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ProyectoEducaciónCristiana
paraelSigloXXI
DerechosReservados©2015
Fines, metas y
objetivos
Selección y
organización de
contenido
Selección y
organización de
experiencias de
aprendizaje
Organización e
integración del
contenido y
las experiencias de
aprendizaje
Evaluación
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 2
Guían al diseñador para desarrollar un currículo
efectivo
Guían al maestro en visualizar las experiencias de
aprendizajes apropiadas
Comunican a los estudiantes lo que se espera que
ellos aprendan
Permite evaluar la efectividad y éxito de un programa
Comunica a la comunidad lo que la escuela pretende
hacer con los recursos asignados
Funciones de las Metas
Pratt, D. (1980). Curriculum design and development.
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 3
4
Instrucciones: Basado en las necesidades previamente identificada
establezca al menos dos metas que debe alcanzar el proyecto
curricular propuesto.
1.
2.
Ejercicio: Estableciendo Metas
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
Objetivos
• Intento que se comunica por medio de una exposición
describiendo un cambio propuesto en una actividad
educativa. Es una manera de lo que se propone lograr
después de finalizada una actividad. Hernández, (1994).
• Identifica el cambio total que el currículo intenta provocar.
Al redactarse se tienen que tener en cuenta que la
intención es descubrir lo que resultará de la instrucción y lo
que pasará durante la misma. Ortiz (2007).
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 5
• Especificar la intención
• Identificar el cambio deseado
• Ser claros y concisos
• Ser exactos
• Estar completos
• Ser aceptables y medibles
Criterios que se tiene que tener presente en la
redacción de un objetivo.
Pratt, D. (1980) citado en Ortiz (1999).
Objetivos
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 6
Objetivos
Acción
observable
Situación
Adecuación
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 7
• Acción observable – Se refiere a la acción concreta que
realiza el estudiante. Se denota con un verbo y un
complemento para indicar el efecto de la acción. Vera Vélez
(2008).
8
Verbo
Analiza
Contrasta
Complemento
la influencia del ambiente en el desarrollo de valores de
un ser humano
las teorías del desarrollo moral expuestas por Lawrence
Kohlberg y Jean Piaget
Objetivos
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
• Situación – Se refiere a la condición mediante la cual el
estudiante llevará a cabo la acción. Vera Vélez (2008).
9
Al finalizar el curso, el (la) estudiante demostrará o podrá…
Durante el desarrollo de las actividades del clase, el (la) estudiante….
Objetivos
Ejemplos:
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
• Adecuación – Se refiere al nivel de ejecución esperado.
Especifica cuánto es lo que se requiere para completar la
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cantidad, y por tanto, se cuantifica la tarea, dando base
para precisar una medida. Vera Vélez (2008).
10
El (la) estudiante contrastará dos de las teorías del desarrollo de
la personalidad discutidas en el curso.
El (la) estudiante analizará no menos de tres problemáticas
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la etapa de la niñez.
Ejemplos:
Objetivos
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
1. Valorar la enseñanza de las madres y los padres considerándola una
expresión de amor que guían a los hijos e hijas por el camino recto.
2. Reconocer la responsabilidad que tienen los hermanos y las hermanas de
aprender a construir lazos fraternales saludables que propendan al
fortalecimiento de la familia.
3. Defender la obligación que tienen los cristianos y las cristianas de construir
relaciones interpersonales saludables acorde con las enseñanzas de Jesús.
4. Explicar los beneficios de experimentar el poder terapéutico del perdón.
Meta y Objetivos
Comprometerse con la formación de familias sanas
por medio de las relaciones de convivencias
adecuadas.
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 11
12
Instrucciones: Basado en las metas establecidas escribe dos objetivos
generales.
1.
2.
Ejercicio de Práctica: Objetivos
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
Cognoscitiva
Afectiva
13
J. R. Mejías Ortiz (2008)
Dimensiones del Aprendizaje
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
Cognoscitivo
Afectivo
Psicomotor
Dimensiones del Aprendizaje
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 14
• Cognoscitivo – Contiene los objetivos que enfatizan
el recordar o reproducir algo que asume que el
estudiante ha aprendido previamente, así como
aquellos que implican la solución de alguna tarea
intelectual.
15
Dimensiones del Aprendizaje
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
• Afectivos – Comprenden los objetivos que tratan
sobre los aspectos emocionales, sentimentales y
grado de aceptación o rechazo. Usualmente son
expresados en términos de interés, actitudes,
apreciaciones, valores y conjuntos de emociones o
predisposiciones.
16
Dimensiones del Aprendizaje
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
• Psicomotor – Son los objetivos que subrayan en el
desarrollo de las destrezas físico-muscular o motora,
manipulación de materiales u objetos o cualquier
actividad que requiera coordinación neuromuscular.
17
Dimensiones del Aprendizaje
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
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Nivel
Memoria
Segundo
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Destreza/
Concepto
Tercer
Nivel
Pensamiento
Estratégico
Cuarto
Nivel
Pensamiento
Extendido
define
nombra
calcula
ordena
identifica
dibuja
memoriza
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recuerda usa
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enlista rotula recita
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Dr. Juan R. Mejías Ortiz 18
Estructura para la
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Escuela Bíblica
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 19
Tema o Unidad Lección: El Consejo de mamá y papá
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Dr. Juan R. Mejías Ortiz 20
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El propósito es
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Dr. Juan R. Mejías Ortiz 21
Ejemplo de Redacción de una
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Dr. Juan R. Mejías Ortiz 22
Estructura para el desarrollo
del plan de enseñanza -
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Escuela Bíblica
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 23
Estructura de una Clase Bíblica
1. Unidad Temática
(Título/Meta)
2. Clase Niños
 Párvulos  Principiantes  Juveniles  Intermedio  Jóvenes
Adultos
 Jóvenes adultos  Matrimonios jóvenes  Damas y Caballeros  Adultos
solteros
3. Lección
4. Base Bíblica
5. Tiempo Duración
6. Objetivos •
•
7. Inteligencias
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 Lingüística  Lógica-matemática  Espacial  Física-Cinestética
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Dr. Juan R. Mejías Ortiz 24
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 25
8. Actividades
a. Inicio:
1.
b. Desarrollo:
1.
2.
3.
c. Cierre Pedagógico:
1.
9. Evaluación
10. Materiales
Estructura de una Clase Bíblica
Ejemplo de Redacción de una
Lección de Escuela Bíblica
Dios no hace acepción de personas
Unidad: La misión Cristiana
http://educristiana.com/lecciones/
https://drjrmejias.files.wordpress.com/2014/01/lecciones_
dios-no-hace-acepcion-de-personas.pdf
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 26
• Coll, C. (1993). Psicología y curriculum. España: Paidós
• Diamon, R. M. (2008). Designing & Assessing Courses & Curricula. A practical guide (3rd ed.). San
Francisco: Jossey-Bass.
• Milis, B. J. & Cohen, M. W. (2008). The courses syllabus. A learning-centered approach. USA: Jossey-
Bass.
• Pratt, D. (1980). Curriculum ,design and development. USA: Harcourt.
• Ortiz, A. L. (2007). Diseño y evaluación curricular. Edición ampliada y revisada. Río Piedras: Edil.
• Stark, J. S. & Lattuca, L. R. (2009). Shaping the College Curriculum. Academic Plans in Action (2nd
ed.). USA: Jossey-Bass.
• Vera. L. (2008). Medición, assessment y evaluación del aprendizaje. Río Piedras, PR: Publicaciones
Puertorriqueñas.
• Villarini, A. R. (1996). El currículo orientado al desarrollo humano integral. Río Piedras: Biblioteca del
Pensamiento Crítico.
• Wiles, J. & Bondi, J. (1998). Curriculum development. A guide to practice. USA: Merrill/ Prentice Hall.
Dr. Juan R. Mejías Ortiz
27
Referencia
Dr. Juan R. Mejías Ortiz 28

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Como diseñar una clase de Escuela Biblica

  • 2. Fines, metas y objetivos Selección y organización de contenido Selección y organización de experiencias de aprendizaje Organización e integración del contenido y las experiencias de aprendizaje Evaluación Dr. Juan R. Mejías Ortiz 2
  • 3. Guían al diseñador para desarrollar un currículo efectivo Guían al maestro en visualizar las experiencias de aprendizajes apropiadas Comunican a los estudiantes lo que se espera que ellos aprendan Permite evaluar la efectividad y éxito de un programa Comunica a la comunidad lo que la escuela pretende hacer con los recursos asignados Funciones de las Metas Pratt, D. (1980). Curriculum design and development. Dr. Juan R. Mejías Ortiz 3
  • 4. 4 Instrucciones: Basado en las necesidades previamente identificada establezca al menos dos metas que debe alcanzar el proyecto curricular propuesto. 1. 2. Ejercicio: Estableciendo Metas Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 5. Objetivos • Intento que se comunica por medio de una exposición describiendo un cambio propuesto en una actividad educativa. Es una manera de lo que se propone lograr después de finalizada una actividad. Hernández, (1994). • Identifica el cambio total que el currículo intenta provocar. Al redactarse se tienen que tener en cuenta que la intención es descubrir lo que resultará de la instrucción y lo que pasará durante la misma. Ortiz (2007). Dr. Juan R. Mejías Ortiz 5
  • 6. • Especificar la intención • Identificar el cambio deseado • Ser claros y concisos • Ser exactos • Estar completos • Ser aceptables y medibles Criterios que se tiene que tener presente en la redacción de un objetivo. Pratt, D. (1980) citado en Ortiz (1999). Objetivos Dr. Juan R. Mejías Ortiz 6
  • 8. • Acción observable – Se refiere a la acción concreta que realiza el estudiante. Se denota con un verbo y un complemento para indicar el efecto de la acción. Vera Vélez (2008). 8 Verbo Analiza Contrasta Complemento la influencia del ambiente en el desarrollo de valores de un ser humano las teorías del desarrollo moral expuestas por Lawrence Kohlberg y Jean Piaget Objetivos Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 9. • Situación – Se refiere a la condición mediante la cual el estudiante llevará a cabo la acción. Vera Vélez (2008). 9 Al finalizar el curso, el (la) estudiante demostrará o podrá… Durante el desarrollo de las actividades del clase, el (la) estudiante…. Objetivos Ejemplos: Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 10. • Adecuación – Se refiere al nivel de ejecución esperado. Especifica cuánto es lo que se requiere para completar la tarea. Con la adecuación se denota generalmente cantidad, y por tanto, se cuantifica la tarea, dando base para precisar una medida. Vera Vélez (2008). 10 El (la) estudiante contrastará dos de las teorías del desarrollo de la personalidad discutidas en el curso. El (la) estudiante analizará no menos de tres problemáticas sociales que afectan la estabilidad emocional de un ser humano en la etapa de la niñez. Ejemplos: Objetivos Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 11. 1. Valorar la enseñanza de las madres y los padres considerándola una expresión de amor que guían a los hijos e hijas por el camino recto. 2. Reconocer la responsabilidad que tienen los hermanos y las hermanas de aprender a construir lazos fraternales saludables que propendan al fortalecimiento de la familia. 3. Defender la obligación que tienen los cristianos y las cristianas de construir relaciones interpersonales saludables acorde con las enseñanzas de Jesús. 4. Explicar los beneficios de experimentar el poder terapéutico del perdón. Meta y Objetivos Comprometerse con la formación de familias sanas por medio de las relaciones de convivencias adecuadas. Dr. Juan R. Mejías Ortiz 11
  • 12. 12 Instrucciones: Basado en las metas establecidas escribe dos objetivos generales. 1. 2. Ejercicio de Práctica: Objetivos Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 13. Cognoscitiva Afectiva 13 J. R. Mejías Ortiz (2008) Dimensiones del Aprendizaje Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 15. • Cognoscitivo – Contiene los objetivos que enfatizan el recordar o reproducir algo que asume que el estudiante ha aprendido previamente, así como aquellos que implican la solución de alguna tarea intelectual. 15 Dimensiones del Aprendizaje Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 16. • Afectivos – Comprenden los objetivos que tratan sobre los aspectos emocionales, sentimentales y grado de aceptación o rechazo. Usualmente son expresados en términos de interés, actitudes, apreciaciones, valores y conjuntos de emociones o predisposiciones. 16 Dimensiones del Aprendizaje Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 17. • Psicomotor – Son los objetivos que subrayan en el desarrollo de las destrezas físico-muscular o motora, manipulación de materiales u objetos o cualquier actividad que requiera coordinación neuromuscular. 17 Dimensiones del Aprendizaje Dr. Juan R. Mejías Ortiz
  • 18. Primer Nivel Memoria Segundo Nivel Destreza/ Concepto Tercer Nivel Pensamiento Estratégico Cuarto Nivel Pensamiento Extendido define nombra calcula ordena identifica dibuja memoriza tabula recuerda usa localiza enlista rotula recita parea mideilustra “identifica patrones” organiza grafica clasifica construyecompara relaciona clasifica separa estima modifica infiere interpreta relaciona soluciona resuelve modifica aplica explica“desarrolla argumento lógico” “solución de problemas” “explica fenómenos en términos de conceptos” critica “cita evidencia” “establece hipótesis” investiga formula construye concluye autoevalúa analiza prueba crea analiza critica “aplica conceptos” sintetiza conecta diseña edita extiende valida juzga componedesarrolla planifica utilizaexplica sostiene argumenta localiza evalúa distingueverifica generalizadefiende coteja producepropone decide coteja monitorea cuenta selecciona establece sustituye arregla reconoce “sigue pasos utiliza colocademuestra aproxima dibuja contrasta describe especifica encuentra escoge resume decide integra generaliza crea infiere interpretapredice justificaargumentaprueba aplica sostiene justifica formula produce apoyagenera compone visualiza corrigecolabora NivelesdeProfundidadde Conocimiento Dr. Juan R. Mejías Ortiz 18
  • 19. Estructura para la redacción de la lección de Escuela Bíblica Dr. Juan R. Mejías Ortiz 19
  • 20. Tema o Unidad Lección: El Consejo de mamá y papá Objetivos Cognoscitivo Afectivo Psicomotor Unidad I: Sanando nuestras relaciones Meta: Comprometerse con la formación de familias sanas por medio de las relaciones de convivencias adecuadas. Valorar la enseñanza de las madres y los padres considerándola una expresión de amor que guían a los hijos e hijas por el camino recto. Apreciar las enseñanzas de los padres, abuelos o tutores como parte del proceso de crecimiento y maduración. Enumerar los beneficios de guardar las enseñanza de las madres y los podres conforme al pasaje bíblico. Diseño Instruccional para la creación de una clase Pasaje Bíblico: Proverbios 4:1-9 Dr. Juan R. Mejías Ortiz 20
  • 21. Desarrollo de la lección Introducción Análisis de las Escrituras Reflexión Conclusión El propósito es presentar el tema a estudiar. Debe ser breve y concisa. No más de dos párrafos. Para el análisis del pasaje bíblico se utilizan recursos bibliográficos académicos que ayuden al lector en el entendimiento exegético, geocultural, teológico, histórico, entre otros. Se representa los caminos para la reflexión pastoral. Es la parte hermenéutica y de cuidado pastoral del análisis del pasaje bíblico. Máximo tres puntos a discutir. Síntesis o resumen de los puntos sobresaliente de la lección. Diseño Instruccional para la creación de una clase Pasaje Bíblico: Proverbios 4:1-9 Alineación de las partes del Desarrollo de la lección Dr. Juan R. Mejías Ortiz 21
  • 22. Ejemplo de Redacción de una Lección de Escuela Bíblica https://drjrmejias.files.wordpress.com/2014/01/el-consejo-de- mama-y-papa.pdf El Consejo de mamá y papá Unidad: Sanando nuestras relaciones http://educristiana.com/lecciones/ Dr. Juan R. Mejías Ortiz 22
  • 23. Estructura para el desarrollo del plan de enseñanza - aprendizaje de la lección de Escuela Bíblica Dr. Juan R. Mejías Ortiz 23
  • 24. Estructura de una Clase Bíblica 1. Unidad Temática (Título/Meta) 2. Clase Niños  Párvulos  Principiantes  Juveniles  Intermedio  Jóvenes Adultos  Jóvenes adultos  Matrimonios jóvenes  Damas y Caballeros  Adultos solteros 3. Lección 4. Base Bíblica 5. Tiempo Duración 6. Objetivos • • 7. Inteligencias Múltiples  Lingüística  Lógica-matemática  Espacial  Física-Cinestética  Musical  Interpersonal  Intrapersonal  Naturalista Dr. Juan R. Mejías Ortiz 24
  • 25. Dr. Juan R. Mejías Ortiz 25 8. Actividades a. Inicio: 1. b. Desarrollo: 1. 2. 3. c. Cierre Pedagógico: 1. 9. Evaluación 10. Materiales Estructura de una Clase Bíblica
  • 26. Ejemplo de Redacción de una Lección de Escuela Bíblica Dios no hace acepción de personas Unidad: La misión Cristiana http://educristiana.com/lecciones/ https://drjrmejias.files.wordpress.com/2014/01/lecciones_ dios-no-hace-acepcion-de-personas.pdf Dr. Juan R. Mejías Ortiz 26
  • 27. • Coll, C. (1993). Psicología y curriculum. España: Paidós • Diamon, R. M. (2008). Designing & Assessing Courses & Curricula. A practical guide (3rd ed.). San Francisco: Jossey-Bass. • Milis, B. J. & Cohen, M. W. (2008). The courses syllabus. A learning-centered approach. USA: Jossey- Bass. • Pratt, D. (1980). Curriculum ,design and development. USA: Harcourt. • Ortiz, A. L. (2007). Diseño y evaluación curricular. Edición ampliada y revisada. Río Piedras: Edil. • Stark, J. S. & Lattuca, L. R. (2009). Shaping the College Curriculum. Academic Plans in Action (2nd ed.). USA: Jossey-Bass. • Vera. L. (2008). Medición, assessment y evaluación del aprendizaje. Río Piedras, PR: Publicaciones Puertorriqueñas. • Villarini, A. R. (1996). El currículo orientado al desarrollo humano integral. Río Piedras: Biblioteca del Pensamiento Crítico. • Wiles, J. & Bondi, J. (1998). Curriculum development. A guide to practice. USA: Merrill/ Prentice Hall. Dr. Juan R. Mejías Ortiz 27 Referencia
  • 28. Dr. Juan R. Mejías Ortiz 28