SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 65
Preparado por:
Ruth Yanneth Capador
Ellen Marian Reyes
William Enrique forero
Bogotá
Instructivo de guía y consulta para la implementación y Actualización
de las
TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL
Fecha de revisión:
Fecha de Aprobación:
Versión: 1
”Este es un trabajo didáctico, por lo tanto la información que se tomó como referencia es solo para fines educativos y no compromete el buen nombre de la entidad”
TABLA DE CONTENIDO
Pág.
1. Objetivos 4
2. Alcance 5
3. Normatividad 7
4. Marco Conceptual 12
5. Misión, Visión, Naturaleza jurídica y Objetivos de la entidad 19
6. Ciclo vital de los documentos 23
7. Programa de Gestión Documental PGD 26
8. Tablas de Retención Documental e importancia 28
9. Metodología para la aplicación de las tablas de retención documental TRD 35
9.1 Aplicación de las tablas de retención documental TRD 38
10. Documentos de Apoyo 49
11. Seguimiento y actualización de las tablas de retención 50
12. Transferencias Documentales 54
13. Cronograma de transferencias 59
14. Eliminación de documentos 61
2
3
GENERAL
Proporcionar a los funcionarios de la Superintendencia de Vigilancia
y Seguridad Privada, encargados de la custodia, manejo y
organización de los archivos de gestión una herramienta que los
oriente y les permita llevar a cabo dicha labor, de una manera eficaz,
eficiente y uniforme, en el marco de la Gestión Documental creada
para tal fin.
OBJETIVOS
4
ESPECÍFICOS
1. Constituirse en un instrumento de apoyo y consulta para la
implementación del proceso de aplicación de las TRD adoptada por la
Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada.
2. Orientar a los funcionarios responsables del manejo de archivos
sobre las ventajas que representa el adecuado tratamiento de los
documentos y los factores que contribuyen a su desarrollo en las
oficinas, permitiendo el manejo integral de los documentos.
OBJETIVOS
5
ALCANCE
Este instructivo será de obligatorio cumplimiento para todos los
funcionarios de Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada
que en ámbito de sus funciones, genere, reciba y gestione
documentos.
Jefe de área/Dependencia/División/Sección, es responsable que esta
política archivística se cumpla.
Funcionario encargado del archivo de gestión, responsable de
ejecutar las políticas archivísticas.
6
NORMATIVIDAD
El objetivo esencial de los archivos, según lo señala el artículo 4° de
la Ley 594 de 2000, Ley General de Archivos, ...“ es el de disponer
de la documentación organizada, en tal forma que la información
institucional sea recuperable para uso de la administración en el
servicio al ciudadano y como fuente de historia; por lo mismo, los
archivos harán suyos los fines esenciales del Estado, en particular
los de servir a la comunidad y organizar la efectividad de los
principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución y los
de facilitar la participación de la comunidad y el control del ciudadano
en las decisiones que los afecten...” .
7
Constitución Política Art. 8, 15, 20, 23, 72, y 74 Protección
Patrimonio Cultural, Derecho a la Intimidad Personal y
Familiar, Derecho a recibir y entregar información veraz
Ejército imparcial, Derecho a presentar peticiones
respetuosas por motivos de interés general o particular,
Derecho a acceder a documentos públicos, salvo los que
establezca la ley.
Ley 80 de 1989, Crea el Archivo General de la Nación como
ente rector de la política archivística a nivel nacional;
Formula, orienta, coordina y controla la Política de Archivos y
promueve la organización de los archivos en el orden
Nacional, Departamental, Municipal y Distrital; Apoya los
archivos privados.
8
Art: 24 Obligatoriedad de las Tablas de Retención
Documental
Acuerdo 041 de 2002: Por el cual se reglamenta la entrega
de documentos y archivos de las entidades que se liquiden,
fusionen o privaticen y se desarrolla el artículo 20 y su
parágrafo, de la Ley 594 de 2000.
Acuerdo 042 de 2002: Por el cual se establecen los criterios
para la organización de los archivos de gestión en las
entidades públicas y las privadas que cumplen funciones
públicas, se regula el Inventario Único Documental y se
desarrollan los artículos 21, 22, 23 y 26 de la Ley General de
Archivos 594 de 2000.
9
Acuerdo 05 de 2013 “Por el cual se establecen los criterios
básicos para la clasificación, ordenación y descripción de los
archivos en las entidades públicas y privadas que cumplen
funciones públicas...“
Acuerdo 04 de 2013 “Por el cual se reglamentan
parcialmente los Decretos 2578 y 2609 de 2012 y se
modifica el procedimiento para la elaboración, presentación,
evaluación, aprobación e implementación de las Tablas de
Retención documental.
10
NORMATIVIDAD INTERNA
Ley 734 de 2002, por la cual se expide el código único
disciplinario. Art. 34. Deberes del servidor público.
Decreto 3222 de 2002 – Por el cual Se Reglamenta
Parcialmente el Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada
Resolución 5274 por la cual se adoptan o se implementan
las tablas de retención documental.
Resoluciones comité y resolución de creación TRD
11
MARCO CONCEPTUAL
La entidad durante el desarrollo de sus funciones, actividades y en
cumplimiento de los tramites rutinarios, genera evidencias o
registros de información que al agruparse por asuntos y contenidos
semejantes dan lugar a categorías o series documentales y al total
del archivo de las áreas y de la entidad se le denomina fondo
documental.
12
Organización documental
Operaciones técnicas y administrativas cuya finalidad es la agrupar
correctamente los documentos en relación con la estructura de la Entidad
para obtener archivos clasificados, ordenados y con una adecuada
descripción.
Clasificación documental
Labor intelectual mediante la cual se identifican y establecen
agrupaciones, categorías, divisiones (series documentales) en un Fondo
documental de acuerdo con la estructura de la Entidad.
Para efectos de la Organización de archivos es importante tener en
cuenta conceptos básicos como:
13
Ordenación documental
Acción material de ubicar físicamente los documentos en secuencias naturales
(Cronológica, alfabética, numérica) dentro de las agrupaciones o series.
Descripción documental
Proceso de análisis de los documentos de archivo en representaciones (rótulos,
formatos) que permitan su identificación, localización, recuperación de la información y
bases de datos para la gestión (trámite) o la consulta(investigación)
Principio de Procedencia
Proceso de clasificación que permite ubicar correctamente los documentos en el Fondo
que le corresponde teniendo en cuenta su productor, creador o autor, evitando
mezclarlos con otros.
Principio de Orden Original
Acción de Ordenar los documentos reflejando su creación, uso y la secuencia natural en
el que se desarrollan los trámites o asuntos, para ser ubicados dentro de cada serie
documental
14
En el marco del archivo total y a partir del ciclo vital de los
documentos, que se inicia en los archivos de gestión, se adelanta el
proceso de aplicación de las Tablas de Retención Documental TRD,
encaminado a la organización de los documentos que forman parte
de estos archivos. Algunos conceptos:
Documento de apoyo: Es de carácter general (leyes,
decretos, resoluciones, manuales, instructivos, etc.)
que por la información que contiene, incide en el
cumplimiento de funciones específicas de la gestión
administrativa. Pueden ser generados en la misma
institución o proceder de otra, y no forman parte de las
series documentales de las oficinas
15
Expediente: Conjunto de documentos relativos a
un asunto, que constituyen una Unidad
Archivística. Unidad documental formada por un
conjunto de documentos generados orgánica y
funcionalmente por una oficina productora en la
resolución de un mismo asunto.
Serie Documental: Conjunto de unidades
documentales de estructura y contenido
homogéneos, emanados de un mismo órgano
o sujeto productor como consecuencia del
ejercicio de sus funciones específicas
16
Documento Esencia: Es aquel necesario para
el funcionamiento de un organismo y que por
su contenido informativo y testimonial garantiza
el conocimiento de las funciones y actividades
del mismo aún después de su desaparición,
por lo tanto, posibilita la reconstrucción de la
historia institucional.
Subserie Documental: Conjunto de unidades
documentales que forman parte de una serie y
se jerarquiza e identifican en forma separada
del conjunto de la serie por los tipos
documentales que varía n de acuerdo con el
trámite de cada asunto.
17
Eliminación de documentos: Es la destrucción de los
documentos que han perdido su valor administrativo,
jurídico, legal, fiscal o contable y que no contienen
valor histórico o que carecen de relevancia para la
ciencia y la tecnología.
Selección Documental: Proceso mediante el
cual se determina conservación parcial de la
documentación, por medio de muestreo.
Tipo Documental: Unidad documental simple
18
En Valor primario: Es aquel que
tienen los documentos mientras
sirven a la institución productora y
al iniciador, destinatario o
beneficiario. Es decir, a los
involucrados en el asunto.
Valor Secundario: Es el que
interesa a los investigadores de
información retrospectiva. Surge
una vez agotado el valor inmediato
o primario. Los documentos que
tiene este valor se conservan
permanentemente
19
MISIÓN INSTITUCIONAL
Ejercer el control, inspección y
vigilancia sobre la industria y los
servicios de vigilancia y
seguridad privada en Colombia,
asegurando la confianza pública
en los mismos con un adecuado
nivel técnico y profesional en la
prestación de estos, combatiendo
la ilegalidad y contribuyendo con
las autoridades en la prevención
del delito.
20
VISIÓN ESTRATÉGICA
En el 2014, se habrá consolidado la
relación Estado-Servicios de Vigilancia y
Seguridad Privada para garantizar su
aporte a la seguridad ciudadana y la
confianza pública en el sector
21
La Súper de Vigilancia y Seguridad Privada es un organismo del
orden nacional, de carácter técnico, adscrito al Ministerio de
Defensa Nacional, con autonomía administrativa y financiera.
NATURALEZA JURIDICA
OBJETIVOS
A la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada le
corresponde ejercer el control, inspección y vigilancia sobre la
industria y los servicios de vigilancia y seguridad privada para
alcanzar los siguientes objetivos:
22
1. Mejorar los niveles de seguridad y confianza pública mediante la acción
coordinada con las diferentes entidades y organismos estatales.
2. Asegurar que en desarrollo de las actividades de vigilancia y seguridad privada
se respeten los derechos y libertades de la comunidad.
3. Proveer información confiable, oportuna y en tiempo real para que el Estado
tome las decisiones de formulación de política, regulación e inspección, vigilancia
y control relacionadas con los servicios de vigilancia y seguridad privada.
4. Proveer información, confiable, oportuna y en tiempo real para los usuarios de
los servicios de vigilancia y seguridad privada, relacionada con la legalidad,
idoneidad y capacidades técnicas de los prestadores de dichos servicios.
5. Brindar una adecuada protección a los usuarios de servicios de vigilancia y
seguridad privada.
23
FASES DEL CICLO VITAL DEL
DOCUMENTO
Es la denominación que se da a las distintas fases o etapas por las
que va pasando el documento (Archivo de Gestión Central e
Histórico), desde su creación hasta su disposición final
(Microfilmación, digitalización, conservación permanente, selección
o eliminación).
Estas fases hacen referencia al concepto de Archivo total que
describe proceso integral de los documentos en su ciclo vital. En
cada fase los documentos tienen una condición y una serie de
valores archivísticos (Primarios, secundarios), respecto de su
trámite, vigencia y frecuencia de uso (Activo Semiactivo, Inactivo).
24
CICLO VITAL DEL DOCUMENTO
25
Programa de Gestión Documental
El Programa de Gestión Documental PGD con sus
procedimientos se constituye en la herramienta enfocada
a lograr el eficiente y eficaz manejo de la documentación
de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada
desarrollando los procesos archivísticos sistemáticos,
necesarios para dar cumplimiento a la obligación de crear,
organizar, preservar y controlar los archivos atendiendo el
ciclo vital de los documentos y la normatividad archivística
del AGN.
26
Programa de Gestión Documental
27
TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL
Con el fin de controlar, recuperar y conservar la información
contenida en los registros para su utilización administrativa se
crean, aplican y actualizan las Tablas de Retención
Documental TRD. En la Superintendencia de Vigilancia y
Seguridad Privada se adoptan por medio de la Resolución
5274 de 2002 y se establece su aplicación, para lo cual es
importante tener en cuenta los siguientes conceptos:
28
TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL
DISPOSICIÓN FINAL
Acción una vez finalizados los tiempos de retención
CUADRO DE CLASIFICACIÓN
Códigos: Dependencia, Series,
Subseries
PROCEDIMIENTOS:
Describe la
disposición final
señalada en las TRD
o TVD considerando
valores primarios y
secundarios,
justificando la
destinación a los
soportes.
TIEMPOS DE RETENCIÓN
SERIE DOCUMENTAL Y SUS CONTENIDOS
29
Tabla de Retención documental:
TRD: Listado de series documentales con la descripción de los
documentos que la conforman, a las cuales se asigna el tiempo de
permanencia en cada etapa del ciclo vital de los documentos.
Tabla de valoración documental:
TVD: Listado de asuntos o series documentales a los cuales se asigna
un tiempo de permanencia en el archivo central, así como una
disposición final.
Serie documental:
(1) Agrupación de documentos (2) con estructura y contenido
semejantes (3) originados por un mismo sujeto productor (4) como
consecuencia de los trámites rutinarios de sus funciones
30
Fondo documental:
Es la totalidad de la documentación producida por y recibida por una
persona o institución en desarrollo de sus funciones o actividades.
Tiempo de Retención:
Plazo definido en la TRD para la permanencia de los documentos en el
archivo de gestión o en el archivo central.
Disposición final de documentos:
Decisión determinada en las TRD y/o TVD respecto a la destinación de
los documentos. ((1) conservación total, (2) eliminación, (3) selección
y/o (4) reproducción)
31
Depuración o Expurgue:
Operación por la cual se retiran aquellos “documentos”, que no tienen
valores archivísticos, para su posterior eliminación.
Eliminación documental:
Actividad señalada en las TRD o TVD para la disposición fina de
aquellos documentos que han perdido sus valores primarios y
secundarios, (sin perjuicio de conservar su información en otros
soportes).
Selección documental:
Disposición final señalada en las TRD o TVD y realizada en el archivo
central con el fin de escoger una muestra de documentos de carácter
representativo para su conservación permanente.
32
Microfilmación:
Técnica que permite registrar fotográficamente documentos
como pequeñas imágenes en película de alta resolución.
Digitalización:
Técnica que permite la reproducción de información que se
encuentra guardada de manera analógica (Soportes:
papel, video, casettes, cinta, película, microfilm y otros) en una
que sólo puede leerse o interpretarse por computador.
33
IMPORTANCIA DE LAS TRD.
 Facilita el manejo integral de la información
 Contribuye al uso racional de los recursos en la producción documental.
 Ayuda a gestionar el trámite administrativo.
 Facilita la organización, el control y acceso a los documentos.
 Garantiza la selección de los documentos de carácter permanente.
 Regula las transferencias de los documentos.
 Evita la acumulación de documentos que no corresponden al archivo.
 Facilita el cumplimiento de los objetivos de la Entidad de manera eficaz y
eficiente.
 Sirven de apoyo en la racionalización de los procesos administrativos.
34
Metodología para la aplicación de las tablas
de retención
Para aplicar las Tablas de Retención documental siga los
siguientes pasos:
Paso 1.
Identifique las series documentales que se producen en su oficina
(ver Tabla de Retención Documental).
Tenga a la mano las Tablas de retención Documental de la oficina o
dependencia con el propósito de establecer que series y subseries
le corresponde de acuerdo a la función que cumplen.
35
Paso 2.
Proceda a conformar físicamente los archivos respecto de las series y
subseries.
Ordene cada serie documental (grupo de documentos homogéneos)
por año, en forma consecutiva y ascendente, para realizar esta tarea
debemos tener en cuenta:
Depuración Primaria: Consiste en eliminar los documentos repetidos,
copias, fotocopias, facsímile, etc. Dejando únicamente el original o en
su efecto el duplicado mas legible.
Retirar grapas, clips o cualquier cuerpo extraño que pueda degradar el
papel.
36
Apertura de carpetas: Una vez identificadas las series y subseries que
le corresponden, debe clasificar y organizar en carpetas la
documentación producida y recibida por las oficinas, dentro de la
correspondiente serie y/o subserie documental y de acuerdo con lo
establecido en las Tablas de Retención Documental.
Paso 3.
Ordene la documentación atendiendo los principios archivísticos.
Coloque los documentos en cada expediente o carpeta (utilizando un
expediente para cada expediente o asunto), de acuerdo a las
funciones de cada dependencia (ver tabla de retención documental.
37
Paso 4.
Realice las transferencias.
Remita los documentos del archivo de gestión al central y de este al
histórico de conformidad con las tablas de retención documental
aprobadas.
APLICACIÓN DE LAS TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL
Elabore los separadores para cada una de
las series y subseries de conformidad con
la información que suministran las Tablas de
Retención Documental, de tal forma que
permita visualizar su ubicación y facilite la
localización física de la documentación.
PRIMER PASO
38
MARCACIÓN DE LOS
SEPARADORES
Código
Dependencia
Código de
Serie
Nombre de
la serie
Código
Dependencia
Escriba en el borde superior centrado,
utilizando mayúscula sostenida el
código de la dependencia, código de
serie y nombre de la serie
110-01-INFORMES
Nombre de
la subserie
Código de
Subserie
110-01-01 Informes de Gestión
Código de
Serie
Escriba en el borde superior derecho,
utilizando mayúscula inicial el código
de la dependencia, código de serie y
subserie y el nombre de la subserie
39
En cada separador se debe registrar claramente el código y el
nombre de la respectiva serie y subserie documental, según sea el
caso.
Separador para
SERIE DOCUMENTAL
Separador para
SUBSERIE DOCUMENTAL
110-02-INFORMES
110-01-ACTAS
110-02-03-Informe de Gestión
110-01-02-Actas comité interno
MARCACIÓN DE LOS
SEPARADORES
40
SEGUNDO PASO
Identifique y agrupe en expedientes todos los
documentos pertenecientes a una
dependencia, teniendo en cuenta las series y
subseries definidas en la tabla de retención
documental. Este proceso es el que se conoce
como CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL.
PROYECTOS
DOCUMENTOS
CLASIFICADOS
PROGRAMAS INFORMES
PLANES
PLANES
PROYECTOS
INFORMES
PLANES
PROGRAM
INFORMES
41
TERCER PASO
Ordene al interior de cada uno de los
expedientes (carpetas), los documentos
teniendo en cuenta su fecha de
producción o tramite. De esta forma
estará aplicando el principio de orden
original.
130-1.01
Actas comité interno Disciplinario
ACTA 4 Diciembre 15 de 2000
ACTA 2 Marzo 16 de 2000
ACTA 1 Enero 20 de 2000
ACTA 3 Mayo 20 de 2000
42
MARCACIÓN DE LAS
CARPETAS
ROTULO PARA MARCACIÓN DE UNIDADES DE CONSERVACIÓN (CARPETAS)
Para la marcación de unidades
documentales utilice un rotulo
con una dimensión de 6.5 cm x
13 cm, ubíquelo a 2 cm de los
bordes externos de la carpeta,
en la esquina superior derecha
del folder o carpeta celuguía en
sentido horizontal
CARPETA No.: Carpeta del expediente DE: Total carpetas del expediente
FOLIOS: Total folios de la carpeta DEL: AL:
CAJA: Solo para transferencias
CÓDIGO ÁREA: Según las TRD
NOMBRE SERIE DOCUMENTAL: Nombre de serie a la que corresponde el archivo según las TRD
NOMBRE CARPETA: Subserie o asunto que da el nombre del archivo
CONTENIDO: Indica el contenido específico de la unidad de conservación
FECHAS EXTREMAS: INICIAL: (Fecha del folio más antiguo del expediente)
FINAL: (Fecha del folio más reciente del expediente)
43
CUARTO PASO
Identifique y nombre cada uno de los
expedientes, con la siguiente información:
Código de la oficina, Código de la serie y
subserie y a continuación el nombre del
expediente.
130-2-01 Informe técnico 2010
Asunto
Específico
Código de la
oficina
Tenga presente que
dentro de cada carpeta,
se deben archivar
máximo 200 folios. Si
requiere mas de una
carpeta por expediente
por asunto o contenido
proceda a abrir una
nueva carpeta
identificándola con la
información señalada
anteriormente.
MARCACIÓN DE LAS
CELUGUÍAS
Rótulo
carpeta
Código de serie
y
subserie
44
QUINTO PASO
Ordene cada uno de los expedientes
pertenecientes a una serie o subserie
documental, utilizando el sistema de
ordenación que facilite la localización y
recuperación de la información. Los sistemas
de ordenación existentes son:
Alfabético, cronológico, geográfico, entre otros.
CONTRATACIÓN
Contrato 003/00
Contrato 002/00
Contrato 004/00
Contrato 001/00
INFORMES DE
GESTIÓN
Informe Anual 2012
Informe Anual 2011
Informe Anual 2013
Informe Anual 2010
SISTEMAS DE
ORDENACIÓN
DE
EXPEDIENTES
45
SEXTO PASO
Adelante la foliación de cada uno
de los expedientes que forman
las diversas series y subseries
documentales , previendo para
ello la numeración de los folios
en el extremo superior derecho ,
con un lápiz de mina negra y
blanca (HB, B), en forma legible y
sin enmendaduras empezando
por el documento mas antiguo y
así sucesivamente
3
2
1
Tenga en cuenta:
Foliar no es lo mismo que paginar. Para
efectos de ordenación documental se asigna
un solo numero en la cara principal de cada
hoja; mientras que la paginación tiene por
objeto marcar la numeración por pagina (cada
cara) en publicaciones
FOLIACIÓN
46
OCTAVO PASO
A1G1
ARCHIVADOR
A1G1
A1G2
A1G3
A1G4
Número del
Archivador
Número de la
Gaveta
MARCACIÓN DE GAVETAS
Identifique las gavetas con
el contenido de las mismas,
colocando un rotulo en la
parte superior derecha con
el código y nombre de las
series, subseries y
expedientes.
DOCUMENTOS DIGITALES
No se deben foliar documentos en soportes distintos a papel
(cassettes, discos, digitales, CD, disquetes, videos, etc.) Registrar en
hoja de control. (dejar constancia de su existencia y de la unidad
documental a la que pertenecen) si se opta por separar este material
se etiquetara y se hará la respectiva referencia cruzada.
Los documentos de archivo en soporte de papel forman expedientes
que se guardan en carpetas y se organizan de acuerdo a una
estructura lógica de clasificación, del mismo modo, los documentos
digitales deben ser archivados en expedientes que se organizarán de
acuerdo a una estructura lógica establecida
46
47
SEPTIMO PASO
Ubique físicamente los expedientes
(carpetas) que conforman cada una de
las series y subseries documentales,
observando que guarden el mismo
orden en que aparecen relacionadas en
la tabla de retención.
130-1 ACTAS
130-1.03 Acta comité interno
130-2 INFORMES
130-2.01 Informe técnico 2010
Guías
separadoras
Expedientes
A1G1
ORGANIZACIÓN DENTRO
DE LAS GAVETAS
48
A1G1
ORGANIZACIÓN DENTRO
DE LAS GAVETAS
A1G1
Identifique alfanuméricamente
cada uno de los archivadores
, de tal forma que permita la
localización física de los
expedientes .
Identifique mediante un rotulo
las series y subseries que se
encuentran en el archivador.
Número de Archivador
Número de la
Gaveta
49
DOCUMENTOS DE APOYO
Durante la implementación de la tabla de retención,
aparecerán algunos documentos que no serán posibles de
ubicar dentro de las series. Estos son llamados
DOCUMENTOS DE APOYO, que son aquellos de carácter
general y que como su nombre lo indica sirven únicamente de
soporte a la gestión de la dependencia, pero no constituyen
documentos de archivo.
50
SEGUIMIENTO, AJUSTES Y ACTUALIZACIÓN DE
LAS TRD.
La unidad de Archivo de cada entidad establecerá un
cronograma de seguimiento para la verificación de la
aplicación de la Tabla de Retención Documental en las
dependencias y un plan de mejoramiento en el corto
plazo, para atender las modificaciones suscitadas por
cambios en los procedimientos, reformas organizacionales y
función es.
Las modificaciones a las Tablas de Retención Documental
que surjan del seguimiento o de la solicitud de la
dependencia, deberán ser evaluadas por la Unidad de Archivo
de la Entidad y aprobadas por el Comité interno de Archivo de
la misma.
51
SEGUIMIENTO, AJUSTES Y ACTUALIZACIÓN DE
LAS TRD.
El plan de mejoramiento deberá contener unos objetivos que
identifiquen una metodología archivística para su implantación y
mejoramiento, que defina la capacitación a los funcionarios de la
entidad, que realice un análisis permanente de los procedimientos
administrativos que inciden en la gestión documental y que ofrezca
instrumentos de descripción y herramientas que permitan agilizar la
consulta de documentos en los Archivos de Gestión, en el Archivo
Central y en el Archivo Histórico. Además deberá contemplar
actividades de sensibilización y acompañamiento por medio de
conversatorios, charlas, talleres o cursos dirigidos a todos los
funcionarios de la entidad. Esta capacitación será dirigida por el
personal de las Unidades de Correspondencia y Archivo
52
SEGUIMIENTO, AJUSTES Y ACTUALIZACIÓN DE
LAS TRD.
Se hará seguimiento a los siguientes procedimientos
documentales: Actualización de la Tablas de Retención
Documental, Clasificación y ordenación documental, inventario
documental, conservación y acceso. El seguimiento se realizará
periódicamente por lo menos una vez al año.
En los archivos de gestión que tengan requerimientos de
mejoramiento, el seguimiento debe contemplarse como una
actividad prioritaria, liderada por las Unidades de Archivo y los
Jefes de Oficina
53
PLAN A SEGUIR:
1. Programación del seguimiento
2. Concertar la programación con las oficinas
3. Realizar las visitas de seguimiento
4. Elaborar informe de seguimiento
5. Socializar los resultados del seguimiento
6. Formular propuestas de mejora
7. Aprobar el Plan de mejoramiento
54
TRANSFERENCIAS
DOCUMENTALES
La transferencia documental de archivos es el procedimiento que consiste en
trasladar del archivo de gestión al archivo central la documentación que ha
cumplido los tiempos de retención. Una vez seleccionados, depurados y
clasificados los documentos que deben permanecer en las oficinas se efectúa
esta activad con la que se obtienen beneficios como:
Evitamos aglomeración de archivos en áreas destinadas para oficinas.
Mejoramos el manejo administrativo de la documentación
Conservamos precaucional o definitivamente documentación de interés.
Aseguramos la conservación del acervo documental – Historia de la Entidad.
Al DEPURAR los expedientes hay que tener en cuenta:
Eliminar documentos de apoyo que han perdido su vavor, notas internas, folios duplicados idénticos,
folios en blanco.
Retirar material metálico (ganchos clips, grapas, etc.)
Restaurar rasgaduras, eliminar dobleces, en los documentos que se requieran conservar.
Fotocopiar documentos impresos en papel fax, que requieran ser conservados
Retire cintas adhesivas, post it, y elementos facilitativos que no tengan valor documental (facsímile).
55
Para preparar una transferencia documental inicialmente debemos SELECIONAR el
Archivo, dando aplicación a las TRD separando el archivo de gestión, el fondo
acumulado y efectuando el proceso de depuración o expurgue retirando la
documentación personal, otro material bibliográfico y en general todo aquello que no
haga parte del archivo.
Para el fondo acumulado se requiere CLASIFICAR unificando agrupaciones
homogéneas por asuntos, temas y años (vigencias) .
En los archivos de gestión ordenados LAS TRANSFERENCIAS se dan una vez
cumplidos los tiempos de retención establecidos en la TRD, denominadas
transferencias primarias al Archivo Central, allí una vez finalizados los tiempos de
retención asignados por TVD Tablas de Valoración Documental se procede con la
disposición final y para los archivos de conservación permanente esta operación da
lugar a las transferencias Secundarias (del archivo Central o Histórico).
56
Se deben ORDENAR los expedientes que permanecen en el archivo de gestión
como los que son objeto de transferencia primaria de acuerdo al principio de orden
original, de tal manera que se evidencie la secuencia de los trámites que dieron
lugar a su producción (orden cronológico). Para los fondos acumulados este
proceso se puede simplificar conservando su estado natural.
En los archivos de Gestión al construir los expedientes (LEGAJAR) se debe tener
en cuenta que estos NO deben superar los 200 folios en las unidades de
conservación (carpetas) y se deben REEMPLAZAR aquellos contenedores NO
apropiados para la conservación de documentos (AZ, Carpetas múltiples, Fólderes)
a carpetas celuguía.
Una vez construido el expediente y cuando se este seguro que se encuentra
completo se procede a FOLIAR las unidades documentales atendiendo las
recomendaciones técnicas dadas por el AGN.
57
Para DESCRIBIR los archivos se procede inicialmente con ROTULAR las unidades
documentales (carpetas) identificando sus características de manera tal que se
pueda identificar su contenido. Posteriormente se procede con INVENTARIAR en el
Formato Único de Inventario FUI para establecer una relación ordenada incluyendo
la ubicación y contenido tanto de los estantes, depósitos y cajas de archivo (X100,
X200, X300)
Elaborados los inventarios en el Formato Único de Inventario FUI (Archivo) los
archivos de gestión son ubicados en la estantería prevista para tal fin en cada
dependencia, grupo o área de archivo.
De igual manera para aquellas unidades descartadas que no son objeto de
archivo se debe elaborar un inventario y un acta de Eliminación (previa
autorización del Comité de Administración de Documentos).
Para las transferencias documentales se efectúa el inventario simultáneamente al
ubicar las unidades de conservación en las cajas de archivo (X300) previamente
numeradas de manera consecutiva indicando su contenido, esta numeración es
asignada por el grupo de archivo y correspondencia
58
CAJA 21: Carpeta 111 a 145; CAJA 22 Carpeta 146 a 180; CAJA 23 Carpeta 181 a …n
Verificado el archivo por parte del funcionario del grupo de
archivo y correspondencia, se procede a TRANSFERIR las cajas
trasladándolas a los depósitos de archivo de la Entidad
59
FORMATO ÚNICO DE
INVENTARIO DOCUMENTAL
Este formato de inventario podrá ser diligenciado para transferencias
primarias, transferencias secundarias, valoración de fondos
acumulados, fusión y supresión de entidades y/o dependencias o para
la entrega de inventarios individuales.
60
Etapas para la elaboración del Cronograma:
Construcción y Elaboración del Plan Anual de Transferencias primarias
Socialización del plan
Capacitación previa aplicación del plan
Aplicación del cronograma de transferencias
En todo momento la Unidad de Archivo y los miembros del Comité de
Archivo, estarán en comunicación constante con los productores
documentales a fin de cumplir con los requerimientos establecidos.
CRONOGRAMA DE TRANSFERENCIAS
DOCUMENTALES
61
CRONOGRAMA GENERAL
A continuación se presenta el esquema de organización del Cronograma para las
transferencias documentales primarias
PROCESO: GESTION
DOCUMENTAL
CRONOGRAMA DE
TRANSFERENCIA DE
DOCUMENTOS
SECCION O SUBDIRECCIÓN CÓDIGO FECHA
SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA 100 Marzo 15 de 2013
GRUPO DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Marzo 16 de 2013
OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Marzo 18 de 2013
ASESOR DEL DESPACHO Marzo 20 de 2013
OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO Marzo 22 de 2013
OFICINA ASESORA JURÍDICA Marzo 23 de 2013
JURÍDICA Abril 4 de 2013
SUPERINTENDENTE DELGADO PARA LA OPERACIÓN 110 Abril 8 de 2013
GRUPO DE CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN 111 Abril 12 de 2013
GRUPO DE TRÁMITES Y ATENCIÓN AL USUARIO 112 Abril 22 de 2013
GRUPO DE RECURSOS HUMANOS 113 Abril 26 de 2013
GRUPO DE HABILITACIÓN EMPRESARIAL 114 Mayo 15 de 2013
GRUPO DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA 115 Mayo 30 de 2013
SECRETARIO GENERAL 120 Junio 12 de 2013
GRUPO DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ATENCIÓN AL USUARIO 121 Junio 21 de 2013
GRUPO DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA 122 Julio 25 de 2013
GRUPO DE RECURSOS HUMANOS 123 Agosto 2 de 2013
OFICINA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS 130 Agosto 20 de 2013
SUPERINTENDENTE DELEGADA PARA EL CONTROL 140 Septiembre 14 de 2013
GRUPO DE INSPECCIÓN 141 Septiembre 25 de 2013
GRUPO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD 142 Octubre 8 de 2013
GRUPO DE QUEJAS Y RECLAMOS 143 Octubre 11 de 2013
62
PASOS PARA LA ELIMINACIÓN
DE DOCUMENTOS
Los pasos para la eliminación se realizan en los siguientes casos:
Cuando una dependencia dispone de documentos de apoyo que
han perdido su utilidad o vigencia, según las TRD
Cuando la Tabla de Retención Documental establece que una
serie documental ha cumplido su período de retención en el archivo
de gestión y debe eliminarse.
63
En los archivos de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad
Privada se realizará la aplicación de la Tabla de Retención Documental
aprobada, efectuando la eliminación de documentos que resulten de
esta operación, para lo cual se levantará un acta en donde se
discriminen los documentos a eliminar.
El mecanismo para la destrucción de los archivos será el
picado, atendiendo el volumen del mismo, si es un bajo volumen, se
realizará directamente por los funcionarios previa verificación de los
datos contenidos en el inventario, si es un alto volumen, se realizará
mediante empresa especializada en picado de papel..
64
BIBLIOGRAFÍA
ARCHIVO GENERAL DE LA NACION. Mini/Manual No. 4 Tablas de Retención
y Transferencias documentales.
ARCHIVO GENERAL DE LA NACION. Cartilla Aplicación de las Tablas de
Retención Documental I, II.
HEREDIA HERRERA, Antonia. Archivística General Teoría y Práctica:
actualizada y aumentada (5 edición). Sevilla: Diputación Provincial de Sevilla,
1991. 512p
65
CIBERGRAFÍA
INSTRUCTIVO TRD.
http://www.supernotariado.gov.co/supernotariado/images/smilies/Normatividad2011/Circ
ulare2011/Circualr172/instructivo_gestion_documental%20v2%202011%20rev%201.pd
f.
APLICACIÓN TRD PARTE I, II
http://www.archivogeneral.gov.co/?idcategoria=2996
Imágenes PGD y Ciclo Vital de los Documentos tomadas de:
http://www.supernotariado.gov.co/supernotariado/images/smilies/Normatividad2011/Circ
ulare2011/Circualr172/instructivo_gestion_documental%20v2%202011%20rev%201.pd
f

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Conservación de documentos
Conservación de documentosConservación de documentos
Conservación de documentos
dianarios26
 
Fondos acumulado o archivos inactivos
Fondos acumulado o archivos inactivosFondos acumulado o archivos inactivos
Fondos acumulado o archivos inactivos
rodriguez1020
 
Gestión documental presentacion
Gestión documental presentacionGestión documental presentacion
Gestión documental presentacion
Andres Grisales
 
Preservación y conservación de documentos
Preservación y conservación de documentosPreservación y conservación de documentos
Preservación y conservación de documentos
David Gómez
 
Materiales de Oficina para Archivos
Materiales de Oficina para ArchivosMateriales de Oficina para Archivos
Materiales de Oficina para Archivos
DaraDaniela123
 

Was ist angesagt? (20)

Las fases del archivo I: el archivo de oficina y el archivo central. Funcione...
Las fases del archivo I: el archivo de oficina y el archivo central. Funcione...Las fases del archivo I: el archivo de oficina y el archivo central. Funcione...
Las fases del archivo I: el archivo de oficina y el archivo central. Funcione...
 
Tema 4 sistema de gestion documental
Tema 4 sistema de gestion documentalTema 4 sistema de gestion documental
Tema 4 sistema de gestion documental
 
Tecnicas de archivo
Tecnicas de archivoTecnicas de archivo
Tecnicas de archivo
 
Diapositivas gestión documental.
Diapositivas gestión documental. Diapositivas gestión documental.
Diapositivas gestión documental.
 
Preservación y conservación
Preservación y conservaciónPreservación y conservación
Preservación y conservación
 
Sistemas de gestión documental
Sistemas de gestión documentalSistemas de gestión documental
Sistemas de gestión documental
 
Conservación de documentos
Conservación de documentosConservación de documentos
Conservación de documentos
 
Fondos acumulado o archivos inactivos
Fondos acumulado o archivos inactivosFondos acumulado o archivos inactivos
Fondos acumulado o archivos inactivos
 
Flujograma unidad-de-correspondencia-acuerdo-060
Flujograma unidad-de-correspondencia-acuerdo-060Flujograma unidad-de-correspondencia-acuerdo-060
Flujograma unidad-de-correspondencia-acuerdo-060
 
Conservación de documentos
Conservación de documentosConservación de documentos
Conservación de documentos
 
Etapas de un Programa de Gestión Documental
Etapas de un Programa de Gestión DocumentalEtapas de un Programa de Gestión Documental
Etapas de un Programa de Gestión Documental
 
Gestión documental presentacion
Gestión documental presentacionGestión documental presentacion
Gestión documental presentacion
 
Lista de chequeo
Lista de chequeoLista de chequeo
Lista de chequeo
 
Sistema de tramite documentario ppt
Sistema de tramite documentario pptSistema de tramite documentario ppt
Sistema de tramite documentario ppt
 
Gestión documental
Gestión documentalGestión documental
Gestión documental
 
Sistema de Gestiòn Documental
Sistema de Gestiòn DocumentalSistema de Gestiòn Documental
Sistema de Gestiòn Documental
 
CARACTERES EXTERNOS E INTERNOS
CARACTERES EXTERNOS E INTERNOSCARACTERES EXTERNOS E INTERNOS
CARACTERES EXTERNOS E INTERNOS
 
Modulo 3 sistema institucional de archivos
Modulo 3 sistema institucional de archivosModulo 3 sistema institucional de archivos
Modulo 3 sistema institucional de archivos
 
Preservación y conservación de documentos
Preservación y conservación de documentosPreservación y conservación de documentos
Preservación y conservación de documentos
 
Materiales de Oficina para Archivos
Materiales de Oficina para ArchivosMateriales de Oficina para Archivos
Materiales de Oficina para Archivos
 

Andere mochten auch

Epp Equipos de protección Personal
Epp Equipos de protección PersonalEpp Equipos de protección Personal
Epp Equipos de protección Personal
Pedro Gonzalez
 
Tabla de retención documental
Tabla de retención documentalTabla de retención documental
Tabla de retención documental
andresf123
 
Horario de clase
Horario de claseHorario de clase
Horario de clase
calderonh
 
6 gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental
6  gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental6  gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental
6 gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental
Trochas Pasto
 

Andere mochten auch (20)

Epp Equipos de protección Personal
Epp Equipos de protección PersonalEpp Equipos de protección Personal
Epp Equipos de protección Personal
 
Practica 5.3. tablas, menu, bebidas energ,horario
Practica 5.3.  tablas, menu, bebidas energ,horario Practica 5.3.  tablas, menu, bebidas energ,horario
Practica 5.3. tablas, menu, bebidas energ,horario
 
Tabla de retención documental
Tabla de retención documentalTabla de retención documental
Tabla de retención documental
 
Práctica 5
Práctica 5Práctica 5
Práctica 5
 
Horario de clase
Horario  de  claseHorario  de  clase
Horario de clase
 
Horario de clase
Horario de claseHorario de clase
Horario de clase
 
Practica 5.3. tablas, menu, bebidas energ,horario
Practica 5.3.  tablas, menu, bebidas energ,horario Practica 5.3.  tablas, menu, bebidas energ,horario
Practica 5.3. tablas, menu, bebidas energ,horario
 
Tablas horario comercial
Tablas horario comercialTablas horario comercial
Tablas horario comercial
 
6 gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental
6  gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental6  gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental
6 gd-g-004 guia para la aplicar tablas de retencion documental
 
Lista insc btt_8_5
Lista insc  btt_8_5Lista insc  btt_8_5
Lista insc btt_8_5
 
Tablas de retencion bogotá
Tablas de retencion bogotáTablas de retencion bogotá
Tablas de retencion bogotá
 
Tarea seminario 8. Chi cuadrado de Pearson.
Tarea seminario 8. Chi cuadrado de Pearson.Tarea seminario 8. Chi cuadrado de Pearson.
Tarea seminario 8. Chi cuadrado de Pearson.
 
Tablas estadísticas
Tablas estadísticasTablas estadísticas
Tablas estadísticas
 
Practica 5 tablas
Practica 5 tablasPractica 5 tablas
Practica 5 tablas
 
Seminario taller teorico practico pgd y trd
Seminario taller teorico practico pgd y trdSeminario taller teorico practico pgd y trd
Seminario taller teorico practico pgd y trd
 
Lenguaje científico ingles_español
Lenguaje científico ingles_españolLenguaje científico ingles_español
Lenguaje científico ingles_español
 
TRABAJO FINAL EXPRESION ORAL Y ESCRITA / Presentacion tablas de retencion doc...
TRABAJO FINAL EXPRESION ORAL Y ESCRITA / Presentacion tablas de retencion doc...TRABAJO FINAL EXPRESION ORAL Y ESCRITA / Presentacion tablas de retencion doc...
TRABAJO FINAL EXPRESION ORAL Y ESCRITA / Presentacion tablas de retencion doc...
 
Diseño preliminar de las tablas de Retención Documental
Diseño preliminar de las tablas de Retención DocumentalDiseño preliminar de las tablas de Retención Documental
Diseño preliminar de las tablas de Retención Documental
 
Instructivo: Aplicación de Tablas de Retención Documental
Instructivo: Aplicación de Tablas de Retención DocumentalInstructivo: Aplicación de Tablas de Retención Documental
Instructivo: Aplicación de Tablas de Retención Documental
 
Writer 13: TABLAS
Writer 13: TABLASWriter 13: TABLAS
Writer 13: TABLAS
 

Ähnlich wie Instructivo Tablas de retención Documental

Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
SIGA SDIS
 
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
SIGA SDIS
 
TeoríA ArchivíStica
TeoríA ArchivíSticaTeoríA ArchivíStica
TeoríA ArchivíStica
comfacor
 
Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...
Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...
Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...
Jose Antonio Rodriguez Garcia
 
Hv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíSticaHv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíStica
leon885
 
Hv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíSticaHv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíStica
leon885
 
Archivistica
ArchivisticaArchivistica
Archivistica
yagari
 
Hv teoría archivística
Hv teoría archivísticaHv teoría archivística
Hv teoría archivística
Dago Olvera
 
Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-
Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-
Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-
vivian galindo
 

Ähnlich wie Instructivo Tablas de retención Documental (20)

Ejemplotablasderetencion
EjemplotablasderetencionEjemplotablasderetencion
Ejemplotablasderetencion
 
Clasificacion-y-Manejo-de-Archivo.pptx
Clasificacion-y-Manejo-de-Archivo.pptxClasificacion-y-Manejo-de-Archivo.pptx
Clasificacion-y-Manejo-de-Archivo.pptx
 
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
 
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
Lineamiento: Organización de archivos Institucionales 20 08 2013
 
Conceptos Archivisticos Básicos
Conceptos Archivisticos BásicosConceptos Archivisticos Básicos
Conceptos Archivisticos Básicos
 
Capacitación de Archivo de Gestión
Capacitación de Archivo de GestiónCapacitación de Archivo de Gestión
Capacitación de Archivo de Gestión
 
CURSO TALLER GESTION DOCUMENTAL Y SISTEMA DE ARCHIVOS p Nora.pdf
CURSO TALLER GESTION DOCUMENTAL Y SISTEMA DE ARCHIVOS  p Nora.pdfCURSO TALLER GESTION DOCUMENTAL Y SISTEMA DE ARCHIVOS  p Nora.pdf
CURSO TALLER GESTION DOCUMENTAL Y SISTEMA DE ARCHIVOS p Nora.pdf
 
TeoríA ArchivíStica
TeoríA ArchivíSticaTeoríA ArchivíStica
TeoríA ArchivíStica
 
Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...
Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...
Octubre 5 presentacion organización archivos de gestión proyectados en transf...
 
3.- Presentación UCyAT - DDAN.pptx
3.- Presentación UCyAT - DDAN.pptx3.- Presentación UCyAT - DDAN.pptx
3.- Presentación UCyAT - DDAN.pptx
 
Hv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíSticaHv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíStica
 
Hv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíSticaHv TeoríA ArchivíStica
Hv TeoríA ArchivíStica
 
Archivistica
ArchivisticaArchivistica
Archivistica
 
Hv teoría archivística
Hv teoría archivísticaHv teoría archivística
Hv teoría archivística
 
Leye 594 de 2000 Felipe Zamudio (1).pptx
Leye 594 de 2000 Felipe Zamudio (1).pptxLeye 594 de 2000 Felipe Zamudio (1).pptx
Leye 594 de 2000 Felipe Zamudio (1).pptx
 
Maryeliana_Hidalgo_Lopez_Presentacion_Unidad_1.pdf
Maryeliana_Hidalgo_Lopez_Presentacion_Unidad_1.pdfMaryeliana_Hidalgo_Lopez_Presentacion_Unidad_1.pdf
Maryeliana_Hidalgo_Lopez_Presentacion_Unidad_1.pdf
 
Ciclo vital de los documentos
Ciclo vital de los documentosCiclo vital de los documentos
Ciclo vital de los documentos
 
Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-
Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-
Ciclovitaldelosdocumentos 130905221221-
 
Tablas-de-Retencion-Documental.ppt
Tablas-de-Retencion-Documental.pptTablas-de-Retencion-Documental.ppt
Tablas-de-Retencion-Documental.ppt
 
Contenido 4
Contenido 4Contenido 4
Contenido 4
 

Kürzlich hochgeladen

6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
MiNeyi1
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
NancyLoaa
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Francisco158360
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
JonathanCovena1
 

Kürzlich hochgeladen (20)

6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
6.-Como-Atraer-El-Amor-01-Lain-Garcia-Calvo.pdf
 
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptxRegistro Auxiliar - Primaria  2024 (1).pptx
Registro Auxiliar - Primaria 2024 (1).pptx
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdfGUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
GUIA DE CIRCUNFERENCIA Y ELIPSE UNDÉCIMO 2024.pdf
 
Qué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativaQué es la Inteligencia artificial generativa
Qué es la Inteligencia artificial generativa
 
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDADCALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
CALENDARIZACION DE MAYO / RESPONSABILIDAD
 
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VSOCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
OCTAVO SEGUNDO PERIODO. EMPRENDIEMIENTO VS
 
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptxSEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
SEXTO SEGUNDO PERIODO EMPRENDIMIENTO.pptx
 
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptxLA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
LA LITERATURA DEL BARROCO 2023-2024pptx.pptx
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonablesPIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
PIAR v 015. 2024 Plan Individual de ajustes razonables
 
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza MultigradoPresentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
Presentacion Metodología de Enseñanza Multigrado
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptxMedición del Movimiento Online 2024.pptx
Medición del Movimiento Online 2024.pptx
 
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdfCuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
Cuaderno de trabajo Matemática 3 tercer grado.pdf
 
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
2024 KIT DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES.pdf
 
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdfCurso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
Curso = Metodos Tecnicas y Modelos de Enseñanza.pdf
 
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdfProgramacion Anual Matemática5    MPG 2024  Ccesa007.pdf
Programacion Anual Matemática5 MPG 2024 Ccesa007.pdf
 
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficiosCriterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
Criterios ESG: fundamentos, aplicaciones y beneficios
 

Instructivo Tablas de retención Documental

  • 1. Preparado por: Ruth Yanneth Capador Ellen Marian Reyes William Enrique forero Bogotá Instructivo de guía y consulta para la implementación y Actualización de las TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Fecha de revisión: Fecha de Aprobación: Versión: 1 ”Este es un trabajo didáctico, por lo tanto la información que se tomó como referencia es solo para fines educativos y no compromete el buen nombre de la entidad”
  • 2. TABLA DE CONTENIDO Pág. 1. Objetivos 4 2. Alcance 5 3. Normatividad 7 4. Marco Conceptual 12 5. Misión, Visión, Naturaleza jurídica y Objetivos de la entidad 19 6. Ciclo vital de los documentos 23 7. Programa de Gestión Documental PGD 26 8. Tablas de Retención Documental e importancia 28 9. Metodología para la aplicación de las tablas de retención documental TRD 35 9.1 Aplicación de las tablas de retención documental TRD 38 10. Documentos de Apoyo 49 11. Seguimiento y actualización de las tablas de retención 50 12. Transferencias Documentales 54 13. Cronograma de transferencias 59 14. Eliminación de documentos 61 2
  • 3. 3 GENERAL Proporcionar a los funcionarios de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada, encargados de la custodia, manejo y organización de los archivos de gestión una herramienta que los oriente y les permita llevar a cabo dicha labor, de una manera eficaz, eficiente y uniforme, en el marco de la Gestión Documental creada para tal fin. OBJETIVOS
  • 4. 4 ESPECÍFICOS 1. Constituirse en un instrumento de apoyo y consulta para la implementación del proceso de aplicación de las TRD adoptada por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada. 2. Orientar a los funcionarios responsables del manejo de archivos sobre las ventajas que representa el adecuado tratamiento de los documentos y los factores que contribuyen a su desarrollo en las oficinas, permitiendo el manejo integral de los documentos. OBJETIVOS
  • 5. 5 ALCANCE Este instructivo será de obligatorio cumplimiento para todos los funcionarios de Superintendencia de Vigilancia y seguridad Privada que en ámbito de sus funciones, genere, reciba y gestione documentos. Jefe de área/Dependencia/División/Sección, es responsable que esta política archivística se cumpla. Funcionario encargado del archivo de gestión, responsable de ejecutar las políticas archivísticas.
  • 6. 6 NORMATIVIDAD El objetivo esencial de los archivos, según lo señala el artículo 4° de la Ley 594 de 2000, Ley General de Archivos, ...“ es el de disponer de la documentación organizada, en tal forma que la información institucional sea recuperable para uso de la administración en el servicio al ciudadano y como fuente de historia; por lo mismo, los archivos harán suyos los fines esenciales del Estado, en particular los de servir a la comunidad y organizar la efectividad de los principios, derechos y deberes consagrados en la Constitución y los de facilitar la participación de la comunidad y el control del ciudadano en las decisiones que los afecten...” .
  • 7. 7 Constitución Política Art. 8, 15, 20, 23, 72, y 74 Protección Patrimonio Cultural, Derecho a la Intimidad Personal y Familiar, Derecho a recibir y entregar información veraz Ejército imparcial, Derecho a presentar peticiones respetuosas por motivos de interés general o particular, Derecho a acceder a documentos públicos, salvo los que establezca la ley. Ley 80 de 1989, Crea el Archivo General de la Nación como ente rector de la política archivística a nivel nacional; Formula, orienta, coordina y controla la Política de Archivos y promueve la organización de los archivos en el orden Nacional, Departamental, Municipal y Distrital; Apoya los archivos privados.
  • 8. 8 Art: 24 Obligatoriedad de las Tablas de Retención Documental Acuerdo 041 de 2002: Por el cual se reglamenta la entrega de documentos y archivos de las entidades que se liquiden, fusionen o privaticen y se desarrolla el artículo 20 y su parágrafo, de la Ley 594 de 2000. Acuerdo 042 de 2002: Por el cual se establecen los criterios para la organización de los archivos de gestión en las entidades públicas y las privadas que cumplen funciones públicas, se regula el Inventario Único Documental y se desarrollan los artículos 21, 22, 23 y 26 de la Ley General de Archivos 594 de 2000.
  • 9. 9 Acuerdo 05 de 2013 “Por el cual se establecen los criterios básicos para la clasificación, ordenación y descripción de los archivos en las entidades públicas y privadas que cumplen funciones públicas...“ Acuerdo 04 de 2013 “Por el cual se reglamentan parcialmente los Decretos 2578 y 2609 de 2012 y se modifica el procedimiento para la elaboración, presentación, evaluación, aprobación e implementación de las Tablas de Retención documental.
  • 10. 10 NORMATIVIDAD INTERNA Ley 734 de 2002, por la cual se expide el código único disciplinario. Art. 34. Deberes del servidor público. Decreto 3222 de 2002 – Por el cual Se Reglamenta Parcialmente el Estatuto de Vigilancia y Seguridad Privada Resolución 5274 por la cual se adoptan o se implementan las tablas de retención documental. Resoluciones comité y resolución de creación TRD
  • 11. 11 MARCO CONCEPTUAL La entidad durante el desarrollo de sus funciones, actividades y en cumplimiento de los tramites rutinarios, genera evidencias o registros de información que al agruparse por asuntos y contenidos semejantes dan lugar a categorías o series documentales y al total del archivo de las áreas y de la entidad se le denomina fondo documental.
  • 12. 12 Organización documental Operaciones técnicas y administrativas cuya finalidad es la agrupar correctamente los documentos en relación con la estructura de la Entidad para obtener archivos clasificados, ordenados y con una adecuada descripción. Clasificación documental Labor intelectual mediante la cual se identifican y establecen agrupaciones, categorías, divisiones (series documentales) en un Fondo documental de acuerdo con la estructura de la Entidad. Para efectos de la Organización de archivos es importante tener en cuenta conceptos básicos como:
  • 13. 13 Ordenación documental Acción material de ubicar físicamente los documentos en secuencias naturales (Cronológica, alfabética, numérica) dentro de las agrupaciones o series. Descripción documental Proceso de análisis de los documentos de archivo en representaciones (rótulos, formatos) que permitan su identificación, localización, recuperación de la información y bases de datos para la gestión (trámite) o la consulta(investigación) Principio de Procedencia Proceso de clasificación que permite ubicar correctamente los documentos en el Fondo que le corresponde teniendo en cuenta su productor, creador o autor, evitando mezclarlos con otros. Principio de Orden Original Acción de Ordenar los documentos reflejando su creación, uso y la secuencia natural en el que se desarrollan los trámites o asuntos, para ser ubicados dentro de cada serie documental
  • 14. 14 En el marco del archivo total y a partir del ciclo vital de los documentos, que se inicia en los archivos de gestión, se adelanta el proceso de aplicación de las Tablas de Retención Documental TRD, encaminado a la organización de los documentos que forman parte de estos archivos. Algunos conceptos: Documento de apoyo: Es de carácter general (leyes, decretos, resoluciones, manuales, instructivos, etc.) que por la información que contiene, incide en el cumplimiento de funciones específicas de la gestión administrativa. Pueden ser generados en la misma institución o proceder de otra, y no forman parte de las series documentales de las oficinas
  • 15. 15 Expediente: Conjunto de documentos relativos a un asunto, que constituyen una Unidad Archivística. Unidad documental formada por un conjunto de documentos generados orgánica y funcionalmente por una oficina productora en la resolución de un mismo asunto. Serie Documental: Conjunto de unidades documentales de estructura y contenido homogéneos, emanados de un mismo órgano o sujeto productor como consecuencia del ejercicio de sus funciones específicas
  • 16. 16 Documento Esencia: Es aquel necesario para el funcionamiento de un organismo y que por su contenido informativo y testimonial garantiza el conocimiento de las funciones y actividades del mismo aún después de su desaparición, por lo tanto, posibilita la reconstrucción de la historia institucional. Subserie Documental: Conjunto de unidades documentales que forman parte de una serie y se jerarquiza e identifican en forma separada del conjunto de la serie por los tipos documentales que varía n de acuerdo con el trámite de cada asunto.
  • 17. 17 Eliminación de documentos: Es la destrucción de los documentos que han perdido su valor administrativo, jurídico, legal, fiscal o contable y que no contienen valor histórico o que carecen de relevancia para la ciencia y la tecnología. Selección Documental: Proceso mediante el cual se determina conservación parcial de la documentación, por medio de muestreo. Tipo Documental: Unidad documental simple
  • 18. 18 En Valor primario: Es aquel que tienen los documentos mientras sirven a la institución productora y al iniciador, destinatario o beneficiario. Es decir, a los involucrados en el asunto. Valor Secundario: Es el que interesa a los investigadores de información retrospectiva. Surge una vez agotado el valor inmediato o primario. Los documentos que tiene este valor se conservan permanentemente
  • 19. 19 MISIÓN INSTITUCIONAL Ejercer el control, inspección y vigilancia sobre la industria y los servicios de vigilancia y seguridad privada en Colombia, asegurando la confianza pública en los mismos con un adecuado nivel técnico y profesional en la prestación de estos, combatiendo la ilegalidad y contribuyendo con las autoridades en la prevención del delito.
  • 20. 20 VISIÓN ESTRATÉGICA En el 2014, se habrá consolidado la relación Estado-Servicios de Vigilancia y Seguridad Privada para garantizar su aporte a la seguridad ciudadana y la confianza pública en el sector
  • 21. 21 La Súper de Vigilancia y Seguridad Privada es un organismo del orden nacional, de carácter técnico, adscrito al Ministerio de Defensa Nacional, con autonomía administrativa y financiera. NATURALEZA JURIDICA OBJETIVOS A la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada le corresponde ejercer el control, inspección y vigilancia sobre la industria y los servicios de vigilancia y seguridad privada para alcanzar los siguientes objetivos:
  • 22. 22 1. Mejorar los niveles de seguridad y confianza pública mediante la acción coordinada con las diferentes entidades y organismos estatales. 2. Asegurar que en desarrollo de las actividades de vigilancia y seguridad privada se respeten los derechos y libertades de la comunidad. 3. Proveer información confiable, oportuna y en tiempo real para que el Estado tome las decisiones de formulación de política, regulación e inspección, vigilancia y control relacionadas con los servicios de vigilancia y seguridad privada. 4. Proveer información, confiable, oportuna y en tiempo real para los usuarios de los servicios de vigilancia y seguridad privada, relacionada con la legalidad, idoneidad y capacidades técnicas de los prestadores de dichos servicios. 5. Brindar una adecuada protección a los usuarios de servicios de vigilancia y seguridad privada.
  • 23. 23 FASES DEL CICLO VITAL DEL DOCUMENTO Es la denominación que se da a las distintas fases o etapas por las que va pasando el documento (Archivo de Gestión Central e Histórico), desde su creación hasta su disposición final (Microfilmación, digitalización, conservación permanente, selección o eliminación). Estas fases hacen referencia al concepto de Archivo total que describe proceso integral de los documentos en su ciclo vital. En cada fase los documentos tienen una condición y una serie de valores archivísticos (Primarios, secundarios), respecto de su trámite, vigencia y frecuencia de uso (Activo Semiactivo, Inactivo).
  • 24. 24 CICLO VITAL DEL DOCUMENTO
  • 25. 25 Programa de Gestión Documental El Programa de Gestión Documental PGD con sus procedimientos se constituye en la herramienta enfocada a lograr el eficiente y eficaz manejo de la documentación de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada desarrollando los procesos archivísticos sistemáticos, necesarios para dar cumplimiento a la obligación de crear, organizar, preservar y controlar los archivos atendiendo el ciclo vital de los documentos y la normatividad archivística del AGN.
  • 27. 27 TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL Con el fin de controlar, recuperar y conservar la información contenida en los registros para su utilización administrativa se crean, aplican y actualizan las Tablas de Retención Documental TRD. En la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada se adoptan por medio de la Resolución 5274 de 2002 y se establece su aplicación, para lo cual es importante tener en cuenta los siguientes conceptos:
  • 28. 28 TABLAS DE RETENCION DOCUMENTAL DISPOSICIÓN FINAL Acción una vez finalizados los tiempos de retención CUADRO DE CLASIFICACIÓN Códigos: Dependencia, Series, Subseries PROCEDIMIENTOS: Describe la disposición final señalada en las TRD o TVD considerando valores primarios y secundarios, justificando la destinación a los soportes. TIEMPOS DE RETENCIÓN SERIE DOCUMENTAL Y SUS CONTENIDOS
  • 29. 29 Tabla de Retención documental: TRD: Listado de series documentales con la descripción de los documentos que la conforman, a las cuales se asigna el tiempo de permanencia en cada etapa del ciclo vital de los documentos. Tabla de valoración documental: TVD: Listado de asuntos o series documentales a los cuales se asigna un tiempo de permanencia en el archivo central, así como una disposición final. Serie documental: (1) Agrupación de documentos (2) con estructura y contenido semejantes (3) originados por un mismo sujeto productor (4) como consecuencia de los trámites rutinarios de sus funciones
  • 30. 30 Fondo documental: Es la totalidad de la documentación producida por y recibida por una persona o institución en desarrollo de sus funciones o actividades. Tiempo de Retención: Plazo definido en la TRD para la permanencia de los documentos en el archivo de gestión o en el archivo central. Disposición final de documentos: Decisión determinada en las TRD y/o TVD respecto a la destinación de los documentos. ((1) conservación total, (2) eliminación, (3) selección y/o (4) reproducción)
  • 31. 31 Depuración o Expurgue: Operación por la cual se retiran aquellos “documentos”, que no tienen valores archivísticos, para su posterior eliminación. Eliminación documental: Actividad señalada en las TRD o TVD para la disposición fina de aquellos documentos que han perdido sus valores primarios y secundarios, (sin perjuicio de conservar su información en otros soportes). Selección documental: Disposición final señalada en las TRD o TVD y realizada en el archivo central con el fin de escoger una muestra de documentos de carácter representativo para su conservación permanente.
  • 32. 32 Microfilmación: Técnica que permite registrar fotográficamente documentos como pequeñas imágenes en película de alta resolución. Digitalización: Técnica que permite la reproducción de información que se encuentra guardada de manera analógica (Soportes: papel, video, casettes, cinta, película, microfilm y otros) en una que sólo puede leerse o interpretarse por computador.
  • 33. 33 IMPORTANCIA DE LAS TRD.  Facilita el manejo integral de la información  Contribuye al uso racional de los recursos en la producción documental.  Ayuda a gestionar el trámite administrativo.  Facilita la organización, el control y acceso a los documentos.  Garantiza la selección de los documentos de carácter permanente.  Regula las transferencias de los documentos.  Evita la acumulación de documentos que no corresponden al archivo.  Facilita el cumplimiento de los objetivos de la Entidad de manera eficaz y eficiente.  Sirven de apoyo en la racionalización de los procesos administrativos.
  • 34. 34 Metodología para la aplicación de las tablas de retención Para aplicar las Tablas de Retención documental siga los siguientes pasos: Paso 1. Identifique las series documentales que se producen en su oficina (ver Tabla de Retención Documental). Tenga a la mano las Tablas de retención Documental de la oficina o dependencia con el propósito de establecer que series y subseries le corresponde de acuerdo a la función que cumplen.
  • 35. 35 Paso 2. Proceda a conformar físicamente los archivos respecto de las series y subseries. Ordene cada serie documental (grupo de documentos homogéneos) por año, en forma consecutiva y ascendente, para realizar esta tarea debemos tener en cuenta: Depuración Primaria: Consiste en eliminar los documentos repetidos, copias, fotocopias, facsímile, etc. Dejando únicamente el original o en su efecto el duplicado mas legible. Retirar grapas, clips o cualquier cuerpo extraño que pueda degradar el papel.
  • 36. 36 Apertura de carpetas: Una vez identificadas las series y subseries que le corresponden, debe clasificar y organizar en carpetas la documentación producida y recibida por las oficinas, dentro de la correspondiente serie y/o subserie documental y de acuerdo con lo establecido en las Tablas de Retención Documental. Paso 3. Ordene la documentación atendiendo los principios archivísticos. Coloque los documentos en cada expediente o carpeta (utilizando un expediente para cada expediente o asunto), de acuerdo a las funciones de cada dependencia (ver tabla de retención documental.
  • 37. 37 Paso 4. Realice las transferencias. Remita los documentos del archivo de gestión al central y de este al histórico de conformidad con las tablas de retención documental aprobadas. APLICACIÓN DE LAS TABLAS DE RETENCIÓN DOCUMENTAL Elabore los separadores para cada una de las series y subseries de conformidad con la información que suministran las Tablas de Retención Documental, de tal forma que permita visualizar su ubicación y facilite la localización física de la documentación. PRIMER PASO
  • 38. 38 MARCACIÓN DE LOS SEPARADORES Código Dependencia Código de Serie Nombre de la serie Código Dependencia Escriba en el borde superior centrado, utilizando mayúscula sostenida el código de la dependencia, código de serie y nombre de la serie 110-01-INFORMES Nombre de la subserie Código de Subserie 110-01-01 Informes de Gestión Código de Serie Escriba en el borde superior derecho, utilizando mayúscula inicial el código de la dependencia, código de serie y subserie y el nombre de la subserie
  • 39. 39 En cada separador se debe registrar claramente el código y el nombre de la respectiva serie y subserie documental, según sea el caso. Separador para SERIE DOCUMENTAL Separador para SUBSERIE DOCUMENTAL 110-02-INFORMES 110-01-ACTAS 110-02-03-Informe de Gestión 110-01-02-Actas comité interno MARCACIÓN DE LOS SEPARADORES
  • 40. 40 SEGUNDO PASO Identifique y agrupe en expedientes todos los documentos pertenecientes a una dependencia, teniendo en cuenta las series y subseries definidas en la tabla de retención documental. Este proceso es el que se conoce como CLASIFICACIÓN DOCUMENTAL. PROYECTOS DOCUMENTOS CLASIFICADOS PROGRAMAS INFORMES PLANES PLANES PROYECTOS INFORMES PLANES PROGRAM INFORMES
  • 41. 41 TERCER PASO Ordene al interior de cada uno de los expedientes (carpetas), los documentos teniendo en cuenta su fecha de producción o tramite. De esta forma estará aplicando el principio de orden original. 130-1.01 Actas comité interno Disciplinario ACTA 4 Diciembre 15 de 2000 ACTA 2 Marzo 16 de 2000 ACTA 1 Enero 20 de 2000 ACTA 3 Mayo 20 de 2000
  • 42. 42 MARCACIÓN DE LAS CARPETAS ROTULO PARA MARCACIÓN DE UNIDADES DE CONSERVACIÓN (CARPETAS) Para la marcación de unidades documentales utilice un rotulo con una dimensión de 6.5 cm x 13 cm, ubíquelo a 2 cm de los bordes externos de la carpeta, en la esquina superior derecha del folder o carpeta celuguía en sentido horizontal CARPETA No.: Carpeta del expediente DE: Total carpetas del expediente FOLIOS: Total folios de la carpeta DEL: AL: CAJA: Solo para transferencias CÓDIGO ÁREA: Según las TRD NOMBRE SERIE DOCUMENTAL: Nombre de serie a la que corresponde el archivo según las TRD NOMBRE CARPETA: Subserie o asunto que da el nombre del archivo CONTENIDO: Indica el contenido específico de la unidad de conservación FECHAS EXTREMAS: INICIAL: (Fecha del folio más antiguo del expediente) FINAL: (Fecha del folio más reciente del expediente)
  • 43. 43 CUARTO PASO Identifique y nombre cada uno de los expedientes, con la siguiente información: Código de la oficina, Código de la serie y subserie y a continuación el nombre del expediente. 130-2-01 Informe técnico 2010 Asunto Específico Código de la oficina Tenga presente que dentro de cada carpeta, se deben archivar máximo 200 folios. Si requiere mas de una carpeta por expediente por asunto o contenido proceda a abrir una nueva carpeta identificándola con la información señalada anteriormente. MARCACIÓN DE LAS CELUGUÍAS Rótulo carpeta Código de serie y subserie
  • 44. 44 QUINTO PASO Ordene cada uno de los expedientes pertenecientes a una serie o subserie documental, utilizando el sistema de ordenación que facilite la localización y recuperación de la información. Los sistemas de ordenación existentes son: Alfabético, cronológico, geográfico, entre otros. CONTRATACIÓN Contrato 003/00 Contrato 002/00 Contrato 004/00 Contrato 001/00 INFORMES DE GESTIÓN Informe Anual 2012 Informe Anual 2011 Informe Anual 2013 Informe Anual 2010 SISTEMAS DE ORDENACIÓN DE EXPEDIENTES
  • 45. 45 SEXTO PASO Adelante la foliación de cada uno de los expedientes que forman las diversas series y subseries documentales , previendo para ello la numeración de los folios en el extremo superior derecho , con un lápiz de mina negra y blanca (HB, B), en forma legible y sin enmendaduras empezando por el documento mas antiguo y así sucesivamente 3 2 1 Tenga en cuenta: Foliar no es lo mismo que paginar. Para efectos de ordenación documental se asigna un solo numero en la cara principal de cada hoja; mientras que la paginación tiene por objeto marcar la numeración por pagina (cada cara) en publicaciones FOLIACIÓN
  • 46. 46 OCTAVO PASO A1G1 ARCHIVADOR A1G1 A1G2 A1G3 A1G4 Número del Archivador Número de la Gaveta MARCACIÓN DE GAVETAS Identifique las gavetas con el contenido de las mismas, colocando un rotulo en la parte superior derecha con el código y nombre de las series, subseries y expedientes. DOCUMENTOS DIGITALES No se deben foliar documentos en soportes distintos a papel (cassettes, discos, digitales, CD, disquetes, videos, etc.) Registrar en hoja de control. (dejar constancia de su existencia y de la unidad documental a la que pertenecen) si se opta por separar este material se etiquetara y se hará la respectiva referencia cruzada. Los documentos de archivo en soporte de papel forman expedientes que se guardan en carpetas y se organizan de acuerdo a una estructura lógica de clasificación, del mismo modo, los documentos digitales deben ser archivados en expedientes que se organizarán de acuerdo a una estructura lógica establecida 46
  • 47. 47 SEPTIMO PASO Ubique físicamente los expedientes (carpetas) que conforman cada una de las series y subseries documentales, observando que guarden el mismo orden en que aparecen relacionadas en la tabla de retención. 130-1 ACTAS 130-1.03 Acta comité interno 130-2 INFORMES 130-2.01 Informe técnico 2010 Guías separadoras Expedientes A1G1 ORGANIZACIÓN DENTRO DE LAS GAVETAS
  • 48. 48 A1G1 ORGANIZACIÓN DENTRO DE LAS GAVETAS A1G1 Identifique alfanuméricamente cada uno de los archivadores , de tal forma que permita la localización física de los expedientes . Identifique mediante un rotulo las series y subseries que se encuentran en el archivador. Número de Archivador Número de la Gaveta
  • 49. 49 DOCUMENTOS DE APOYO Durante la implementación de la tabla de retención, aparecerán algunos documentos que no serán posibles de ubicar dentro de las series. Estos son llamados DOCUMENTOS DE APOYO, que son aquellos de carácter general y que como su nombre lo indica sirven únicamente de soporte a la gestión de la dependencia, pero no constituyen documentos de archivo.
  • 50. 50 SEGUIMIENTO, AJUSTES Y ACTUALIZACIÓN DE LAS TRD. La unidad de Archivo de cada entidad establecerá un cronograma de seguimiento para la verificación de la aplicación de la Tabla de Retención Documental en las dependencias y un plan de mejoramiento en el corto plazo, para atender las modificaciones suscitadas por cambios en los procedimientos, reformas organizacionales y función es. Las modificaciones a las Tablas de Retención Documental que surjan del seguimiento o de la solicitud de la dependencia, deberán ser evaluadas por la Unidad de Archivo de la Entidad y aprobadas por el Comité interno de Archivo de la misma.
  • 51. 51 SEGUIMIENTO, AJUSTES Y ACTUALIZACIÓN DE LAS TRD. El plan de mejoramiento deberá contener unos objetivos que identifiquen una metodología archivística para su implantación y mejoramiento, que defina la capacitación a los funcionarios de la entidad, que realice un análisis permanente de los procedimientos administrativos que inciden en la gestión documental y que ofrezca instrumentos de descripción y herramientas que permitan agilizar la consulta de documentos en los Archivos de Gestión, en el Archivo Central y en el Archivo Histórico. Además deberá contemplar actividades de sensibilización y acompañamiento por medio de conversatorios, charlas, talleres o cursos dirigidos a todos los funcionarios de la entidad. Esta capacitación será dirigida por el personal de las Unidades de Correspondencia y Archivo
  • 52. 52 SEGUIMIENTO, AJUSTES Y ACTUALIZACIÓN DE LAS TRD. Se hará seguimiento a los siguientes procedimientos documentales: Actualización de la Tablas de Retención Documental, Clasificación y ordenación documental, inventario documental, conservación y acceso. El seguimiento se realizará periódicamente por lo menos una vez al año. En los archivos de gestión que tengan requerimientos de mejoramiento, el seguimiento debe contemplarse como una actividad prioritaria, liderada por las Unidades de Archivo y los Jefes de Oficina
  • 53. 53 PLAN A SEGUIR: 1. Programación del seguimiento 2. Concertar la programación con las oficinas 3. Realizar las visitas de seguimiento 4. Elaborar informe de seguimiento 5. Socializar los resultados del seguimiento 6. Formular propuestas de mejora 7. Aprobar el Plan de mejoramiento
  • 54. 54 TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES La transferencia documental de archivos es el procedimiento que consiste en trasladar del archivo de gestión al archivo central la documentación que ha cumplido los tiempos de retención. Una vez seleccionados, depurados y clasificados los documentos que deben permanecer en las oficinas se efectúa esta activad con la que se obtienen beneficios como: Evitamos aglomeración de archivos en áreas destinadas para oficinas. Mejoramos el manejo administrativo de la documentación Conservamos precaucional o definitivamente documentación de interés. Aseguramos la conservación del acervo documental – Historia de la Entidad. Al DEPURAR los expedientes hay que tener en cuenta: Eliminar documentos de apoyo que han perdido su vavor, notas internas, folios duplicados idénticos, folios en blanco. Retirar material metálico (ganchos clips, grapas, etc.) Restaurar rasgaduras, eliminar dobleces, en los documentos que se requieran conservar. Fotocopiar documentos impresos en papel fax, que requieran ser conservados Retire cintas adhesivas, post it, y elementos facilitativos que no tengan valor documental (facsímile).
  • 55. 55 Para preparar una transferencia documental inicialmente debemos SELECIONAR el Archivo, dando aplicación a las TRD separando el archivo de gestión, el fondo acumulado y efectuando el proceso de depuración o expurgue retirando la documentación personal, otro material bibliográfico y en general todo aquello que no haga parte del archivo. Para el fondo acumulado se requiere CLASIFICAR unificando agrupaciones homogéneas por asuntos, temas y años (vigencias) . En los archivos de gestión ordenados LAS TRANSFERENCIAS se dan una vez cumplidos los tiempos de retención establecidos en la TRD, denominadas transferencias primarias al Archivo Central, allí una vez finalizados los tiempos de retención asignados por TVD Tablas de Valoración Documental se procede con la disposición final y para los archivos de conservación permanente esta operación da lugar a las transferencias Secundarias (del archivo Central o Histórico).
  • 56. 56 Se deben ORDENAR los expedientes que permanecen en el archivo de gestión como los que son objeto de transferencia primaria de acuerdo al principio de orden original, de tal manera que se evidencie la secuencia de los trámites que dieron lugar a su producción (orden cronológico). Para los fondos acumulados este proceso se puede simplificar conservando su estado natural. En los archivos de Gestión al construir los expedientes (LEGAJAR) se debe tener en cuenta que estos NO deben superar los 200 folios en las unidades de conservación (carpetas) y se deben REEMPLAZAR aquellos contenedores NO apropiados para la conservación de documentos (AZ, Carpetas múltiples, Fólderes) a carpetas celuguía. Una vez construido el expediente y cuando se este seguro que se encuentra completo se procede a FOLIAR las unidades documentales atendiendo las recomendaciones técnicas dadas por el AGN.
  • 57. 57 Para DESCRIBIR los archivos se procede inicialmente con ROTULAR las unidades documentales (carpetas) identificando sus características de manera tal que se pueda identificar su contenido. Posteriormente se procede con INVENTARIAR en el Formato Único de Inventario FUI para establecer una relación ordenada incluyendo la ubicación y contenido tanto de los estantes, depósitos y cajas de archivo (X100, X200, X300) Elaborados los inventarios en el Formato Único de Inventario FUI (Archivo) los archivos de gestión son ubicados en la estantería prevista para tal fin en cada dependencia, grupo o área de archivo. De igual manera para aquellas unidades descartadas que no son objeto de archivo se debe elaborar un inventario y un acta de Eliminación (previa autorización del Comité de Administración de Documentos). Para las transferencias documentales se efectúa el inventario simultáneamente al ubicar las unidades de conservación en las cajas de archivo (X300) previamente numeradas de manera consecutiva indicando su contenido, esta numeración es asignada por el grupo de archivo y correspondencia
  • 58. 58 CAJA 21: Carpeta 111 a 145; CAJA 22 Carpeta 146 a 180; CAJA 23 Carpeta 181 a …n Verificado el archivo por parte del funcionario del grupo de archivo y correspondencia, se procede a TRANSFERIR las cajas trasladándolas a los depósitos de archivo de la Entidad
  • 59. 59 FORMATO ÚNICO DE INVENTARIO DOCUMENTAL Este formato de inventario podrá ser diligenciado para transferencias primarias, transferencias secundarias, valoración de fondos acumulados, fusión y supresión de entidades y/o dependencias o para la entrega de inventarios individuales.
  • 60. 60 Etapas para la elaboración del Cronograma: Construcción y Elaboración del Plan Anual de Transferencias primarias Socialización del plan Capacitación previa aplicación del plan Aplicación del cronograma de transferencias En todo momento la Unidad de Archivo y los miembros del Comité de Archivo, estarán en comunicación constante con los productores documentales a fin de cumplir con los requerimientos establecidos. CRONOGRAMA DE TRANSFERENCIAS DOCUMENTALES
  • 61. 61 CRONOGRAMA GENERAL A continuación se presenta el esquema de organización del Cronograma para las transferencias documentales primarias PROCESO: GESTION DOCUMENTAL CRONOGRAMA DE TRANSFERENCIA DE DOCUMENTOS SECCION O SUBDIRECCIÓN CÓDIGO FECHA SUPERINTENDENCIA DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD PRIVADA 100 Marzo 15 de 2013 GRUPO DE ASESORÍA Y COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Marzo 16 de 2013 OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN Marzo 18 de 2013 ASESOR DEL DESPACHO Marzo 20 de 2013 OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO Marzo 22 de 2013 OFICINA ASESORA JURÍDICA Marzo 23 de 2013 JURÍDICA Abril 4 de 2013 SUPERINTENDENTE DELGADO PARA LA OPERACIÓN 110 Abril 8 de 2013 GRUPO DE CONSULTORÍA Y CAPACITACIÓN 111 Abril 12 de 2013 GRUPO DE TRÁMITES Y ATENCIÓN AL USUARIO 112 Abril 22 de 2013 GRUPO DE RECURSOS HUMANOS 113 Abril 26 de 2013 GRUPO DE HABILITACIÓN EMPRESARIAL 114 Mayo 15 de 2013 GRUPO DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA 115 Mayo 30 de 2013 SECRETARIO GENERAL 120 Junio 12 de 2013 GRUPO DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ATENCIÓN AL USUARIO 121 Junio 21 de 2013 GRUPO DE COMUNICACIÓN CORPORATIVA 122 Julio 25 de 2013 GRUPO DE RECURSOS HUMANOS 123 Agosto 2 de 2013 OFICINA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS 130 Agosto 20 de 2013 SUPERINTENDENTE DELEGADA PARA EL CONTROL 140 Septiembre 14 de 2013 GRUPO DE INSPECCIÓN 141 Septiembre 25 de 2013 GRUPO DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD 142 Octubre 8 de 2013 GRUPO DE QUEJAS Y RECLAMOS 143 Octubre 11 de 2013
  • 62. 62 PASOS PARA LA ELIMINACIÓN DE DOCUMENTOS Los pasos para la eliminación se realizan en los siguientes casos: Cuando una dependencia dispone de documentos de apoyo que han perdido su utilidad o vigencia, según las TRD Cuando la Tabla de Retención Documental establece que una serie documental ha cumplido su período de retención en el archivo de gestión y debe eliminarse.
  • 63. 63 En los archivos de la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad Privada se realizará la aplicación de la Tabla de Retención Documental aprobada, efectuando la eliminación de documentos que resulten de esta operación, para lo cual se levantará un acta en donde se discriminen los documentos a eliminar. El mecanismo para la destrucción de los archivos será el picado, atendiendo el volumen del mismo, si es un bajo volumen, se realizará directamente por los funcionarios previa verificación de los datos contenidos en el inventario, si es un alto volumen, se realizará mediante empresa especializada en picado de papel..
  • 64. 64 BIBLIOGRAFÍA ARCHIVO GENERAL DE LA NACION. Mini/Manual No. 4 Tablas de Retención y Transferencias documentales. ARCHIVO GENERAL DE LA NACION. Cartilla Aplicación de las Tablas de Retención Documental I, II. HEREDIA HERRERA, Antonia. Archivística General Teoría y Práctica: actualizada y aumentada (5 edición). Sevilla: Diputación Provincial de Sevilla, 1991. 512p
  • 65. 65 CIBERGRAFÍA INSTRUCTIVO TRD. http://www.supernotariado.gov.co/supernotariado/images/smilies/Normatividad2011/Circ ulare2011/Circualr172/instructivo_gestion_documental%20v2%202011%20rev%201.pd f. APLICACIÓN TRD PARTE I, II http://www.archivogeneral.gov.co/?idcategoria=2996 Imágenes PGD y Ciclo Vital de los Documentos tomadas de: http://www.supernotariado.gov.co/supernotariado/images/smilies/Normatividad2011/Circ ulare2011/Circualr172/instructivo_gestion_documental%20v2%202011%20rev%201.pd f