SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 7
Uit het Plan van Aanpak
15 oktober van start
Dit digitale platform biedt de mogelijkheid om gezamenlijk kennis en
informatie te bewaren, delen en ontwikkelen zodat de kwalitatieve en
kwantitatieve aansluiting tussen bedrijfsleven en onderwijs wordt
verbeterd en de aantrekkingskracht van de groene sector wordt vergroot
door een verbeterd beroepsperspectief.


De doelgroep van dit platform wordt gevormd door zowel werknemers en
werkgevers in het bedrijfsleven en bij intermediaire support- en
belangenorganisaties of kennisinstellingen, docenten als studenten van de
verschillende (WO-, HBO-, MBO en VMBO) onderwijsinstellingen als
ambtenaren binnen het rijk, provincie en gemeente.
De doelstellingen van de online community
Beide landelijke HCA projectorganisaties wil faciliteren, verbinden,
                                                                      1
stimuleren, inspireren; de regionale organisaties zijn echter de
ankerpunten. Zij zijn aanjager en trekker van de regionale initiatieven en
organiseren aansluiting tussen bedrijven en studenten/potentiële
werknemers.

De online community weerspiegelt deze uitgangspunten door veel
ruimte te bieden aan eigen initiatieven van alle deelnemers aan de
online community; we zetten samen in op de kracht van
samenwerking.
De doelstellingen van de online community:                          2
Op het online platform kan iedereen die betrokken is, of wil zijn, en wil
bijdragen aan de doelstellingen van de HCA Agrifood en Tuinbouw &
Uitgangsmaterialen kennis en informatie delen over de kansen,
doorbraken, besluiten, voorbeelden en voortgang van het verbeteren
van de aansluiting tussen bedrijfsleven en onderwijs of het vergroten van
de aantrekkingskracht van de groene sector door het verbeteren van het
beroepsperspectief.

Het biedt een platform aan alle deelnemers om kennis te
borgen, te delen en te ontwikkelen. We gaan hierbij uit van een
koploperstrategie: we gaan vooral aan de gang vanuit een
positieve energie op basis van een actieve participatie
(“iedereen in de driver’s seat”)
De doelstellingen van de online community
Werkgevers en werknemers, docenten en studenten van
                                                                    3
onderwijsinstellingen op alle niveaus, ambtenaren van rijk, provincie en
gemeenten, medewerkers van intermediaire support- en
belangenorganisaties, Centra voor Innovatief Vakmanschap en
kennisinstellingen kunnen op het online platform onderling met elkaar
communiceren en in contact komen.

Belangrijk is om van elkaar te leren en het lerend vermogen en
het experimenteren te stimuleren en te verbeteren. De uitkomst
moet zijn dat er een meer integraal onderdeel van leer- en
samenwerkingsprocessen bereikt wordt in bedrijfsleven en
onderwijs. We willen een cultuur en structuur creëren waarin
leren en delen van en met elkaar centraal staat
Vragen? Meedoen?


Mail:     Daniëlle Jansen: danielle@digitalants.nl
Twitter: @ecritures
LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/daniellejansen

Weitere ähnliche Inhalte

Ähnlich wie Minipresentatie Het groene plein

2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
Chris Noordam
 
Rapport 1001 krachten gebundeld
Rapport 1001 krachten gebundeldRapport 1001 krachten gebundeld
Rapport 1001 krachten gebundeld
Gerda Sordam
 
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtAgenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Herwin Wevers
 
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Aad Scheepers
 
Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013
Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013
Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013
AndereTijden
 
Twee jaar platform hbo creatieve industrie
Twee jaar platform hbo creatieve industrieTwee jaar platform hbo creatieve industrie
Twee jaar platform hbo creatieve industrie
Vera de Jong
 
11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza
11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza
11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza
11PARTNERSIN2011
 

Ähnlich wie Minipresentatie Het groene plein (20)

Pilot Webportal Pc Geuzenveld Slotermeer
Pilot Webportal  Pc Geuzenveld SlotermeerPilot Webportal  Pc Geuzenveld Slotermeer
Pilot Webportal Pc Geuzenveld Slotermeer
 
Splits de onderwijskolom naar doelstelling van onderwijs
Splits de onderwijskolom naar doelstelling van onderwijsSplits de onderwijskolom naar doelstelling van onderwijs
Splits de onderwijskolom naar doelstelling van onderwijs
 
Artikel West Brabant Business, december 2014
Artikel West Brabant Business,  december 2014Artikel West Brabant Business,  december 2014
Artikel West Brabant Business, december 2014
 
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
2013 rotterdam-talentontwikkeling-gedachten
 
Brochure certus groep_2019
Brochure certus groep_2019Brochure certus groep_2019
Brochure certus groep_2019
 
170420 no
170420 no170420 no
170420 no
 
Rapport 1001 krachten gebundeld
Rapport 1001 krachten gebundeldRapport 1001 krachten gebundeld
Rapport 1001 krachten gebundeld
 
Learning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juniLearning Communities 9 juni
Learning Communities 9 juni
 
Green's'Cool @ Onderwijsfestival / 21 mei 2015
Green's'Cool @ Onderwijsfestival / 21 mei 2015Green's'Cool @ Onderwijsfestival / 21 mei 2015
Green's'Cool @ Onderwijsfestival / 21 mei 2015
 
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrechtAgenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
Agenda intensieve training sociale media gemeenten 4 april 2013 utrecht
 
Doe mij maar Pizza!
Doe mij maar Pizza!Doe mij maar Pizza!
Doe mij maar Pizza!
 
Big Data Alliance
Big Data AllianceBig Data Alliance
Big Data Alliance
 
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
Arbeidsmarktprogrogramma 'Op weg naar Werkzekerheid'
 
Introductie eHealthCompany
Introductie eHealthCompanyIntroductie eHealthCompany
Introductie eHealthCompany
 
Factsheet parkeren en duurzame gebiedsontwikkeling - Roadshow parkeren NRP De...
Factsheet parkeren en duurzame gebiedsontwikkeling - Roadshow parkeren NRP De...Factsheet parkeren en duurzame gebiedsontwikkeling - Roadshow parkeren NRP De...
Factsheet parkeren en duurzame gebiedsontwikkeling - Roadshow parkeren NRP De...
 
Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013
Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013
Positionpaper kinderopvang onderwijs_welzijn_def1 mei 2013
 
Twee jaar platform hbo creatieve industrie
Twee jaar platform hbo creatieve industrieTwee jaar platform hbo creatieve industrie
Twee jaar platform hbo creatieve industrie
 
15jaar klascementslides departementonderwijs
15jaar klascementslides departementonderwijs15jaar klascementslides departementonderwijs
15jaar klascementslides departementonderwijs
 
11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza
11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza
11 PARTNERSIN2011 Behold|Erasmus University |MinBuza
 
Lessen In Innovatie 21 Okt
Lessen In Innovatie 21 OktLessen In Innovatie 21 Okt
Lessen In Innovatie 21 Okt
 

Minipresentatie Het groene plein

  • 1. Uit het Plan van Aanpak
  • 3. Dit digitale platform biedt de mogelijkheid om gezamenlijk kennis en informatie te bewaren, delen en ontwikkelen zodat de kwalitatieve en kwantitatieve aansluiting tussen bedrijfsleven en onderwijs wordt verbeterd en de aantrekkingskracht van de groene sector wordt vergroot door een verbeterd beroepsperspectief. De doelgroep van dit platform wordt gevormd door zowel werknemers en werkgevers in het bedrijfsleven en bij intermediaire support- en belangenorganisaties of kennisinstellingen, docenten als studenten van de verschillende (WO-, HBO-, MBO en VMBO) onderwijsinstellingen als ambtenaren binnen het rijk, provincie en gemeente.
  • 4. De doelstellingen van de online community Beide landelijke HCA projectorganisaties wil faciliteren, verbinden, 1 stimuleren, inspireren; de regionale organisaties zijn echter de ankerpunten. Zij zijn aanjager en trekker van de regionale initiatieven en organiseren aansluiting tussen bedrijven en studenten/potentiële werknemers. De online community weerspiegelt deze uitgangspunten door veel ruimte te bieden aan eigen initiatieven van alle deelnemers aan de online community; we zetten samen in op de kracht van samenwerking.
  • 5. De doelstellingen van de online community: 2 Op het online platform kan iedereen die betrokken is, of wil zijn, en wil bijdragen aan de doelstellingen van de HCA Agrifood en Tuinbouw & Uitgangsmaterialen kennis en informatie delen over de kansen, doorbraken, besluiten, voorbeelden en voortgang van het verbeteren van de aansluiting tussen bedrijfsleven en onderwijs of het vergroten van de aantrekkingskracht van de groene sector door het verbeteren van het beroepsperspectief. Het biedt een platform aan alle deelnemers om kennis te borgen, te delen en te ontwikkelen. We gaan hierbij uit van een koploperstrategie: we gaan vooral aan de gang vanuit een positieve energie op basis van een actieve participatie (“iedereen in de driver’s seat”)
  • 6. De doelstellingen van de online community Werkgevers en werknemers, docenten en studenten van 3 onderwijsinstellingen op alle niveaus, ambtenaren van rijk, provincie en gemeenten, medewerkers van intermediaire support- en belangenorganisaties, Centra voor Innovatief Vakmanschap en kennisinstellingen kunnen op het online platform onderling met elkaar communiceren en in contact komen. Belangrijk is om van elkaar te leren en het lerend vermogen en het experimenteren te stimuleren en te verbeteren. De uitkomst moet zijn dat er een meer integraal onderdeel van leer- en samenwerkingsprocessen bereikt wordt in bedrijfsleven en onderwijs. We willen een cultuur en structuur creëren waarin leren en delen van en met elkaar centraal staat
  • 7. Vragen? Meedoen? Mail: Daniëlle Jansen: danielle@digitalants.nl Twitter: @ecritures LinkedIn: http://nl.linkedin.com/in/daniellejansen