SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 3
Downloaden Sie, um offline zu lesen
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN
UNIDAD DE FISCALIZACIÓN Y COBRANZA
COORDINACIÓN DE COBRANZA
Página 1 de 3
CARTA DE DERECHOS DEL PATRÓN REQUERIDO DE PAGO DENTRO DEL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCIÓN
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), está obligado a garantizar que sus
actos se emitan con apego a las garantías de legalidad, certeza y seguridad jurídica,
previstas en el artículo 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos.
Por tal motivo, a través de la siguiente “Carta de Derechos del Patrón Requerido de
Pago dentro del Procedimiento Administrativo de Ejecución” se dan a conocer los
principales derechos que tienen los patrones y demás sujetos obligados al pago de
cuotas obrero patronales a quienes el IMSS les ha requerido el pago de algún adeudo.
PRINCIPALES DERECHOS DE LOS PATRONES Y SUJETOS OBLIGADOS
1. DERECHO a ser informado al inicio de los actos de cobranza, de sus derechos y
obligaciones así como de la existencia de la “Carta de Derechos del Patrón Requerido
de Pago dentro del Procedimiento Administrativo de Ejecución”, ubicada en el portal
de internet del IMSS y en el de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente
(PRODECON) para su conocimiento.
2. DERECHO a ser tratado con respeto y consideración por parte del personal
actuante.
3. DERECHO a que los procedimientos seguidos en su contra se realicen de la
manera que resulte menos onerosa.
4. DERECHO a que sus datos personales sean tratados con absoluta
confidencialidad en términos de lo dispuesto en los artículos 22 de la Ley del Seguro
Social, 18, fracción II y 21 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la
Información Pública Gubernamental, 27 del Reglamento de la Ley Federal de
Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y 69 del Código
Fiscal de la Federación.
5. DERECHO a que el procedimiento administrativo de ejecución no inicie antes de
los quince días hábiles siguientes a la fecha en que surtió efectos la notificación de
(los) crédito(s) cuyo pago requiere el IMSS, de conformidad con lo establecido en los
artículos 39 C de la Ley del Seguro Social y 126 a 130 del Reglamento de la Ley del
Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y
Fiscalización.
6. DERECHO a que se suspenda el procedimiento administrativo de ejecución en su
contra, cuando se haya interpuesto en tiempo y forma el recurso de revocación
previsto en el artículo 117 del Código Fiscal de la Federación, o bien, el de
inconformidad previsto en el artículo 294 de la Ley del Seguro Social, sin que sea
necesario garantizar el(los) crédito(s) adeudado(s), con fundamento en lo dispuesto
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN
UNIDAD DE FISCALIZACIÓN Y COBRANZA
COORDINACIÓN DE COBRANZA
Página 2 de 3
por el primer párrafo del artículo 144 del citado Código.
Una vez que se haya resuelto el recurso de revocación o el de inconformidad, el
patrón contará con un plazo de diez días hábiles siguientes a aquél en que haya
surtido efectos la notificación de la resolución recaída al recurso, para pagar o
garantizar el(los) crédito(s) fiscal(es), de acuerdo con lo dispuesto por el tercer
párrafo del citado artículo 144.
7. DERECHO a que se suspenda el procedimiento administrativo de ejecución
cuando el (los) crédito(s) se encuentre(n) garantizado(s) y a que se concluya cuando
se encuentre(n) pagado(s).
8. DERECHO a que el requerimiento de pago señale: a) Nombre, razón o
denominación social del patrón; b) La Delegación o Subdelegación del IMSS que lo
emite; c) Lugar y fecha de emisión; d) Número de crédito; e) Periodo requerido de
pago; f) Fecha de emisión del crédito y g) Nombre y firma autógrafa del funcionario
que lo emite.
9. DERECHO a que el notificador, visitador o ejecutor del IMSS se identifique
mediante constancia que contenga: a) Su nombre y apellidos; b) Fotografía de rostro
completo; c) Delegación y Subdelegación a la que está adscrito; d) Nombre, puesto y
firma autógrafa del funcionario que emite la constancia de identificación; e) Periodo de
vigencia de la identificación y f) Firma autógrafa del notificador, visitador o ejecutor.
10. DERECHO a designar los bienes embargados conforme al orden previsto en el
artículo 155 del Código Fiscal de la Federación: a) Dinero, metales preciosos y
depósitos bancarios; b) Acciones, bonos, cupones vencidos, valores mobiliarios y en
general créditos de inmediato y fácil cobro; c) Bienes muebles distintos a los
señalados en los incisos anteriores, y d) Bienes inmuebles.
11. DERECHO a que no se le embarguen: a) El lecho cotidiano, sus ropas y las de
sus familiares; b) Los muebles indispensables que a juicio del ejecutor, no sean de
lujo; c) Libros, instrumentos, útiles y mobiliario indispensable para el ejercicio de su
profesión, arte y oficio; d) Maquinaria, enseres y animales propios de la negociación
cuando fueren necesarios para su actividad ordinaria a juicio del ejecutor, pero podrán
ser objeto de embargo con la negociación en su totalidad si a ella están destinados;
e)Los granos, mientras éstos no hayan sido cosechados, pero no los derechos sobre
las siembras; f)El derecho de usufructo, pero no los frutos de éste; g)Los derechos de
uso o de habitación; h) El patrimonio de familia i) Sus sueldos y salarios; j) Las
pensiones de cualquier tipo; k) Los ejidos; l) Los depósitos que tenga una persona en
su cuenta individual de ahorro para el retiro y m) demás bienes y derechos
precisados en el artículo 157 del Código Fiscal de la Federación.
12. DERECHO a estar en posibilidad de ser designado depositario de los bienes
embargados.
13. DERECHO a que se le indiquen los medios de defensa que en términos de ley
INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL
DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN
UNIDAD DE FISCALIZACIÓN Y COBRANZA
COORDINACIÓN DE COBRANZA
Página 3 de 3
proceden en contra de los actos emitidos por el IMSS y los términos que tiene para su
interposición.
14. DERECHO a que no se le determinen créditos fiscales cuando las facultades del
IMSS ya hayan caducado, así como a que no se le cobren los prescritos. En estos
casos, tanto el IMSS como la PRODECON publicarán en sus páginas oficiales, los
formatos que podrán utilizar los patrones para solicitar la declaratoria de caducidad o
prescripción correspondientes.
Si requiere orientación o auxilio acerca de sus derechos y medios de defensa puede
visitar el portal de internet de la PRODECON www.prodecon.gob.mx o llamar al
teléfono 01800 611 01 90 (lada sin costo).

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Modelo de contrato de prenda ordinaria
Modelo de contrato de prenda ordinariaModelo de contrato de prenda ordinaria
Modelo de contrato de prenda ordinariaJhonUr
 
2. Elementos del seguro (1).pdf
2. Elementos del seguro (1).pdf2. Elementos del seguro (1).pdf
2. Elementos del seguro (1).pdfCarmenNieto29
 
Terminación del contrato individual de trabajo
Terminación del contrato individual de trabajoTerminación del contrato individual de trabajo
Terminación del contrato individual de trabajoBethsabe Landeta
 
Relación Jurídica Tributaria y Domicilio Fiscal
Relación Jurídica Tributaria y Domicilio FiscalRelación Jurídica Tributaria y Domicilio Fiscal
Relación Jurídica Tributaria y Domicilio Fiscalkertydevargas
 
Gestacion de Proyectos de Innovación Tecnológica
Gestacion de Proyectos de Innovación TecnológicaGestacion de Proyectos de Innovación Tecnológica
Gestacion de Proyectos de Innovación TecnológicaSALONVIRTUAL
 
Contrato a termino fijo con salario integral
Contrato a termino fijo con salario integralContrato a termino fijo con salario integral
Contrato a termino fijo con salario integrallunares44
 
Compensacion por el tiempo dee servicio cts
Compensacion por el tiempo dee servicio ctsCompensacion por el tiempo dee servicio cts
Compensacion por el tiempo dee servicio ctsValeria Caldas Añorga
 
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadoresObligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadoresupiitatrujiillo
 
Modelo de-prestamo-participativo
Modelo de-prestamo-participativoModelo de-prestamo-participativo
Modelo de-prestamo-participativolpaxtor
 
Derecho laboral exposicion
Derecho laboral exposicionDerecho laboral exposicion
Derecho laboral exposicionNaomiJS
 

Was ist angesagt? (20)

Modelo de contrato de prenda ordinaria
Modelo de contrato de prenda ordinariaModelo de contrato de prenda ordinaria
Modelo de contrato de prenda ordinaria
 
Contrato de trabajo verbal
Contrato de trabajo verbalContrato de trabajo verbal
Contrato de trabajo verbal
 
2. Elementos del seguro (1).pdf
2. Elementos del seguro (1).pdf2. Elementos del seguro (1).pdf
2. Elementos del seguro (1).pdf
 
Terminación del contrato individual de trabajo
Terminación del contrato individual de trabajoTerminación del contrato individual de trabajo
Terminación del contrato individual de trabajo
 
Contrato colectivo de trabajo
Contrato colectivo de trabajoContrato colectivo de trabajo
Contrato colectivo de trabajo
 
Contrato indefinido word
Contrato indefinido wordContrato indefinido word
Contrato indefinido word
 
Anexo 12 inpsasel
Anexo 12 inpsaselAnexo 12 inpsasel
Anexo 12 inpsasel
 
Relación Jurídica Tributaria y Domicilio Fiscal
Relación Jurídica Tributaria y Domicilio FiscalRelación Jurídica Tributaria y Domicilio Fiscal
Relación Jurídica Tributaria y Domicilio Fiscal
 
Gestacion de Proyectos de Innovación Tecnológica
Gestacion de Proyectos de Innovación TecnológicaGestacion de Proyectos de Innovación Tecnológica
Gestacion de Proyectos de Innovación Tecnológica
 
Resumen de las Operaciones de Crédito
Resumen de las Operaciones de CréditoResumen de las Operaciones de Crédito
Resumen de las Operaciones de Crédito
 
Contrato a termino fijo con salario integral
Contrato a termino fijo con salario integralContrato a termino fijo con salario integral
Contrato a termino fijo con salario integral
 
Compensacion por el tiempo dee servicio cts
Compensacion por el tiempo dee servicio ctsCompensacion por el tiempo dee servicio cts
Compensacion por el tiempo dee servicio cts
 
Contrato de suministro
Contrato de suministroContrato de suministro
Contrato de suministro
 
Nuevo reglamento interno de trabajo
Nuevo reglamento interno de trabajoNuevo reglamento interno de trabajo
Nuevo reglamento interno de trabajo
 
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadoresObligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
Obligaciones y prohibiciones de los patrones y trabajadores
 
Modelo de-prestamo-participativo
Modelo de-prestamo-participativoModelo de-prestamo-participativo
Modelo de-prestamo-participativo
 
Reglamento interno de_trabajo
Reglamento interno de_trabajoReglamento interno de_trabajo
Reglamento interno de_trabajo
 
Derecho laboral exposicion
Derecho laboral exposicionDerecho laboral exposicion
Derecho laboral exposicion
 
Extinción del Contrato de Trabajo
Extinción del Contrato de TrabajoExtinción del Contrato de Trabajo
Extinción del Contrato de Trabajo
 
TRABAJO EN BUQUES
TRABAJO EN BUQUESTRABAJO EN BUQUES
TRABAJO EN BUQUES
 

Ähnlich wie Carta de derechos del patron requerido pae IMSS

Ds 1597 reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicas
Ds 1597   reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicasDs 1597   reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicas
Ds 1597 reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicasCapitulo Boliviano
 
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.franjeli canelon
 
Cesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestrosCesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestrosJesus Villa
 
Cesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestrosCesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestrosYulieth Cifuentes
 
Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado
Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del AseguradoSolicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado
Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del AseguradoRamses CF
 
Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001
Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001
Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001cristiancamilo127
 
Ley de sociedades de seguro
Ley de sociedades de seguroLey de sociedades de seguro
Ley de sociedades de seguroJOSE ANGEL DERAS
 
00 ley de la actividad aseguradora
00 ley de la actividad aseguradora00 ley de la actividad aseguradora
00 ley de la actividad aseguradoraEdy Gamaliel
 
Requisititos para promover una empresa de seguros
Requisititos para promover una empresa de segurosRequisititos para promover una empresa de seguros
Requisititos para promover una empresa de segurosfabio freni
 
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCO
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCOREQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCO
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCODaniel Pin Méndez
 
Ley de companias
Ley de companiasLey de companias
Ley de companiaschrist1512
 
Ley de companias
Ley de companiasLey de companias
Ley de companiasStalin Blue
 
Contabilidad de seguros
Contabilidad de segurosContabilidad de seguros
Contabilidad de segurosJeyso Jose
 

Ähnlich wie Carta de derechos del patron requerido pae IMSS (20)

Ds 1597 reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicas
Ds 1597   reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicasDs 1597   reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicas
Ds 1597 reglamento parcial a la ley de otorgación de personalidades jurídicas
 
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.
Requisitos de promover,constuir y operar una empresa de Seguro.
 
Cesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestrosCesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestros
 
Cesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestrosCesantias y mora, nuevos maestros
Cesantias y mora, nuevos maestros
 
Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado
Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del AseguradoSolicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado
Solicitud de Regularización y/o Corrección de Datos Personales del Asegurado
 
Ley del seguro social
Ley del seguro socialLey del seguro social
Ley del seguro social
 
Constitución de una empresa
Constitución de una empresaConstitución de una empresa
Constitución de una empresa
 
Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001
Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001
Formulario de-afiliacion-de-empresa-at-001
 
Ley de sociedades de seguro
Ley de sociedades de seguroLey de sociedades de seguro
Ley de sociedades de seguro
 
00 ley de la actividad aseguradora
00 ley de la actividad aseguradora00 ley de la actividad aseguradora
00 ley de la actividad aseguradora
 
22062016 mat
22062016 mat22062016 mat
22062016 mat
 
Requisititos para promover una empresa de seguros
Requisititos para promover una empresa de segurosRequisititos para promover una empresa de seguros
Requisititos para promover una empresa de seguros
 
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCO
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCOREQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCO
REQUISITOS DE CONSTITUCIÓN DE UN BANCO
 
REGLAS CREDITO FOVISSSTE 2010
REGLAS CREDITO FOVISSSTE 2010REGLAS CREDITO FOVISSSTE 2010
REGLAS CREDITO FOVISSSTE 2010
 
Ley de companias
Ley de companiasLey de companias
Ley de companias
 
Ley de companias
Ley de companiasLey de companias
Ley de companias
 
Ley de companias
Ley de companiasLey de companias
Ley de companias
 
Ley de companias
Ley de companiasLey de companias
Ley de companias
 
Acta constitutiva taxipatria r.l
Acta constitutiva taxipatria r.lActa constitutiva taxipatria r.l
Acta constitutiva taxipatria r.l
 
Contabilidad de seguros
Contabilidad de segurosContabilidad de seguros
Contabilidad de seguros
 

Mehr von El Nido de la Seguridad Social

ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...
ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...
ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...El Nido de la Seguridad Social
 
Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021
Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021
Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021El Nido de la Seguridad Social
 
Propuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacion
Propuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacionPropuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacion
Propuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacionEl Nido de la Seguridad Social
 
Dictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacion
Dictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacionDictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacion
Dictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacionEl Nido de la Seguridad Social
 
Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021
Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021
Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021El Nido de la Seguridad Social
 
Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020
Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020
Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020El Nido de la Seguridad Social
 
Iniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #México
Iniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #MéxicoIniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #México
Iniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #MéxicoEl Nido de la Seguridad Social
 
Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020
Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020
Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020El Nido de la Seguridad Social
 
Guia para tramitar la opinion del apoyo a empresarios solidarios imss
Guia para tramitar la opinion del  apoyo a empresarios solidarios imssGuia para tramitar la opinion del  apoyo a empresarios solidarios imss
Guia para tramitar la opinion del apoyo a empresarios solidarios imssEl Nido de la Seguridad Social
 
Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019
Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019
Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019El Nido de la Seguridad Social
 
UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020
UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020
UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020El Nido de la Seguridad Social
 
Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019
Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019
Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019El Nido de la Seguridad Social
 
Acuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo León
Acuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo LeónAcuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo León
Acuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo LeónEl Nido de la Seguridad Social
 
Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019
Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019
Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019El Nido de la Seguridad Social
 
Iniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSS
Iniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSSIniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSS
Iniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSSEl Nido de la Seguridad Social
 
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del Hogar
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del HogarMinuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del Hogar
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del HogarEl Nido de la Seguridad Social
 

Mehr von El Nido de la Seguridad Social (20)

ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...
ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...
ANTEPROYECTO DE LAS REGLAS STPS PARA EL REGISTRO DE PERSONAS FÍSICAS O MORALE...
 
Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021
Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021
Minuta final reforma de subcontratacion 2021 aprobada senado 20042021
 
Propuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacion
Propuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacionPropuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacion
Propuesta de dictamen senado 16042021 reforma subcontratacion
 
Dictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacion
Dictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacionDictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacion
Dictamen actualizado 13042021 en materia de reforma de subcontratacion
 
Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021
Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021
Presunto dictamen positivo iniciativas subcontratacion 07042021
 
Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020
Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020
Dictamen iniciativa presidencial reforma pensiones IMSS 2020
 
Iniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #México
Iniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #MéxicoIniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #México
Iniciativa presidencial para erradicar el #Outsourcing en #México
 
Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020
Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020
Intenciones de la 4ta Transformación REforma pensiones 2020
 
Guia uso sua 3.5.9
Guia uso sua 3.5.9Guia uso sua 3.5.9
Guia uso sua 3.5.9
 
Guia para tramitar la opinion del apoyo a empresarios solidarios imss
Guia para tramitar la opinion del  apoyo a empresarios solidarios imssGuia para tramitar la opinion del  apoyo a empresarios solidarios imss
Guia para tramitar la opinion del apoyo a empresarios solidarios imss
 
Reglas generales Créditos a la palabra IMSS-SE
Reglas generales Créditos a la palabra IMSS-SEReglas generales Créditos a la palabra IMSS-SE
Reglas generales Créditos a la palabra IMSS-SE
 
Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019
Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019
Sentencia Juicio Amparo 803/2018 Tope pensiones IMSS 2019
 
UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020
UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020
UMI INFONAVIT 2020 Factor de Descuento Oficio SGPF 003 2020
 
Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019
Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019
Dictamen iniciativa reforma integral subcontratacion 2019
 
Acuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo León
Acuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo LeónAcuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo León
Acuerdo de facilidades (impuesto sobre nominas 2019 ) Nuevo León
 
Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019
Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019
Convenio de colaboracion issste fovissste infonavit 2019
 
Iniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSS
Iniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSSIniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSS
Iniciativa para integrar Tiempo Extra, Puntualidad y Alimentación al SBC IMSS
 
Programa de Rediseño IMSS 2019
Programa de Rediseño IMSS 2019Programa de Rediseño IMSS 2019
Programa de Rediseño IMSS 2019
 
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del Hogar
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del HogarMinuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del Hogar
Minuta Reforma Integral Personas Trabajadoras del Hogar
 
Reforma Ley Seguro Social Guarderías 2019
Reforma Ley Seguro Social Guarderías 2019Reforma Ley Seguro Social Guarderías 2019
Reforma Ley Seguro Social Guarderías 2019
 

Kürzlich hochgeladen

RÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RG
RÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RGRÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RG
RÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RGAndreeAngelSalcedoLu
 
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptxESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptxVictoriaCanales6
 
Esquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptx
Esquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptxEsquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptx
Esquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptxcarmen579579
 
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanoslinea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanosmarcovalor2005
 
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilImpedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilAidaTejada5
 
sistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actualsistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actualJose Navarro
 
EL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptx
EL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptxEL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptx
EL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptxanamlazaro25
 
Ensayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo FuncionalEnsayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo FuncionalPoder Judicial
 
Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...
Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...
Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...OscarArgueta22
 
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...Corporación Hiram Servicios Legales
 
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDerecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDiegoMorales287268
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOMarianaCuevas22
 
articulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptx
articulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptxarticulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptx
articulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptxCanelitaI
 
Dictamen de la ONU sobre las leyes de concordia
Dictamen de la ONU sobre las leyes de concordiaDictamen de la ONU sobre las leyes de concordia
Dictamen de la ONU sobre las leyes de concordia20minutos
 
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioConflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioEdwinRubio14
 
Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...
Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...
Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...OmarFernndez26
 
Libro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdf
Libro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdfLibro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdf
Libro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdfEdgar Jaimes Cruz
 
LGSM.pdf ley general sociedades mercantiles
LGSM.pdf ley general sociedades mercantilesLGSM.pdf ley general sociedades mercantiles
LGSM.pdf ley general sociedades mercantilesmoraledulxe
 

Kürzlich hochgeladen (18)

RÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RG
RÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RGRÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RG
RÉGIMENES TRIBUTARIOS EN EL PERU -RUS, RER, RG
 
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptxESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
ESQUEMAS IAD introduccion al analisi del derecho.pptx
 
Esquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptx
Esquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptxEsquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptx
Esquema proceso contencioso administrativo - copia - copia.pptx
 
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanoslinea de tiempo  .evolución histórica de los derechos humanos
linea de tiempo .evolución histórica de los derechos humanos
 
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal CivilImpedimentos y Recusación Procesal Civil
Impedimentos y Recusación Procesal Civil
 
sistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actualsistema tributario boliviano en el contexto actual
sistema tributario boliviano en el contexto actual
 
EL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptx
EL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptxEL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptx
EL PROCEDIMIENTO REGISTRAL EN EL PERU.pptx
 
Ensayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo FuncionalEnsayo Critico sobre Garantismo Funcional
Ensayo Critico sobre Garantismo Funcional
 
Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...
Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...
Ejercicio abusivo del derecho a la libertad de expresion de los medios de com...
 
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
EL INTERÉS LEGÍTIMO DE LA REVISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS CONTRARIOS A ...
 
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras DisposicionesDerecho Laboral General y Otras Disposiciones
Derecho Laboral General y Otras Disposiciones
 
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICOM15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
M15_U1_S1_UNADM_DERECHO INTERNACIONAL PUBLICO
 
articulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptx
articulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptxarticulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptx
articulo 87 Ley General de Sociedades Ley N° 26887.pptx
 
Dictamen de la ONU sobre las leyes de concordia
Dictamen de la ONU sobre las leyes de concordiaDictamen de la ONU sobre las leyes de concordia
Dictamen de la ONU sobre las leyes de concordia
 
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacioConflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
Conflicto de leyes en el tiempo y en el espacio
 
Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...
Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...
Act_3.2_FernandezIzquerrdo_MartinezMillet_RodriguezCarmona_InvestigacionenRec...
 
Libro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdf
Libro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdfLibro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdf
Libro el miedo a la libertad_ El Miedo A La Libertad.pdf
 
LGSM.pdf ley general sociedades mercantiles
LGSM.pdf ley general sociedades mercantilesLGSM.pdf ley general sociedades mercantiles
LGSM.pdf ley general sociedades mercantiles
 

Carta de derechos del patron requerido pae IMSS

  • 1. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN UNIDAD DE FISCALIZACIÓN Y COBRANZA COORDINACIÓN DE COBRANZA Página 1 de 3 CARTA DE DERECHOS DEL PATRÓN REQUERIDO DE PAGO DENTRO DEL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE EJECUCIÓN El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), está obligado a garantizar que sus actos se emitan con apego a las garantías de legalidad, certeza y seguridad jurídica, previstas en el artículo 16 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Por tal motivo, a través de la siguiente “Carta de Derechos del Patrón Requerido de Pago dentro del Procedimiento Administrativo de Ejecución” se dan a conocer los principales derechos que tienen los patrones y demás sujetos obligados al pago de cuotas obrero patronales a quienes el IMSS les ha requerido el pago de algún adeudo. PRINCIPALES DERECHOS DE LOS PATRONES Y SUJETOS OBLIGADOS 1. DERECHO a ser informado al inicio de los actos de cobranza, de sus derechos y obligaciones así como de la existencia de la “Carta de Derechos del Patrón Requerido de Pago dentro del Procedimiento Administrativo de Ejecución”, ubicada en el portal de internet del IMSS y en el de la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente (PRODECON) para su conocimiento. 2. DERECHO a ser tratado con respeto y consideración por parte del personal actuante. 3. DERECHO a que los procedimientos seguidos en su contra se realicen de la manera que resulte menos onerosa. 4. DERECHO a que sus datos personales sean tratados con absoluta confidencialidad en términos de lo dispuesto en los artículos 22 de la Ley del Seguro Social, 18, fracción II y 21 de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, 27 del Reglamento de la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y 69 del Código Fiscal de la Federación. 5. DERECHO a que el procedimiento administrativo de ejecución no inicie antes de los quince días hábiles siguientes a la fecha en que surtió efectos la notificación de (los) crédito(s) cuyo pago requiere el IMSS, de conformidad con lo establecido en los artículos 39 C de la Ley del Seguro Social y 126 a 130 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. 6. DERECHO a que se suspenda el procedimiento administrativo de ejecución en su contra, cuando se haya interpuesto en tiempo y forma el recurso de revocación previsto en el artículo 117 del Código Fiscal de la Federación, o bien, el de inconformidad previsto en el artículo 294 de la Ley del Seguro Social, sin que sea necesario garantizar el(los) crédito(s) adeudado(s), con fundamento en lo dispuesto
  • 2. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN UNIDAD DE FISCALIZACIÓN Y COBRANZA COORDINACIÓN DE COBRANZA Página 2 de 3 por el primer párrafo del artículo 144 del citado Código. Una vez que se haya resuelto el recurso de revocación o el de inconformidad, el patrón contará con un plazo de diez días hábiles siguientes a aquél en que haya surtido efectos la notificación de la resolución recaída al recurso, para pagar o garantizar el(los) crédito(s) fiscal(es), de acuerdo con lo dispuesto por el tercer párrafo del citado artículo 144. 7. DERECHO a que se suspenda el procedimiento administrativo de ejecución cuando el (los) crédito(s) se encuentre(n) garantizado(s) y a que se concluya cuando se encuentre(n) pagado(s). 8. DERECHO a que el requerimiento de pago señale: a) Nombre, razón o denominación social del patrón; b) La Delegación o Subdelegación del IMSS que lo emite; c) Lugar y fecha de emisión; d) Número de crédito; e) Periodo requerido de pago; f) Fecha de emisión del crédito y g) Nombre y firma autógrafa del funcionario que lo emite. 9. DERECHO a que el notificador, visitador o ejecutor del IMSS se identifique mediante constancia que contenga: a) Su nombre y apellidos; b) Fotografía de rostro completo; c) Delegación y Subdelegación a la que está adscrito; d) Nombre, puesto y firma autógrafa del funcionario que emite la constancia de identificación; e) Periodo de vigencia de la identificación y f) Firma autógrafa del notificador, visitador o ejecutor. 10. DERECHO a designar los bienes embargados conforme al orden previsto en el artículo 155 del Código Fiscal de la Federación: a) Dinero, metales preciosos y depósitos bancarios; b) Acciones, bonos, cupones vencidos, valores mobiliarios y en general créditos de inmediato y fácil cobro; c) Bienes muebles distintos a los señalados en los incisos anteriores, y d) Bienes inmuebles. 11. DERECHO a que no se le embarguen: a) El lecho cotidiano, sus ropas y las de sus familiares; b) Los muebles indispensables que a juicio del ejecutor, no sean de lujo; c) Libros, instrumentos, útiles y mobiliario indispensable para el ejercicio de su profesión, arte y oficio; d) Maquinaria, enseres y animales propios de la negociación cuando fueren necesarios para su actividad ordinaria a juicio del ejecutor, pero podrán ser objeto de embargo con la negociación en su totalidad si a ella están destinados; e)Los granos, mientras éstos no hayan sido cosechados, pero no los derechos sobre las siembras; f)El derecho de usufructo, pero no los frutos de éste; g)Los derechos de uso o de habitación; h) El patrimonio de familia i) Sus sueldos y salarios; j) Las pensiones de cualquier tipo; k) Los ejidos; l) Los depósitos que tenga una persona en su cuenta individual de ahorro para el retiro y m) demás bienes y derechos precisados en el artículo 157 del Código Fiscal de la Federación. 12. DERECHO a estar en posibilidad de ser designado depositario de los bienes embargados. 13. DERECHO a que se le indiquen los medios de defensa que en términos de ley
  • 3. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL DIRECCIÓN DE INCORPORACIÓN Y RECAUDACIÓN UNIDAD DE FISCALIZACIÓN Y COBRANZA COORDINACIÓN DE COBRANZA Página 3 de 3 proceden en contra de los actos emitidos por el IMSS y los términos que tiene para su interposición. 14. DERECHO a que no se le determinen créditos fiscales cuando las facultades del IMSS ya hayan caducado, así como a que no se le cobren los prescritos. En estos casos, tanto el IMSS como la PRODECON publicarán en sus páginas oficiales, los formatos que podrán utilizar los patrones para solicitar la declaratoria de caducidad o prescripción correspondientes. Si requiere orientación o auxilio acerca de sus derechos y medios de defensa puede visitar el portal de internet de la PRODECON www.prodecon.gob.mx o llamar al teléfono 01800 611 01 90 (lada sin costo).