SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 6
Здравствуйте, дорогие получатели рассылки!

Предлагаем Вам 414-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ
Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником
программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В
настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов.

Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для
информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и
объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях,
грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и         других возможностях для личного,
академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе
распространять ее среди всех заинтересованных лиц.

У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных
прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в
формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan.
Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста,
отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую
среду.

Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются.

Сегодня 23 августа 2012 г. В этом выпуске:

*************************************************************
1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:

1.   ТРЕБУЮТСЯ ВОЛОНТЕРЫ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.
     ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 25 АВГУСТА 2012 Г.
2.   БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5»,
     БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА СРЕДСТВ: 25 АВГУСТА 2012 Г.

2) VACANCIES / ВАКАНСИИ:

1.   ВАКАНСИЯ: МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ, ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ И ЭКОЛОГИИ, ОБСЕ,
     БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН
2.   ВАКАНСИЯ: СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЭЛ ГРУП
     КОНСАЛТИНГSENIOR RECRUITER. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 1 СЕНТЯБРЯ 2012 Г.
3.   ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, BISHKEK, KYRGYZSTAN

                                         **************************************************
                                           ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ:
                                         **************************************************

1.   ТРЕБУЮТСЯ ВОЛОНТЕРЫ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН.
     ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 25 АВГУСТА 2012 Г.

     ГРАНТО!5 приглашает добрых и неравнодушных людей для Проекта по помощи воспитанникам
     интерната в качестве волонтеров в г. Бишкек.

     Приглашаем 10-15 волонтеров, которые могут нам помочь:

          •    Изготовлять оригами для детей интерната,
          •    Обучать воспитанников интерната как делать оригами (обучение волонтерам предоставляется
               ГРАНТО!5),
          •    Надувать воздушные шарики,
          •    Привозить подарки и игрушки для 140 детей интерната и сопровождать транспорт,
          •    Заниматься сбором благотворительных средств,
          •    Наклеивать наклейки,
          •    Ездиь за закупками и на переговоры со спонсорами,
          •    Осуществлять другую помощь и мелкие несложные задания.

     Желательно:

          •    Доброе сердце,
          •    Ответственность,
          •    Желание помогать детям интерната,
•   Честность,
         •   Психическая устойчивость,
         •   Стрессоустойчивость

     Опыт участия в качестве волонтеров в других некоммерческих или благотворительных проектах
     приветствуется.

     Работа волонтеров не оплачивается, но лучшим могут быть выданы рекомендательные письма, которые
     помогут при устройстве на работу.
     Также лучших волонтеров будет ждать приятный небольшой сюрприз!

     Волонтеры требуются на период: 20 августа 2012-31 августа 2012 или 20 августа 2012-5 сентября 2012
     (работа по пол-дня или полный день)

     ДО 15 АВГУСТА 2012 звоните по тел 0555-9262-96 или пишите по email: grant05grant@narod.ru указав
     ФИО, 2 телефона, а также кратко: что можете и хотите делать.

     Кратко о нас: www.grant.kg

2.   БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5»,
     БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА СРЕДСТВ: 25 АВГУСТА 2012 Г.

     Консалтинговое агентство ГРАНТО!5 организует благотворительный праздник для детей-сирот и
     воспитанников школы-интерната №21 30 августа в городе Бишкеке. В ходе этого праздника мы хотим
     купить детям школьные принадлежности к новому учебному году, купить доски с фломастерами (так как
     эти дети являются слабослышащими, им очень трудно общаться с людьми вне интерната, а доски с
     фломастерами помогут им общаться с окружающими). Также хотим угостить их сладостями и
     организовать праздник с присутствием известных спортсменов, изготовлением кыргызского оригами и
     мыльными пузырями. Праздник охватит 140 воспитанников интерната, живущих вдалеке от родителей.

     Поэтому мы ищем спонсоров или любую помощь, чтобы организовать этот праздник. Ориентировочный
     бюджет помощи: $1500. Минимальный взнос для организаций - $50. Минимальный взнос для частных
     людей - от 500 сомов, а также принимаем чистые и новые тетради, ручки, цветные карандаши, краски,
     цветную бумагу и др. канцтовары и школьные принадлежности, а также новые мыломоющие изделия для
     140 воспитанников интерната.

     Получить более подробную информацию вы сможете по телефонам: 0555-9262-96, 0556-22-89-77 и e-
     mail: grant05grant@narod.ru

     Отчет о предыдущем мероприятии                 1    июня      2012      г.   читайте   на   сайте   ГРАНТ0!5:
     http://www.grant.kg/otchet1june2012

     Сбор средств заканчивается 25 августа 2012.

     Просим проинформировать о нашей просьбе всех сотрудников, коллег, друзей, знакомых!

     Будем благодарны за сбор средств с сотрудников руководителями предприятий/организаций/проектов.

     В сложный экономический кризис в Кыргызстане пособия для обучающихся сирот - 500-700 сомов в
     месяц (500 сомов - обучающимся в ссузах, 700 сомов - обучающимся в вузах). 500 сомов : 30 дней = 17
     сомов в день на проезд, питание, одежду и проживание.

     Сделайте свой вклад в наше общее благое дело!

     Благотворительную акцию поддержали Чемпион мира по кикбоксингу из Кыргызстана А. Федосеев и
     Чемпион Евразии и Азии по кикбоксингу из Кыргызстана Ален Офойо. Помогать интернатам - это теперь
     круто даже для крутых!

                                  **************************************************
                                           VACANCIES / ВАКАНСИИ:
                                  **************************************************

1.   ВАКАНСИЯ: МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ, ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ И ЭКОЛОГИИ, ОБСЕ,
     БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН

     Организация:                         ОБСЕ, Отдел экономики и экологии
     Местонахождение:                     Бишкек
     Начало действия дог.:                01/09/2012
     Завершение действия дог.:            30/11/2012
Краткое описание: Оказание помощи в подготовке проектов закона «О государственных закупках» и/или
проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных положений.

Общая информация:

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ будет нанят на работу Отделом экономики и экологии Центра
ОБСЕ в Бишкеке на срок в три месяца с целью оказания ПОМОЩИ Международному Консультанту,
нанимаемому Проектом Многостороннего Донорского Трастового Фонда «Развитие потенциала в
управлении государственными финансами» в подготовке проектов закона «О государственных закупках»
и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных актов.
Согласно политике противодействия коррупции, реализуемой Правительством Кыргызской Республики, и
в соответствии с Планом Мероприятий на 2012 год по реализации Программы Правительства
Кыргызской Республики «Стабильность и достойная жизнь», реформа в сфере государственных закупок
признается одной из ключевых политических инициатив.

В этой связи, Министерством Финансов Кыргызской Республики, в лице Управления методологии и
анализа государственных закупок (УМАГЗ), была создана рабочая группа по разработке и внесению на
рассмотрение в Правительство Кыргызской Республики проекта Закона Кыргызской Республики «О
государственных закупках»,      с целью совершенствования законодательной базы в области
государственных закупок и процедуры электронных государственных закупок.

Рабочая группа в качестве основы для подготовки проектов закона «О государственных закупках»
(именуемого далее Законом) и/или других законов, а также проектов изменений и дополнений к этим
законам, и соответствующих нормативных актов, правил и положений в сфере государственных закупок
(именуемых в совокупности – Положениями) будет использовать Типовой закон ЮНСИТРАЛ «О
публичных закупках» от 2011 года (именуемый далее типовым законом ЮНСИТРАЛ), а также иные
международные стандарты и практики (в том числе Соглашение о правительственных закупках
Всемирной Торговой Организации (ВТО), и правила Единого Экономического Пространства (ЕЭП) -
интеграционного объединения государств Таможенного Союза: Беларуси, Казахстана и Российской
Федерации).

В вышеозначенных целях, УМАГЗ посредством Отдела по реализации проекта Трастового Фонда по
Развитию потенциала в управлении государственными финансами (именуемого далее ОРП) нанимает
квалифицированного Международного Юриста, имеющего опыт в сфере государственных закупок для
оказания консультативных услуг для рабочей группы и для УМАГЗ, а также в целях подготовки проектов
Закона и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных актов.

Задачи и обязанности:

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ                 должен оказывать помощь Международному Юристу,
нанимаемому ОРП, в предоставлении консультативных услуг для рабочей группы и УМАГЗ, а также в
подготовке проектов Закона и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих
нормативных актов.

Международный Юрист будет заниматься оказанием консультативных услуг для УМАГЗ и для рабочей
группы, а также подготовкой Проектов Законодательных Материалов, которые будут включать в себя,
кроме всего прочего, положения, регулирующие закупки товаров, работ и услуг (в том числе и
консультативных услуг).

УМАГЗ обязуется обеспечить место для работы, офисное оборудование, доступ к сети интернет, доступ
к юридическим базам данных и другим материалам общего характера, необходимым для выполнения
условий договора.
Работа Международного Юриста, нанимаемого ОРП, должна быть выполнена в пять этапов. Местный
юридический эксперт должен будет оказывать ему/ей помощь следующим образом:

Первый этап:

Международный Юрист должен провести семинар по закупкам для рабочей группы и заинтересованных
сторон, при помощи УМАГЗ. Целью семинара является обеспечение обсуждения, широкого участия и
вовлечения общественности с самого начала деятельности рабочей группы. Отчет о проведении
семинара, подготовленный Международным Юристом, должен быть представлен в УМАГЗ в течение
одной недели после завершения семинара. Отчет должен включать в себя все рекомендации и
предложения, внесенные участниками семинара, а также список лиц, участвовавших в обсуждении.

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в
проведении семинара и подготовке отчета о его проведении.

Второй этап:

В течении одного месяца после завершения первого этапа, Международный Юрист, при помощи
местных консультантов по вопросам государственных закупок, нанимаемых УМАГЗ (далее именуемых
Местными Консультантами), должен подготовить проекты законодательных материалов и/или проекты
изменений и дополнений к законодательным актам, в соответствии с рекомендациями, подготовленными
рабочей группой о существующем положении в сфере государственных закупок в стране, и с учетом
фундаментальных принципов, заложенных в типовом законе ЮНСИТРАЛ, а также в других
международных     стандартах и практиках. Международный Юрист должен направить Проекты
законодательных материалов      в УМАГЗ,     после чего УМАГЗ       обязуется направить Проекты
законодательных материалов на рассмотрение в соответствующие министерства и ведомства
Кыргызской Республики с целью получения их замечаний и предложений.

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в
разработке Проектов законодательных материалов и/или проектов изменений и дополнений в
законодательные акты.

Третий этап:

Немедленно по завершении второго этапа, Международный Юрист, в сотрудничестве с УМАГЗ, должен
организовать второй семинар с участием всех заинтересованных сторон, с целью обсуждения Проектов
законодательных материалов. В течение 3 (трех) дней       после   проведения второго семинара,
Международный Юрист должен провести встречу с участием представителей УМАГЗ, местных
консультантов и Всемирного Банка с целью обсуждения первого варианта Проектов законодательных
материалов. Второй отчет, с учетом изменений, предложенных по результатам второго семинара,
должен быть подготовлен Международным Юристом и представлен на рассмотрение в УМАГЗ в течение
2 (двух) недель после завершения второго этапа.

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать             помощь Международному Юристу в
проведении семинара и подготовке отчета о его проведении.

Четвертый этап:

В течение 10 (десяти) дней после завершения третьего этапа, Международный Юрист должен будет
представить на рассмотрение в УМАГЗ второй и заключительный вариант Проектов Законодательных
Материалов на английском и русском языках, подготовленных при помощи Местных Консультантов.

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в
подготовке второго и заключительного варианта Проектов Законодательных Материалов.

Пятый этап:

По завершении четвертого этапа, и по результатам рассмотрения каких-либо замечаний, поступивших от
УМАГЗ, Международный Юрист должен будет провести встречу с представителями УМАГЗ, Всемирного
Банка, и при возможности, других ключевых доноров, для того, чтобы дать пояснения по второму и
заключительному варианту Проектов Законодательных Материалов. Международным Юристом должны
быть подготовлены необходимые презентационные материалы на русском и английском языках, с
помощью местных консультантов, которые будут использованы УМАГЗ при проведении обучения по
вопросам законодательства о государственных закупках для лиц, участвующих в процессе закупок.

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать             помощь Международному Юристу в
подготовке презентационных материалов.

После получения заключительного варианта Проектов законодательных материалов, УМАГЗ направляет
эти материалы в правительство Кыргызской Республики на рассмотрение и утверждение.

МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет               выполнять и иные задачи, связанные с
разработкой Проектов законодательных материалов, которые могут возникнуть в ходе работы над
Проектами законодательных материалов, но не предусмотрены настоящим договором.

В рамках выполнения данного Технического Задания, МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ будет
работать под наблюдением со стороны Менеджера Программы Экономического и Экологического
Измерения Центра ОБСЕ в Бишкеке, и будет подотчетен Менеджеру Программы Экономического и
Экологического Измерения Центра ОБСЕ в Бишкеке. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ будет
работать в тесном сотрудничестве с Местными Консультантами и специалистами УМАГЗ.

Ожидаемые результаты/конечные продукты:
   •  По завершении каждого месяца в течение всего периода действия договора, МЕСТНЫМ
      ЮРИДИЧЕСКИМ ЭКСПЕРТОМ должен быть подготовлен полный отчет о ходе выполнения
      договора, который направляется в УМАГЗ и главе Отдела Экономики и Экологии Центра ОБСЕ в
      Бишкеке в течение первой недели каждого следующего месяца в течение периода действия
      договора.
•   По завершении каждого этапа, МЕСТНЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЭКСПЕРТОМ также должен быть
            подготовлен отчет о ходе работы, который представляется в УМАГЗ, а копия направляется
            Менеджеру Программы Экономического и Экологического Измерения Центра ОБСЕ в Бишкеке.

        •   Семинары и Проекты законодательных материалов, а также соответствующие отчеты, согласно
            вышеприведенному описанию.

        •   Все отчеты, представляемые МЕСТНЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЭКСПЕРТОМ в соответствии с
            условиями данного Договора, должны быть произведены на русском языке (в бумажной и
            электронной форме).

     Требуемые квалификации:

        •   Высшее юридическое образование;
        •   По крайней мере, пятилетний опыт работы в сфере оказания               юридических услуг,
            продемонстрированный успешный опыт в сфере разработки проектов законов и/или нормативно
            - законодательных актов;
        •   Высокие аналитические способности и навыки работы на компьютере, в том числе с
            программами текстовых редакторов (MS Word), электронной почты и интернета;
        •   Опыт работы с международными организациями;
        •   Отличное знание русского языка и отличные навыки составления аналитических документов;
        •   Способность    эффективно     проводить    консультации,   наличие    отличных    навыков
            профессионального общения и работы в команде.
        •   Дополнительные факторы: (1) Опыт работы в сфере подготовки и применения нормативно-
            законодательных актов в области государственных закупок будет        считаться серьезным
            преимуществом; (2) Знание английского языка будет считаться                дополнительным
            преимуществом.

     Предлагаемый размер оплаты труда: 3600 евро за весь период действия договора, равный, примерно,
     трем месяцам.

     Заявки на данную позицию принимаются он-лайн по адресу http://www.osce.org/employment (секция
     contracted Vacancies). Также вы можете принести свое резюме (на русском языке) и рекомендательные
     письма по адресу Токтогула 139 в офис Центра ОБСЕ в Бишкеке с пометкой «вакансия номер
     VNKYRC00359, в HR Department».

2.   ВАКАНСИЯ: СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЭЛ ГРУП
     КОНСАЛТИНГSENIOR RECRUITER. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 1 СЕНТЯБРЯ 2012 Г.

     Основные обязанности:

        •   Координация и реализация крупных проектов по направлению поиск и подбор;
        •   Участие в развитии, продвижении услуг/продуктов направления и создание положительного
            имиджа Компании на рынке, через участие в профильных мероприятиях; СМИ, профильные
            ассоциации и общественные объединения;
        •   Налаживание контактов с действующими/потенциальными клиентами компании по направлению
            поиск и подбор персонала;
        •   Работа с базой данных кандидатов: координация деятельности по пополнению, обновлению и
            постоянному улучшению базы данных кандидатов компании;
        •   Проведение     мониторинга  потребностей/удовлетворенности    действующих/потенциальных
            клиентов;

     Образование, опыт и профессиональные навыки:

        •   Высшее профессиональное образование в области экономики, психологии и/или гуманитарных
            наук;
        •   Опыт работы в области клиентской поддержки не менее 1 года;
        •   Совокупный опыт работы не менее 3-х лет;
        •   Навыки сбора и анализа информации, ведения деловой переписки, налаживание контактов;
        •   Умение ставить цели и находить оптимальные и успешные решения в сжатые сроки;
        •   Владение английским языком является большим преимуществом;
        •   Высокая работоспособность и ориентированность на результат, высокая степень
            инициативности, ответственности;

     Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на адрес info@el-group.com с пометкой
     «рекрутинг» до 01 сентября 2012г.

3.   ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, BISHKEK, KYRGYZSTAN.
Компания Эл Груп Консалтинг приглашает на работу Административного ассистента

Основные обязанности:

   •   Административная и логистическая поддержка руководства и сотрудников компании, и
       отдельных проектов компании;
   •   Планирование и подготовка деловых встреч, встреча гостей/ осуществление работы по
       обслуживанию посетителей;
   •   Прием входящих телефонных звонков и сообщений, правильная и оперативная переадресация
       звонков, и передача информации сотрудникам офиса;
   •   Работа с первичной финансовой документацией;

Образование, опыт работы и профессиональные навыки:

   •   Высшее профессиональное образование в области делового администрирования; менеджмента;
       экономики;
   •   Опыт работы на должности административного ассистента является преимуществом;
   •   Владение английским языком – является преимуществом;
   •   Навыки администрирования, ведения деловой переписки, работы с компьютером и оргтехникой,
       уверенный пользователь всех приложений Microsoft Office (отличное знание Excel),
   •   Порядочность, высокая работоспособность и ориентированность на результат; умение находить
       оптимальные и успешные решения в сжатые сроки;.

Ждем ваши резюме (с указанием позиции в теме письма) на электронный адрес info@el-group.com.
Резюме без указания позиции будут рассмотрены в последнюю очередь.
Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование.

                               ********************************************
                               END OF THE 414th LISTSERV ISSUE
                              *********************************************

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

фцб развитие территорий 2
фцб развитие территорий 2фцб развитие территорий 2
фцб развитие территорий 2sasalnikova
 
город Железногорск
город Железногорскгород Железногорск
город Железногорскa-dolgih
 
ГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. Ейска
ГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. ЕйскаГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. Ейска
ГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. Ейскаsaulenochek
 
BASWs_newsletter_219
 BASWs_newsletter_219 BASWs_newsletter_219
BASWs_newsletter_219BASW-pr
 
KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011
KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011
KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011Evgeny Dronov
 
Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)
Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)
Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)DonbassFullAccess
 
новорождественское сельское поселение.Pptx
новорождественское сельское поселение.Pptxноворождественское сельское поселение.Pptx
новорождественское сельское поселение.Pptxcivilisition
 
аис питание
аис питаниеаис питание
аис питаниеlebinauv
 
Общественный проект счастливое детство
Общественный проект счастливое детствоОбщественный проект счастливое детство
Общественный проект счастливое детствоleomsu
 
Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района ...
Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района  ...Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района  ...
Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района ...Andrey Gundarev
 
Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...
Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...
Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...The webportal of the Mayor and the Government of Moscow
 
BASWs_newsletter_216
 BASWs_newsletter_216 BASWs_newsletter_216
BASWs_newsletter_216BASW-pr
 
Scandjvutmp3e
Scandjvutmp3eScandjvutmp3e
Scandjvutmp3ehimbaza
 

Was ist angesagt? (20)

2. дорога к дому
2. дорога к дому 2. дорога к дому
2. дорога к дому
 
фцб развитие территорий 2
фцб развитие территорий 2фцб развитие территорий 2
фцб развитие территорий 2
 
город Железногорск
город Железногорскгород Железногорск
город Железногорск
 
ГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. Ейска
ГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. ЕйскаГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. Ейска
ГБС(К)ОУ школа-интернат №2 г. Ейска
 
BASWs_newsletter_219
 BASWs_newsletter_219 BASWs_newsletter_219
BASWs_newsletter_219
 
полис в отпуск, советы от росно мс
полис в отпуск, советы от росно мсполис в отпуск, советы от росно мс
полис в отпуск, советы от росно мс
 
KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011
KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011
KG Alumni Listserv - Issue 358, May 25 2011
 
Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)
Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)
Адаптація переселенців в Україні №15 (114) (19-25 квітня 2018)
 
По округам
По округамПо округам
По округам
 
новорождественское сельское поселение.Pptx
новорождественское сельское поселение.Pptxноворождественское сельское поселение.Pptx
новорождественское сельское поселение.Pptx
 
аис питание
аис питаниеаис питание
аис питание
 
nevskyn5
nevskyn5nevskyn5
nevskyn5
 
Общественный проект счастливое детство
Общественный проект счастливое детствоОбщественный проект счастливое детство
Общественный проект счастливое детство
 
Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района ...
Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района  ...Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района  ...
Предварительные итоги социально-экономического развития Искитимского района ...
 
Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...
Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...
Информация о выполнении Государственной программы города Москвы «Социальная п...
 
волонтерское движение гзо
волонтерское движение гзоволонтерское движение гзо
волонтерское движение гзо
 
уэк чувашия
уэк чувашияуэк чувашия
уэк чувашия
 
BASWs_newsletter_216
 BASWs_newsletter_216 BASWs_newsletter_216
BASWs_newsletter_216
 
Dod
DodDod
Dod
 
Scandjvutmp3e
Scandjvutmp3eScandjvutmp3e
Scandjvutmp3e
 

Andere mochten auch

KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011Evgeny Dronov
 
Issue 384, December 28, 2011
Issue 384, December 28, 2011Issue 384, December 28, 2011
Issue 384, December 28, 2011Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012Evgeny Dronov
 
Bayasova begimay small size
Bayasova begimay small sizeBayasova begimay small size
Bayasova begimay small sizeEvgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011Evgeny Dronov
 
Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011
Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011
Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011Agricultura Sao Paulo
 
Pan zal bike giovani -
Pan zal bike   giovani -Pan zal bike   giovani -
Pan zal bike giovani -Fabiano Marini
 
Vallugola1
Vallugola1Vallugola1
Vallugola1serghiei
 
Premios
PremiosPremios
Premiosfilusi
 
CrownsHats - November 2011
CrownsHats - November 2011CrownsHats - November 2011
CrownsHats - November 2011CROWNSHATS
 
Organigramas
OrganigramasOrganigramas
Organigramasfbcat
 

Andere mochten auch (20)

KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 361, June 15, 2011
 
Issue 384, December 28, 2011
Issue 384, December 28, 2011Issue 384, December 28, 2011
Issue 384, December 28, 2011
 
KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 363, June 30, 2011
 
Issue 449
Issue 449Issue 449
Issue 449
 
KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 366, August 17, 2011
 
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
 
Begishbekova minura
Begishbekova minuraBegishbekova minura
Begishbekova minura
 
Bayasova begimay small size
Bayasova begimay small sizeBayasova begimay small size
Bayasova begimay small size
 
KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011
KG Alumni Listserv - Issue 360, June 8, 2011
 
Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011
Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011
Entrevista produtor antônio roberto losqui - plasticultura - set.out. 2011
 
Pan zal bike giovani -
Pan zal bike   giovani -Pan zal bike   giovani -
Pan zal bike giovani -
 
Uks iosh 24 21
Uks iosh 24    21Uks iosh 24    21
Uks iosh 24 21
 
Vallugola1
Vallugola1Vallugola1
Vallugola1
 
Print
PrintPrint
Print
 
New baby needs
New baby needsNew baby needs
New baby needs
 
Yupa biografia
Yupa biografiaYupa biografia
Yupa biografia
 
Premios
PremiosPremios
Premios
 
CrownsHats - November 2011
CrownsHats - November 2011CrownsHats - November 2011
CrownsHats - November 2011
 
1 gsp 25711
1 gsp 257111 gsp 25711
1 gsp 25711
 
Organigramas
OrganigramasOrganigramas
Organigramas
 

Ähnlich wie Issue 414

KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011
KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011
KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357
KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357
KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011
KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011
KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350Evgeny Dronov
 
Move into Life. Жити - означає рухатись
Move into Life. Жити - означає рухатисьMove into Life. Жити - означає рухатись
Move into Life. Жити - означає рухатисьLikarinfund
 
Дневные центры - альтернатива интернатам
Дневные центры - альтернатива интернатамДневные центры - альтернатива интернатам
Дневные центры - альтернатива интернатамSelf-employed
 
Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены»
Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены» Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены»
Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены» Center of philanthropy development "Soprichastnost"
 
Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом
Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом
Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом Skyeng
 
12 ГраС_август-сентябрь_2014
12 ГраС_август-сентябрь_201412 ГраС_август-сентябрь_2014
12 ГраС_август-сентябрь_2014fpgi
 

Ähnlich wie Issue 414 (20)

KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011
KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011
KG Alumni Listserv - Issue 362, June 23 2011
 
Issue 411
Issue 411Issue 411
Issue 411
 
Issue 403
Issue 403Issue 403
Issue 403
 
Issue 436
Issue 436Issue 436
Issue 436
 
KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357
KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357
KG Alumni Listserv, May 19, Issue 357
 
Issue 456
Issue 456Issue 456
Issue 456
 
Issue 410
Issue 410Issue 410
Issue 410
 
KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011
KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011
KG Alumni Listserv - Issue 356, May 12 2011
 
Issue 435
Issue 435Issue 435
Issue 435
 
KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350KG Alumni Listserv - Issue 350
KG Alumni Listserv - Issue 350
 
Move into Life. Жити - означає рухатись
Move into Life. Жити - означає рухатисьMove into Life. Жити - означає рухатись
Move into Life. Жити - означає рухатись
 
инф.бюл.№17
инф.бюл.№17инф.бюл.№17
инф.бюл.№17
 
Issue 433
Issue 433Issue 433
Issue 433
 
Дневные центры - альтернатива интернатам
Дневные центры - альтернатива интернатамДневные центры - альтернатива интернатам
Дневные центры - альтернатива интернатам
 
Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены»
Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены» Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены»
Ирина Рязанова, директор благотворительного фонда Большой перемены»
 
Публичный отчет в Минюст России за 2015 год
Публичный отчет в Минюст России за 2015 годПубличный отчет в Минюст России за 2015 год
Публичный отчет в Минюст России за 2015 год
 
Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом
Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом
Бесплатное образование и успешная карьера за рубежом
 
12 ГраС_август-сентябрь_2014
12 ГраС_август-сентябрь_201412 ГраС_август-сентябрь_2014
12 ГраС_август-сентябрь_2014
 
Issue 415
Issue 415Issue 415
Issue 415
 
материалы инф.бюллет. №13
материалы инф.бюллет. №13материалы инф.бюллет. №13
материалы инф.бюллет. №13
 

Mehr von Evgeny Dronov

авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос. спб...
авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос.   спб...авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос.   спб...
авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос. спб...Evgeny Dronov
 
Kg alumni listserv issue 408
Kg alumni listserv issue 408Kg alumni listserv issue 408
Kg alumni listserv issue 408Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012Evgeny Dronov
 
KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012Evgeny Dronov
 

Mehr von Evgeny Dronov (19)

авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос. спб...
авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос.   спб...авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос.   спб...
авт. почебут л.г. психология социальных общностей толпа, социум, этнос. спб...
 
Issue 492
Issue 492Issue 492
Issue 492
 
Issue 479
Issue 479Issue 479
Issue 479
 
Issue 478
Issue 478Issue 478
Issue 478
 
Issue 469
Issue 469Issue 469
Issue 469
 
Issue 447
Issue 447Issue 447
Issue 447
 
Issue 434
Issue 434Issue 434
Issue 434
 
Issue 420
Issue 420Issue 420
Issue 420
 
Issue 416
Issue 416Issue 416
Issue 416
 
Issue 412
Issue 412Issue 412
Issue 412
 
Issue 409
Issue 409Issue 409
Issue 409
 
Kg alumni listserv issue 408
Kg alumni listserv issue 408Kg alumni listserv issue 408
Kg alumni listserv issue 408
 
Issue 407
Issue 407Issue 407
Issue 407
 
Issue 406
Issue 406Issue 406
Issue 406
 
Issue 405
Issue 405Issue 405
Issue 405
 
Issue 404
Issue 404Issue 404
Issue 404
 
KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 402, May 16, 2012
 
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 401, May 10, 2012
 
KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012
KG Alumni Listserv, Issue 400, May 2, 2012
 

Issue 414

  • 1. Здравствуйте, дорогие получатели рассылки! Предлагаем Вам 414-й выпуск электронной рассылки для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США. Вы получаете данное сообщение потому, что Вы либо являетесь выпускником программы обмена, спонсируемой правительством США, либо Вы запросили данную информацию. В настоящее время в списке получателей рассылки зарегистрировано около 1000 электронных адресов. Электронная рассылка для кыргызстанских выпускников программ Госдепартамента США предназначена для информирования о мероприятиях, проводимых для выпускников, а также для распространения новостей и объявлений от АЙРЕКС, АКСЕЛС, Посольства США в Кыргызстане и других организаций о вакансиях, грантовых программах, стипендиях для учебы и стажировок и других возможностях для личного, академического и профессионального роста. Информация рассылается один раз в неделю. Вы вправе распространять ее среди всех заинтересованных лиц. У этого сообщения нет приложений, поэтому из соображений безопасности не открывайте возможных прикрепленных файлов. Для Вашего удобства, теперь выпуски электронной рассылки размещаются в формате word по адресу http://www.irex.kg/en/alumni/newsletter.html и http://www.facebook.com/IREXKyrgyzstan. Если Вы желаете распространить какую-либо информацию по данной рассылке, пожалуйста, отправьте соответствующее сообщение на адрес alumni-kg+owners@irex.org не позднее 13:00 каждую среду. Сообщения, отправленные напрямую на электронный адрес рассылки, блокируются. Сегодня 23 августа 2012 г. В этом выпуске: ************************************************************* 1) ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ: 1. ТРЕБУЮТСЯ ВОЛОНТЕРЫ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 25 АВГУСТА 2012 Г. 2. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА СРЕДСТВ: 25 АВГУСТА 2012 Г. 2) VACANCIES / ВАКАНСИИ: 1. ВАКАНСИЯ: МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ, ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ И ЭКОЛОГИИ, ОБСЕ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН 2. ВАКАНСИЯ: СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГSENIOR RECRUITER. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 1 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. 3. ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, BISHKEK, KYRGYZSTAN ************************************************** ANNOUNCEMENTS/ ОБЪЯВЛЕНИЯ: ************************************************** 1. ТРЕБУЮТСЯ ВОЛОНТЕРЫ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ЗАЯВОК: 25 АВГУСТА 2012 Г. ГРАНТО!5 приглашает добрых и неравнодушных людей для Проекта по помощи воспитанникам интерната в качестве волонтеров в г. Бишкек. Приглашаем 10-15 волонтеров, которые могут нам помочь: • Изготовлять оригами для детей интерната, • Обучать воспитанников интерната как делать оригами (обучение волонтерам предоставляется ГРАНТО!5), • Надувать воздушные шарики, • Привозить подарки и игрушки для 140 детей интерната и сопровождать транспорт, • Заниматься сбором благотворительных средств, • Наклеивать наклейки, • Ездиь за закупками и на переговоры со спонсорами, • Осуществлять другую помощь и мелкие несложные задания. Желательно: • Доброе сердце, • Ответственность, • Желание помогать детям интерната,
  • 2. Честность, • Психическая устойчивость, • Стрессоустойчивость Опыт участия в качестве волонтеров в других некоммерческих или благотворительных проектах приветствуется. Работа волонтеров не оплачивается, но лучшим могут быть выданы рекомендательные письма, которые помогут при устройстве на работу. Также лучших волонтеров будет ждать приятный небольшой сюрприз! Волонтеры требуются на период: 20 августа 2012-31 августа 2012 или 20 августа 2012-5 сентября 2012 (работа по пол-дня или полный день) ДО 15 АВГУСТА 2012 звоните по тел 0555-9262-96 или пишите по email: grant05grant@narod.ru указав ФИО, 2 телефона, а также кратко: что можете и хотите делать. Кратко о нас: www.grant.kg 2. БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ АКЦИЯ ДЛЯ ДЕТЕЙ-СИРОТ, КОНСАЛТИНГОВОЕ АГЕНТСТВО «ГРАНТО!5», БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПРИЕМА СРЕДСТВ: 25 АВГУСТА 2012 Г. Консалтинговое агентство ГРАНТО!5 организует благотворительный праздник для детей-сирот и воспитанников школы-интерната №21 30 августа в городе Бишкеке. В ходе этого праздника мы хотим купить детям школьные принадлежности к новому учебному году, купить доски с фломастерами (так как эти дети являются слабослышащими, им очень трудно общаться с людьми вне интерната, а доски с фломастерами помогут им общаться с окружающими). Также хотим угостить их сладостями и организовать праздник с присутствием известных спортсменов, изготовлением кыргызского оригами и мыльными пузырями. Праздник охватит 140 воспитанников интерната, живущих вдалеке от родителей. Поэтому мы ищем спонсоров или любую помощь, чтобы организовать этот праздник. Ориентировочный бюджет помощи: $1500. Минимальный взнос для организаций - $50. Минимальный взнос для частных людей - от 500 сомов, а также принимаем чистые и новые тетради, ручки, цветные карандаши, краски, цветную бумагу и др. канцтовары и школьные принадлежности, а также новые мыломоющие изделия для 140 воспитанников интерната. Получить более подробную информацию вы сможете по телефонам: 0555-9262-96, 0556-22-89-77 и e- mail: grant05grant@narod.ru Отчет о предыдущем мероприятии 1 июня 2012 г. читайте на сайте ГРАНТ0!5: http://www.grant.kg/otchet1june2012 Сбор средств заканчивается 25 августа 2012. Просим проинформировать о нашей просьбе всех сотрудников, коллег, друзей, знакомых! Будем благодарны за сбор средств с сотрудников руководителями предприятий/организаций/проектов. В сложный экономический кризис в Кыргызстане пособия для обучающихся сирот - 500-700 сомов в месяц (500 сомов - обучающимся в ссузах, 700 сомов - обучающимся в вузах). 500 сомов : 30 дней = 17 сомов в день на проезд, питание, одежду и проживание. Сделайте свой вклад в наше общее благое дело! Благотворительную акцию поддержали Чемпион мира по кикбоксингу из Кыргызстана А. Федосеев и Чемпион Евразии и Азии по кикбоксингу из Кыргызстана Ален Офойо. Помогать интернатам - это теперь круто даже для крутых! ************************************************** VACANCIES / ВАКАНСИИ: ************************************************** 1. ВАКАНСИЯ: МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ, ОТДЕЛ ЭКОНОМИКИ И ЭКОЛОГИИ, ОБСЕ, БИШКЕК, КЫРГЫЗСТАН Организация: ОБСЕ, Отдел экономики и экологии Местонахождение: Бишкек Начало действия дог.: 01/09/2012 Завершение действия дог.: 30/11/2012
  • 3. Краткое описание: Оказание помощи в подготовке проектов закона «О государственных закупках» и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных положений. Общая информация: МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ будет нанят на работу Отделом экономики и экологии Центра ОБСЕ в Бишкеке на срок в три месяца с целью оказания ПОМОЩИ Международному Консультанту, нанимаемому Проектом Многостороннего Донорского Трастового Фонда «Развитие потенциала в управлении государственными финансами» в подготовке проектов закона «О государственных закупках» и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных актов. Согласно политике противодействия коррупции, реализуемой Правительством Кыргызской Республики, и в соответствии с Планом Мероприятий на 2012 год по реализации Программы Правительства Кыргызской Республики «Стабильность и достойная жизнь», реформа в сфере государственных закупок признается одной из ключевых политических инициатив. В этой связи, Министерством Финансов Кыргызской Республики, в лице Управления методологии и анализа государственных закупок (УМАГЗ), была создана рабочая группа по разработке и внесению на рассмотрение в Правительство Кыргызской Республики проекта Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», с целью совершенствования законодательной базы в области государственных закупок и процедуры электронных государственных закупок. Рабочая группа в качестве основы для подготовки проектов закона «О государственных закупках» (именуемого далее Законом) и/или других законов, а также проектов изменений и дополнений к этим законам, и соответствующих нормативных актов, правил и положений в сфере государственных закупок (именуемых в совокупности – Положениями) будет использовать Типовой закон ЮНСИТРАЛ «О публичных закупках» от 2011 года (именуемый далее типовым законом ЮНСИТРАЛ), а также иные международные стандарты и практики (в том числе Соглашение о правительственных закупках Всемирной Торговой Организации (ВТО), и правила Единого Экономического Пространства (ЕЭП) - интеграционного объединения государств Таможенного Союза: Беларуси, Казахстана и Российской Федерации). В вышеозначенных целях, УМАГЗ посредством Отдела по реализации проекта Трастового Фонда по Развитию потенциала в управлении государственными финансами (именуемого далее ОРП) нанимает квалифицированного Международного Юриста, имеющего опыт в сфере государственных закупок для оказания консультативных услуг для рабочей группы и для УМАГЗ, а также в целях подготовки проектов Закона и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных актов. Задачи и обязанности: МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен оказывать помощь Международному Юристу, нанимаемому ОРП, в предоставлении консультативных услуг для рабочей группы и УМАГЗ, а также в подготовке проектов Закона и/или проектов изменений и дополнений к этому закону, и соответствующих нормативных актов. Международный Юрист будет заниматься оказанием консультативных услуг для УМАГЗ и для рабочей группы, а также подготовкой Проектов Законодательных Материалов, которые будут включать в себя, кроме всего прочего, положения, регулирующие закупки товаров, работ и услуг (в том числе и консультативных услуг). УМАГЗ обязуется обеспечить место для работы, офисное оборудование, доступ к сети интернет, доступ к юридическим базам данных и другим материалам общего характера, необходимым для выполнения условий договора. Работа Международного Юриста, нанимаемого ОРП, должна быть выполнена в пять этапов. Местный юридический эксперт должен будет оказывать ему/ей помощь следующим образом: Первый этап: Международный Юрист должен провести семинар по закупкам для рабочей группы и заинтересованных сторон, при помощи УМАГЗ. Целью семинара является обеспечение обсуждения, широкого участия и вовлечения общественности с самого начала деятельности рабочей группы. Отчет о проведении семинара, подготовленный Международным Юристом, должен быть представлен в УМАГЗ в течение одной недели после завершения семинара. Отчет должен включать в себя все рекомендации и предложения, внесенные участниками семинара, а также список лиц, участвовавших в обсуждении. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в проведении семинара и подготовке отчета о его проведении. Второй этап: В течении одного месяца после завершения первого этапа, Международный Юрист, при помощи местных консультантов по вопросам государственных закупок, нанимаемых УМАГЗ (далее именуемых
  • 4. Местными Консультантами), должен подготовить проекты законодательных материалов и/или проекты изменений и дополнений к законодательным актам, в соответствии с рекомендациями, подготовленными рабочей группой о существующем положении в сфере государственных закупок в стране, и с учетом фундаментальных принципов, заложенных в типовом законе ЮНСИТРАЛ, а также в других международных стандартах и практиках. Международный Юрист должен направить Проекты законодательных материалов в УМАГЗ, после чего УМАГЗ обязуется направить Проекты законодательных материалов на рассмотрение в соответствующие министерства и ведомства Кыргызской Республики с целью получения их замечаний и предложений. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в разработке Проектов законодательных материалов и/или проектов изменений и дополнений в законодательные акты. Третий этап: Немедленно по завершении второго этапа, Международный Юрист, в сотрудничестве с УМАГЗ, должен организовать второй семинар с участием всех заинтересованных сторон, с целью обсуждения Проектов законодательных материалов. В течение 3 (трех) дней после проведения второго семинара, Международный Юрист должен провести встречу с участием представителей УМАГЗ, местных консультантов и Всемирного Банка с целью обсуждения первого варианта Проектов законодательных материалов. Второй отчет, с учетом изменений, предложенных по результатам второго семинара, должен быть подготовлен Международным Юристом и представлен на рассмотрение в УМАГЗ в течение 2 (двух) недель после завершения второго этапа. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в проведении семинара и подготовке отчета о его проведении. Четвертый этап: В течение 10 (десяти) дней после завершения третьего этапа, Международный Юрист должен будет представить на рассмотрение в УМАГЗ второй и заключительный вариант Проектов Законодательных Материалов на английском и русском языках, подготовленных при помощи Местных Консультантов. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в подготовке второго и заключительного варианта Проектов Законодательных Материалов. Пятый этап: По завершении четвертого этапа, и по результатам рассмотрения каких-либо замечаний, поступивших от УМАГЗ, Международный Юрист должен будет провести встречу с представителями УМАГЗ, Всемирного Банка, и при возможности, других ключевых доноров, для того, чтобы дать пояснения по второму и заключительному варианту Проектов Законодательных Материалов. Международным Юристом должны быть подготовлены необходимые презентационные материалы на русском и английском языках, с помощью местных консультантов, которые будут использованы УМАГЗ при проведении обучения по вопросам законодательства о государственных закупках для лиц, участвующих в процессе закупок. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет оказывать помощь Международному Юристу в подготовке презентационных материалов. После получения заключительного варианта Проектов законодательных материалов, УМАГЗ направляет эти материалы в правительство Кыргызской Республики на рассмотрение и утверждение. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ должен будет выполнять и иные задачи, связанные с разработкой Проектов законодательных материалов, которые могут возникнуть в ходе работы над Проектами законодательных материалов, но не предусмотрены настоящим договором. В рамках выполнения данного Технического Задания, МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ будет работать под наблюдением со стороны Менеджера Программы Экономического и Экологического Измерения Центра ОБСЕ в Бишкеке, и будет подотчетен Менеджеру Программы Экономического и Экологического Измерения Центра ОБСЕ в Бишкеке. МЕСТНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ЭКСПЕРТ будет работать в тесном сотрудничестве с Местными Консультантами и специалистами УМАГЗ. Ожидаемые результаты/конечные продукты: • По завершении каждого месяца в течение всего периода действия договора, МЕСТНЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЭКСПЕРТОМ должен быть подготовлен полный отчет о ходе выполнения договора, который направляется в УМАГЗ и главе Отдела Экономики и Экологии Центра ОБСЕ в Бишкеке в течение первой недели каждого следующего месяца в течение периода действия договора.
  • 5. По завершении каждого этапа, МЕСТНЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЭКСПЕРТОМ также должен быть подготовлен отчет о ходе работы, который представляется в УМАГЗ, а копия направляется Менеджеру Программы Экономического и Экологического Измерения Центра ОБСЕ в Бишкеке. • Семинары и Проекты законодательных материалов, а также соответствующие отчеты, согласно вышеприведенному описанию. • Все отчеты, представляемые МЕСТНЫМ ЮРИДИЧЕСКИМ ЭКСПЕРТОМ в соответствии с условиями данного Договора, должны быть произведены на русском языке (в бумажной и электронной форме). Требуемые квалификации: • Высшее юридическое образование; • По крайней мере, пятилетний опыт работы в сфере оказания юридических услуг, продемонстрированный успешный опыт в сфере разработки проектов законов и/или нормативно - законодательных актов; • Высокие аналитические способности и навыки работы на компьютере, в том числе с программами текстовых редакторов (MS Word), электронной почты и интернета; • Опыт работы с международными организациями; • Отличное знание русского языка и отличные навыки составления аналитических документов; • Способность эффективно проводить консультации, наличие отличных навыков профессионального общения и работы в команде. • Дополнительные факторы: (1) Опыт работы в сфере подготовки и применения нормативно- законодательных актов в области государственных закупок будет считаться серьезным преимуществом; (2) Знание английского языка будет считаться дополнительным преимуществом. Предлагаемый размер оплаты труда: 3600 евро за весь период действия договора, равный, примерно, трем месяцам. Заявки на данную позицию принимаются он-лайн по адресу http://www.osce.org/employment (секция contracted Vacancies). Также вы можете принести свое резюме (на русском языке) и рекомендательные письма по адресу Токтогула 139 в офис Центра ОБСЕ в Бишкеке с пометкой «вакансия номер VNKYRC00359, в HR Department». 2. ВАКАНСИЯ: СТАРШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОИСКУ И ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГSENIOR RECRUITER. ПОСЛЕДНИЙ СРОК ПОДАЧИ ДОКУМЕНТОВ: 1 СЕНТЯБРЯ 2012 Г. Основные обязанности: • Координация и реализация крупных проектов по направлению поиск и подбор; • Участие в развитии, продвижении услуг/продуктов направления и создание положительного имиджа Компании на рынке, через участие в профильных мероприятиях; СМИ, профильные ассоциации и общественные объединения; • Налаживание контактов с действующими/потенциальными клиентами компании по направлению поиск и подбор персонала; • Работа с базой данных кандидатов: координация деятельности по пополнению, обновлению и постоянному улучшению базы данных кандидатов компании; • Проведение мониторинга потребностей/удовлетворенности действующих/потенциальных клиентов; Образование, опыт и профессиональные навыки: • Высшее профессиональное образование в области экономики, психологии и/или гуманитарных наук; • Опыт работы в области клиентской поддержки не менее 1 года; • Совокупный опыт работы не менее 3-х лет; • Навыки сбора и анализа информации, ведения деловой переписки, налаживание контактов; • Умение ставить цели и находить оптимальные и успешные решения в сжатые сроки; • Владение английским языком является большим преимуществом; • Высокая работоспособность и ориентированность на результат, высокая степень инициативности, ответственности; Заинтересованные кандидаты могут отправить резюме на адрес info@el-group.com с пометкой «рекрутинг» до 01 сентября 2012г. 3. ВАКАНСИЯ: АДМИНИСТРАТИВНЫЙ АССИСТЕНТ, ЭЛ ГРУП КОНСАЛТИНГ, BISHKEK, KYRGYZSTAN.
  • 6. Компания Эл Груп Консалтинг приглашает на работу Административного ассистента Основные обязанности: • Административная и логистическая поддержка руководства и сотрудников компании, и отдельных проектов компании; • Планирование и подготовка деловых встреч, встреча гостей/ осуществление работы по обслуживанию посетителей; • Прием входящих телефонных звонков и сообщений, правильная и оперативная переадресация звонков, и передача информации сотрудникам офиса; • Работа с первичной финансовой документацией; Образование, опыт работы и профессиональные навыки: • Высшее профессиональное образование в области делового администрирования; менеджмента; экономики; • Опыт работы на должности административного ассистента является преимуществом; • Владение английским языком – является преимуществом; • Навыки администрирования, ведения деловой переписки, работы с компьютером и оргтехникой, уверенный пользователь всех приложений Microsoft Office (отличное знание Excel), • Порядочность, высокая работоспособность и ориентированность на результат; умение находить оптимальные и успешные решения в сжатые сроки;. Ждем ваши резюме (с указанием позиции в теме письма) на электронный адрес info@el-group.com. Резюме без указания позиции будут рассмотрены в последнюю очередь. Наиболее подходящие кандидаты будут приглашены на собеседование. ******************************************** END OF THE 414th LISTSERV ISSUE *********************************************