El documento presenta los resultados de México en seis dimensiones culturales evaluadas por el modelo de Hofstede: 1. México tiene una alta distancia al poder, lo que significa que la gente acepta una jerarquía social donde cada quien tiene un lugar definido. 2. México es una sociedad colectivista, donde la lealtad al grupo es importante y las personas se preocupan por los demás miembros de su grupo. 3. México es una sociedad masculina, donde se valora la competencia, el logro y el éxito material. 4

2. GRAFICA DE RESULTADOS: MÉXICO

3. 1. LA DISTANCIA AL PODER
Esta dimensión aborda el hecho de que
todos los individuos en las sociedades no
son iguales - que expresa la actitud de la
cultura hacia estas desigualdades entre
nosotros. La distancia de poder se define
como el grado en que los miembros menos
poderosos de las instituciones y
organizaciones de un país esperan y
aceptan que el poder está distribuido de
manera desigual.

4. MÉXICO
En una puntuación de 81, México es una
sociedad jerárquica. Esto significa que la
gente acepta un orden jerárquico en el que
todo el mundo tiene un lugar y que no
necesita más justificación. Jerarquía en
una organización es vista como un reflejo
de las desigualdades inherentes, la
centralización es popular, subordinados
esperan que se les diga qué hacer y el jefe
ideal es un autócrata benévolo.

5. 2. INDIVIDUALISMO
La cuestión fundamental abordada por esta
dimensión es el grado de interdependencia de
una sociedad mantiene entre sus
miembros. Tiene que ver con el hecho de
Popular autoimagen se define en términos de
"yo" o "nosotros". En las sociedades
individualistas se supone que la gente a cuidar
de sí mismos y sólo sus familiares directos. En
las sociedades colectivistas personas
pertenecen a 'en grupos que se ocupan de ellos
a cambio de lealtad.

6. MÉXICO
México, con una puntuación de 30 se considera una
sociedad colectivista. Esto se manifiesta en un primer
compromiso a largo plazo para el miembro de 'grupo', sea
que una familia, la familia extensa, o relaciones
ampliadas. La lealtad en una cultura colectivista es
primordial, y el exceso de monta más otras normas y
reglamentos de la sociedad. La sociedad fomenta relaciones
sólidas donde cada uno asume la responsabilidad de los
demás miembros de su grupo. En las sociedades
colectivistas delito conduce a la vergüenza y pérdida de
prestigio, relaciones empleador / empleado se perciben en
términos morales (como un vínculo familiar), decisiones de
contratación y promoción tienen en cuenta el empleado de
en-grupo, la gestión es la gestión de grupos.

7. 3. MASCULINIDAD VS FEMINIDAD
Una puntuación alta (masculino) en esta dimensión indica
que la sociedad se verá impulsado por la competencia, el
logro y el éxito, con éxito se define por el ganador / mejor en
el campo - un sistema de valores que comienza en la
escuela y continúa a través de la conducta organizacional.
Una puntuación baja (femenino) en la dimensión significa
que los valores dominantes en la sociedad están cuidando a
los demás y la calidad de vida. Una sociedad femenina es
aquella en la calidad de vida es el signo de éxito y sobresalir
de la multitud no es admirable. La cuestión fundamental
aquí es lo que motiva a la gente, con ganas de ser el mejor
(masculino) o querer lo que uno hace (femenino).

8. MÉXICO
Puntuaciones de México 69 en esta
dimensión y es por lo tanto una
sociedad masculina. En países
masculinos personas "viven para
trabajar", se espera que los gerentes
a ser decisivo y firme, se hace
hincapié en la equidad, la
competencia y el rendimiento y los
conflictos se resuelven luchando a
cabo.

9. 4. CONTROL DE LA INCERTIDUMBRE
La evitación de la incertidumbre dimensión tiene
que ver con la forma en que una sociedad trata
con el hecho de que el futuro nunca puede ser
conocido: debemos tratar de controlar el futuro o
simplemente dejar que suceda? Esta ambigüedad
lleva consigo ansiedad y diferentes culturas han
aprendido a lidiar con esta ansiedad de diferentes
maneras. El grado en que los miembros de una
cultura se sienten amenazados por situaciones
ambiguas o desconocidos y han creado las
creencias e instituciones que tratan de evitar que
éstos se refleja en la puntuación de la AUI.

10. MÉXICO
Puntuaciones de México 82 en esta dimensión y por lo
tanto tiene una muy alta preferencia por evitar la
incertidumbre. Los países que presentan una alta evitación
de la incertidumbre mantienen rígidos códigos de creencia
y comportamiento y no toleran el comportamiento poco
ortodoxo e ideas. En estas culturas hay una necesidad
emocional de normas (incluso si las reglas no parecen
funcionar) el tiempo es dinero, la gente tiene una
necesidad interior de ser ocupado y el trabajo duro, la
precisión y la puntualidad son la norma, la innovación
puede ser resistida, la seguridad es un elemento
importante en la motivación individual.

11. 5. PRAGMATISMO
Esta dimensión describe cómo cada sociedad tiene que
mantener algunos vínculos con su propio pasado en el
trato con los desafíos del presente y el futuro, y las
sociedades prioridad a estos dos objetivos existenciales
diferente. Sociedades normativas que puntúan bajo en
esta dimensión, por ejemplo, prefieren mantener las
tradiciones y normas consagradas por el tiempo
mientras se ve el cambio social con recelo. Las
personas con una cultura que las puntuaciones altas,
por el contrario, adoptar un enfoque más pragmático:
fomentan el ahorro y los esfuerzos en la educación
moderna como una manera de prepararse para el futuro.

12. MÉXICO
La puntuación relativamente baja de 24
significa que la cultura mexicana es
normativo. La gente en estas sociedades
tienen una fuerte preocupación por el
establecimiento de la verdad absoluta; que
son normativos en su forma de
pensar. Presentan un gran respeto por las
tradiciones, una relativamente pequeña
propensión a ahorrar para el futuro, y un
enfoque en el logro de resultados rápidos.

13. 6. INDULGENCIA
Uno de los desafíos que enfrenta la
humanidad, ahora y en el pasado, es el grado
en que se socializan los niños pequeños. Sin
socialización no nos convertimos en
"humano". Esta dimensión se define como el
grado en que las personas tratan de controlar
sus deseos e impulsos, con base en la manera
en que fueron criados. Relativamente débil
control se llama "indulgencia" y control
relativamente fuerte se llama "moderación". Las
culturas pueden, por lo tanto, ser descrito como
indulgente o restringida.

14. MÉXICO
Con una puntuación muy alta de 97, la cultura
mexicana tiene una tendencia definida hacia la
indulgencia. La gente en las sociedades
clasificadas por una alta puntuación en la
indulgencia exhiben generalmente una voluntad
de hacer realidad sus impulsos y deseos con
respecto a disfrutar de la vida y divertirse. Poseen
una actitud positiva y tener una tendencia hacia el
optimismo. Además, ponen un mayor grado de
importancia en el tiempo libre, actúan como les
plazca y gastan dinero como deseen.