1. Subprograma de higiene industrial
Fabio Fontalvo
Yader Gómez
Miguel Cuaces
Martin García
Luis Rodríguez
José Javier Sánchez
Docente
11-1
Institución Educativa Departamental
Algarrobo
Algarrobo-Magdalena
Salud Ocupacional
2012

2.  Con el siguiente trabajo
pretendemos mejorar la higiene y
seguridad industrial de nuestra
institución, también buscamos
aprender hacer buenas
diapositivas , a realizar una
buena exposición.

3.  Analizar y solucionar los sitios
mas críticos de nuestra
institución.
 Mejorar la imagen de nuestra
institución.
 Fortalecer el sentido de
pertenencia de nuestra
institución.

4. Esta sede se encuentra
en pésimas condiciones
para brindarle un
servicio adecuado a los
estudiantes y docentes
que realizan sus labores
diarias.

5. Como pueden ver la sede maría
auxiliadora no cuenta con
servicio adecuado de agua
potable para los miembros que
conforman esta comunidad
educativa que se encuentra
entre los 3 y 7 años de edad.

6. ARTICULO 1. El presente
Decreto determina las
bases de organización y
administración
gubernamental y privada
de la Salud Ocupacional en
el país, para la
posterior constitución de
un Plan Nacional unificado
en el campo de la
prevención de los

8. Esta sede se encuentra
en pésimas condiciones
para brindarle un
servicio adecuado a los
estudiantes y docentes
que realizan sus
labores diarias, ademas
la ACOMULACION DE
BASURA AFECTA A LOS
NIÑOS YA QUE BOTA UN OLOR
MUY DESAGRADABLE LO
CUAL PUEDE TRAER LA
PROLIFERACION DE MUCHAS
EMFERMEDADES.

9. El servicio de aseo
no esta cumpliendo
Bien esta tarea, se
ha notado que el
suministro
de agua no esta en
buen estado, lo que
provoca el
desperdicio del
preciado recurso,
que al dispersarse
por el suelo podría
provocar un
accidente.

10. Estos inodoros
no cuentan con
servicio de
higiene
industrial ya que
no cuenta con un
personal que se
encargue del
mantenimiento de
estos sitios
donde se realizan
necesidades
básicas.

11. Artículo 3º.- Campo
de aplicación de
las normas
sobre Salud
Ocupacional. Las
disposiciones
sobre Salud
Ocupacional se
aplicarán en
todo lugar y
clase de
trabajo, cualqui
era que sea la
forma jurídica

12. LA SEDE EL
CARMEN

13. Artículo 7º.- Solución de
controversias. Las
controversias que se
presenten entre las
entidades administradoras
con ocasión del origen del
accidente, de la
enfermedad, o de la
muerte, serán resueltas
de conformidad con lo
dispuesto en el artículo 12
del Decreto 1295 de
1994.
Las discrepancias
generadas por cuestiones
diferentes al origen, se
resolverán con sujeción a
lo previsto en los incisos
cuarto y quinto del mismo
artículo.

14. Como pueden ver la
sede no cuenta con
UN servicio
adecuado de agua
potable para los
miembros que
conforman esta
comunidad
educativa que se
encuentra entre
los 3 y 7 años de
edad.

15. Estos inodoros no
cuentan con
servicio de
higiene industrial
ya que no cuenta
con un personal
que se encargue
del mantenimiento
de estos sitios
donde se realizan
necesidades
básicas.

16. CONCLUCION
Con el anterior trabajo podemos
concluir que ESTAS SEDES no cumpleN
con ninguna de las normas de la salud
ocupacional ya que en los lugares de
trabajo se refleja una mala imagen
por su mal uso inadecuado.