Portafolio de Leadership Service International COLOMBIA

1. LIDERAZGO-RESPONSABILIDAD-COACHING Y RESULTADOS
PORTAFOLIO
EMPRESARIAL 2015
www.lsicolombia.com

2. LSI ayuda a las personas, a los líderes y a sus organizaciones para que
se den cuenta de todo su verdadero potencial. Las personas están en
el corazón de todo lo que hacemos; les ayudamos a lograr PEQUEÑOS
CAMBIOS que se manifiesten en cambios de actitud y en la generación
de nuevos comportamientos que se traducen en un rendimiento
individual y de equipo mejorados, y en una mayor conciencia de
liderazgo que genera unos RESULTADOS MEDIBLES Y SOSTENIBLES.

3. Nuestros VALORES
Las Personas Primero:
Tratar a todos con dignidad y respeto y siempre ofrecer un servicio de clase mundial
Mentalidad Ganadora:
La obtención de beneficios es algo más que un incidente de éxito. Es una condición esencial para el éxito.
Pasión:
Tener una verdadera pasión por el Concepto y el Proceso de LMI/LSI/SMI, que es el corazón y el alma de nuestro negocio
Producto del Producto:
Ser un buen ejemplo de un líder y modelo para nosotros mismos, asociado a tener un corazón de siervo; a hacer lo correcto; y a hacer lo
que decimos que vamos a hacer.
Responsabilidad Personal y Rendición de Cuentas:
Apoyo a cada miembro del equipo en todas las actividades. Tener una actitud de trabajo en equipo. Manteniendo a los demás y a
nosotros mismos siendo responsables de lo que decimos y hacemos.
Planificación de Resultados:
 Genere y comprometa un tiempo para planificar los resultados. Un plan bien pensado predice retos y obstáculos en la ejecución a
largo plazo. Las mejores decisiones y los mayores logros se basan en la planificación, la lluvia de ideas, y la investigación.

4. ¿Por qué Somos DIFERENTES?
Como empresarios, gerentes o lideres usted probablemente ha intentado
CAMBIAR/LOGRAR/MEJORAR O SOSTENER RESULTADOS, invirtiendo y
trabajando en su organización con talleres de uno o 2 días, trayendo o
trabajando con Oradores Expertos o Gurús, Llevando a sus equipos a
divertidas jornadas de Aprendizaje Experiencial o implementando programas
virtuales de capacitación.
Pero mientras que estas opciones tienen un lugar en un plan de desarrollo o
de capacitación a largo plazo, NO GENERAN LOS RESULTADOS Y LOS
IMPACTOS QUE USTED QUIERE O NECESITA.
Y La principal razón por la que estos programas, no proporcionan un
cambio duradero, es que no son Ni personalizados, Ni continuos.
La necesidad es real. No pierda su
inversión en soluciones temporales.

5. Nosotros somos EXPERTOS GLOBALES en ofrecer Recursos para el
Liderazgo (Programas-Entrenamientos y Procesos) que ofrecen 3 cosas
que ninguno otro tipo de programas ofrecen:
Un proceso Continuo 6 Meses
Aplicación directa en el puesto de trabajo (Ejecución) y
Retorno de INVERSION (2 a 1)
La necesidad es real. No pierda su
inversión en soluciones temporales.
¿Por qué Somos DIFERENTES?

6. Desarrollo
Personal
Desarrollo de
Equipos
Desarrollo
Organizacional
Desarrollo de
Negocios
Nuestros Programas

7. Nuestros Servicios
Coaching Ejecutivo Desarrollo de Liderazgo
Efectividad y Productividad Culturas de Servicio al Cliente
Ejecución Organizacional Coaching de Negocios
Estrategias y Liderazgo en ventas Orientación laboral y Desarrollo de Carrera
Formación y Capacitación Desempeño organizacional

8. Nuestros Programas y Su Foco
Objetivo en la Organización
Ejecución
(El poder detrás
de los Resultados)
Desarrollo de
Liderazgo y
Habilidades
Gerenciales
Coaching en
Ventas
Equipos de Alto
Desempeño
Comunicación Extraordinaria
Productividad
Todo el
Personal
Todo el
Personal
Gerentes
Comerciales y
vendedores
Gerentes,
Coordinadores y
Directivos
Gerentes,
Coordinadores y
Directivos
Cultura de
Servicio al
Cliente

9. Nuestras Alianzas Internacionales
Somos Partners en Colombia de
las Siguientes Organizaciones Globales

10. Nuestros Clientes

11. Trabajo en Equipo
Integración entre regiones-entre áreas
Proceso de Cambio
Desarrollo del Liderazgo y Empowerment
Negociación Efectiva
Comunicación
Creatividad
Compromiso
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