Suche senden
Hochladen
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
•
13 gefällt mir
•
2,725 views
Elsayed Nasser
Folgen
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
Weniger lesen
Mehr lesen
Leadership & Management
Melden
Teilen
Melden
Teilen
1 von 23
Jetzt herunterladen
Downloaden Sie, um offline zu lesen
Empfohlen
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
sadek younis
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
mohamedezzat558304
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
قيادة الذات
قيادة الذات
GreenLife1978
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
Empfohlen
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
sadek younis
فن الإقناع والتأثير.pdf
فن الإقناع والتأثير.pdf
mohamedezzat558304
القيادة الفعالة
القيادة الفعالة
Waleed Hewala, MBA, PMP, ITIL
أمسية صناعة القائد الفعال
أمسية صناعة القائد الفعال
ثابت حجازي
القيادة الإدارية
القيادة الإدارية
tanmya-eg
قيادة الذات
قيادة الذات
GreenLife1978
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
A. M. Wadi Qualitytcourse
التحفيز وبناء فرق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
University of Plymouth
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
Adel Zoail
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
رؤية للحقائب التدريبية
القيادة التحويلية
القيادة التحويلية
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
حقيبة صناعة المبادرات الشبابية
حقيبة صناعة المبادرات الشبابية
رؤية للتدريب والتطوير
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
sadek younis
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
Dr.Ahmed Mohamed abd elrahman
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
القيادة
القيادة
Mamoon Jabr
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
Wael Aziz
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
Mohammad Mansi
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ثامر عبدالله
ادارة الضغوط
ادارة الضغوط
kininaful
التربية القيادية
التربية القيادية
Dr. Tareq Al Suwaidan
فن التفويض
فن التفويض
osmanabdelrhman
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
د.الباهي جاد
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
Dr-Mohamed Ghanem
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
Adel Zoail
كن مبادراً
كن مبادراً
MarwaBadr11
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
meemar
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
رؤية للحقائب التدريبية
القيادة التحويلية
القيادة التحويلية
رؤية للحقائب التدريبية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
رؤية للحقائب التدريبية
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
Hani Al-Menaii
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
Ahmed Rezq
حقيبة صناعة المبادرات الشبابية
حقيبة صناعة المبادرات الشبابية
رؤية للتدريب والتطوير
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
sadek younis
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
رؤية للحقائب التدريبية
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
Dr.Ahmed Mohamed abd elrahman
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
المدرب حسن يوسف
القيادة
القيادة
Mamoon Jabr
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
Wael Aziz
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
Mohammad Mansi
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ثامر عبدالله
ادارة الضغوط
ادارة الضغوط
kininaful
التربية القيادية
التربية القيادية
Dr. Tareq Al Suwaidan
Was ist angesagt?
(20)
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات بناء وإدارة فرق العمل- أ.د. محمد غانم
مهارات المشرف الفعّال
مهارات المشرف الفعّال
كن مبادراً
كن مبادراً
ادارة فرق العمل
ادارة فرق العمل
الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
القيادة التحويلية
القيادة التحويلية
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
حقيبة صناعة المبادرات الشبابية
حقيبة صناعة المبادرات الشبابية
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
دورة القائد النموذجي م.خالد عثمان
حقيبة المرأة القيادية
حقيبة المرأة القيادية
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
ادارة التغيير ..Change management.. د.أحمد عبد الرحمن
رباعيات القيادة
رباعيات القيادة
القيادة
القيادة
القائد الاستثنائي
القائد الاستثنائي
إدارة التغيير | change management
إدارة التغيير | change management
دورة تطوير الاداء الوظيفي
دورة تطوير الاداء الوظيفي
ادارة الضغوط
ادارة الضغوط
التربية القيادية
التربية القيادية
Ähnlich wie انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
فن التفويض
فن التفويض
osmanabdelrhman
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
د.الباهي جاد
What makes a good leader?
What makes a good leader?
Dr Ghaiath Hussein
Moh leadership
Moh leadership
Dr Ghaiath Hussein
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptx
HatemHusseinKirkuky
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
GreenLife1978
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
رؤية للحقائب التدريبية
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
OmerHasan5
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
sohaila_ammar
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
tanmya-eg
IT Department - Strategic Plan 2016-2020
IT Department - Strategic Plan 2016-2020
dabai
القيادة 360
القيادة 360
MarwaBadr11
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
AhmedAbdulRahman52
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
Abas Adly
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
Nora Abdullah
Public management 04 control in pa
Public management 04 control in pa
Kamal AL MASRI
عرض+القيا..
عرض+القيا..
إبراهيم سعيد الحربي
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
Excellence Dayz - ملتقى التميز المؤسسي
دور القيادات الادارية في ادارة التغيير د هند المفتاح معهد التننيمة يونيو 2014
دور القيادات الادارية في ادارة التغيير د هند المفتاح معهد التننيمة يونيو 2014
DR Hend Al Muftah
Advanced crm centent 1
Advanced crm centent 1
Araz Amiri
Ähnlich wie انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
(20)
فن التفويض
فن التفويض
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
القيادة الإبداعية ورشة العمل الثالثة
What makes a good leader?
What makes a good leader?
Moh leadership
Moh leadership
القيادة ppt.pptx
القيادة ppt.pptx
قواعد العمل الموسسي
قواعد العمل الموسسي
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
مهارات التحقيق الاداري في المخالفات
الوحدة السادسة
الوحدة السادسة
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
محتويات برنامج بناء وقيادة فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
دليل المدرب لبرنامج الابداع الاداري
IT Department - Strategic Plan 2016-2020
IT Department - Strategic Plan 2016-2020
القيادة 360
القيادة 360
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
منتدى صنع السياسات IFPMC(القيادة)
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
كتاب القياده والتخطيط الاستراتيجى
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
جدارة الاستقامة والامانة واثرها في الثقة المؤسسية
Public management 04 control in pa
Public management 04 control in pa
عرض+القيا..
عرض+القيا..
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - إعداد قادة المستقبل
دور القيادات الادارية في ادارة التغيير د هند المفتاح معهد التننيمة يونيو 2014
دور القيادات الادارية في ادارة التغيير د هند المفتاح معهد التننيمة يونيو 2014
Advanced crm centent 1
Advanced crm centent 1
Mehr von Elsayed Nasser
Selling skills 3 approach dr elsayed nasser
Selling skills 3 approach dr elsayed nasser
Elsayed Nasser
Selling skills 6 closing dr elsayed nasser
Selling skills 6 closing dr elsayed nasser
Elsayed Nasser
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
Elsayed Nasser
كيف تترك انطباع جيد من أول لقاء ؟ د السيد ناصر
كيف تترك انطباع جيد من أول لقاء ؟ د السيد ناصر
Elsayed Nasser
رابعا الرد على اعتراضات العملاء كيف تصبح مندوب مبيعات محترف د السيد ناصر
رابعا الرد على اعتراضات العملاء كيف تصبح مندوب مبيعات محترف د السيد ناصر
Elsayed Nasser
التنقيب عن العملاء الجزء الثاني- دورة كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح
التنقيب عن العملاء الجزء الثاني- دورة كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح
Elsayed Nasser
أشهر 12 طريقة للإقناع د السيد ناصر
أشهر 12 طريقة للإقناع د السيد ناصر
Elsayed Nasser
كيف تنتقد الآخرين بدبلوماسية د السيد ناصر
كيف تنتقد الآخرين بدبلوماسية د السيد ناصر
Elsayed Nasser
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
Elsayed Nasser
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
Elsayed Nasser
مهارة التفويض للمدير الناجح د السيد ناصر
مهارة التفويض للمدير الناجح د السيد ناصر
Elsayed Nasser
كيف تصبح شخصية محبوبة د السيد ناصر- الجزء الأول
كيف تصبح شخصية محبوبة د السيد ناصر- الجزء الأول
Elsayed Nasser
دورة ديناميكية الإتصال الفعال
دورة ديناميكية الإتصال الفعال
Elsayed Nasser
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
Elsayed Nasser
دورة مهارة الإنصات الفعال د السيد ناصر
دورة مهارة الإنصات الفعال د السيد ناصر
Elsayed Nasser
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
Elsayed Nasser
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
Elsayed Nasser
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
Elsayed Nasser
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
Elsayed Nasser
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
Elsayed Nasser
Mehr von Elsayed Nasser
(20)
Selling skills 3 approach dr elsayed nasser
Selling skills 3 approach dr elsayed nasser
Selling skills 6 closing dr elsayed nasser
Selling skills 6 closing dr elsayed nasser
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
دورة حل المشكلات واتخاذ القرار د السيد ناصر
كيف تترك انطباع جيد من أول لقاء ؟ د السيد ناصر
كيف تترك انطباع جيد من أول لقاء ؟ د السيد ناصر
رابعا الرد على اعتراضات العملاء كيف تصبح مندوب مبيعات محترف د السيد ناصر
رابعا الرد على اعتراضات العملاء كيف تصبح مندوب مبيعات محترف د السيد ناصر
التنقيب عن العملاء الجزء الثاني- دورة كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح
التنقيب عن العملاء الجزء الثاني- دورة كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح
أشهر 12 طريقة للإقناع د السيد ناصر
أشهر 12 طريقة للإقناع د السيد ناصر
كيف تنتقد الآخرين بدبلوماسية د السيد ناصر
كيف تنتقد الآخرين بدبلوماسية د السيد ناصر
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
التمهيد للزيارة الجزء الرابع -كيف تصبح مندوب مبيعات ناجح- د السيد ناصر
مهارة التفويض للمدير الناجح د السيد ناصر
مهارة التفويض للمدير الناجح د السيد ناصر
كيف تصبح شخصية محبوبة د السيد ناصر- الجزء الأول
كيف تصبح شخصية محبوبة د السيد ناصر- الجزء الأول
دورة ديناميكية الإتصال الفعال
دورة ديناميكية الإتصال الفعال
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة طرح الأسئلة د السيد ناصر
دورة مهارة الإنصات الفعال د السيد ناصر
دورة مهارة الإنصات الفعال د السيد ناصر
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة كيف تكتب سيرتك الذاتية
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
دورة القيادة والإدارة للدكتور السيد ناصر Management &leadership dr elsayed na...
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
مصادر القوة والنفوذ للقيادة الإدارية د السيد ناصرTypes of power for leaders
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
المحاضرة الحادية عشر الترويج و رتنشيط المبيعات من دبلومة التسويق والمبيعات د ...
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
الخطوات الست لحل المشكلات Problem solving
انماط القيادة الإدارية د السيد ناصر
1.
يةراإلداالقيادة أنماط Leadership styles ناصرالسيد
د
2.
يةراإلداالقيادة أنماط Leadership styles
3.
DR_ELSAYED NASSER املديرين القادة
انماطوأساليبDecision Making Sharing الدييركتاتو املوجه غيرالداطيريموق
4.
DR_ELSAYED NASSER املديرين القادة
انماطوأساليبDecision Making Sharing الداطيريمق الدييركتاتو املوجه غير
5.
التعامل في متسلط. االسلطة
باستعمال والتهديد والعقاب اهراإلك سلوب باإلنجاز والقيام النظام لفرض. باملشاركة يسمح ال. محدود الصاعد اإلتصال يرالدكتاتو(اطيراألوتوك)
6.
امل يقومديرو االوامر
جميع باصداراترارالق العمل أنجازةرووضر ،وسيهمؤمرمن والوالء اإلذعان طلب الرقابةسةرومما ؟يعمل وماذا ؟ يقع أين يعرف الكل كثبعن لصيقة الرقابة وفوقية فرديةاترارالق. يرالدكتاتو(اطيراألوتوك)
7.
DR_ELSAYED NASSER 7 •الوق
في ى يتالش بدا أنهاال ي املاض في سائدا كان وإنالقياديالنمط هذاالحاضر ت ونم للعاملينالثقافي ياملستوتفاعرامنها أسبابلعدةاملنظمات فيالنقابات قوةو فعاليتهايادةزوالعمالية •عيوبه: 1-الوظيفي ي الرض عدموبالتالي ادرلألف املعنويةحوالر انخفاض 2-والتابعينالقائد بينوالعداء اهيةرالك تولد. 3-للقائد التابعين والء عدم الي يؤدي. 4-وسينؤاملرلدي واإلبداع املبادأةحورقتل. 5-العمل انرودووالغيابوالتظلمات ىوالشكاوالتذمر نسبةتفاعرا. األوتوكراطي اإلسلوب ءيمساو
8.
ةرواملباد املسئولية حور
فقد الحرجة راألموفي(الجيش) بسيطة اترخب مع جدد نموظفو الضغوطوأوقاتماتزاأل النمط األوتوكراطي مناسب:
9.
املوجه غير(التدخل عدم
وقيادة الحرة القيادة) برالغاعلى الحبل يترك. معدوم التوجيه. لصيقة قابةر هناك ليست. املجموعة عن بعيد القائد.
10.
امل يقومديرباا فياملرؤوسين
اكرشالقرار تخاذ العاملين جهودتقديرو، واإلبداع للمبادأة املجال إفساح اإلنتاجية يادةزعلي األفرادلحفز عاما افارإش القائد سريما. املرؤوسين تحريك في الرسميةالسلطة استخدام منبدالالتأثير أسلوب اعتماد. املسئوليةتحملعلى قادرون ناملوظفو امحدود الشراف الديه ملوظفو الخبرةللمنظمة لتقديمهالكثير املرؤوسيناءرآليستمع. الفريقروح فيهتسود. املجموعة من احدو القائد. والتابعين القائد بيناتجاهينذو اتصال القائدالاطيرديمق
11.
التغيير مقاومة املتوقع
من محدودةاملدير سلطة نواملتحمسو الخبراء ناملوظفو الجميع علىويؤثر يخصقرار نمط الديمقراطي مناسب: املشكلة موضوع فيخبيرالغيرالقائد
12.
ً أبدا ًاأحيان
ًادائم -المجموعه لنجاح ًاجد هامه الموظف مشاركة أن أعتقد -العمل مجموعة مع المصنع وتوجهات أهداف أراجع ما ًانادر -األحداث مقاييس تطور العمل مجموعة أترك -المصنع نجاحات في المجموعه مسهامات عن اآلخرين أشعر -األداء معايير بوضع العمل لمجموعة أسمح -األداء عن رسميه غير بآراء أرأسها التي العمل مجموعة أزود -إسهاماتهم وتعيين مكافآتهم تحديد في يساهموا أن العمل لمجموعة أسمح -معها أعمل التي العمل لمجموعة الصالحيات أعطي -إليه يحتاجون بما العمل مجموعة أزود -العمل أهمية على أؤكد ًادائم الغالب في=3ًاأحيان=2ًاأبد=1للمجموعه كقائد مشاركتك نتيجة ولمعرفة:- مابين العالمات مجموع كان إذا11-14مشارك قائد أنك ذلك فيعني عالمه من العالمات مجموع كان وإذا7-10ًامشارك ًاقائد لتصبح الصحيح طريقك على أنك ذلك فيعني عالمه من العالمات كانت وإذا4-6مشارك قائد إلى للتحول طريقك إلى فإنك عالمه من العالمات كانت إذا أما0-3تقليدي قائد أنك ذلك فيعني
13.
؟ الجماعياررالق ميزات ؟
الجماعياررالق عيوب
14.
.1للصواب األقرب هو
اررالق .2ب وسينؤاملر امزالت يادةزل التحمساررالق تنفيذ .3ال وسينؤاملر لفهم املشاركة تحققا هدافاررلقاررالق لقبو وبالتالي .4معين بموضوع العمل لتاخير العليا ةرلإلدا مفيد(املوض لبحث لجنه شكلواتخاذ وع اترارالق) .5ادرلإلف العليا الحاجات إشباعاملعنوية حوالر فعرو .6اإلي جماععلى ضغوطا سرمااأل بقيةادرفلإلذعاناررالق لوقبو .7نالتعاو فرص يادةزواجتماعي جو وخلق الجماعي ابطرالتصحي .8للمنظمة باإلنتماء اإلحساس تعميق فوائدايازوماترالقرا اتخاذفي الجماعية املشاركة
15.
•اررالق اتخاذ في
البطء(لجنه شكل) •اررالق اتخاذ في واملتردد الضعيف بشكل املدير تظهر •بفاعلية اإلجتماعات ةرادا عدم في وخاصةالوقت تضيع •سحاالت في معنوياتهم وتخفض العمل فريق بين رونفو شحناء تسبب قدةرادا وء اإلجتماع •الوقت وضيق األخطار حاالت في مناسبةغير •املعلن التصويت على السلطه صاحب املديرين تاثير عيوباترالقرا اتخاذفي الجماعية املشاركة
16.
17.
والالرقابةتمركزأكثر سلطة وامل الحرية
مساحةأكثر شاركة ديمقراطي متسلط يتخذ القرار ويبلغه ويعلمه سينؤللمر يفوضسلطة اتخاذاررالق حدود في سياسة الشركة عرضاملشكلة وابعادها ويفوض اتخاذالقرار اطارويحدد عام يعرض املشكلة ويتلقى احاتراقتهم يقرر ثم يقدم مشروع اررقمبدئي ويناقشه ومستعد للتغيير يتخذاررالق ويناقشه األسئلة ويتقبل يناقشاو للتنفيذافكار والتطبيق يتخذ اررالق ويشرحه ويقنعهم به الموظفلتنفيذه يتحمس القرار صنع في يشارك الذي يتحمس ال الموظف على يفرض الذي القرارلتطبيقه القيادة أنماط أنماط نموذجللقيادة(وشميتاننباوم نموذجدت) املستقيمالخط نظرية
18.
؟؟القيادة انماط أفضل
هي ما
19.
خيرا هللا جزاكم حسن
علىواملتابعه املشاركة عليكمالسالموبركاته هللاحمةرو لكم شكرا (تعليمهالعلم زكاة أن إعلم) DR.ELSAYED NASSERدناصر السيد elsayednasser@hotmail.com
20.
متنوعه ودورات برامجناصر
السيد الدكتور •؟ اإلقناعفن اترمها ةردو •العملضغوطوالوقت ةرادا اترمها •الفعال والتواصل اإلتصال اترمها •اترمهاالناجحه الشخصية •اإليجابيالتفكير اترمها •ةردوالعمل قلسو الشباب تهيئة •؟ الشخصية املقابلهتجتازكيف ةردو •اإللقاء نفنو ةردو •و النجاح ةردوالذاتتطوير •ي اسرالدقالتفو ةردو •محبوبةشخصة تصبحكيف ةردو
21.
والقيادة اإلدارة وبرامج
دبلومات •األعمالةرإدا دبلومة •القياديةاتراملهاةردو •التشغيليالتخطيطأساسيات ةردو •اررالق واتخاذ املشكالتحل ةردو •املؤسسات في ياإلدارالتميز •الناجحاملديراترمها ةردو •الكوتشنجةردو(الفعالالتوجيه) •الفعالهاإلجتماعاتةراداةرمها •ةردو21موظفيكلتحفيز طريقة •ةردواترمهااالشخصية املقابالت واجراء والتعينإلستقطاب •والتقديم العرضاترمها ةردو •الفعال افراإلشاترمها •التفويضاترومها يةراإلداالسلطات تفويض أسس
22.
العمالء وخدمة التسويق
وبرامج دبلومات •واملبيعات التسويق ديلومة •املبيعات دبلومة •املبيعات مشرفاترمها ةردو •؟محترف مبيعات مندوب تصبح كيف ةردو •البيعيهاتراملها •العمالءخدمة فيالتميز ةردو •ةردو10؟اإلقناع فن فياترمها •؟؟ ناجح مبيعاتمدير تصبح كيف •املحترف الطبيه الدعاية مندوبMedical Rep
Jetzt herunterladen