1. Egyéni karrierterv készítése
Tóth Jánosné
SZENT ISTVÁN EGYETEM – GAZDASÁG- és TÁRSADALOMTUDOMÁNYI KAR
BUDAPESTI KÉPZÉSI HELY
PÉNZÜGY-SZÁMVITEL SZAK
2. Nehéz pontosan meghatározni, hiszen több
nézőpont szerint vizsgálható:
Legáltalánosabb jelentése gyors, sikeres
előremenetel
Francia eredetű értelmezés szerint
életpályát, életutat, pályafutást jelent
Más szemszögből nézve: az egyén
kompetencia fejlődését, a személyiség
változását is érthetjük alatta
3. Tudatos tevékenység, melynek alapja az
önmegvalósítás
Magában foglalja a különböző szükségleteink
kielégítését
Lehet egyéni és szervezeti, cél a kettő
összehangolása, egymásba illesztése
Életünket végig kísérő folyamat
Tapasztalatok szerzésével állandóan fejlődik
az egyéni karrierünk
4. Szorosan kapcsolódik a szervezet igényeivel,
elvárásaival, hiszen a szervezeten belül
építhetjük az egyéni karrierünket
Elsőként fontos a személyes életpálya
kialakítása, a célok tudatos irányítása,
figyelemmel való kísérése, összegzése
Hiszen csak akkor lehet a szervezeti célokkal
a privát életutat összhangba hozni, ha a
kitűzött célokat ténylegesen is megpróbáljuk
elérni
5. Ismerd meg önmagad
Ismerd meg a lehetőségeidet
Határozd meg a helyes irányt
Tűzd ki a célt
6. Választ kell adni magunknak a következő
kérdésekre:
Ki vagyok én?
Mi a fontos számomra?
Mit értem el eddig?
Milyen képességeim vannak?
Miben vagyok jó?
Milyen a személyiségem?
Mi az, amit szeretek csinálni?
7. Döntés előtt a választási alternatívák
számbavétele
A tapasztalatok átgondolása, összegzése
Több tevékenység kipróbálása
Elért eredmények értékelése
Lista írása, mely elősegíti a választást a
későbbiekben
8. A lista alapján fontossági sorrend felállítása
Lényeges szempont, hogy a lehetőségek
összhangban legyenek az érdeklődési
körünkkel
Csak abban lehetünk igazán jók, amit
szeretünk csinálni
Információk gyűjtése a megfelelő
irányvonallal kapcsolatban
Össze kell egyeztetni a törekvésünket az
esetleges hiányosságunkkal és
gyengeségeinkkel
9. A célok elősegítik a pozitív hozzáállást a
jövőkép megteremetése érdekében
A pozitív viszonyulás a sikert hordozhatja
magában, hiszen a hit segít az elvárt
eredmény elérésében
Az alapvető célok pontosítása
A hosszú távú tervek konkretizálása
… majd abból visszafelé haladva a rövid távú
célok rögzítése
Csak a biztos alappal lehet a jövőt tervezni
10. Saját értékrendünknek megfelelő célok
megfogalmazása, melyek lehetnek:
Nyugodt, biztos anyagi hátterű nyugdíjas
évek megteremtése
Jó egészségi állapot megszerzése, és
megőrzése
A munka világában való aktív tevékenykedés
megtervezése
Családalapítással, gyermekneveléssel
kapcsolatos tervek összehangolása a
szervezettel
11. Fontosságuk az életkor függvényében igen
változó lehet.
Talán az egyik legfontosabb a mai világban a
biztos anyagi háttér megteremtése, melyhez
a számunkra megfelelő munkahely
megtalálása elengedhetetlen.
Folyamatos tanulásra való hajlandóság,
hiszen a világ körülöttünk gyorsan változik,
melyhez kortól függetlenül alkalmazkodnunk
kell.
Megfelelő életkörülmények megteremtése.