Empfohlen
Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Andere mochten auch
Andere mochten auch (13)
EDAY,VN - Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân lực
- 1. THUYẾT TRÌNH BẢO HIỂM
- 2. DIỄN GIẢ Tùng Eday Website: http://eday.vn/ Facebook: http://facebook/edayvn www.themegallery.com
- 3. Đề Tài Giải pháp phát triển nhân lực cho các doanh nghiệp Bảo hiểm Việt Nam
- 5. PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC
- 6. Sơ đồ phát triển nhân lực Trong doanh nghiệp
- 7. Rộng hơn
- 8. Đào tạo 1: ngoài doanh nghiệp
- 9. Cá Nhân (Sinh viên)
- 10. Cá Nhân (Sinh viên)
- 11. Mục tiêu Có mục tiêu bạn có thể thành công nhưng không có mục tiêu bạn sẽ thất bại hoàn toàn. Rất quan trọng cả trong cuộc sống và học tập
- 12. Mục tiêu
- 13. Lý thuyết và thực tế
- 14. Nhà Trường
- 15. Doanh nghiệp Bảo Hiểm
- 16. Lợi ích
- 17. Lợi ích • • • • • Định hướng cho sinh viên Tìm được người tài năng Tiết kiệm chi phí tuyển dụng Tiết kiệm chi phí đào tạo …
- 18. Liên Kết
- 19. TUYỂN DỤNG
- 20. Tuyển dụng nhiều vòng Càng khó khăn để đạt một điều gì đó chúng ta càng trân trọng.
- 21. Tuyển dụng tự đào thải • Tự mình quyết định công việc
- 22. ĐÀO TẠO 2: TRONG DOANH NGHIỆP
- 23. PHÁT TRIỂN CON NGƯỜI
- 24. Chuyên môn
- 25. Ngoài chuyên môn
- 26. GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN
- 27. Vật chất
- 28. TINH THẦN
- 29. Chia sẻ mục tiêu, tầm nhìn Tại sao?
- 30. Sơ đồ nhân sự
- 31. Lợi ích
- 32. Tạo cơ hội thăng tiến - Động lực làm việc rõ ràng - Luôn hướng về phía trước - Vượt qua khó khăn trở ngại
- 33. Đặt đúng vị trí • Làm việc hiệu quả tối đa • Thoải mái với công việc
- 34. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp • Thoải mái • Tinh thần làm việc lên cao • Sự đoàn kết nội bộ
- 35. KẾT LUẬN
- 36. CẢM ƠN CÁC BẠN ĐÃ CHÚ Ý LẮNG NGHE! CHÚC CÁC BẠN THÀNH CÔNG!
Hinweis der Redaktion
- Nhac lai bai thuyet trinh hom truoc gom co 6 giai phap la…
- Đây là sơ đồ nhân lực trong doanh nghiệp mà tôi nghĩ ra, nếu có thiếu sót gì mong các bạn góp ý cho tôi, thực tế tôi cũng không biết đặt tên là gì cho hợp lý và tôi sẽ dựa vào đây để đưa ra các giải pháp của mình
- Còn đây là sơ đồ rộng hơn với sự tham gia của bước Đào tạo 1. Nhìn vào sơ đồ chắc các bạn sẽ hỏi trong sơ đồ này thì quá trình đào thải ở đâu? Quá trình đào thải xảy ra ở mọi quá trình
- Nhóm giải pháp cho việc đào tạo: Ngoài doanh nghiệp hay nói cách khác ở trong nhà trường.
- Nhóm mục tiêu cho Cá nhân (hay các sinh viên), tôi đưa ra 3 giải pháp cho cho sinh viên chúng ta để chúng ta cùng thảo luận và 3 giải pháp này liên quan chặt chẽ đến nhau
- Nhóm mục tiêu cho Cá nhân (hay các sinh viên), tôi đưa ra 3 giải pháp cho cho sinh viên chúng ta để chúng ta cùng thảo luận và 3 giải pháp này liên quan chặt chẽ đến nhau
- Thomast edison 1.093 sáng chế, sáng chế ra bóng đèn điện sau hơn “Tôi không hề thất bại – tôi đã tìm ra 2,000 cách không làm ra bóng đèn. Phát minh ra bóng đèn là một quá trình gồm 2,001 bước”
- Lấy ví dụ về Fudental, công ty ….
- Trả lương thưởng một cách xứng đáng với công sức họ bỏ ra, làm nhiều hưởng nhiều, làm ít hưởng ít. Nếu bạn trả như nhau cho 1 người làm việc tốt và 1 người làm việc tồi thì chẳng mấy chốc trong doanh nghiệp của bạn toàn người làm việc tồi. Tình trạng không hài lòng đang xuất hiện nhiều trong các cơ quan nhà nước – làm việc rất kém, chuyên quyền!
- Kể chuyện anh Ngọc làm cho công ty cimas.
- Tìm người giỏi đã khó đặt đúng vị trí còn khó hơn
- Đào thải ở đâu???