21. غييرات برنامهريزي شده )(vision
تعريف:
تل ش منظم براي تغيير، ساختار، فرايندهايا افراد يك سازمان به گونهاي كه سازمان
بتواند خود را با تغييرات محيطي وفق داده
و به اهداف جديد دست يابد.
12
تغيير و تحول كار آساني نبوده و نياز بهصرف وقت و تل ش و بردباري و
هزينهركردن زياد دارد.
24. رهبران استراتژيک نگاه کل نگر
) (Holisticبه سازمان دارند.
این یک لوله
است
این تنه
درخت است
42
این یک
بادبزن است
این یک مار
است
25. رهبران استراتژيک نگاه کل نگر
) (Holisticبه سازمان دارند.
اداری مالی
درمان
بیمه ای
اقتصادی
وبرنامه ریزی
فرهنگی
اجتماعی
امور استانها
حقوقی و مجلس
52
26. مهارتهای رهبري
يک رهبر پنج وظيفه اصلی دارد :
1-ايجاد چشم انداز و تعيين جهت برای سازمان
2-متحد کردن کارکنان در تيمهای با انگيزه بمنظور
تحقق چشم انداز
3-توانمند سازی زيردستان و تفويض اختيار به
آنان
4-تدوين استراتژی های سازمان
5-نظارت بر روند تحقق استراتژی های سازمان
62
27. مهارتهای
رهبري
رهبری چيزی نيست
مگر ايجاد يک چشم
انداز و انگيزه
بخشيدن به کارکنان
برای تحقق آن چشم
انداز
72
Leadership Skills
Creating a Vision
Motivating
Employees
towards that
Vision
39. چشم انداز سازمان
آينده واقع گرايانه ، قابل تحقق و جذاب براي
سازمان
بيان صريح سرنوشتي كه سازمان بايد بسوي آن حركت
كند
هنر ديدن ناديدني
ها
93
40. چشم انداز فرصتی است
! برای رويا پردازی
مدير بدون رويا بفکر ايجاد تحول نمی
افتد.
مدير بدون رويا سازمان را در خلسه فرو
می برد.
مدير بدون رويا روزمرگی را ترجيح می
دهد.
مدير بدون رويا هرگز آينده سازی نمی
کند.
04مدير بدون رويا نيروهایي خل قي زير جذاب داشته باشد
.هر سازمان بايد ک رو ای
43. Les Brown
Shoot for the
moon. Even if you
miss, you'll land
among the stars."
43
44. 44
مديرانني پرورش دهيند كنه بنا شما
چشنم انداز مشتركني دارند. در پي
كسناني باشيند كنه انرژني مني دهند،
هيجان بر مي انگيزند و مهار كار را
در دست دارند. نه كساني كه براي
انجام كارها سستي بخرج مي دهند
45. : چشم انداز
مسير حركت سازمان را بيان می كند .
چشم انداز افق ديد ما را از زمان حال به
آينده سو ق می دهد
بايد بلند پروازانه باشد .
بايد استانداردهاي باليي را بنا گذارد .
در كاركنان ايجاد تعهد , علقه و غرور نمايد .
منحصر به فرد باشد .
مخاطب را مشخص سازد .
در كاركنان رضايت شغلي ايجاد نمايد .
54
46. دليل نياز به چشم
انداز
1- آيا اختلل و سردرگمي نسبت به اهداف وجود دارد ؟
2- آيا كاركنان از مشخص نبودن سمت گيری و جهت سازمان خود شكايت
دارند؟
3- آيا در حال از دست دادن اعتبار ، بازار يا شهرت خود هستيم ؟
4- آينا رقباي جديدي در حال ظهور هسنتند كنه قرار است خدمات بهتري
ارايه دهند؟
يِ
5- آيا به نظر مي رسد حركت سازمان با روندهاي تغيير محيطي هماهنگ
64
نيست؟
6- آيا احساس غرور و افتخار در سازمان ما كاهش يافته است ؟
47. كاركردهاي چشم انداز
1- تعهد ايجاد مي كند و انرژي مي دهد.
2- به زندگي كاركنان معني مي بخشد.
3- جهت گيری سازمان و
استاندارد برتر را شناسايي مي كند.
4- حال و آينده را بهم پيوند
مي دهد.
74
48. : چشم انداز بهتر است
کوتاه باشد و جامع- يک جمله باشد ولی در
برگيرنده تمام جنبه های سازمان.
بلند پروازانه باشد.
قابل تحقق باشد- يک رويای دست نيافتنی
مشارکت کارکنان را برنمي انگيزاند.
تمام شرکای اجتماعی سازمان در تدوين آن
مشارکت نمايند.
بخوبی برای کليه اجزای سازمان تشريح و تفهيم
گردد.
84
سر لوحه تمام فعاليتها و برنامه ريزيهای سازمان
49. چشم انداز تمام شرکای اجتماعی
سازمان را حول يک محور متحد می
سازد
94
51. چشم انداز- تفهيم و تکرار
چشم انداز توسط رهبر
تعيين و سپس بايد در
کل سازمان گردش کند.
يکی از وظايف رهبر
تفهيم و تکرار چشم انداز
برای کل کارکنان است
حتی اگر مجبور شود آن را روی ميزهای کارکنان
15 چاپ کند.
52. : عوامل کشنده چشم انداز
25
سنتی انديشيدن.
ترس از تمسخر ديگران.
ناکامی در جذب مشارکت
کارکنان برای تدوين و وفادار
ماندن به چشم انداز.
رهبران خسته و بی انگيزه.
فقدان دورانديشی در سازمان.
56. ما تل ش ميكنيم تا روياهاي
مشتريانمان تحقق يابد
Citibank
65
57. CIA Vision
We will provide knowledge and take action
to ensure the national security of the
United States and the preservation of
.American life and ideals
57
58. دانشگاه سانفرانسيسكو بعنوان
اولين دانشگاه بين المللي ، با
چشم اندازي جهاني ، به
آموز ش افرادي مي پردازد كه
ميتوانند دنيايي انساني تر و
عادلنه تر را بوجود آورند.
University of San Francisco
85
59. Johnson & Johnson
Mission
We are responsible to the communities in
which we live and work and to the world
community as well. We must be good citizens,
support good works and charities, and bear our
fair share of taxes. We must encourage civic
improvements, and better health and
education. We must maintain in good order the
property we are privileged to use, protecting
.the environment and natural resources
59
60. Bill Gates Vision
“A computer on every
desk and in every home”
يک کامپيوتر بر روی
هرميز ودر هر
خانه
60
61. McDonald’s Vision
We are committed
-To doing what is right.
-To being a good
neighbor and partner in
the community.
-To conduct our
business with the
.environment in mind
61
62. جنرال موتورز
Our vision is to be the world
leader in transportation
.products and related services
قصد داريم در محصولت و خدمات صنعت
.حمل و نقل پيشتاز جهان باشيم
62
66. چشم انداز سازمان
آرمان سازمان تامين اجتماعي دستيابي
به سازماني دانش مدار ، كارآمد ، پايدار ،
امانتدار و پاسخگو در راستاي اعتلي
كرامت انساني و كمك به تحقق عدالت
اجتماعي از طريق ارتقاء كيفيت زندگي و
بهبود سطح معيشت و سلمت
بيمهشدگان و خانواده آنان ميباشد.
66