléptetésénél még több, előre tervezhető ticket jön létre, ezeket egy jól
beállított workflow a megfelelő ticket állapotoknál automatikusan létrehozza, így az
üzemeltetés, a jogi osztály, a vezetők, a HR tervezetten, kontrolláltan tudják végrehajtani
ezeket a lépéseket.
HR Toborzás
Toborzásra sok kiváló rendszer létezik, ám olyan szervezeteknél, akik a JIRA-t már
kiterjedten használják, járható út lehet ezt is JIRA-ban megoldani. A fenti példában a
folyamat egy igény táblával kezdődik, ahol a különböző területek vezetői felveszik
toborzási igényeiket, illetve áttekinthetik, hogy melyik toborzási folyamat holt tart és
milyen prioritással (sorrend!) rendelkezik.
HR Toborzás
A toborzási felületet, amit a jelöltek láthatnak, elkészíthetjük a JIRA által nyújtott Issue
collector beállításával is, de a JIRA átfogó API rendszerének köszönhetően egyedi
űrlapot is gyárthatunk, ahonnan egyenesen a JIRA-ba kerülnek a jelöltek adatai,
csatolmányai.
HR Toborzás
A toborzási táblán már a jelöltek láthatóak. Egy egy összecsukható fő sor (swimlane) az
egy pozícióra jelentkezőket csoportosítja. Az oszlopok jelzik a felvételi folyamat egyes
állomásait. Az utolsó oszlopban a piros szélű cetlik az elutasítottakat a zöld szélűek a
felvetteket jelzik. A 2 hétnél régebben elutasítottakat szűrjük, hogy ne nőjön túl nagyra a
táblán a cetlik száma.
HR Toborzás
A HR vagy bizonyos szakaszokban vezetők drag n drop-al tehetik át a jelöltet más
oszlopokba. Az egyes állapot-váltásoknál előre beállított template levelek indulnak el a
jelölthöz. A JETI (Jira email this issue) plugin teszi lehetővé azt, hogy automatikus és
csoportos levelek is küldhetőek legyenek, a templateben tetszőleges változókkal.
HR Toborzás
A toborzási folyamat a JIRA workflow rendszerével szerkeszthető, tetszőlegesen
testreszabható. Egy-egy levél automatikus kiküldése, állapotváltáskor felbukkanó -
további infót kérő ablakok, kötelező feltételek mind itt állíthatóak be.
HR Toborzás
Egy egy állapotváltozásnál Post functionoket állíthatunk be. Ezeket kész pluginekkel,
vagy saját scriptekkel is bővíthetjük.
HR Toborzás
Ha egy jelöltnek egyedi levelet szeretnénk küldeni, vagy tömegesen szeretnénk jelölteket
értesíteni, a JETI plugin felülete teszi ezt lehetővé. Formázott levél kezeléséhez
szükségünk lesz még a Jeditor pluginre is.
Szükséges pluginek
A fenn bemutatott megoldásokhoz az alábbi pluginek lehetnek szükségesek. A JIRA
elég rugalmas ahhoz, hogy sok módon meg lehessen oldani bármit, de e pluginekkel
kicsit könnyebb a dolgunk.
Emich Szabolcs
Agile coach
és
Atlassian tanácsadó
sz@bolcs.hu
A JIRA erre is jó?
Ha speciális JIRA
megoldások, vagy
integráció érdekel,
keress bátran!

Weitere ähnliche Inhalte

Mehr von Szabolcs Emich

2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképe2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképeSzabolcs Emich
 
Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...Szabolcs Emich
 
Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?Szabolcs Emich
 
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetésSzabolcs Emich
 
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatbanTanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatbanSzabolcs Emich
 
A jövőből érkező három minőség
A jövőből érkező három minőségA jövőből érkező három minőség
A jövőből érkező három minőségSzabolcs Emich
 
Holacracy, mémkomplexek és a flow
Holacracy, mémkomplexek és a flowHolacracy, mémkomplexek és a flow
Holacracy, mémkomplexek és a flowSzabolcs Emich
 
Az organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a tealAz organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a tealSzabolcs Emich
 
Agilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így isAgilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így isSzabolcs Emich
 
Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?Szabolcs Emich
 
Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Szabolcs Emich
 
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglalóOKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglalóSzabolcs Emich
 
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 publicAgilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 publicSzabolcs Emich
 

Mehr von Szabolcs Emich (20)

2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképe2022 a jövőképző hármas emberképe
2022 a jövőképző hármas emberképe
 
Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...Az emberi munka jövője...
Az emberi munka jövője...
 
Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?Why we need to Reinvent Organisations?
Why we need to Reinvent Organisations?
 
A KORszerű munka
A KORszerű munkaA KORszerű munka
A KORszerű munka
 
2012 agilis marketing
2012 agilis marketing2012 agilis marketing
2012 agilis marketing
 
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
2017 delegálás és helyzetfüggő vezetés
 
Az EMBER és az IDŐ
Az EMBER és az IDŐAz EMBER és az IDŐ
Az EMBER és az IDŐ
 
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatbanTanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
Tanulj meg figyelni - Agilitás a gyakorlatban
 
A jövőből érkező három minőség
A jövőből érkező három minőségA jövőből érkező három minőség
A jövőből érkező három minőség
 
Holacracy, mémkomplexek és a flow
Holacracy, mémkomplexek és a flowHolacracy, mémkomplexek és a flow
Holacracy, mémkomplexek és a flow
 
Lean és agile
Lean és agileLean és agile
Lean és agile
 
Az organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a tealAz organikus szervezet és a teal
Az organikus szervezet és a teal
 
Agilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így isAgilis kultúrák - lehet így is
Agilis kultúrák - lehet így is
 
Motiváció 4.0
Motiváció 4.0Motiváció 4.0
Motiváció 4.0
 
Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?Milyen világot építünk?
Milyen világot építünk?
 
Kell egy csapat!
Kell egy csapat!Kell egy csapat!
Kell egy csapat!
 
Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014Stretch összefoglaló 2014
Stretch összefoglaló 2014
 
Célkitűzés
CélkitűzésCélkitűzés
Célkitűzés
 
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglalóOKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
OKR (objectives and key results) célkitűzési rendszer összefoglaló
 
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 publicAgilis meetup   emich szabolcs - arkon - 2013 public
Agilis meetup emich szabolcs - arkon - 2013 public
 

A jira erre is jó?

  • 1. sz@bolcs.hu A JIRA erre is jó? Emich Szabolcs Agile coach és Atlassian tanácsadó
  • 2. Összes saját feladat Az JIRA Agile segítségével könnyen készíthetünk olyan táblát, melyen az összes olyan feladat látható, amit bármelyik projektben hozzánk rendeltek, vagy mi adtunk fel, esetleg valami miatt ránk vár vagy esetleg megfigyeljük.
  • 3. Összes saját feladat Az JIRA Agile segítségével könnyen készíthetünk olyan táblát, melyen az összes olyan feladat látható, amit bármelyik projektben hozzánk rendeltek, vagy mi adtunk fel, esetleg valami miatt ránk vár vagy esetleg megfigyeljük.
  • 4. Összes saját feladat Felmerül időnként az a kérdés is, hogy vajon használható-e a JIRA privát feladataink nyilvántartására. Ez természetesen megoldható, az issue security sémák beállításával, ami lehetővé teszi, hogy csak egyes személyek vagy csoportok által legyen látható egy egy ticket.
  • 5. Összes saját feladat Védett! Felmerül időnként az a kérdés is, hogy vajon használható-e a JIRA privát feladataink nyilvántartására. Ez természetesen megoldható, az issue security sémák beállításával, ami lehetővé teszi, hogy csak egyes személyek vagy csoportok által legyen látható egy egy ticket.
  • 6. Összes saját feladat Felmerül időnként az a kérdés is, hogy vajon használható-e a JIRA privát feladataink nyilvántartására. Ez természetesen megoldható, az issue security sémák beállításával, ami lehetővé teszi, hogy csak egyes személyek vagy csoportok által legyen látható egy egy ticket.
  • 7. Szűrők és levelek Ha az issue keresőben elmentek egy összetett keresést, majd a saját szűrők (Filter) között megkeresem, be tudom állítani azt, hogy a JIRA időnként email értesítést küldjön. Ez hasznos lehet napi összefoglalások, riportok, esetleg ötletek vagy egyéb új ticketek email értesítéséhez is.
  • 8. Szűrők és levelek Ha az issue keresőben elmentek egy összetett keresést, majd a saját szűrők (Filter) között megkeresem, be tudom állítani azt, hogy a JIRA időnként email értesítést küldjön. Ez hasznos lehet napi összefoglalások, riportok, esetleg ötletek vagy egyéb új ticketek email értesítéséhez is.
  • 9. Szűrők és levelek A JIRA-val levelezni is lehet. Pluginek nélkül is elérhető az a funkció, hogy ha a JIRA levelet kap, akkor azt feldolgozza és ticketet hoz létre vagy meglévő tickettel kapcsolatos levélnél a tickethez commentként menti el a levelet. Ha projektenként beállítunk egy egyedi küldőt (gmail esetén akár jira+projektkodja@) akkor meg is oldottuk a felület-email integrációt, levelezhetünk is a JIRA-val.
  • 10. Egyszer majd / Mostanában A JIRA Agile táblákat tetszőleges JQL lekérdezéssel hozhatjuk létre és egyedileg tudjuk az oszlopokhoz rendelni a workflow állapotokat. Egy-egy folyamatra építhetünk több célirányos táblát is. Pl. tervezéskor egy tábla segítheti azt, hogy gyors döntést hozzunk fejlesztésekről: szeretnénk-e foglalkozni vele Mostanában, vagy Egyszer majd, esetleg sohanapján kiskedden. Csak azok a ticketek lesznek láthatóak a kivitelezési táblán, amiket a Mostanában oszlopba dobtunk, itt viszont csak az új, döntésünkre váró ticketeket látjuk.
  • 11. Egyszer majd / Mostanában A JIRA Agile táblákat tetszőleges JQL lekérdezéssel hozhatjuk létre és egyedileg tudjuk az oszlopokhoz rendelni a workflow állapotokat. Egy-egy folyamatra építhetünk több célirányos táblát is. Pl. tervezéskor egy tábla segítheti azt, hogy gyors döntést hozzunk fejlesztésekről: szeretnénk-e foglalkozni vele Mostanában, vagy Egyszer majd, esetleg sohanapján kiskedden. Csak azok a ticketek lesznek láthatóak a kivitelezési táblán, amiket a Mostanában oszlopba dobtunk, itt viszont csak az új, döntésünkre váró ticketeket látjuk.
  • 12. Egyszer majd / Mostanában A kivitelezési táblán látható, hogy itt az új ticketek és az Egyszer Majd-ok nincsenek már megjelenítve, itt már csak azokat kezeljük, amikről úgy döntöttünk, hogy aktuálisak. Ez a megoldás segíti elkerülni a túlzsúfolt backlogot és támogatja a gyors döntéshozást.
  • 13. Egyszer majd / Mostanában A kivitelezési táblán látható, hogy itt az új ticketek és az Egyszer Majd-ok nincsenek már megjelenítve, itt már csak azokat kezeljük, amikről úgy döntöttünk, hogy aktuálisak. Ez a megoldás segíti elkerülni a túlzsúfolt backlogot és támogatja a gyors döntéshozást.
  • 14. Gazdasági osztály A JIRA-val nem csak a fejlesztést támogathatjuk. Kényelmes folyamatot építhetünk fel pl. a gazdasági osztályon a különböző számlák kontírozásához, akár jóváhagyási lépésekkel.
  • 16. HR Képzés-konferencia A HR csapat általában jól definiálható folyamatokkal dolgozik, és itt nagy segítség lehet, ha az ismétlődő feladatokat egy JIRA Agile felületen kezelhetik. Ez a példa a képzés- konferencia igénylés megvalósítását mutatja. Egy egy ilyen igénynél automatikusan jönnek létre a jóváhagyási, regisztrációs ticketek (Create on Transition plugin segítségével)
  • 17. HR Kiléptetés Egy egy ember kiléptetésénél még több, előre tervezhető ticket jön létre, ezeket egy jól beállított workflow a megfelelő ticket állapotoknál automatikusan létrehozza, így az üzemeltetés, a jogi osztály, a vezetők, a HR tervezetten, kontrolláltan tudják végrehajtani ezeket a lépéseket.
  • 18. HR Toborzás Toborzásra sok kiváló rendszer létezik, ám olyan szervezeteknél, akik a JIRA-t már kiterjedten használják, járható út lehet ezt is JIRA-ban megoldani. A fenti példában a folyamat egy igény táblával kezdődik, ahol a különböző területek vezetői felveszik toborzási igényeiket, illetve áttekinthetik, hogy melyik toborzási folyamat holt tart és milyen prioritással (sorrend!) rendelkezik.
  • 19. HR Toborzás A toborzási felületet, amit a jelöltek láthatnak, elkészíthetjük a JIRA által nyújtott Issue collector beállításával is, de a JIRA átfogó API rendszerének köszönhetően egyedi űrlapot is gyárthatunk, ahonnan egyenesen a JIRA-ba kerülnek a jelöltek adatai, csatolmányai.
  • 20. HR Toborzás A toborzási táblán már a jelöltek láthatóak. Egy egy összecsukható fő sor (swimlane) az egy pozícióra jelentkezőket csoportosítja. Az oszlopok jelzik a felvételi folyamat egyes állomásait. Az utolsó oszlopban a piros szélű cetlik az elutasítottakat a zöld szélűek a felvetteket jelzik. A 2 hétnél régebben elutasítottakat szűrjük, hogy ne nőjön túl nagyra a táblán a cetlik száma.
  • 21. HR Toborzás A HR vagy bizonyos szakaszokban vezetők drag n drop-al tehetik át a jelöltet más oszlopokba. Az egyes állapot-váltásoknál előre beállított template levelek indulnak el a jelölthöz. A JETI (Jira email this issue) plugin teszi lehetővé azt, hogy automatikus és csoportos levelek is küldhetőek legyenek, a templateben tetszőleges változókkal.
  • 22. HR Toborzás A toborzási folyamat a JIRA workflow rendszerével szerkeszthető, tetszőlegesen testreszabható. Egy-egy levél automatikus kiküldése, állapotváltáskor felbukkanó - további infót kérő ablakok, kötelező feltételek mind itt állíthatóak be.
  • 23. HR Toborzás Egy egy állapotváltozásnál Post functionoket állíthatunk be. Ezeket kész pluginekkel, vagy saját scriptekkel is bővíthetjük.
  • 24. HR Toborzás Ha egy jelöltnek egyedi levelet szeretnénk küldeni, vagy tömegesen szeretnénk jelölteket értesíteni, a JETI plugin felülete teszi ezt lehetővé. Formázott levél kezeléséhez szükségünk lesz még a Jeditor pluginre is.
  • 25. Szükséges pluginek A fenn bemutatott megoldásokhoz az alábbi pluginek lehetnek szükségesek. A JIRA elég rugalmas ahhoz, hogy sok módon meg lehessen oldani bármit, de e pluginekkel kicsit könnyebb a dolgunk.
  • 26. Emich Szabolcs Agile coach és Atlassian tanácsadó sz@bolcs.hu A JIRA erre is jó? Ha speciális JIRA megoldások, vagy integráció érdekel, keress bátran!