1. Услуги по быстрому старту проектов электронного обучения

2. Что такое электронное обучение?

3. Актуальность знаний в Ваших руках!

4. 27 октября 2009 - отчет AmbientInsight: данные по объему рынка электронного обучения США и прогнозы дальнейшего развития. Рынок электронного обученияв России и в мире

5. Рынок электронного обученияв России и в мире Для российского рынка переломными являются 2004-2005 годы. Успешное внедрение в корпоративном секторе: «РусАл» «РЖД» «СеверСталь» «Норильский никель» «ВыпмелКом» «УралСиб»

6. Рынок электронного обученияв России и в мире СДБО РЕДЦЕНТР Академия «АйТи Российские разработчики электронного контента МЭСИ

7. Электронное обучение – почемуэто выгодно? Целенаправленная и контролируемая интенсивная самостоятельная работа обучаемого Значительно сокращается время обучения, а скорость запоминания материала возрастает Меньшая стоимость обучения, за счет сокращения затрат на доставку образовательного контента Широкого использования мировых образовательных ресурсов Выработка у слушателя самостоятельности, ответственности, повышение ИТ-компетенций

8. Этапы внедрения Электронного обучения определение потребностей предприятия быстрый старт проектирование создание инфраструктуры пилотное внедрение внедрение полного комплексного решения мотивация слушателей обучение правилам работы с системой электронного обучения

9. Определение потребностей штатное расписание B перечень функциональных обязанностей A C матрицы компетенций Анализ D E результаты тестирований опросы сотрудников

10. Определение потребностей

11. Мы готовы уже сегодня предложить Вам пакет услуг, позволяющий минимизировать сроки запуска проекта до 1-й недели. Быстрый старт Концепция «быстрый старт» Вы хотите приступить к обучению в электронной среде прямо сейчас? У Вас нет времени и средств на комплексное внедрение?

12. Концепция «быстрый старт»

13. Концепция «быстрый старт»

14. Разработка метод. обеспечения Выработка стратегий обучения План внедрения ТЗ на проектирование Предпроектное обследование Предпроектное обследование

15. Создание инфраструктуры осуществим инсталляцию и настройку систем электронного обучения проведем интеграцию с системами автоматизации и кадрового учета доработаем систему управления электронным обучением с учетом учебных задач компании

16. Создание инфраструктуры обеспечивает возможность проведения корпоративного электронного обучения для любого числа сотрудников обеспечивает проведение различных видов тестирования Description of the contents возможность подготовки отчетности об успеваемости контроль эффективности получения необходимых знаний и навыков

17. Этап пилотного внедрения

18. Комплексное внедрении системы электронного обучения Инициация разработки контента Запуск процессов обеспечения электронного обучения Внедрение системы электронного обучения Изменение организационной структуры компании

19. В процессе эксплуатации системы электронного обучения важно мотивировать сотрудников предприятия постоянно и регулярно получать новые знания, повышать уровень своей квалификации. Такая мотивация может осуществляться с помощью различных поощрений, премирования, продвижения по карьерной лестнице. Мотивация слушателей

20. Обучение слушателей Обучение взаимодействию в электронной среде комплекс теоретических знаний набор практических навыков

21. Парадигма «Образование – это бизнес»: образовательная система – часть реального сектора в экономике знаний. Новые требования к доступности и актуальности учебных материалов – формировании информационно-технологической платформы, ориентированной на развитие методов обучения, управления и организации внешнего взаимодействия института. Внедрение электронного обучения в МГПИ им. М. Е. Евсевьева

22. Внедрение электронного обучения в МГПИ им. М. Е. Евсевьева В рамках проекта была выстроена система совместной разработки, актуализации и быстрой доставки учебного контента на базе централизованной библиотеки электронных учебных комплексов дисциплин и современных средств электронного обучения. Были сформированы среды социального и организационного взаимодействия: на базе личных профилей, сайтов сотрудников и системы сквозных процессов тесно связанной с вузовской организационной иерархией.

23. Внедрения электронного обучения в военное образование в ВМФ Структурные изменения системы военного образования России последних лет привели к необходимости поиска новых подходов к проектированию инновационного военного учебного заведения. Интеграция Военного учебно-научного центра ВМФ с российскими лидерами в области развития, активного внедрения в образование и корпоративное обучение современных информационных и коммуникационных технологий, электронного обучения. В соответствии с поручением Министра обороны РФ в начале этого года начата работа по внедрению технологии электронного обучения в ВМФ.

24. Схема абонентского доступа ВМА ВМФ к системе электронного обучения

25. Наши контакты Алексей Козлов Elearning@mesi.ruМосква, ул. Нежинская, д. 7, оф. 236 телефон: (495) 442-61-44