SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 10
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
La motivación laboral
Víctor Manuel García
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
Destinatarios
• ALUMNOS DE CICLOS FORMATIVOS
DE GRADO MEDIO Y SUPERIOR
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
Objetivos
• DEFINIR LA MOTIVACIÓN EN EL
ENTORNO LABORAL
• COMPRENDER LA CRECIENTE
IMPORTANCIA DEL INDIVIDUO EN EL
ENTORNO LABORAL
• REFLEXIONAR SOBRE LOS
PROBLEMAS QUE SURGEN CUANDO
LAS CONDICIONES DE TRABAJO NO
SON LAS ADECUADAS
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
Contenidos
• LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN
LABORAL
• EL RENDIMIENTO LABORAL Y SUS
FACTORES: CONDICIONES LABORALES
• RELACIÓN ENTRE MOTIVACIÓN Y CLIMA
LABORAL
• CONSECUENCIAS DE UN CLIMA LABORAL
NEGATIVO:FRUSTRACIÓN, ESTRÉSY
MOBBING
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
Recursos
• PROPONGO UNA REFLEXIÓN DEL
ALUMNADO SOBRE LOS CONTENIDOS
MENCIONADOS A PARTIR DE LA
VISUALIZACIÓN DE DOS FRAGMENTOS DE
VÍDEO QUE NOS MUESTRAN DOS FORMAS
DISTINTAS DE ENTENDER LA MOTIVACIÓN
LABORAL:
• http://www.youtube.com/watch?v=ofWWWTJeizk&feature=related
• http://www.youtube.com/watch?v=zHkem7mHqnE&feature=player_embedded
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
EL MEJOR LUGAR PARA
TRABAJAR
• Ver pelicula
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
OTRO TIPO DE MOTIVACIÓN
• Ver película
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
ACTIVIDADES
• Debate sobre la importancia del factor humano en las empresas modernas.(
10 minutos).
• Visionado de los dos fragmentos de vídeo seleccionados.( 20 minutos).
• Respuesta a las siguientes cuestiones:( 20 minutos)
• ¿ Crees que la inversión realizada por Google en la mejora de las
condiciones laborales es rentable desde un punto de vista económico?
Razona tu respuesta
• Señala como repercuten en un trabajador unas buenas condiciones
laborales
• Reflexiona sobre las ventajas que obtiene Google con su política de
motivación
• ¿ qué empresa crees que obtendrá un mayor rendimiento de sus
trabajadores?
• Haz una relación de características que crees que tendrá el clima laboral
positivo generado en Google y el clima laboral negativo generado en la
empresa que nos muestra esta película.
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
• Lee el siguiente artículo y define que es el
mobbing y como el ambiente de trabajo
puede propiciarlo:
leer artículo
Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico,
Enero-Marzo 2009
EVALUACIÓN
Evaluaremos el aprendizaje de los
alumnos a través de su participación en el
debate propuesto y la respuesta a las
cuestiones planteadas que les permitirán
aplicar la teoría vista a lo largo del
desarrollo del tema a dos situaciones de
trabajo concretas reflejadas en los vídeos
propuestos.

Weitere ähnliche Inhalte

Andere mochten auch

La motivación laboral
La motivación laboralLa motivación laboral
La motivación laboral
Rosa Barroso
 
Taller de motivación laboral
Taller de motivación laboralTaller de motivación laboral
Taller de motivación laboral
Berenice Rojas
 
Motivación Laboral
Motivación LaboralMotivación Laboral
Motivación Laboral
TanyaKB
 
Paginas de matematicas
Paginas de matematicasPaginas de matematicas
Paginas de matematicas
espanol
 
Trabajo digno y decente en colombia seguimiento y control preventivo a las p...
Trabajo digno y decente en colombia  seguimiento y control preventivo a las p...Trabajo digno y decente en colombia  seguimiento y control preventivo a las p...
Trabajo digno y decente en colombia seguimiento y control preventivo a las p...
Lizette Tigreros
 

Andere mochten auch (20)

La motivación laboral
La motivación laboralLa motivación laboral
La motivación laboral
 
Taller de motivación laboral
Taller de motivación laboralTaller de motivación laboral
Taller de motivación laboral
 
Motivación laboral
Motivación laboralMotivación laboral
Motivación laboral
 
Motivación Laboral
Motivación LaboralMotivación Laboral
Motivación Laboral
 
Motivacion laboral
Motivacion laboralMotivacion laboral
Motivacion laboral
 
PresentacióN TransicióN De La MotivacióN A La SatisfaccióN Laboral
PresentacióN TransicióN De La MotivacióN A La SatisfaccióN LaboralPresentacióN TransicióN De La MotivacióN A La SatisfaccióN Laboral
PresentacióN TransicióN De La MotivacióN A La SatisfaccióN Laboral
 
Motivación Laboral
Motivación LaboralMotivación Laboral
Motivación Laboral
 
Unidad 13 RET: Motivación laboral
Unidad 13 RET: Motivación laboralUnidad 13 RET: Motivación laboral
Unidad 13 RET: Motivación laboral
 
Motivacion Laboral
Motivacion LaboralMotivacion Laboral
Motivacion Laboral
 
Presentacion motivacion
Presentacion motivacionPresentacion motivacion
Presentacion motivacion
 
Paginas de matematicas
Paginas de matematicasPaginas de matematicas
Paginas de matematicas
 
Trabajo digno y decente en colombia seguimiento y control preventivo a las p...
Trabajo digno y decente en colombia  seguimiento y control preventivo a las p...Trabajo digno y decente en colombia  seguimiento y control preventivo a las p...
Trabajo digno y decente en colombia seguimiento y control preventivo a las p...
 
Guía municipal para la rendición de cuentas
Guía municipal para la rendición de cuentasGuía municipal para la rendición de cuentas
Guía municipal para la rendición de cuentas
 
Motivación laboral sin depender del dinero preview
Motivación laboral sin depender del dinero previewMotivación laboral sin depender del dinero preview
Motivación laboral sin depender del dinero preview
 
Motivacion laboral
Motivacion laboralMotivacion laboral
Motivacion laboral
 
MOTIVACION LABORAL
MOTIVACION LABORAL MOTIVACION LABORAL
MOTIVACION LABORAL
 
Motivacion Y Clima Org,
Motivacion Y Clima Org,Motivacion Y Clima Org,
Motivacion Y Clima Org,
 
Teoría de la Motivación
Teoría de la MotivaciónTeoría de la Motivación
Teoría de la Motivación
 
Motivación Laboral
Motivación LaboralMotivación Laboral
Motivación Laboral
 
manuales y procedimientos Presentación1
manuales y procedimientos Presentación1manuales y procedimientos Presentación1
manuales y procedimientos Presentación1
 

Ähnlich wie La motivacion laboral

curiosidades cientifica
curiosidades cientificacuriosidades cientifica
curiosidades cientifica
belenmartinf
 
Práctica 4
Práctica 4Práctica 4
Práctica 4
tsuntzen
 
Curso adm 309 motivación laboral y manejo del cambio
Curso adm 309   motivación laboral y manejo del cambioCurso adm 309   motivación laboral y manejo del cambio
Curso adm 309 motivación laboral y manejo del cambio
Procasecapacita
 

Ähnlich wie La motivacion laboral (20)

La motivacion laboral
La motivacion laboralLa motivacion laboral
La motivacion laboral
 
curiosidades cientifica
curiosidades cientificacuriosidades cientifica
curiosidades cientifica
 
costo y presupuesto.pptx
costo y presupuesto.pptxcosto y presupuesto.pptx
costo y presupuesto.pptx
 
Porter
PorterPorter
Porter
 
Porter
PorterPorter
Porter
 
Taller de tesis en informática por Ecler MV
Taller de tesis en informática por Ecler MVTaller de tesis en informática por Ecler MV
Taller de tesis en informática por Ecler MV
 
Plan maestro guía de proyecto.1docx
Plan maestro guía de proyecto.1docxPlan maestro guía de proyecto.1docx
Plan maestro guía de proyecto.1docx
 
Práctica 4
Práctica 4Práctica 4
Práctica 4
 
Práctica 4
Práctica 4Práctica 4
Práctica 4
 
Ppt La Importancia Del Trabajo En Equipo
Ppt La Importancia Del Trabajo En EquipoPpt La Importancia Del Trabajo En Equipo
Ppt La Importancia Del Trabajo En Equipo
 
Curso adm 309 motivación laboral y manejo del cambio
Curso adm 309   motivación laboral y manejo del cambioCurso adm 309   motivación laboral y manejo del cambio
Curso adm 309 motivación laboral y manejo del cambio
 
Nueva ud
Nueva udNueva ud
Nueva ud
 
7.1 diseño de la evaluación
7.1 diseño de la evaluación7.1 diseño de la evaluación
7.1 diseño de la evaluación
 
Mooc
MoocMooc
Mooc
 
Presentación módulo calidad
Presentación módulo calidadPresentación módulo calidad
Presentación módulo calidad
 
Sesiones de Tercer grado emprendimiento Marian.docx
Sesiones de Tercer grado emprendimiento Marian.docxSesiones de Tercer grado emprendimiento Marian.docx
Sesiones de Tercer grado emprendimiento Marian.docx
 
Tarea 10
Tarea 10Tarea 10
Tarea 10
 
Mooc
MoocMooc
Mooc
 
EXPERIENCIA PILOTO A TRAVÉS DEL CONCURSO "JOB INTERVIEW" PARA LA ADQUISICIÓN ...
EXPERIENCIA PILOTO A TRAVÉS DEL CONCURSO "JOB INTERVIEW" PARA LA ADQUISICIÓN ...EXPERIENCIA PILOTO A TRAVÉS DEL CONCURSO "JOB INTERVIEW" PARA LA ADQUISICIÓN ...
EXPERIENCIA PILOTO A TRAVÉS DEL CONCURSO "JOB INTERVIEW" PARA LA ADQUISICIÓN ...
 
Desafíos y retos en la implementación de elearning
Desafíos y retos en la implementación de elearningDesafíos y retos en la implementación de elearning
Desafíos y retos en la implementación de elearning
 

Mehr von educomunicacion2010

Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricasTecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
educomunicacion2010
 
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricasTecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
educomunicacion2010
 
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricasTecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
educomunicacion2010
 

Mehr von educomunicacion2010 (20)

tema3. progresiones
tema3. progresionestema3. progresiones
tema3. progresiones
 
Exposiciones temporales en madrid
Exposiciones temporales en madridExposiciones temporales en madrid
Exposiciones temporales en madrid
 
Feste natalizie
Feste natalizieFeste natalizie
Feste natalizie
 
Cervantes y quijote. presentación de aula
Cervantes y quijote. presentación de aulaCervantes y quijote. presentación de aula
Cervantes y quijote. presentación de aula
 
IES MACHADO EXPOS
IES MACHADO EXPOSIES MACHADO EXPOS
IES MACHADO EXPOS
 
Exposiciones
ExposicionesExposiciones
Exposiciones
 
EL OTOÑO DE NOCHE
EL OTOÑO DE NOCHEEL OTOÑO DE NOCHE
EL OTOÑO DE NOCHE
 
Ricette italiane
Ricette italianeRicette italiane
Ricette italiane
 
Ricette italiane
Ricette italianeRicette italiane
Ricette italiane
 
Ricette
Ricette Ricette
Ricette
 
Análisis de una noticia publicada en diferentes diarios
Análisis de una noticia publicada en diferentes diariosAnálisis de una noticia publicada en diferentes diarios
Análisis de una noticia publicada en diferentes diarios
 
Udpp artes alternativas y grafiti
Udpp artes alternativas y grafitiUdpp artes alternativas y grafiti
Udpp artes alternativas y grafiti
 
Los géneros informativos en la prensa.
Los géneros informativos en la prensa.Los géneros informativos en la prensa.
Los géneros informativos en la prensa.
 
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricasTecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
 
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricasTecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
 
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricasTecnología de las comunicaciones inalámbricas
Tecnología de las comunicaciones inalámbricas
 
UD María Ortiz Sotos
UD María Ortiz SotosUD María Ortiz Sotos
UD María Ortiz Sotos
 
Héroes y celebrities. ud4
Héroes y celebrities. ud4Héroes y celebrities. ud4
Héroes y celebrities. ud4
 
Unidad Didáctica 5
Unidad Didáctica 5Unidad Didáctica 5
Unidad Didáctica 5
 
Looking for animals
Looking for animalsLooking for animals
Looking for animals
 

Kürzlich hochgeladen

2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
RigoTito
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
UPTAIDELTACHIRA
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Fernando Solis
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
EliaHernndez7
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
jlorentemartos
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
El Fortí
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
patriciaines1993
 

Kürzlich hochgeladen (20)

Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptxPower Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
Power Point: Fe contra todo pronóstico.pptx
 
origen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literarioorigen y desarrollo del ensayo literario
origen y desarrollo del ensayo literario
 
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
2 REGLAMENTO RM 0912-2024 DE MODALIDADES DE GRADUACIÓN_.pptx
 
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdfNUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
NUEVAS DIAPOSITIVAS POSGRADO Gestion Publica.pdf
 
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdfBiografía de Charles Coulomb física .pdf
Biografía de Charles Coulomb física .pdf
 
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024Tema 11.  Dinámica de la hidrosfera 2024
Tema 11. Dinámica de la hidrosfera 2024
 
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptxConcepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
Concepto y definición de tipos de Datos Abstractos en c++.pptx
 
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdfRevista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
Revista Apuntes de Historia. Mayo 2024.pdf
 
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docxPLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
PLAN DE REFUERZO ESCOLAR MERC 2024-2.docx
 
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIASISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
SISTEMA RESPIRATORIO PARA NIÑOS PRIMARIA
 
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
Prueba libre de Geografía para obtención título Bachillerato - 2024
 
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
Tema 10. Dinámica y funciones de la Atmosfera 2024
 
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.docSESION DE PERSONAL SOCIAL.  La convivencia en familia 22-04-24  -.doc
SESION DE PERSONAL SOCIAL. La convivencia en familia 22-04-24 -.doc
 
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración AmbientalLa Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
La Sostenibilidad Corporativa. Administración Ambiental
 
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
🦄💫4° SEM32 WORD PLANEACIÓN PROYECTOS DARUKEL 23-24.docx
 
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
Tema 19. Inmunología y el sistema inmunitario 2024
 
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
TEMA 14.DERIVACIONES ECONÓMICAS, SOCIALES Y POLÍTICAS DEL PROCESO DE INTEGRAC...
 
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURAFORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
FORTI-MAYO 2024.pdf.CIENCIA,EDUCACION,CULTURA
 
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptxINSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO   .pptx
INSTRUCCION PREPARATORIA DE TIRO .pptx
 
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdfProyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
Proyecto de aprendizaje dia de la madre MINT.pdf
 

La motivacion laboral

  • 1. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 La motivación laboral Víctor Manuel García
  • 2. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 Destinatarios • ALUMNOS DE CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO Y SUPERIOR
  • 3. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 Objetivos • DEFINIR LA MOTIVACIÓN EN EL ENTORNO LABORAL • COMPRENDER LA CRECIENTE IMPORTANCIA DEL INDIVIDUO EN EL ENTORNO LABORAL • REFLEXIONAR SOBRE LOS PROBLEMAS QUE SURGEN CUANDO LAS CONDICIONES DE TRABAJO NO SON LAS ADECUADAS
  • 4. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 Contenidos • LA IMPORTANCIA DE LA MOTIVACIÓN LABORAL • EL RENDIMIENTO LABORAL Y SUS FACTORES: CONDICIONES LABORALES • RELACIÓN ENTRE MOTIVACIÓN Y CLIMA LABORAL • CONSECUENCIAS DE UN CLIMA LABORAL NEGATIVO:FRUSTRACIÓN, ESTRÉSY MOBBING
  • 5. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 Recursos • PROPONGO UNA REFLEXIÓN DEL ALUMNADO SOBRE LOS CONTENIDOS MENCIONADOS A PARTIR DE LA VISUALIZACIÓN DE DOS FRAGMENTOS DE VÍDEO QUE NOS MUESTRAN DOS FORMAS DISTINTAS DE ENTENDER LA MOTIVACIÓN LABORAL: • http://www.youtube.com/watch?v=ofWWWTJeizk&feature=related • http://www.youtube.com/watch?v=zHkem7mHqnE&feature=player_embedded
  • 6. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 EL MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR • Ver pelicula
  • 7. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 OTRO TIPO DE MOTIVACIÓN • Ver película
  • 8. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 ACTIVIDADES • Debate sobre la importancia del factor humano en las empresas modernas.( 10 minutos). • Visionado de los dos fragmentos de vídeo seleccionados.( 20 minutos). • Respuesta a las siguientes cuestiones:( 20 minutos) • ¿ Crees que la inversión realizada por Google en la mejora de las condiciones laborales es rentable desde un punto de vista económico? Razona tu respuesta • Señala como repercuten en un trabajador unas buenas condiciones laborales • Reflexiona sobre las ventajas que obtiene Google con su política de motivación • ¿ qué empresa crees que obtendrá un mayor rendimiento de sus trabajadores? • Haz una relación de características que crees que tendrá el clima laboral positivo generado en Google y el clima laboral negativo generado en la empresa que nos muestra esta película.
  • 9. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 • Lee el siguiente artículo y define que es el mobbing y como el ambiente de trabajo puede propiciarlo: leer artículo
  • 10. Curso de Medios de Comunicación como recurso didáctico, Enero-Marzo 2009 EVALUACIÓN Evaluaremos el aprendizaje de los alumnos a través de su participación en el debate propuesto y la respuesta a las cuestiones planteadas que les permitirán aplicar la teoría vista a lo largo del desarrollo del tema a dos situaciones de trabajo concretas reflejadas en los vídeos propuestos.