SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 64
iku ta!
V a
 Miten rakentaa vaikuttava kampanja?
            Sanna Autere / Kepa
             22.9.2012, Helsinki
Miksi kampanjoidaan?
→ Yhteiskunnallisen muutoksen vauhdittamista

                                        Muutos
6. Muutos ihmisten elämässä

5. Päätös pannaan täytäntöön

4. Päätös sääntöjen tai
   käytäntöjen muuttamisesta

3. Ihmisten ja päättäjien
   asenteet muuttuvat
   muutokselle myönteiseksi

2. Yhteiskunnallinen keskustelu
   lisääntyy
1. Tietoisuus ongelmista lisääntyy

           Lähde: Oxfam              Nykyinen ongelma
Kampanjan suunnittelu
           1. Tunnista ongelma ja
                aseta tavoite
        Mihin ongelmaan haluan puuttua?                    2. Valitse kohderyhmä
          Mitä ratkaisuja ongelmaan on?
     Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan?               Kenellä on valta toteuttaa
                                                            tai vastustaa ratkaisua?



                                    Seuranta ja              3. Valitse yhteistyökumppanit
                                     arviointi
6. Toteuta suunnitelmat                                     Kenen kanssa toimiminen lisäisi
                                Olenko saavuttanut
                                   tavoitteeni?             uskottavuuttani / näkyvyyttäni?


          5. Tee toiminta- ja tiedotus-
                  suunnitelma                      4. Valitse sävy ja
                                                  avainviestit (strategia)
                Mitä aion tehdä?
                                                   Mitä tarkkaan ottaen
                                                      haluan sanoa?
Kampanjan suunnittelu –
       askel 0
Lähtötilanteen kartoittaminen
Mille vahvuuksille järjestömme rakentaa? Keitä me olemme?

   SWOT-analyysi auttaa:
     VAHVUUDET                             HEIKKOUDET
     - järjestön imago (nuorisojärjestö,   - resurssit: rahoituksen ja
     vapaaehtoisjärjestö, vakavasti        työntekijöiden määrä
     otettava järjestö tms.)               - yhteiskunnallisen päätöksenteon
     - asiantuntemus teemassa                tuntemus
     - suhteet alan muihin toimijoihin     - järjestön yleinen tunnettuus
     - suhteet poliittisiin tahoihin       - innovatiivisuus toimintatavoissa


     MAHDOLLISUUDET                        UHAT
     - toimijoiden vähäisyys teemassa      - uudet säännöt ja käytännöt
                                           - laskeva mielenkiinto teemaan
Lähtötilanteen kartoittaminen
•   Mitä resursseja on käytettävissä?
    – suunnitteluaikaa / työntekijöitä
    – toiminta-aikaa / vapaaehtoisia
    – erilaista osaamista
    – rahaa
    – ...
Kampanjan suunnittelu
           1. Tunnista ongelma ja
                aseta tavoite
        Mihin ongelmaan haluan puuttua?                    2. Valitse kohderyhmä
          Mitä ratkaisuja ongelmaan on?
     Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan?               Kenellä on valta toteuttaa
                                                            tai vastustaa ratkaisua?



                                    Seuranta ja              3. Valitse yhteistyökumppanit
                                     arviointi
6. Toteuta suunnitelmat                                     Kenen kanssa toimiminen lisäisi
                                Olenko saavuttanut
                                   tavoitteeni?             uskottavuuttani / näkyvyyttäni?


          5. Tee toiminta- ja tiedotus-
                  suunnitelma                      4. Valitse sävy ja
                                                  avainviestit (strategia)
                Mitä aion tehdä?
                                                   Mitä tarkkaan ottaen
                                                      haluan sanoa?
Tavoitteen asettaminen
Tunnista ongelma ja ratkaisu

    Ensimmäinen askel: ongelmakeskeisestä
    ratkaisukeskeiseen ajatteluun

    Tarvitaan analyysia ja valintoja: mistä ongelmista
    huolenaiheesi johtuu? Mihin ongelmaan ja ratkaisuun
    haluat keskittyä?

    Valitsemasi ratkaisu on vaikuttamistyösi tavoite. Se voi
    olla esimerkiksi muutos ihmisten kulutuksessa, uusi
    politiikkaohjelma tai budjettilisäys.
Tavoitteen asettaminen
Tarkan ja relevantin tavoitteen asettaminen vaatii
   
       ongelman analysoimista
   
       toimintaympäristön analysoimista
       −   ulkoisista tekijöistä aiheutuvia uhkia ja
           mahdollisuuksia voi kartoittaa esimerkiksi PEST-
           analyysin avulla
       −   ”mutun” ohi voi päästä esim Risk monitor ja
           Tilastokeskuksen valuegraphics -tutkimusten
           tulosten avulla
       −   haastavaa on arvioida mitkä havaituista tekijöistä
           ovat relevantteja
Esimerkkinä Kepa
• Yritysten yhteiskuntavastuu
   – Ongelma: miljoonat ihmiset eivät saa työstään elämiseen
     riittävää palkkaa
   – Kepan tavoite: Suomen seuraava hallitus laatii
     toimintaohjelman yritysten yhteiskuntavastuun lisäämiseksi
• Eduskuntavaalit 2011
   – Ongelma: Suomi ei toimi globaalin köyhyyden
     vähentämiseksi riittävän aktiivisesti
   – Kepan tavoite:
       • Hallitusohjelman osuus kehityspolitiikasta on velvoittava
         ja kampanjaan osallistuvien järjestöjen kantojen
         mukainen
       • Kansanedustajien tietoisuus kehityskysymyksistä karttuu
Tavoitteen asettaminen

    Määritä tavoite SMARTisti:
Specific Measurable    Attainable    Relevant Time-bound
  Tarkka   Mitattava   Saavutettavissa Relevantti Aikataulutettu

    Testi: tavoite on SMART jos pystyt kertomaan,
    vaikuttamisprosessin aikana ja jälkeen, oletko
    saavuttanut sen vai et.
     → seuranta ja arviointi


    Tavoitteen määrittäminen on tärkeä askel!
Kampanjan suunnittelu
           1. Tunnista ongelma ja
                aseta tavoite
        Mihin ongelmaan haluan puuttua?                    2. Valitse kohderyhmä
          Mitä ratkaisuja ongelmaan on?
     Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan?               Kenellä on valta toteuttaa
                                                            tai vastustaa ratkaisua?



                                    Seuranta ja              3. Valitse yhteistyökumppanit
                                     arviointi
6. Toteuta suunnitelmat                                     Kenen kanssa toimiminen lisäisi
                                Olenko saavuttanut
                                   tavoitteeni?             uskottavuuttani / näkyvyyttäni?


          5. Tee toiminta- ja tiedotus-
                  suunnitelma                      4. Valitse sävy ja
                                                  avainviestit (strategia)
                Mitä aion tehdä?
                                                   Mitä tarkkaan ottaen
                                                      haluan sanoa?
Kohderyhmän valinta
Kohderyhmän valinta

    Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua?

    Kolme kategoriaa:

    Pääkohde – päätöksentekijät joilla on suoraa valtaa
    toteuttaa suosituksesi. Voi olla esimerkiksi ministeri,
    eduskunnan valiokunta, kunnanvaltuusto, pienten
    lasten äidit tms.

    Vaikuttamiskanavat – tahot, joilla on vaikutusvaltaa
    pääkohteeseen, kuten media, kansanedustajan
    avustajat, puolueen paikallisyksikkö tms.

    Oppositio – ihmiset, jotka vastustavat suosituksiasi ja
    pystyvät estämään niiden toimeenpanon.
Mahdollisia kohderyhmiä


    Kansainväliset toimijat:
    YK-tapahtuma tai -järjestö, OECD, rahoituslaitokset kuten
    Maailmanpankki, Maailman kauppajärjestö WTO

    Euroopan unioni:
    Eurooppa-neuvosto, Euroopan komissio, parlamentti

    Kotimaassa:
    virkamiehet, eduskunta, hallitus, puolueet, alan asiantuntijat,
    kansalaisyhteiskunnan toimijat, ihmiset

    Paikallistasolla:
    virkamiehet, kunnanvaltuusto, kunnanhallitus, valtuustoryhmät,
    kunnanjohtaja, johtokunnat, kuntalaiset
5.11.2010   18
Eväitä kohderyhmän valintaan

    Pyri selvittämään kenellä oikeasti on valtaa: lue uutisia, konsultoi
    kollegoita, keskustele potentiaalisiin kohderyhmiin kuuluvien
    samanhenkisten ihmisten kanssa. Älä oleta!

    Tee selkeä valinta: esimerkiksi virkamiehiin ja poliitikkoihin
    vaikuttaminen ei samoin viestein ja materiaalein onnistu

    Muista: pystyt vaikka rikkomaan tiiliseinän, jos kohdistat iskusi
    heikoimpaan tiileen!

    Esimerkiksi Suomessa asuvat ihmiset tai nuoret kuluttajat ovat
    parin vuoden kampanjalle liian laajoja kohderyhmiä

    Vaikuttamiskanavia voi pyrkiä hahmottamaan esimerkiksi
    vaikutuspuun avulla.
Esimerkki:
Kohderyhmän valinta Suomen
kansalliseen päätöksentekoon
        vaikutettaessa
Kansallinen päätöksenteko Suomessa



    Virkamiehet       ministeri / hallitus   eduskunta

  puolueet

  kansalaisyhteiskunnan toimijat
Kansallinen päätöksenteko Suomessa

 
     Virkamiehet: kaikkien päätösten valmistelijoita
     
         kiinnostuneita sisältökysymyksistä, asiantuntevia
     
         haaste: eivät ole poliittisessa vastuussa kansalaisille
 
     Puolueet: ministereiden kaikupohjia, ajatushautomoita
 
     Hallitus: päätöksentekijä
     
         kunkin ministerin painoarvo riippuu hänen puolueestaan,
         salkustaan ja persoonallisuudestaan
     
         ministerit ovat äärimmäisen kiireisiä generalisteja
 
     Eduskunta: hallituksen sparraaja
     
         kiinnostuneita äänestäjien yhteydenotoista. kiireisiä,
         asiantuntemus vähäistä
     
         aiheista keskustellaan sporadisesti, lyhyillä varoitusajoilla
Eduskunta


    Täysistunnoissa vuosittain 370-500 lakiesitystä ja -aloitetta,
    harvemmin hallituksen ohjelmia tai esim. kantoja kv. kokouksiin
    
        Kehityspolitiikasta ensimmäiset ajankohtaiskeskustelut viime
        hallituskaudella – kehityspoliittisesta ohjelmasta 2007 ja
        ruokakriisistä 2008

    Valiokunnat valmistelevat asioita täysistuntokäsittelyä varten ja
    käsittelevät asioita, jotka eivät mene täysistuntoon

    Kunkin puolueen kansanedustajat päättävät yhteisistä kannoistaan
    eduskuntaryhmässään. Ryhmillä on kansliat, puheenjohtajistot,
    ryhmäkokoukset ja valiokuntakokouksia

    Poikkipuolueverkostot toimivat epävirallisesti, esim Globaaliryhmä,
    Ihmisoikeusryhmä sekä Väestö- ja kehitysryhmä


                                                             23
Kampanjan suunnittelu
           1. Tunnista ongelma ja
                aseta tavoite
        Mihin ongelmaan haluan puuttua?                    2. Valitse kohderyhmä
          Mitä ratkaisuja ongelmaan on?
     Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan?               Kenellä on valta toteuttaa
                                                            tai vastustaa ratkaisua?



                                    Seuranta ja              3. Valitse yhteistyökumppanit
                                     arviointi
6. Toteuta suunnitelmat                                     Kenen kanssa toimiminen lisäisi
                                Olenko saavuttanut
                                   tavoitteeni?             uskottavuuttani / näkyvyyttäni?


          5. Tee toiminta- ja tiedotus-
                  suunnitelma                      4. Valitse sävy ja
                                                  avainviestit (strategia)
                Mitä aion tehdä?
                                                   Mitä tarkkaan ottaen
                                                      haluan sanoa?
Yhteistyökumppanien,
 lähestymistavan ja
   viestien valinta
Yhteistyökumppanien valinta

    Kenen kanssa toimiminen lisäisi uskottavuuttasi tai
    näkyvyyttäsi?

    Huom: Yhteistyö ei aina säästä resursseja!

  Apukysymyksiä:
- Mitkä organisaatiot, ryhmät ja yksilöt työskentelevät saman
  aiheen parissa?
- Onko sinulla jotain annettavaa heille?
- Mitä hyötyjä ja haittoja yhteistyöstä olisi vaikuttamis-
  prosessille/järjestöllesi?
- Toisiko yhteistyö sinulle uskottavuutta, vaikutusvaltaa,
  kontakteja, mediahuomiota, yllätyksellisyyttä tms.?
Lähestymistavan ja viestien valinta

1)Missä valossa haluat asiasi esittää?
  
      ”Symppareita” vahvistaen vai oppositiota heikentäen?
  
      Konfrontatiivisesti vai tietoa ja tukea tarjoten?
  
      Myönteisin vai kriittisin argumentein? Ainainen valitus tai
      ainainen hymistely yllättävät tai inspiroivat harvaa...

1)Miten paketoit sanomasi? Kampanjan identiteetin
  rakentaminen
2)Mitä tarkkaan ottaen haluat sanoa? Kampanjan
  nimen, iskulauseiden, viestien ja suositusten
  laatiminen
Esimerkki: Toivo tulee talkoisiin




                         29
Eväitä viestien pyörittämiseen

    Älä jätä viestien paketoimista kesken!

    Lähde kohderyhmäsi todellisuudesta.

    Iskulauseet ja viestit voivat olla erilaiset kohteelle,
    medialle ja yhteistyökumppaneille

    Suositusten oltava kohderyhmälle
     
       Ymmärrettäviä - kuinka asiantunteva ja kiireinen
       kohteesi on?
     
       Vetoavia - mitä argumentteja kohteesi itse
       käyttää?
     
       Relevantteja - pystyykö kohteesi toteuttamaan
       suositukset?
Force field -analyysi

    Auttaa näkemään toimijaan kohdistuvia erisuuntaisia
    paineita ja intressiryhmiä

    Katsoo asiaa päätöksentekijän näkökulmasta

    Paine tehdä jotakin vs. (oletettu) paine joka estää tai
    hillitsee tekemistä

    Paineen voimakkuus arvioidaan

    Analyysi hyvä tehdä laajemmalla porukalla
Kampanjan suunnittelu
           1. Tunnista ongelma ja
                aseta tavoite
        Mihin ongelmaan haluan puuttua?                    2. Valitse kohderyhmä
          Mitä ratkaisuja ongelmaan on?
     Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan?               Kenellä on valta toteuttaa
                                                            tai vastustaa ratkaisua?



                                    Seuranta ja              3. Valitse yhteistyökumppanit
                                     arviointi
6. Toteuta suunnitelmat                                     Kenen kanssa toimiminen lisäisi
                                Olenko saavuttanut
                                   tavoitteeni?             uskottavuuttani / näkyvyyttäni?


          5. Tee toiminta- ja tiedotus-
                  suunnitelma                      4. Valitse sävy ja
                                                  avainviestit (strategia)
                Mitä aion tehdä?
                                                   Mitä tarkkaan ottaen
                                                      haluan sanoa?
Kampanjasuunnitelma
Tavoitteet toiminnaksi

    Tavoite – kohderyhmä – lähestymistapa – pääviestit
    kirkkaana mielessä

    Kannattaako kampanjoida?

    Perusvalinnat: lobbaus, tiedotus, muu kampanjointi

    ”Kill your darlings” jos toiminto ei vie tehokkaasti
    tavoitetta kohti – kampanja itsessään ei ole tavoite

    Mukaan sopiva annos luovuutta ja riskejä
Toiminnot kohderyhmittäin

    Tavoitteena saada aikaan jokin vaikutus
    kohderyhmässä – lähestymistapa sen mukaan

    Samassa kampanjassa voi olla hyvinkin erilaisia
    toimintoja ja viestejä eri kohderyhmille eri vaiheissa

    Tunne kohderyhmäsi: älä tee kampanjaa itsellesi!

    Ristivetoa: vapaaehtoiset/yhteistyökumppanit
    innostuvat – mutta innostuuko varsinainen
    kohderyhmä?
Kampanja / lobbaus / mediatyö

    Elementtejä
       −   julkisuus
       −   ajankohtainen ongelma ja ratkaisu
       −   ihmisten mobilisointi ja innostaminen
       −   yksinkertaistaminen


    Haaste: yritetään saada ihmiset kiinnostumaan ja
    tekemään jotain sellaista jota eivät muuten tekisi
Milloin lobata?


    Kun päätöksiä valmistellaan

    Tietoa ajankohtaisista prosesseista löytyy
    esimerkiksi uutismediasta

    “Käsittelettekö te tätä asiaa?” Kysy esim.
     
       Eduskunnasta: aiheesta kiinnostuneelta
        kansanedustajalta / hänen avustajaltaan tai relevantin
        valiokunnan sihteeristöltä
    
        Ministeriöstä: relevantilta virkamieheltä tai
        tiedotuksesta
Lobbaustoiminnot

    Sähköposteja, puhelinsoittoja, (ryhmä)tapaamisia,
    seminaareja, paneelikeskusteluita, raportteja,
    taustamuistioita, kirjeitä, kannanottopohjien tarjoamista,
    verkkosivuja, vieraskyniä, uutisaiheiden syöttämistä,
    lehdistötiedotteita.
•   Miten valita välineet?
    - Mikä osuu suorimmin kohderyhmään?
    - Aikataulu, omat ja kumppanien resurssit?
    - Mitä muut toimijat tekevät?
    - Mikä on omalle järjestöllesi luontevaa?
Lobbaustoiminnot

    Sähköposteja, puhelinsoittoja, (ryhmä)tapaamisia,
    seminaareja, paneelikeskusteluita, raportteja,
    taustamuistioita, kirjeitä, kannanottopohjien tarjoamista,
    verkkosivuja, vieraskyniä, uutisaiheiden syöttämistä,
    lehdistötiedotteita.
•   Miten valita välineet?
    - Mikä osuu suorimmin kohderyhmään?
    - Aikataulu, omat ja kumppanien resurssit?
    - Mitä muut toimijat tekevät?
    - Mikä on omalle järjestöllesi luontevaa?
Mediatyö ja tiedotus

    Tukee kampanjointia tavoitteiden
    saavuttamisessa
    - Luo muutokselle suotuisaa poliittista tahtotilaa
    - Informoi + aktivoi suurta yleisöä (= äänestäjiä,
       kuluttajia)


    Proaktiivista: pyrkii määrittelemään agendan
Mediatyö ja tiedotus

    Yksinkertaista kampanjaviestit
    - Selkeät, täsmälliset viestit
    - Ei liian monia viestejä
    - Vältä ammattislangia, ole kansantajuinen

    Määrittele viestisi, räätälöi median mukaan

    Visuaalisia tapahtumia, vetoavia kertomuksia, toimintaa
Työkaluja

    Kerro tarina

    Vetoa tunteisiin

    Säilytä joustavuus – käytä hyväksi sattumaa ja tartu
    suunnittelemattomiin tilaisuuksin

    Yllätyksellisyys, uudet näkökulmat

    Luo konflikti

    David vastaan Goljat

    Paljasta kaksinaamaisuus
Mediatyö: menetelmät
  
      Valitse oikeat ”aseet”
      - Tiedotustilaisuus
      - Tiedote
      - Juttuvinkki
      - Artikkeli, haastattelu, vieraskynä
      - Tempaus, photo-op
  
      Valtakunnallinen vs. alueellinen
  
      Maksettu mainonta vs. ”ilmainen”
  
      Muista mediatyö: henkilökohtainen kontakti ja räätälöinti!
  
      Oikea ajoitus!

11.10.2011              Sanna Autere / Kepa
Kampanjan toimintasuunnitelma kasaan
 
     Käytössä olevat resurssit: työvoima, aika, raha, tila,
     imago, muut?
 
     Yhteistyötahot – voisiko joku tuoda uusia resursseja
     mukaan?
 
     Aikataulutus toiminnoille (ml. välietapit!)
 
     Työnjako ja vastuut toiminnoittain, koordinointitehtävää ja
     kannustusta unohtamatta
 
     Tiivis työlista jossa kaikki toiminnot (ml. lobbaus- ja
     tiedotustyö), tarkennus eri osille jos tarvetta
Hyvin suunniteltu on vasta
                 puoliksi tehty

    Päivitä suunnitelmaa kampanjan edetessä: tilanteet
    muuttuvat

    Voiko toimintoja priorisoida: mitä karsitaan jos kaikkea ei
    ehditä? Voiko sen karsia jo heti alkuun?

    Toimintojen testaus: satsaa toimivimpaan, uskalla tehdä
    muutoksia ja valintoja

    Älä lannistu, jos tavoitetta ei saavuteta suunnitellussa
    aikataulussa

    Tee välitavoitteita kohti maalia
Esimerkkejä kampanjatoiminnoista

    Delegaatiot ja tapaamiset               
                                                Tutkimukset ja raportit

    Kirjeet ja sähköpostiviestit            
                                                Seminaarit ja keskustelutilaisuudet

    Adressit, nimilistat, korttikampanjat   
                                                (Katu)teatteri, näyttelyt

    Artikkelit, haastattelut                
                                                Netti- ja tietokonepelit

    Lehdistötilaisuudet                     
                                                Mielenosoitukset, ”sit-in/eat-in”
                                                tempaukset

    Festivaalit, gaalat ja konsertit
                                            
                                                Osakkeenomistajien äänestys

    Varainkeräyskampanjat
                                            
                                                Valitukset ja oikeushaasteet

    Kouluvierailut
                                            
                                                Boikotit

    Mainonta
                                            
                                                Nälkälakko

    Kilpailut
                                            
                                                Kadun/talonvaltaus

    Yhteistyö julkkisten kanssa
Kampanjoiden sudenkuopat

    Yritetään sanoa kaikkea ja kaikille

    Epäselvät tavoitteet – jokainen tie vie perille!

    Toiminnot eivät vaikuta tavoitteeseen

    Liikkeelle liian myöhään – asia on jo päätetty!

    Epäselvät viestit hukkuvat matkalla

    Tehdään samaa kuin aina ennenkin

    Aggressiivisuus vs. yhteistyö

    Seurannan ja arvioinnin puuttuminen –> sama
    uudelleen
Onnistuneen kampanjan avaimet

    Selkeä kiinnostava viesti rajatulle kohdeyleisölle

    Konkreettiset ja saavutettavissa olevat tavoitteet

    Toiminnot valitaan tavoitteen, kohteen ja
    lähestymistavan pohjalta

    Ajoissa liikkeelle, realistinen käsitys omista resursseista

    Oikeaan aikaan oikeassa paikassa

    Uusi ja yllättävä

    Seuranta ja arviointi tukee oppimista: ensi kerralla
    paremmin!
Kampanjan suunnittelu
           1. Tunnista ongelma ja
                aseta tavoite
        Mihin ongelmaan haluan puuttua?                    2. Valitse kohderyhmä
          Mitä ratkaisuja ongelmaan on?
     Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan?               Kenellä on valta toteuttaa
                                                            tai vastustaa ratkaisua?



                                    Seuranta ja              3. Valitse yhteistyökumppanit
                                     arviointi
6. Toteuta suunnitelmat                                     Kenen kanssa toimiminen lisäisi
                                Olenko saavuttanut
                                   tavoitteeni?             uskottavuuttani / näkyvyyttäni?


          5. Tee toiminta- ja tiedotus-
                  suunnitelma                      4. Valitse sävy ja
                                                  avainviestit (strategia)
                Mitä aion tehdä?
                                                   Mitä tarkkaan ottaen
                                                      haluan sanoa?
Kampanjan arvioiminen
Arvioinnin haasteita

    Syyn ja seurauksen yhdistäminen vaikeaa:
    - Yhteiskunnallisissa prosesseissa vaikuttavia tahoja ja tekijöitä
       on paljon
    - Poliittisten päätösten taustat harvoin läpinäkyviä

    Eri osapuolilla voi olla eri näkemyksiä kampanjan
    tuloksista (kohteet vs. kampanjoitsijat, kompromissi vs.
    täydellinen läpimurto)

    Poliittiset/yhteiskunnalliset muutokset ottavat aikaa

    Usein joutuu vain toteamaan politiikassa tapahtuneen
    muutoksen ja olettamaan, että oma vaikuttamistyö on
    edesauttanut sitä
Esimerkkinä Kepa
Jotta tunnistaisimme vaikutuksemme

    Analysoimme uusia politiikkatekstejä:
    Onko suosituksemme huomioitu? Onko tekstissä meidän
    korostamiamme käsitteitä tai virkkeitä?

    Anekdoottien kerääminen työmme vaikuttavuudesta, esim.
    yksittäisten poliitikkojen spontaanit kommentit

    Selvityksen teettäminen kohderyhmämme näkemyksistä
    Muistavatko he Kepan aktiviteetteja tai viestejä? Oliko
    suosituksistamme heille hyötyä?


    Älä unohda kerätä todistusaineistoa!
Linkkejä ja lähteitä
Vaikuttamisoppaita

    Pollari, Raja-Hanhela, Schuth ja Viljasalo (2009) Vaikuta! -Euroopan
    unionissa, www.kehys.fi/files/613/Vaikuta-opas_netti_FINAL.pdf

    Vartiala, Sonja (toim.) (2008) Vaikuta! – kunnissa ja kaupungeissa
    Repu ry, www.repu.fi/sites/repu/files/Vaikuta_opas_nettiin.pdf

    Jaatinen, Miia (1999) Lobbying political issues,
    https://oa.doria.fi/handle/10024/3510

    Ylikahri, Ville (toim.) (2007) Kuinka maailma muutetaan?
    Kansalaisvaikuttajan opas

    Westander Publicitet & Påverkan, Westanders pr-handbok 2009,
    (www.westander.se/prhandboken.html)

    Non-profit lobbying guide,
    www.independentsector.org/programs/gr/lobbyguide.html

    “Modest suggestions for anyone trying to save the world“
    www.campaignstrategy.org/index.html

    www.vaikuttamistaidot.fi
Linkkejä ja lähteitä

    Globbarisivusto / Kepan kampanjasivut www.globbarit.fi

    Kepan sivut päättäjille www.kepa.fi/toiminta/kampanjat-ja-
    vaikuttaminen/paattajille

    Kepan eduskuntavaalikampanjan sivut www.kepa.fi/vaalit-2011

Suomen poliittisesta järjestelmästä

    www.suomi.fi

    www.kansanvalta.fi

    www.vaalit.fi

    www.valtioneuvosto.fi

    www.eduskunta.fi

    www.wikipedia.fi
Linkkejä ja lähteitä
Yksittäisten kampanjoiden oppaita

    Millennium campaign guide (UN, Millennium Campaign)
    http://tinyurl.com/3bp64o

    A campaign guide about education and learning for change in
    diversity, human rights and participation (“all different – all equal”)
    http://tinyurl.com/25kgj4

    The polluting factory campaign guide (Friends of the Earth)
    http://tinyurl.com/3b8r3l

    Who pays? the real cost of supermarket price wars : Help end the
    poverty and exploitation of people in poor countries (Actionaid)
    http://tinyurl.com/2ctmzz

    HIV and AIDS campaign guide
    http://www.etu.org.za/toolbox/docs/organise/webaids.html

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

التطوع لماذا ؟؟؟
التطوع لماذا ؟؟؟التطوع لماذا ؟؟؟
التطوع لماذا ؟؟؟ahmed hassan
 
هندسة الأشغال العامة - Public Works Engineering
هندسة الأشغال العامة - Public Works Engineeringهندسة الأشغال العامة - Public Works Engineering
هندسة الأشغال العامة - Public Works EngineeringHussain Sbetan
 
ניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגת
ניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגתניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגת
ניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגתsheatufim
 
مرحلة الفكرة
مرحلة الفكرةمرحلة الفكرة
مرحلة الفكرةadel mabrouk
 
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةدورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةDr. Saeed Alamoudy
 
العمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workالعمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workHayat abdulhamid
 
Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)
Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)
Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)CRIJ Rhône-Alpes
 
التطوع في مصر
التطوع في مصرالتطوع في مصر
التطوع في مصرahmed hassan
 
Kampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnitteluKampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnitteluHeli Antila
 
Communication événementielle
Communication événementielleCommunication événementielle
Communication événementielleVirginie Colombel
 
سجلات الكشفية
سجلات الكشفيةسجلات الكشفية
سجلات الكشفيةamine ait nacer
 
العمل التطوعي في المجال الصحي 2
العمل التطوعي في المجال الصحي 2العمل التطوعي في المجال الصحي 2
العمل التطوعي في المجال الصحي 2shaherzaferalshehri
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةA. M. Wadi Qualitytcourse
 
نموذج الاعمال Business Model Canvas
نموذج الاعمال Business Model Canvasنموذج الاعمال Business Model Canvas
نموذج الاعمال Business Model CanvasFarouq Hassan
 
6.4 le dossier de partenariat
6.4 le dossier de partenariat6.4 le dossier de partenariat
6.4 le dossier de partenariatAshoka France
 
التسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعيةالتسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعيةOURAHOU Mohamed
 
Organiser des événements avec le mind mapping
Organiser des événements avec le mind mappingOrganiser des événements avec le mind mapping
Organiser des événements avec le mind mappingRobert de Quelen
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أDreamchild
 

Was ist angesagt? (20)

التطوع لماذا ؟؟؟
التطوع لماذا ؟؟؟التطوع لماذا ؟؟؟
التطوع لماذا ؟؟؟
 
التطوع
التطوعالتطوع
التطوع
 
هندسة الأشغال العامة - Public Works Engineering
هندسة الأشغال العامة - Public Works Engineeringهندسة الأشغال العامة - Public Works Engineering
هندسة الأشغال العامة - Public Works Engineering
 
ניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגת
ניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגתניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגת
ניהול אסטרטגי בארגון חברתי - מצגת
 
مرحلة الفكرة
مرحلة الفكرةمرحلة الفكرة
مرحلة الفكرة
 
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعيةدورة فن توليد الأفكار الإبداعية
دورة فن توليد الأفكار الإبداعية
 
العمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary workالعمل التطوعي Voluntary work
العمل التطوعي Voluntary work
 
Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)
Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)
Bénévolat Volontariat Engagement (édition 2019/2020)
 
التطوع في مصر
التطوع في مصرالتطوع في مصر
التطوع في مصر
 
اداره المتطوعين2
اداره المتطوعين2اداره المتطوعين2
اداره المتطوعين2
 
Kampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnitteluKampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnittelu
 
Communication événementielle
Communication événementielleCommunication événementielle
Communication événementielle
 
سجلات الكشفية
سجلات الكشفيةسجلات الكشفية
سجلات الكشفية
 
العمل التطوعي في المجال الصحي 2
العمل التطوعي في المجال الصحي 2العمل التطوعي في المجال الصحي 2
العمل التطوعي في المجال الصحي 2
 
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحةخطوات كتابة خطة عمل ناجحة
خطوات كتابة خطة عمل ناجحة
 
نموذج الاعمال Business Model Canvas
نموذج الاعمال Business Model Canvasنموذج الاعمال Business Model Canvas
نموذج الاعمال Business Model Canvas
 
6.4 le dossier de partenariat
6.4 le dossier de partenariat6.4 le dossier de partenariat
6.4 le dossier de partenariat
 
التسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعيةالتسيير الاداري للجمعية
التسيير الاداري للجمعية
 
Organiser des événements avec le mind mapping
Organiser des événements avec le mind mappingOrganiser des événements avec le mind mapping
Organiser des événements avec le mind mapping
 
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أبور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
بور بوينت عن العمل التطوعي العاشر-أ
 

Andere mochten auch

Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011
Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011
Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011Antti Leino
 
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaNäin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaAhjo Communications Oy
 
Digitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointi
Digitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointiDigitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointi
Digitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointiAntti Leino
 
Felix Ketchup NRJ:n Aamussa
Felix Ketchup NRJ:n AamussaFelix Ketchup NRJ:n Aamussa
Felix Ketchup NRJ:n AamussaNRJ_Finland
 
Kampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnitteluKampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnitteluAnja Peltonen
 
Pekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassa
Pekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassaPekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassa
Pekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassaN2
 
Tee onnistunut somekampanja sadalla eurolla
Tee onnistunut somekampanja sadalla eurollaTee onnistunut somekampanja sadalla eurolla
Tee onnistunut somekampanja sadalla eurollaRiikka Suominen
 
Tuumasta tavoitteeseen - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017
Tuumasta tavoitteeseen  - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017Tuumasta tavoitteeseen  - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017
Tuumasta tavoitteeseen - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017Jukka Peltokoski
 
VLiitto_UNFPA2015_WEB-2
VLiitto_UNFPA2015_WEB-2VLiitto_UNFPA2015_WEB-2
VLiitto_UNFPA2015_WEB-2eetti
 
Eetin yleisesittely 2012
Eetin yleisesittely 2012Eetin yleisesittely 2012
Eetin yleisesittely 2012eetti
 
MakeITfair/Eetti ry
MakeITfair/Eetti ryMakeITfair/Eetti ry
MakeITfair/Eetti ryeetti
 
Kouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ryKouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ryeetti
 
Kouluvierailukoulutus/Eetti ry
Kouluvierailukoulutus/Eetti ryKouluvierailukoulutus/Eetti ry
Kouluvierailukoulutus/Eetti ryeetti
 
Kouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ryKouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ryeetti
 
Kouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ryKouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ryeetti
 
Planning an Advertising Campaign
Planning an Advertising CampaignPlanning an Advertising Campaign
Planning an Advertising CampaignVirtu Institute
 

Andere mochten auch (17)

Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011
Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011
Kampanja- ja mediasuunnittelu 10-02-2011
 
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanjaNäin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
Näin tehdään vaikuttava viestintäkampanja, case Minä tiedän! -kampanja
 
Merkonomitutkinto
MerkonomitutkintoMerkonomitutkinto
Merkonomitutkinto
 
Digitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointi
Digitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointiDigitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointi
Digitaalisen mainoskampanjan suunnittelu, mittarit ja optimointi
 
Felix Ketchup NRJ:n Aamussa
Felix Ketchup NRJ:n AamussaFelix Ketchup NRJ:n Aamussa
Felix Ketchup NRJ:n Aamussa
 
Kampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnitteluKampanjan suunnittelu
Kampanjan suunnittelu
 
Pekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassa
Pekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassaPekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassa
Pekka Haaviston kampanja sosiaalisessa mediassa
 
Tee onnistunut somekampanja sadalla eurolla
Tee onnistunut somekampanja sadalla eurollaTee onnistunut somekampanja sadalla eurolla
Tee onnistunut somekampanja sadalla eurolla
 
Tuumasta tavoitteeseen - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017
Tuumasta tavoitteeseen  - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017Tuumasta tavoitteeseen  - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017
Tuumasta tavoitteeseen - Ohjeita kampanjan suunnitteluun KSL 2017
 
VLiitto_UNFPA2015_WEB-2
VLiitto_UNFPA2015_WEB-2VLiitto_UNFPA2015_WEB-2
VLiitto_UNFPA2015_WEB-2
 
Eetin yleisesittely 2012
Eetin yleisesittely 2012Eetin yleisesittely 2012
Eetin yleisesittely 2012
 
MakeITfair/Eetti ry
MakeITfair/Eetti ryMakeITfair/Eetti ry
MakeITfair/Eetti ry
 
Kouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ryKouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Yritysvastuuesityksen pohja /Eetti ry
 
Kouluvierailukoulutus/Eetti ry
Kouluvierailukoulutus/Eetti ryKouluvierailukoulutus/Eetti ry
Kouluvierailukoulutus/Eetti ry
 
Kouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ryKouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle:Vaate-esityksen pohja /Eetti ry
 
Kouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ryKouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ry
Kouluvierailijalle: Elektroniikkaesityksen pohja /Eetti ry
 
Planning an Advertising Campaign
Planning an Advertising CampaignPlanning an Advertising Campaign
Planning an Advertising Campaign
 

Ähnlich wie Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry

Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...Suomen Pankki
 
Ilmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli Hietaniemi
Ilmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli HietaniemiIlmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli Hietaniemi
Ilmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli HietaniemiKatjaHin
 
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaPerusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaDarwin Oy
 
Vaikuttamisen vinkkikortit 2014
Vaikuttamisen vinkkikortit 2014 Vaikuttamisen vinkkikortit 2014
Vaikuttamisen vinkkikortit 2014 TanjaLaatikainen
 
Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.
Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.
Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.AnttiKor
 
Luento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintäLuento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintäHenri Weijo
 
Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010
Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010
Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010guest28678a
 
Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)
Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)
Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)Suomen Ekonomit
 
Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016
Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016
Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016Sitra / Ekologinen kestävyys
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäHallintoakatemia
 
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulleMenestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulleMenestyvät Järjestöt
 
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)Pivo
 
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927Viestintätoimisto Manifesto
 
Viestintäsuunnitelma
ViestintäsuunnitelmaViestintäsuunnitelma
Viestintäsuunnitelmataikku
 
140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjesto140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjestoTimo Berry
 

Ähnlich wie Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry (20)

Vaikuta -kampanjakoulutus
Vaikuta -kampanjakoulutus Vaikuta -kampanjakoulutus
Vaikuta -kampanjakoulutus
 
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...
Talousosaamisen strategian verkostotilaisuus 15.1.2024: KOHDENNA työskentelyl...
 
Strateginen viestinta
Strateginen viestintaStrateginen viestinta
Strateginen viestinta
 
Ilmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli Hietaniemi
Ilmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli HietaniemiIlmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli Hietaniemi
Ilmasto-oikeudenmukaisuus/ Tuuli Hietaniemi
 
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassaPerusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
Perusteet kuntoon - näin onnistut sosiaalisessa mediassa
 
Vaikuttamisen vinkkikortit 2014
Vaikuttamisen vinkkikortit 2014 Vaikuttamisen vinkkikortit 2014
Vaikuttamisen vinkkikortit 2014
 
Sostac Malli
Sostac MalliSostac Malli
Sostac Malli
 
Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.
Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.
Hallitse "hypeä": Kun kaikki menee putkeen sosiaalisessa mediassa.
 
Luento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintäLuento10 pr ja_viestintä
Luento10 pr ja_viestintä
 
Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010
Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010
Eväitä ulkoiseen ja sisäiseen viestintään moniheli 23.3..2010
 
Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)
Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)
Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)
 
Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016
Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016
Kohtaamo: tulosten yhteenveto toimikunnan uusi kausi 2016
 
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeenNäin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
Näin suunnittelet laadukkaan globaalikasvatushankkeen
 
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössäStrategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
Strategiaprosessi käytännössä - luottamushenkilö strategiatyössä
 
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulleMenestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
Menestyvät järjestöt 2020: Viestinnän vaikuttavuus - mittarit 2020-luvulle
 
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
Mielipidevaikuttajat sosiaalisessa mediassa (Pivon ja Okimo Clinicin selvitys)
 
Oivalluksia oppimiseen
Oivalluksia oppimiseenOivalluksia oppimiseen
Oivalluksia oppimiseen
 
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
Viestinnän mittaaminen manifesto mikko_koistinen_20120927
 
Viestintäsuunnitelma
ViestintäsuunnitelmaViestintäsuunnitelma
Viestintäsuunnitelma
 
140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjesto140825 joukkoenkeli probonojarjesto
140825 joukkoenkeli probonojarjesto
 

Miten rakentaa vaikuttava kampanja/Kepa ry

  • 1. iku ta! V a Miten rakentaa vaikuttava kampanja? Sanna Autere / Kepa 22.9.2012, Helsinki
  • 2. Miksi kampanjoidaan? → Yhteiskunnallisen muutoksen vauhdittamista Muutos 6. Muutos ihmisten elämässä 5. Päätös pannaan täytäntöön 4. Päätös sääntöjen tai käytäntöjen muuttamisesta 3. Ihmisten ja päättäjien asenteet muuttuvat muutokselle myönteiseksi 2. Yhteiskunnallinen keskustelu lisääntyy 1. Tietoisuus ongelmista lisääntyy Lähde: Oxfam Nykyinen ongelma
  • 3. Kampanjan suunnittelu 1. Tunnista ongelma ja aseta tavoite Mihin ongelmaan haluan puuttua? 2. Valitse kohderyhmä Mitä ratkaisuja ongelmaan on? Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan? Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua? Seuranta ja 3. Valitse yhteistyökumppanit arviointi 6. Toteuta suunnitelmat Kenen kanssa toimiminen lisäisi Olenko saavuttanut tavoitteeni? uskottavuuttani / näkyvyyttäni? 5. Tee toiminta- ja tiedotus- suunnitelma 4. Valitse sävy ja avainviestit (strategia) Mitä aion tehdä? Mitä tarkkaan ottaen haluan sanoa?
  • 5. Lähtötilanteen kartoittaminen Mille vahvuuksille järjestömme rakentaa? Keitä me olemme? SWOT-analyysi auttaa: VAHVUUDET HEIKKOUDET - järjestön imago (nuorisojärjestö, - resurssit: rahoituksen ja vapaaehtoisjärjestö, vakavasti työntekijöiden määrä otettava järjestö tms.) - yhteiskunnallisen päätöksenteon - asiantuntemus teemassa tuntemus - suhteet alan muihin toimijoihin - järjestön yleinen tunnettuus - suhteet poliittisiin tahoihin - innovatiivisuus toimintatavoissa MAHDOLLISUUDET UHAT - toimijoiden vähäisyys teemassa - uudet säännöt ja käytännöt - laskeva mielenkiinto teemaan
  • 6. Lähtötilanteen kartoittaminen • Mitä resursseja on käytettävissä? – suunnitteluaikaa / työntekijöitä – toiminta-aikaa / vapaaehtoisia – erilaista osaamista – rahaa – ...
  • 7. Kampanjan suunnittelu 1. Tunnista ongelma ja aseta tavoite Mihin ongelmaan haluan puuttua? 2. Valitse kohderyhmä Mitä ratkaisuja ongelmaan on? Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan? Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua? Seuranta ja 3. Valitse yhteistyökumppanit arviointi 6. Toteuta suunnitelmat Kenen kanssa toimiminen lisäisi Olenko saavuttanut tavoitteeni? uskottavuuttani / näkyvyyttäni? 5. Tee toiminta- ja tiedotus- suunnitelma 4. Valitse sävy ja avainviestit (strategia) Mitä aion tehdä? Mitä tarkkaan ottaen haluan sanoa?
  • 9. Tunnista ongelma ja ratkaisu  Ensimmäinen askel: ongelmakeskeisestä ratkaisukeskeiseen ajatteluun  Tarvitaan analyysia ja valintoja: mistä ongelmista huolenaiheesi johtuu? Mihin ongelmaan ja ratkaisuun haluat keskittyä?  Valitsemasi ratkaisu on vaikuttamistyösi tavoite. Se voi olla esimerkiksi muutos ihmisten kulutuksessa, uusi politiikkaohjelma tai budjettilisäys.
  • 10. Tavoitteen asettaminen Tarkan ja relevantin tavoitteen asettaminen vaatii  ongelman analysoimista  toimintaympäristön analysoimista − ulkoisista tekijöistä aiheutuvia uhkia ja mahdollisuuksia voi kartoittaa esimerkiksi PEST- analyysin avulla − ”mutun” ohi voi päästä esim Risk monitor ja Tilastokeskuksen valuegraphics -tutkimusten tulosten avulla − haastavaa on arvioida mitkä havaituista tekijöistä ovat relevantteja
  • 11. Esimerkkinä Kepa • Yritysten yhteiskuntavastuu – Ongelma: miljoonat ihmiset eivät saa työstään elämiseen riittävää palkkaa – Kepan tavoite: Suomen seuraava hallitus laatii toimintaohjelman yritysten yhteiskuntavastuun lisäämiseksi • Eduskuntavaalit 2011 – Ongelma: Suomi ei toimi globaalin köyhyyden vähentämiseksi riittävän aktiivisesti – Kepan tavoite: • Hallitusohjelman osuus kehityspolitiikasta on velvoittava ja kampanjaan osallistuvien järjestöjen kantojen mukainen • Kansanedustajien tietoisuus kehityskysymyksistä karttuu
  • 12. Tavoitteen asettaminen  Määritä tavoite SMARTisti: Specific Measurable Attainable Relevant Time-bound Tarkka Mitattava Saavutettavissa Relevantti Aikataulutettu Testi: tavoite on SMART jos pystyt kertomaan, vaikuttamisprosessin aikana ja jälkeen, oletko saavuttanut sen vai et. → seuranta ja arviointi  Tavoitteen määrittäminen on tärkeä askel!
  • 13. Kampanjan suunnittelu 1. Tunnista ongelma ja aseta tavoite Mihin ongelmaan haluan puuttua? 2. Valitse kohderyhmä Mitä ratkaisuja ongelmaan on? Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan? Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua? Seuranta ja 3. Valitse yhteistyökumppanit arviointi 6. Toteuta suunnitelmat Kenen kanssa toimiminen lisäisi Olenko saavuttanut tavoitteeni? uskottavuuttani / näkyvyyttäni? 5. Tee toiminta- ja tiedotus- suunnitelma 4. Valitse sävy ja avainviestit (strategia) Mitä aion tehdä? Mitä tarkkaan ottaen haluan sanoa?
  • 15. Kohderyhmän valinta  Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua?  Kolme kategoriaa:  Pääkohde – päätöksentekijät joilla on suoraa valtaa toteuttaa suosituksesi. Voi olla esimerkiksi ministeri, eduskunnan valiokunta, kunnanvaltuusto, pienten lasten äidit tms.  Vaikuttamiskanavat – tahot, joilla on vaikutusvaltaa pääkohteeseen, kuten media, kansanedustajan avustajat, puolueen paikallisyksikkö tms.  Oppositio – ihmiset, jotka vastustavat suosituksiasi ja pystyvät estämään niiden toimeenpanon.
  • 16. Mahdollisia kohderyhmiä  Kansainväliset toimijat: YK-tapahtuma tai -järjestö, OECD, rahoituslaitokset kuten Maailmanpankki, Maailman kauppajärjestö WTO  Euroopan unioni: Eurooppa-neuvosto, Euroopan komissio, parlamentti  Kotimaassa: virkamiehet, eduskunta, hallitus, puolueet, alan asiantuntijat, kansalaisyhteiskunnan toimijat, ihmiset  Paikallistasolla: virkamiehet, kunnanvaltuusto, kunnanhallitus, valtuustoryhmät, kunnanjohtaja, johtokunnat, kuntalaiset
  • 17.
  • 18. 5.11.2010 18
  • 19. Eväitä kohderyhmän valintaan  Pyri selvittämään kenellä oikeasti on valtaa: lue uutisia, konsultoi kollegoita, keskustele potentiaalisiin kohderyhmiin kuuluvien samanhenkisten ihmisten kanssa. Älä oleta!  Tee selkeä valinta: esimerkiksi virkamiehiin ja poliitikkoihin vaikuttaminen ei samoin viestein ja materiaalein onnistu  Muista: pystyt vaikka rikkomaan tiiliseinän, jos kohdistat iskusi heikoimpaan tiileen!  Esimerkiksi Suomessa asuvat ihmiset tai nuoret kuluttajat ovat parin vuoden kampanjalle liian laajoja kohderyhmiä  Vaikuttamiskanavia voi pyrkiä hahmottamaan esimerkiksi vaikutuspuun avulla.
  • 20. Esimerkki: Kohderyhmän valinta Suomen kansalliseen päätöksentekoon vaikutettaessa
  • 21. Kansallinen päätöksenteko Suomessa Virkamiehet ministeri / hallitus eduskunta puolueet kansalaisyhteiskunnan toimijat
  • 22. Kansallinen päätöksenteko Suomessa  Virkamiehet: kaikkien päätösten valmistelijoita  kiinnostuneita sisältökysymyksistä, asiantuntevia  haaste: eivät ole poliittisessa vastuussa kansalaisille  Puolueet: ministereiden kaikupohjia, ajatushautomoita  Hallitus: päätöksentekijä  kunkin ministerin painoarvo riippuu hänen puolueestaan, salkustaan ja persoonallisuudestaan  ministerit ovat äärimmäisen kiireisiä generalisteja  Eduskunta: hallituksen sparraaja  kiinnostuneita äänestäjien yhteydenotoista. kiireisiä, asiantuntemus vähäistä  aiheista keskustellaan sporadisesti, lyhyillä varoitusajoilla
  • 23. Eduskunta  Täysistunnoissa vuosittain 370-500 lakiesitystä ja -aloitetta, harvemmin hallituksen ohjelmia tai esim. kantoja kv. kokouksiin  Kehityspolitiikasta ensimmäiset ajankohtaiskeskustelut viime hallituskaudella – kehityspoliittisesta ohjelmasta 2007 ja ruokakriisistä 2008  Valiokunnat valmistelevat asioita täysistuntokäsittelyä varten ja käsittelevät asioita, jotka eivät mene täysistuntoon  Kunkin puolueen kansanedustajat päättävät yhteisistä kannoistaan eduskuntaryhmässään. Ryhmillä on kansliat, puheenjohtajistot, ryhmäkokoukset ja valiokuntakokouksia  Poikkipuolueverkostot toimivat epävirallisesti, esim Globaaliryhmä, Ihmisoikeusryhmä sekä Väestö- ja kehitysryhmä 23
  • 24. Kampanjan suunnittelu 1. Tunnista ongelma ja aseta tavoite Mihin ongelmaan haluan puuttua? 2. Valitse kohderyhmä Mitä ratkaisuja ongelmaan on? Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan? Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua? Seuranta ja 3. Valitse yhteistyökumppanit arviointi 6. Toteuta suunnitelmat Kenen kanssa toimiminen lisäisi Olenko saavuttanut tavoitteeni? uskottavuuttani / näkyvyyttäni? 5. Tee toiminta- ja tiedotus- suunnitelma 4. Valitse sävy ja avainviestit (strategia) Mitä aion tehdä? Mitä tarkkaan ottaen haluan sanoa?
  • 26. Yhteistyökumppanien valinta  Kenen kanssa toimiminen lisäisi uskottavuuttasi tai näkyvyyttäsi?  Huom: Yhteistyö ei aina säästä resursseja!  Apukysymyksiä: - Mitkä organisaatiot, ryhmät ja yksilöt työskentelevät saman aiheen parissa? - Onko sinulla jotain annettavaa heille? - Mitä hyötyjä ja haittoja yhteistyöstä olisi vaikuttamis- prosessille/järjestöllesi? - Toisiko yhteistyö sinulle uskottavuutta, vaikutusvaltaa, kontakteja, mediahuomiota, yllätyksellisyyttä tms.?
  • 27. Lähestymistavan ja viestien valinta 1)Missä valossa haluat asiasi esittää?  ”Symppareita” vahvistaen vai oppositiota heikentäen?  Konfrontatiivisesti vai tietoa ja tukea tarjoten?  Myönteisin vai kriittisin argumentein? Ainainen valitus tai ainainen hymistely yllättävät tai inspiroivat harvaa... 1)Miten paketoit sanomasi? Kampanjan identiteetin rakentaminen 2)Mitä tarkkaan ottaen haluat sanoa? Kampanjan nimen, iskulauseiden, viestien ja suositusten laatiminen
  • 28.
  • 29. Esimerkki: Toivo tulee talkoisiin 29
  • 30. Eväitä viestien pyörittämiseen  Älä jätä viestien paketoimista kesken!  Lähde kohderyhmäsi todellisuudesta.  Iskulauseet ja viestit voivat olla erilaiset kohteelle, medialle ja yhteistyökumppaneille  Suositusten oltava kohderyhmälle  Ymmärrettäviä - kuinka asiantunteva ja kiireinen kohteesi on?  Vetoavia - mitä argumentteja kohteesi itse käyttää?  Relevantteja - pystyykö kohteesi toteuttamaan suositukset?
  • 31. Force field -analyysi  Auttaa näkemään toimijaan kohdistuvia erisuuntaisia paineita ja intressiryhmiä  Katsoo asiaa päätöksentekijän näkökulmasta  Paine tehdä jotakin vs. (oletettu) paine joka estää tai hillitsee tekemistä  Paineen voimakkuus arvioidaan  Analyysi hyvä tehdä laajemmalla porukalla
  • 32.
  • 33. Kampanjan suunnittelu 1. Tunnista ongelma ja aseta tavoite Mihin ongelmaan haluan puuttua? 2. Valitse kohderyhmä Mitä ratkaisuja ongelmaan on? Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan? Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua? Seuranta ja 3. Valitse yhteistyökumppanit arviointi 6. Toteuta suunnitelmat Kenen kanssa toimiminen lisäisi Olenko saavuttanut tavoitteeni? uskottavuuttani / näkyvyyttäni? 5. Tee toiminta- ja tiedotus- suunnitelma 4. Valitse sävy ja avainviestit (strategia) Mitä aion tehdä? Mitä tarkkaan ottaen haluan sanoa?
  • 35. Tavoitteet toiminnaksi  Tavoite – kohderyhmä – lähestymistapa – pääviestit kirkkaana mielessä  Kannattaako kampanjoida?  Perusvalinnat: lobbaus, tiedotus, muu kampanjointi  ”Kill your darlings” jos toiminto ei vie tehokkaasti tavoitetta kohti – kampanja itsessään ei ole tavoite  Mukaan sopiva annos luovuutta ja riskejä
  • 36. Toiminnot kohderyhmittäin  Tavoitteena saada aikaan jokin vaikutus kohderyhmässä – lähestymistapa sen mukaan  Samassa kampanjassa voi olla hyvinkin erilaisia toimintoja ja viestejä eri kohderyhmille eri vaiheissa  Tunne kohderyhmäsi: älä tee kampanjaa itsellesi!  Ristivetoa: vapaaehtoiset/yhteistyökumppanit innostuvat – mutta innostuuko varsinainen kohderyhmä?
  • 37. Kampanja / lobbaus / mediatyö  Elementtejä − julkisuus − ajankohtainen ongelma ja ratkaisu − ihmisten mobilisointi ja innostaminen − yksinkertaistaminen  Haaste: yritetään saada ihmiset kiinnostumaan ja tekemään jotain sellaista jota eivät muuten tekisi
  • 38. Milloin lobata?  Kun päätöksiä valmistellaan  Tietoa ajankohtaisista prosesseista löytyy esimerkiksi uutismediasta  “Käsittelettekö te tätä asiaa?” Kysy esim.  Eduskunnasta: aiheesta kiinnostuneelta kansanedustajalta / hänen avustajaltaan tai relevantin valiokunnan sihteeristöltä  Ministeriöstä: relevantilta virkamieheltä tai tiedotuksesta
  • 39. Lobbaustoiminnot  Sähköposteja, puhelinsoittoja, (ryhmä)tapaamisia, seminaareja, paneelikeskusteluita, raportteja, taustamuistioita, kirjeitä, kannanottopohjien tarjoamista, verkkosivuja, vieraskyniä, uutisaiheiden syöttämistä, lehdistötiedotteita. • Miten valita välineet? - Mikä osuu suorimmin kohderyhmään? - Aikataulu, omat ja kumppanien resurssit? - Mitä muut toimijat tekevät? - Mikä on omalle järjestöllesi luontevaa?
  • 40. Lobbaustoiminnot  Sähköposteja, puhelinsoittoja, (ryhmä)tapaamisia, seminaareja, paneelikeskusteluita, raportteja, taustamuistioita, kirjeitä, kannanottopohjien tarjoamista, verkkosivuja, vieraskyniä, uutisaiheiden syöttämistä, lehdistötiedotteita. • Miten valita välineet? - Mikä osuu suorimmin kohderyhmään? - Aikataulu, omat ja kumppanien resurssit? - Mitä muut toimijat tekevät? - Mikä on omalle järjestöllesi luontevaa?
  • 41. Mediatyö ja tiedotus  Tukee kampanjointia tavoitteiden saavuttamisessa - Luo muutokselle suotuisaa poliittista tahtotilaa - Informoi + aktivoi suurta yleisöä (= äänestäjiä, kuluttajia)  Proaktiivista: pyrkii määrittelemään agendan
  • 42. Mediatyö ja tiedotus  Yksinkertaista kampanjaviestit - Selkeät, täsmälliset viestit - Ei liian monia viestejä - Vältä ammattislangia, ole kansantajuinen  Määrittele viestisi, räätälöi median mukaan  Visuaalisia tapahtumia, vetoavia kertomuksia, toimintaa
  • 43. Työkaluja  Kerro tarina  Vetoa tunteisiin  Säilytä joustavuus – käytä hyväksi sattumaa ja tartu suunnittelemattomiin tilaisuuksin  Yllätyksellisyys, uudet näkökulmat  Luo konflikti  David vastaan Goljat  Paljasta kaksinaamaisuus
  • 44.
  • 45. Mediatyö: menetelmät  Valitse oikeat ”aseet” - Tiedotustilaisuus - Tiedote - Juttuvinkki - Artikkeli, haastattelu, vieraskynä - Tempaus, photo-op  Valtakunnallinen vs. alueellinen  Maksettu mainonta vs. ”ilmainen”  Muista mediatyö: henkilökohtainen kontakti ja räätälöinti!  Oikea ajoitus! 11.10.2011 Sanna Autere / Kepa
  • 46.
  • 47.
  • 48.
  • 49. Kampanjan toimintasuunnitelma kasaan  Käytössä olevat resurssit: työvoima, aika, raha, tila, imago, muut?  Yhteistyötahot – voisiko joku tuoda uusia resursseja mukaan?  Aikataulutus toiminnoille (ml. välietapit!)  Työnjako ja vastuut toiminnoittain, koordinointitehtävää ja kannustusta unohtamatta  Tiivis työlista jossa kaikki toiminnot (ml. lobbaus- ja tiedotustyö), tarkennus eri osille jos tarvetta
  • 50. Hyvin suunniteltu on vasta puoliksi tehty  Päivitä suunnitelmaa kampanjan edetessä: tilanteet muuttuvat  Voiko toimintoja priorisoida: mitä karsitaan jos kaikkea ei ehditä? Voiko sen karsia jo heti alkuun?  Toimintojen testaus: satsaa toimivimpaan, uskalla tehdä muutoksia ja valintoja  Älä lannistu, jos tavoitetta ei saavuteta suunnitellussa aikataulussa  Tee välitavoitteita kohti maalia
  • 51. Esimerkkejä kampanjatoiminnoista  Delegaatiot ja tapaamiset  Tutkimukset ja raportit  Kirjeet ja sähköpostiviestit  Seminaarit ja keskustelutilaisuudet  Adressit, nimilistat, korttikampanjat  (Katu)teatteri, näyttelyt  Artikkelit, haastattelut  Netti- ja tietokonepelit  Lehdistötilaisuudet  Mielenosoitukset, ”sit-in/eat-in” tempaukset  Festivaalit, gaalat ja konsertit  Osakkeenomistajien äänestys  Varainkeräyskampanjat  Valitukset ja oikeushaasteet  Kouluvierailut  Boikotit  Mainonta  Nälkälakko  Kilpailut  Kadun/talonvaltaus  Yhteistyö julkkisten kanssa
  • 52. Kampanjoiden sudenkuopat  Yritetään sanoa kaikkea ja kaikille  Epäselvät tavoitteet – jokainen tie vie perille!  Toiminnot eivät vaikuta tavoitteeseen  Liikkeelle liian myöhään – asia on jo päätetty!  Epäselvät viestit hukkuvat matkalla  Tehdään samaa kuin aina ennenkin  Aggressiivisuus vs. yhteistyö  Seurannan ja arvioinnin puuttuminen –> sama uudelleen
  • 53. Onnistuneen kampanjan avaimet  Selkeä kiinnostava viesti rajatulle kohdeyleisölle  Konkreettiset ja saavutettavissa olevat tavoitteet  Toiminnot valitaan tavoitteen, kohteen ja lähestymistavan pohjalta  Ajoissa liikkeelle, realistinen käsitys omista resursseista  Oikeaan aikaan oikeassa paikassa  Uusi ja yllättävä  Seuranta ja arviointi tukee oppimista: ensi kerralla paremmin!
  • 54.
  • 55.
  • 56.
  • 57.
  • 58. Kampanjan suunnittelu 1. Tunnista ongelma ja aseta tavoite Mihin ongelmaan haluan puuttua? 2. Valitse kohderyhmä Mitä ratkaisuja ongelmaan on? Mitkä ratkaisut voin saada toteutumaan? Kenellä on valta toteuttaa tai vastustaa ratkaisua? Seuranta ja 3. Valitse yhteistyökumppanit arviointi 6. Toteuta suunnitelmat Kenen kanssa toimiminen lisäisi Olenko saavuttanut tavoitteeni? uskottavuuttani / näkyvyyttäni? 5. Tee toiminta- ja tiedotus- suunnitelma 4. Valitse sävy ja avainviestit (strategia) Mitä aion tehdä? Mitä tarkkaan ottaen haluan sanoa?
  • 60. Arvioinnin haasteita  Syyn ja seurauksen yhdistäminen vaikeaa: - Yhteiskunnallisissa prosesseissa vaikuttavia tahoja ja tekijöitä on paljon - Poliittisten päätösten taustat harvoin läpinäkyviä  Eri osapuolilla voi olla eri näkemyksiä kampanjan tuloksista (kohteet vs. kampanjoitsijat, kompromissi vs. täydellinen läpimurto)  Poliittiset/yhteiskunnalliset muutokset ottavat aikaa  Usein joutuu vain toteamaan politiikassa tapahtuneen muutoksen ja olettamaan, että oma vaikuttamistyö on edesauttanut sitä
  • 61. Esimerkkinä Kepa Jotta tunnistaisimme vaikutuksemme  Analysoimme uusia politiikkatekstejä: Onko suosituksemme huomioitu? Onko tekstissä meidän korostamiamme käsitteitä tai virkkeitä?  Anekdoottien kerääminen työmme vaikuttavuudesta, esim. yksittäisten poliitikkojen spontaanit kommentit  Selvityksen teettäminen kohderyhmämme näkemyksistä Muistavatko he Kepan aktiviteetteja tai viestejä? Oliko suosituksistamme heille hyötyä?  Älä unohda kerätä todistusaineistoa!
  • 62. Linkkejä ja lähteitä Vaikuttamisoppaita  Pollari, Raja-Hanhela, Schuth ja Viljasalo (2009) Vaikuta! -Euroopan unionissa, www.kehys.fi/files/613/Vaikuta-opas_netti_FINAL.pdf  Vartiala, Sonja (toim.) (2008) Vaikuta! – kunnissa ja kaupungeissa Repu ry, www.repu.fi/sites/repu/files/Vaikuta_opas_nettiin.pdf  Jaatinen, Miia (1999) Lobbying political issues, https://oa.doria.fi/handle/10024/3510  Ylikahri, Ville (toim.) (2007) Kuinka maailma muutetaan? Kansalaisvaikuttajan opas  Westander Publicitet & Påverkan, Westanders pr-handbok 2009, (www.westander.se/prhandboken.html)  Non-profit lobbying guide, www.independentsector.org/programs/gr/lobbyguide.html  “Modest suggestions for anyone trying to save the world“ www.campaignstrategy.org/index.html  www.vaikuttamistaidot.fi
  • 63. Linkkejä ja lähteitä  Globbarisivusto / Kepan kampanjasivut www.globbarit.fi  Kepan sivut päättäjille www.kepa.fi/toiminta/kampanjat-ja- vaikuttaminen/paattajille  Kepan eduskuntavaalikampanjan sivut www.kepa.fi/vaalit-2011 Suomen poliittisesta järjestelmästä  www.suomi.fi  www.kansanvalta.fi  www.vaalit.fi  www.valtioneuvosto.fi  www.eduskunta.fi  www.wikipedia.fi
  • 64. Linkkejä ja lähteitä Yksittäisten kampanjoiden oppaita  Millennium campaign guide (UN, Millennium Campaign) http://tinyurl.com/3bp64o  A campaign guide about education and learning for change in diversity, human rights and participation (“all different – all equal”) http://tinyurl.com/25kgj4  The polluting factory campaign guide (Friends of the Earth) http://tinyurl.com/3b8r3l  Who pays? the real cost of supermarket price wars : Help end the poverty and exploitation of people in poor countries (Actionaid) http://tinyurl.com/2ctmzz  HIV and AIDS campaign guide http://www.etu.org.za/toolbox/docs/organise/webaids.html

Hinweis der Redaktion

  1. Rinnastaminen oma keksintö vaiheiden erot ei selväpiirteisiä, sattuman merkitys, ennakoimattomuus Kaksi vaihetta (kampanjoinnin kannalta): 1. ongelmakeskeisyys , määritellään ongelma ja lisätään tietoisuutta siitä (järjestöt hyviä) 2. ratkaisuhakuisuus , kun ongelman olemassaolo on hyväksytty tarvitaan ratkaisuja. Ratkaisut oleellisia, ettei kannattajat turhaudu + passivoidu (järjestöillä kehitettävää) Yksilöpuolen 4 ja 5 ei samanaikaisia yht.k. Kanssa liittyy yhteiskunnalliseen ympäristöanalyysiin sekä yksilötason toimintamahdollisuuksiin KEPA -luoko suuttumusta, motivaatiota muutokseen .
  2. Miksi hallitus/ministeri ei toimi tietyllä tavalla Yhdessä esimerkki: Joku aiemmista tavoitteista + siitä päättävä henkilö
  3. kampanja on kuin jäävuori tai vedessä uiva virtahepo- vain pieni osa näkyy pinnalle Hyvin suunniteltu ->80 % tehty, varsinkin kun pidetään mielessä kampanjan lopullista tavoitetta eikä vaan sitä että tuotetaan jotain toimintoja kaikki toiminta nousee tavoitteista, etsitään paras tapa saavuttaa tavoite – siis jos halutaan tuloksia! Esimerkki: läpileikkaavat ja ulkolainen vieras; Herättää keskustelua -> provosoiva video Usein aletaan tehdä esitettä/julistetta/nettisivuja eli lähdetään toiminnosta käsin liikkeelle Järjestys tämä mutta mieleen voi tulla uusia yhteistyökumppaneita jne.; suunnitelman eri osat elävät– syytä palata ja tarkistaa kurssi välillä
  4. Tutki erikseen jokaista kohdeyleisöä ja suunnitellaan kullekin sopivat toiminnot ja viestit Miten kutakin kohderyhmää kannattaa lähestyä halutun vaikutuksen aikaansaamiseksi (esim. kansanedustaja – TV-mainos) Tunne kohde: miten käyttää mediaa, nettiä, mistä tykkää -mikä nostattaa karvat pystyyn - Esim. 0,7-kampanjassa mietitty mikä voisi tunnetasolla koskettaa myönteisesti Kataista; järjestöjen lahjatempaus + lanseeraus - Esim. Väyrynen: määrärahat + ei-sosiaalisektori MK-tempaus: herättää kiinnostusta, kerätä yhteystietoja
  5. Kepa-esimerkki tilaisuuteen tarttumisesta: -budjettineuvottelujen alla tihkui tieto, että kehitysyhteistyövarat ovat mahdollinen leikkauskohde - Leikkausvaara! Polkaistiin käyntiin nopealla aikataululla - järjestövetoomus ja julkkisvetoomus (HS ja Ilta-Sanomat) - Viesti: ”Suomi ei saa maksattaa taloustaantuman laskua maailman köyhimmillä”
  6. Tiedotustilaisuus ”järeä” → mieti onko todella tarpeen, tarjoaako tarpeeksi uutta Ajankohta, toimittajilla ei ole aikaa (vrt. seminaarit) Ota selvää toimitusten aikatauluista! Tiedote: valtakunnallinen vai paikallinen? Tiedote vain jos sinulla on tarjota uutinen (järjestöprofiilin rakentaminen asiantuntijana) Juttuvinkki: esim. Leikkausvaara: Vanhanen kieltäytyi tapaamasta järjestöjä (vetoomus) → HS Vinkki: yksinoikeudella vai ei? Haastattelut: esim. aamu-tv Jos olet vakiinnuttanut asemasi asiantuntijana ja aihe ajankohtainen, haastatteupyyntöjä voi tulla pyytämättä Vieraskynät, mielipidekirjoitukset Raportit, mielipidekyselyt Tarjoa medialle kuvia! Ole siellä missä media on
  7. - Aikataulutus: realismi – hommat vie aikaa ja ihmistyövoimaa, tulokset näkyy hitaasti - sitouttaa tekijät, tiedottajien mukanaolo - testaus (yleisökampanjat, netti) – satsataan siihen mikä toimii - Tuo Toivon lista näytille
  8. Ei tyhjentävä lista mutta aika kattava Kohderyhmä huomioon Netin käyttö kampanjatryökaluna (myspace, FB, youtube, blogit), lisää la Tv-esiintymiset, vuosipäivä/muistotilaisuus (tshernobyl), gallupit, stuntti Yllätä (ulkoasu, viesti), hätkähdytä Sopii omaan imagoon, missä sen rajat (konsensus on huono ohjaaja)
  9. 1) Fokus puuttuu: kattaa liian monta asiaa, liikaa tavoitteita ja kohderyhmiä resursseihin nähden 2) Jos et tiedä minne olet matkalla, mikä tahansa tie vie sinut sinne 3) toiminnot suunniteltiin ennen kunnon strategiaa; johtaa kohdentamattomiin toimintoihin joiden vaikutus pieni + puutteellinen suunnittelu ja pohjatyö → väärä tai puutteellinen kohderyhmä 4) asia jo päätetty kun asia nousee lehtiin – 0,7 tyypllisesti sellainen 5) Viestit ”Ei ydinvoimalle”, ”Vääryydet poistettava” 6) Innovatiivisuuden ja yllätysten puute (toiminnot, yhteistyötahot); tehdään samaa kuin viime vuonna + Samaa: ei osata reagoida odottamattomiin käänteisiin, ottaa niistä ilo irti 7) seurannan ja arvioinnin puuttuminen, heikentää oppimista matkan varrella ja kampanjan jälkeen
  10. L
  11. Kepalla joitain yksittäisiä onnistumisia, jotka voidaan osoittaa, mutta yleensä retoriikkaa +/- hyvä tapa kirjata muutokset vaikeita todentaa- iloittava ja vahvistettava onnistumisia