4. Dentro de las acciones de promoción y difusión de
esta Marca se estableció como principal objetivo, crear
y definir la identidad corporativa del grupo
Diagnostico X para proyectar una nueva imagen y
lograr posicionamiento en los diferentes públicos.
La Imagen o Identidad Corporativa es la expresión de
la personalidad de una dependencia; la define
visualmente y la diferencia de las demás, a través de la
identidad corporativa la dependencia puede transmitir
al público su carácter, su esencia y valores
fundamentales, como pueden ser innovación,
tradición, prestigio, elegancia, sencillez, calidad,
servicio, entre otras.
La imagen corporativa es un factor de fundamental
importancia para el posicionamiento de la
dependencia, si la identidad corporativa atrae la
atención, es fácil de comprender y expresa
credibilidad y confianza, entonces será fácil de
recordar y en consecuencia el posicionamiento de la
dependencia será sólido y duradero.
Tomando en consideración estas cuestiones, a
continuación presentamos el manual de identidad
corporativa de Diagnóstico X.
Este manual no pretende coartar la libertad de ideas,
pero si ser una guía para permitir el posicionamiento y
buen manejo de la identidad visual de Dx, servirá de
consulta en el manejo de imagen y promoción y será
un instrumento de apoyo en el cumplimiento de los
objetivos de promoción y difusión.
5. Profesionalidad
«Característica de la persona que desempeña un trabajo con
pericia, aplicación, seriedad, honradez y eficacia, o del trabajo
así desempeñado.»
Calidad
«Conjunto de propiedades inherentes a una cosa que permite
caracterizarla y valorarla con respecto»
Objetivo
«Cambio que se introduce en algo y que supone una novedad»
Elegancia
«Atributo de ser excepcionalmente eficaz y sencillo como un
estándar de buen gusto y refinamiento»
Innovación
«Cambio que introduce novedades, y que se refiere a modificar
elementos ya existentes con el fin de mejorarlos o renovarlos»
6.
7. El logotipo que se ha utilizado
para este manual y que será
utilizado en lo sucesivo en sus
diferentes formas y
aplicaciones, es el siguiente.
Se elaboró una creación que
identificara a Diagnostico X
como una disposición medica
virtual, utilizando elementos
que creen armonía entre la
imagen que se pretende
proyectar y el publico
objetivo, es decir, que haya
una clara relación entre el
logotipo de DX y los Médicos
y demás personas de Salud.
El logotipo creado, es DX
elemento característico de
respeto de abreviaturas que le
otorgan a sus autoridades con
significado mundial. La curva
adherida presenta en sentido
ascendente el desarrollo que
se pretende lograr en el
trabajo desde el punto de vista
de las actualizaciones medica
en el espacio tecnológico.
02.1aNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Simbología de la Marca
8. Siempre con tu Salud
En la jerga empresarial el
eslogan de Diagnostico X
aparecerá en sus paginas
principales y en grupos
asociados a la marca.
Esta incrustado bajo el logo
separado con una barra color
azul, que contiene las
característica de ser fácil de
recordar, incluye los
beneficios clave abarcando de
forma holística la salud y
acompañando siempre al
cliente en sus intereses por la
información, a demás de
distinguirla de otras marcas.
Diagnostico X no apoyaba
el sensacionalismo. En su
lugar, se centraba en hechos
de importancia y temas de
vanguardia que educan a la
audiencia. Literalmente,
considera el contenido
medico-social como todas
las “perspectivas medicas
reales aptas para ser
publicadas,
acompañándonos siempre
con la salud”
02.1bNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Eslogan de la Marca
9. Estos parámetros de
construcción del logotipo
permiten reproducir de
manera proporcional y
correcta el tamaño que debe
tener, siendo muy útil en
dibujos y pinturas de gran
tamaño o cuando no se
cuente con el respaldo
digital.
Esquema de proporciones
para la construcción de la
Marca. La mayor parte de
las aplicaciones del logotipo
se resuelven mediante el
uso del material de
reproducción contenido en
el manual..
02.1cNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
CONSTRUCCIÓN DE LA Marca
7,5x
7,5x
2,05x
2,5x
1,25x
10. El logotipo, en su versión
preferente, aparecerá
siempre en todas sus tintas
planas sobre fondo blanco.
Mientras que con el isotipo
si se podrá jugar más con el
(fondos de color e
imágenes) etc.
Esto se puede conseguir
orientando debidamente a
los diseñadores/as sobre el
uso del mismo, haciéndoles
comprender que la
identidad de Diagnostico X
no puede estar en función
de un diseño determinado.
Resulta más eficaz para el
logotipo que la creatividad
respete las normas de
Identidad Corporativa y se
acomode en función de las
mismas, sin que por ello el
diseño, anuncio, folleto,
publicación cartel, etc..deje
de cumplir su función.
02.1dNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
El logotipo a color
11. El tamaño de logotipo
podrá ser modificado según
las aplicaciones en donde se
vea expuesto. Si bien no hay
especificaciones exactas es
necesario trabajarlo con
coherencia haciendo que el
mismo quede estéticamente
bien representado.
Cualquier cambio en los
conceptos gráficos del logo
podría significar una
pérdida de identificación.
Se exponen a continuación
algunos usos incorrectos
como ejemplos
orientativos..
02.2aNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Especificaciones
Tamaño mínimo
en papelería
Tamaño mínimo
en páginas web
Tamaño mínimo en
casos
excepcionales
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
PROHIBICIONES
3,5cm 80px
60px
40px
Deformación Espacio Incorrecto Dirección de
tipografía
Baja ResoluciónOcultación Desproporción
Logo y tipografía
Cambios de
Dimensiones
Uso de Efectos
12. Aquí se muestran algunos
ejemplos de aplicación
incorrecta de la marca.
El mal uso desvirtua y
perjudica la notoriedad de
la misma. Estas
recomendaciones son
extensivas a todas las
variantes de la marca
02.2bNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Especificaciones
PROHIBICIONES
Cambios de Color
Efectos Exagerados Saturación de Color Recortes
Aumentos de Temperatura Fotocopiado Cuadriculado
13. Una adaptación secundaria
de nuestro logotipo es la
que denominamos en
“diferentes colores”.
Esta versión podrá
utilizarse en casos concretos
pero su uso deberá ser más
reducido que el logotipo
primario.
También se podrán aplicar
diferentes colores para
adaptar el logotipo a las
identidades de los distintos
miembros del Grupo de
salud. Estas versiones sólo
podrán ser utilizadas en las
piezas corporativas de
terceros, entendiéndose por
terceros las paginas y
papelería que componen
asociados Diagnostico X o
que ameriten la imprenta
del mismo.
02.3aNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
El Logotipo Secundario
Variantes y uso
14. Seguramente en
aplicaciones de carcelería o
artículos promocionales
podrá situarse el isotipo
sobre imágenes, cómo
también sobre fondos de
color (sólo el isotipo).
Como ya hemos dicho
anteriormente, cuando sea
la Marca entera, siempre irá
con fondo blanco. A no ser
que el logotipo esté en
negativo (blanco), entonces
sí se podrá poner sobre
fondos distintos. También
en las versiones de
logotipos secundarios.
02.3bNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Fondos Permitidos
15. Las tipografías son una
parte importante de la
Identidad Corporativa. El
uso consistente de los tipos
es esencial para ayudarnos
a establecer un
reconocimiento profesional
de la Marca.
02.4aNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Tipografías
Copperplate Gothic BoldA
BCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
1234567890
aQ
Tipografía de Eslogan
Tipografía de Logo
16. Las tipografías son una
parte importante de la
Identidad Corporativa. El
uso consistente de los tipos
es esencial para ayudarnos
a establecer un
reconocimiento profesional
de la Marca.
02.4bNUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Tipografías Corporotavia
Palatino Linotype (Cuerpo)
ABCDEFGHIJKLMNÑOPQRSTUVWXYZ
abcdefghijklmnñopqrstuvwxyz
1234567890
aQ
Tipografía de Manual Corporativo
17. Esta escala cromática
muestra la denominación
de cada color que aparece
en los distintos
componentes de la nueva
Identidad Corporativa
Diagnostico X, además de
su composición.
Esta información detallada
debe tenerse en cuenta para
su correcta aplicación tanto
en la fase de diseño como
en la de impresión. Con
estas directrices también se
eliminará cualquier ocasión
de duda sobre los colores
exactos que han de
utilizarse para todos los
posibles formatos en los
que aparezca la Marca..
03.1NUESTRA IDENTIDAD
CORPORATIVA
Colores Corporativos
Pantone 426 C
CMYK C:63% M:52% Y:51% K:100%
RGB R:0 G:0 B:0
HTML #000000
Panotne blue 072 C
CMYK C:100% M:84% Y:0% K:0%
RGB R:5 G:9 B:170
HTML #0509aa
Pantone 1788 C
CMYK C:92% M:82% Y:27% K:50%
RGB R:3 G:17 B:82
HTML #031152
Pantone 2765 C
CMYK C:1% M:1% Y:2% K:0%
RGB R:250 G:250 B:250
HTML #fefefa