Fuentes de financiamiento e indicadores de endeudamiento
Ponderacion del cooperativismo
1. PONDERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES
COOPERATIVOS
Principios y valores de BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA
Presentado por. EDNA KARINA VARGAS CASTAÑO
ALEXÁNDER CASTAÑO GÓMEZ
SEGUNDO SEMESTRE DE DRECHO
UNIVERSIDAD COOPERATIVA DE COLOMBIA
HUMANIDADES
INSTITUCIONAL
CARTAGO VALLE
13/ 10/ 2012
2. PONDERACIÓN, VALORES Y PRINCIPIOS UNIVERSALES DEL COOPERATIVISMO
PRIORIZACIÓN
(Señale valor de 1 a 10 según importancia, siendo 10 el de mayor importancia)
PROCESOS PONDERACIÓN
VALOR
ESTRATÉGICO OPERATIVO APOYO PONDERADO P/GENERAL
VALORES DE ÉTICA COLECTIVA Sobre 10
IGUALDAD 9 9 8 9 9 17,33%
EQUIDAD 9 9 9 9 9 18,00%
SOLIDARIDAD 9 10 10 10 10 19,33%
AYUDA MUTUA 10 10 10 10 10 20,00%
RESPONSABILIDAD 9 10 9 9 9 18,67%
9 10 9 9 93,33%
30,67% 32,00% 30,67% 93,33%
PRINCIPIOS COOPERATIVOS
ADHESIÓN VOLUNTARIA Y ABIERTA 9 12,86%
EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 9 8 9 9
ASOCIACIÓN/VALORES 9 10 9 9
30,00% 30,00% 30,00% 90,00%
GESTION DEMOCRÁTICA 8 11,43%
EMPRESARIAL/PRINCIPIOS 8 8 8 8
ASOCIACIÓN/VALORES 8 8 8 8
26,67% 26,67% 26,67% 80,00%
4. A continuación responda estas preguntas con base en la información anotada en el cuadro de arriba
El proceso que tiene mayor preponderancia en la Cooperativa visitada es el que corresponde a los VALORES DE ETICA
COLECTIVA ,al ponderar los valores y principios universales del Cooperativismo en esta entidad ( BENEFICIAR), se
describe el grado de importancia que tienen estos aspectos frente al desarrollo y la toma de decisiones con convicciones
¿Cuál es el proceso observado que de aplicación social Cooperativa, a partir de estos se conforma la organización con una estructura sólida con valores y
tiene mayor preponderancia en la
principios, permitiendo un desempeño favorable en todo los campos, tales como: administrativo, económico, cultural y
cooperativa visitada?
Describa las evidencias de social.
aplicación de valor y principio,
Cuando se habla de una cooperativa que busca el bien común, se permite calificar dos de estos elementos a
encontradas en su momento y que
continuación, la ponderación de cada uno de estos valores de ética colectiva con relevancia acceden a la toma de algunos
le permiten calificar los dos
principios y tres valores para la toma de decisiones y desarrollo como tal de la cooperativa.
principios y tres valores con mayor
puntaje, en dicho proceso. El mayor puntaje, en dicho proceso, es de saberse que cada entidad cooperativa debe contar con un personal que
responda a estos valores.
EVIDENCIAS
PRINCIPIOS
Igualdad: Los miembros deben asociarse lo más igualitariamente posible, aunque esto sea, a veces un reto difícil en las
grandes cooperativas o en las federaciones de cooperativas.
Equidad: Se refiere a la forma en que se trata a los miembros dentro de la cooperativa y a la forma de retribuirles su
participación en la cooperativa.
5. VALORES
Solidaridad: La cooperativa tiene la responsabilidad de velar por el interés colectivo de sus miembros. Es la mera causa y
consecuencia de auto ayuda y ayuda mutua, dos de los conceptos fundamentales que son el corazón de la filosofía
cooperativa.
Responsabilidad: Quiere decir que los miembros asumen la responsabilidad para su cooperativa, para su creación y
vitalidad continua.
Ayuda mutua: Se basa en la creencia de que toda la gente puede y debe controlar su propio destino.
¿El proceso logístico que se lleva a
cabo en la cooperativa observada,
para la participación de los Si, en la cooperativa beneficiar se observa que estos procesos son coherentes y que además dan vida a la doctrina
asociados, es coherente con lo cooperativa acerca de la participación de los asociados, la ayuda mutua es un factor influyente en este tipo de
definido en el proceso estratégico, asociaciones ya que cuentan con el apoyo de ese talento humano que define a todos los asociados que hacen parte de
para el ejercicio de la democracia? esta organización y en cierta medida hacen inferencia en la toma decisiones de los proceso estratégicos, para la toma de
Describa cuales evidencias reflejan disposiciones de determinada corporación, es pues como primer aspecto contar con el 51,00 por ciento de los asociados
y sustentan su apreciación. empleando el ejercicio de la democracia. (María Victoria Huertas de Mora, 2010)
EVIDENCIAS
Hay coherencia por su organigrama de jerarquización, donde se identifica la participación democrática de los asociados
siendo su máxima rectora la asamblea general de asociados.
6.
7. Logística: Se basa en el portafolio de beneficios y servicios que ofrece a los asociados y a la sociedad en general, los
cuales discriminaran a continuación:
Beneficios:
Bono Navideño:
Plan Exequial Integral.
Seguro de Aportes y Ahorros Permanentes.
Seguro sobre Créditos.
Kit Escolar.
Clasificados.
Servicios:
Ahorro.
Aportes y Ahorros permanentes
CDTA.
Renta plus.
Ahorro junior.
Servicios complementarios:
Servicios funerarios.
Salud prepagada.
Seguro familiares.
Póliza de vehículo.
Póliza de hogar.
8. Turismo.
Crédito.
Vivienda.
Consumo.
Extraordinario.
Calamidad
Educativo.
Tasa de interés.
¿Cuál de los procesos presenta El VALOR DE LA IGUALDAD
menor valor de ponderación en
cuanto a valores cooperativos? Es importante para todo el proceso cooperativo, considerando que todo desarrollo cooperativo debe estar fundado en este
Sustente su respuesta. aspecto, pero el menor valor de ponderación se debe a que no hay nada perfecto puesto que en la vida cotidiana de las
Cooperativas es fácil identificar que muchos líderes cooperativos se hacen acompañar de un grupo entre los asociados
que les permita ciertas ventajas o prelaciones dentro de organización.
¿Cuál de los procesos presenta LA GESTION DEMOCRATICA
menor valor de ponderación en
cuanto a la aplicación de principios Cuando se entra a hablar de la gestión democrática que se da en BENEFICIAR se evidencia, que a pesar de control
cooperativos? Sustente su existente hay muchas falencias en su logística respecto a la gestión y promulgación de este principio al no tener una
respuesta. impulso y educación definida para que se continúe el proceso de avance para los nuevos asociados.
9. Las cooperativas son organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la
definición de las políticas y en la toma de decisiones de forma equitativa.
Como conclusión final y desde las Para que la Cooperativa sea eficaz, la recomendación puntual a la Cooperativa BENEFICIAR es lograr la mejora de
respuestas anteriores, en máximo publicidad y enseñanza en el proceso de la democracia y no dejar de aplicar los valores y principios fundamentales del
dos párrafos con no más de 200 cooperativismo que hasta el momento han evolucionado, además que se capacite al Consejo de Administración y a
palabras, elabore la recomendación futuros socios en todos los aspectos para que reunido alo anterior se promueva en el tiempo y los siguientes directivos
puntual que usted considera como
entrantes de la cooperativa no se verán limitados para seguir creciendo con mayores ventajas, la entidad crecería y más el
de urgente atención por parte del
Consejo de Administración de la sector cooperativo que tanto le sirve al país, para el desarrollo económico y social. Se cree que una buena forma de
Cooperativa, a los efectos de aportarle a la sociedad es poder generar entidades con impulsión de futuro controladas por los entes correspondientes del
fortalecer la identidad de la entidad Estado.
y corregir o prever un eventual
desvío de doctrina.
10. BIBLIOGRAFÍA
BENEFIAR ENTIDAD COOPERATIVA. (2012). Benefiar entidad cooperativa, la opción financiera más humana. Recuperado el 7 de 10 de 2012, de
Cooperativismo: http://www.beneficiar.com.co/index.php?option=com_content&view=frontpage&Itemid=30
María Victoria Huertas de Mora, C. I. (2010). Valores y Principios Universales del Cooperativismo Hoy. Bogotá: Universidad Cooperativa de Colombia.