1. Использование социальных сетей в рекрутинге Дмитрий Изместьев, Сетевая Академия ЛАНИТ

3. Самая известная история использования социальных сетей произошла… в области рекрутинга

5. Каждая 8-ая пара знакомится онлайн

6. Количество пользователей Facebook больше населения России Vs.

7. Процент сотрудников, нанимаемых через социальные сети … Увеличился Не изменился Не знаю Уменьшился

9. vs. Основная идея социальных сетей - общаться с людьми там, где они находятся

10. В сфере HR социальные сети дают возможности сделать то, что раньше казалось невозможным Вы можете привлечь тех, кто…. Слишком занят, чтобы искать работу Боится вывешивать свое резюме Является брендом в своей профессии

12. Приведем несколько примеров международных сайтов социальных сетей

17. В России есть свои социальные сети … но «продвинутые» профессионалы, как правило есть и в международных сетях

18. Существует огромное количество специализированных социальных сетей Например, эту презентацию я собираюсь выложить в специальную сеть для презентаций SlideShare ( которая связана с Facebook, информация появится на Twitter, откуда попадет в LinkedIn и Buzz)

19. Общие принципы работы и общения в социальных сетях Вы сами по себе никому не интересны Чтобы о вас узнали, надо общаться Вас заметят, если вы отреагируете на чужие слова Людям нравится, когда они чувствуют общность Официальная информация скучна На сети нужно выделять время Всегда ссылайтесь на источник информации Не бойтесь быть на виду Делитесь всем, чем можете

22. Извините, забыл свой e-mail… Вы можете связаться со мной : http://www.twitter.com/dizmestiev