Patricia Jebsen - eCommerce Day Argentina Online [Live] Experience

2. El impacto del liderazgo
femenino en el mundo digital
Patricia Jebsen

3. Algunos tips
BEAT y el desafío de
un lanzamiento en
pandemia
Quién soy

4. 49 años
18,082 días
433.968 horas (*)
(*) Domingo cuando hice el PPT

5. Dormir Trabajar Trasladarse Educación
Horas
%
126.574 66.528 36.164 27.155
27% 15% 8% 6%
Tiempo por actividad

6. Vacaciones Alimentarse Higiene Otros
Horas
%
23.520 18.082 9.041 126.904
5% 4% 2% 29%
Tiempo por actividad

7. Alguna vez
pensaste en
qué
invertiste
tu tiempo
hasta
ahora?

8. Algunos tips
BEAT y el desafío de
un lanzamiento en
pandemia
Quién soy

9. BEAT
Athens
Thessaloniki
Medellín
Bogotá
Cali
Bucaramanga
Barranquilla
Ciudad de México
Guadalajara
Monterrey
Aguascalientes
Villahermosa
Toluca
Durango
Lima
Santiago
La Serena
Buenos Aires
Beat está presente en Grecia, Perú, Chile,
Colombia, México, Argentina y cuenta con
un Centro Tecnológico de Innovación e
Ingeniería en Holanda y tiene presencia en
más de 18 ciudades y colaboradores de
más de 40 países
+700,000 conductores registrados
+23 millones de pasajeros

10. EVOLUCIÓN DE LA MOVILIDAD EN BS.AS.
CABA
VERANO
CON BEAT

11. ¡LANZAMIENTO!
Para trasladar a tus empleados o
productos a través de la precompra de
crédito en el servicio para empresas y
emprendimientos.

13. EQUIPO BEAT ARGENTINA
¿QUIÉNES SOMOS?
❖ El promedio de edad del equipo es 29 años
❖ El 33% del equipo Gerencial de BEAT
a nivel global son mujeres
❖ Más del 53% son graduados universitarios
❖ Más del 30% se encuentran cursando actualmente
❖ El 27% se graduaron de postgrados o maestrías.

14. Búsquedas abiertas en Argentina y en el mundo
❖ En 2021, se sumaron 19 profesionales al
equipo Beat en Argentina.
➢ El plan de contratación 2022 proyecta
16 vacantes en Argentina.
❖ En LATAM, el total de contrataciones hasta
ahora en 2021 es 90 empleados.
➢ El plan de contratación 2022 proyecta
53 vacantes en LATAM.
❖ A nivel global, en 2021 se incorporaron 191
empleados a Beat, incluyendo roles de
contratación remota.
➢ El plan de contratación 2022 proyecta
200 vacantes a nivel global.

15. OCASIONES DE USO DE APLICACIONES
Ocasiones
especiales
Ocasiones de
conveniencia
Ocasiones
del día a día

16. Perfil de Pasajeros/as
Género Edad Residencia
Mujeres 57%
Varones 42%
Otro 1%
18 - 24 y.o. 15%
25 - 34 y.o. 36%
35 - 44 y.o. 23%
45 - 54 y.o. 16%
Above 54 y.o. 10%
CABA 44%
GBA Norte 26%
GBA Oeste 12%
GBA Sur 12%
GBA Noroeste 6%

17. +141 Millones
Kilómetros recorridos
+2800 Millones $
Ganancias para sus conductores
En ARGENTINA

18. PERFIL DE CONDUCTORES BEAT
PARTICULARES TAXISTAS
● Los viajes de taxis representan el 11% del total de
viajes y el 10% del total de conductores activos.
● Los taxistas suelen manejar un 24% más que el
conductor promedio.
● Suelen trabajar 5 días a la semana en promedio.
● En el trascurso de agosto generaron más de 34M
de pesos en ganancias.
● Representan el 89% del total de viajes y realizan el
90% del total de conductores activos.
● Se conectan a la aplicación en promedio 10 horas
por semana.
● Suelen trabajar 4 días a la semana en promedio.
● En el trascurso de agosto generaron más de 275M
de pesos en ganancias.
● El 40% de los conductores son part time y el 60% full time

20. Algunos tips
BEAT y el desafío de
un lanzamiento en
pandemia
Quién soy

21. Tip 1: Manejá tu tiempo, la
agenda es todo
21

22. Tip 2: Desarrolla tus habilidades
blandas
22

23. Tip 3: Elegí liderar, es una
decisión, no un cargo
23

24. Tip 4: Cometer errores, es la
única forma de aprender y
evolucionar
24

25. Tip 5: Elegí vos en qué empresa o
industria queres trabajar
25

26. ¡GRACIAS!
BEAT Argentina