Empfohlen
Weitere ähnliche Inhalte
Was ist angesagt?
Was ist angesagt? (20)
Andere mochten auch
Andere mochten auch (19)
Ähnlich wie P.1. leadership n management
Ähnlich wie P.1. leadership n management (20)
P.1. leadership n management
- 1. Free Powerpoint Templates Page 1 Free Powerpoint Templates LEADERSHIP Balqis, SKM, M.Kes., MSc.PH
- 2. Free Powerpoint Templates Page 2 Sasaran Belajar • Menjelaskan dan menggambarkan konsep Kepemimpinan (asas, fungsi, gaya, metode dan teori) • Menjelaskan dan menggambarkan tentang seni kepemimpinan • Menggambarkan dan membedakan konsep kepemimpinan dan manajemen • Menjelaskan unsur-unsur dalam kepemimpinan (motivasi dan komunikasi) • Mampu memahami peran kepemimpinan dalam pengambilan keputusan, mengendalikan konflik dan membagun tim • Menjelaskan kepemimpinan dalam kesehatan masyarakat (Ciri dan tantangan) • Mampu mengidentifikasi masalah-masalah kepemimpinan dalam kesehatan masyarakat
- 3. Free Powerpoint Templates Page 3 Design Of The Course • Pertemuan lima kali • Setiap pertemuan ada Quiz / studi kasus yang akan membantu nilai akhir • Pertemuan kelima tugas dan presentasi kelompok • Nilai Final : Tugas atau Final ?
- 4. Free Powerpoint Templates Page 4 Design of the course • Pertemuan I : Definisi Kepemimpinan dan Manajemen Leadership – Theory & Practice Leadership and Management – Theory & Practice Leadership in Public Health - Theory & Practice • Pertemuan II : Teori-teori Leadership Situational Approach (Pendekatan Situasional) Contigency Theory (Teori Kontigensi) Path-Goal Theory (Teori Sarana – Tujuan) Leader-Member Exchange Theory (Teori Pertukaran Pemimpin Pengikut) Team Leadership Theory (Teori Kepemimpinan Tim)
- 5. Free Powerpoint Templates Page 5 Design of the course • Pertemuan III : Pemimpin dan Motivasi Teori Motivasi Nilai-Nilai Yang Memotivasi Seorang Pemimpin Konflik • Pertemuan IV : Planning Effective PH System The Core function of Public Health Essesntial elements of a highly effective PH System Kasus • Pertemuan V : Presentasi Kasus dan pemasukan Tugas
- 6. Free Powerpoint Templates Page 6 Sasaran Pembelajaran • Mahasiswa Mampu memahami dan menjelaskank konsep manajemen dan Kepemimpinan • Mahasiswa Mampu memahami dan menjelaskan konsep manajemen dan Kepemimpinan dalam Kesehatan Masyarakat
- 7. Free Powerpoint Templates Page 7 Contents KASUS LEADERSHIP IN PUBLIC HEALTH LEADERSHIP AND MANAGEMENT DEFINISI KEPEMIMPINAN
- 8. Free Powerpoint Templates Page 8 Leadership ???? Leadership Bahasa Inggris Kepemimpinan Leadership berasal dari kata dasar “Leader”, yang berarti pemimpin. Dalam bahasa Indonesia pimpinan, ketua atau Komandan “Leaderhip” seorang yang mempimpin sebuah organisasi atau institusi dan terlibat di dalamnya
- 9. Free Powerpoint Templates Page 9 Apakah pemimpin paduan suara seorang leader??
- 10. Free Powerpoint Templates Page 10 Apakah Pengembala Itik seorang leader??
- 11. Free Powerpoint Templates Page 11 PEMIMPIN ???? ? PEMIMPIN ???? ?
- 13. Free Powerpoint Templates Page 13 Definisi Kepemimpinan adalah hubungan yang tercipta dariKepemimpinan adalah hubungan yang tercipta dari adanya pengaruh yang dimiliki oleh seseorang terhadapadanya pengaruh yang dimiliki oleh seseorang terhadap orang lain sehingga orang lain tersebut secara sukarelaorang lain sehingga orang lain tersebut secara sukarela mau dan bersedia bekerjasama untuk mencapai tujuanmau dan bersedia bekerjasama untuk mencapai tujuan yang diinginkan.(Terry, 1993)yang diinginkan.(Terry, 1993) ““Kepemimpinan merupakan salah satu fenomena yangKepemimpinan merupakan salah satu fenomena yang paling mudah diobservasi, tetapi menjadi salah satu halpaling mudah diobservasi, tetapi menjadi salah satu hal yang paling sulit untuk dipahami” (Richard L. Daft,1999)yang paling sulit untuk dipahami” (Richard L. Daft,1999)
- 14. Free Powerpoint Templates Page 14 Leadership ???? “Pemimpin” Adalah seseorang yang mampu menggerakkan pengikut untuk mencapai tujuan organisasi (Lensufiie T, 2010)
- 15. Free Powerpoint Templates Page 15 Pemimpin • Kepemimpinan adalah suatu seni untuk menciptakan kesesuaian • Kepemimpinan adalah suatu bentuk inspirasi dan persuasi • Kepemimpinan merupakan hubungan kekuatan dan kekuasaan (suatu proses) • Kepemimpinan adalah cara mempengaruhi orang lain agar ikut serta dalam mencapai tujuan (suatu proses)
- 16. Free Powerpoint Templates Page 16 Komponen dalam Kepemimpinan 1. Pemimipin 2. Kemampuan menggerakkan 3. Pengikut 4. Tujuan yang baik 5. Organisasi
- 17. Free Powerpoint Templates Page 17 Kemampuan menggerakkan Pengikut Pemimpin Organisasi Kepemimpinan Tujuan Komponen dalam Kepemimpinan Ilustrasi Komponen Leadersip
- 18. Free Powerpoint Templates Page 18 1. Pemimpin Seorang memimpin harus mampu berpikir secara holistis Pemimpin harus memiliki Visi sebagai penggerak organisasi Pemimpin harus memiliki semangat (Spirit), daya dorong dan energi yang besar untuk mencapai visi Pemimpin harus memiliki karakter yang melekat di dalam kepribadiannya Pemimpin harus memiliki Integritas dan kapabilitas
- 19. Free Powerpoint Templates Page 19 2. Kemapuan Menggerakkan Mengandung dua Unsur yaitu energi yang aktif dan kemampuan (Skill) Perintah Paksaan Otoritas Himbauan Motivasi Pemberian contoh dll
- 20. Free Powerpoint Templates Page 20 Kemapuan Menggerakkan(Lanjutan) Baik buruknya kemampuan menggerakkan seorang pemimpin terletak pada hal-hal berikut: Energi Relasi Respons
- 21. Free Powerpoint Templates Page 21 Sang pemimpin tidak harus lebih tua atau lebih pandai dari pengikutnya, karena kepemimpinan yang diperolehnya memungkinkan dirinya bertindak atas nama otoritas 3. Pengikut Alasan seseorang menjadi pengikut : Otoritas Respek Takluk Oportunis
- 22. Free Powerpoint Templates Page 22 EcoArk Exhibition Hall, Taiwan Apa Yang Membuat Gedung Ini Menarik ??
- 23. Free Powerpoint Templates Page 23 Pelajaran Apa yang bisa dipetik??
- 24. Free Powerpoint Templates Page 24 LEADERSHIP AND MANAGEMENT
- 25. Free Powerpoint Templates Page 25 Pemimpin dan Manajemen Leadership berbeda dengan manajemen Dari segi historis Manajemen muncul setelah leadership Fokus Leadership adalah pergerakan fungsi : membawa organisasi untuk bergerak Fungsi Manajemen adalah mengatur organisasi agar berjalan dengan baik
- 26. Free Powerpoint Templates Page 26 MANAJEMEN LEADERSIP “Membuat instruksi dan Konsistensi” “Membuat perubahan dan Kemajuan” • Merencanaakan dan membuat anggaran • Membentuk visi dan strategi • Membentuk organisasi dan mengatur sistem kerja anak buah • Meletakkan orang pada tempat yang tepat dan membuat sistem komunikasi • Melakukan kontrol dan menyelesaikan masalah • Memberi motivasi dan inspirasi Perbedaan Manajemen dan Leadership Sumber: John P. Kottler, 1990
- 27. Free Powerpoint Templates Page 27 MANAJEMEN LEADERSIP Fokus pada struktur dan sistem Fokus pada manusia Wawasan Jangka Pendek Wawasan Jangka Panjang Kegiatan Kontrol Memberi inspirasi dan mempercayakan Mengikuti Pola Mencari Pola baru Peran dan fungsi lebih penting dari manusianya Manusia lebih penting dari fungsi dan perannya Perbedaan Manajemen dan Leadership Sumber: Burt Nanus
- 28. Free Powerpoint Templates Page 28 LEADERSHIP IN PUBLIC HEALTH
- 29. Free Powerpoint Templates Page 29 PublicPublic HealthHealth Leadership ?Leadership ? ???? PublicPublic HealthHealth Leadership ?Leadership ? ???? Bussiness Leadership ? ??
- 30. Free Powerpoint Templates Page 30 Public Health Leadership ???? NO PRINSIP 1 Memperkuat Infrastruktur dalam Bidang Kesehatan 2 Public health leader akan menjadi guru dan penasehat dalam masyarakat. 3 Koalisi baik pada masyarakat maupun institusi lainnya 4 Public health leader tidak boleh membedakan etnis, ras, gender, agama dan status sosial ekonomi. Prinsip “Semua orang sama”. 5 Dapat berkolaborasi dengan berbagai macam profesi 6 Dapat mendengarkan pemimpin sebelumnya
- 31. Free Powerpoint Templates Page 31 Public Health Leadership ???? NO PRINSIP 7 Never stop to learn 8 Menumbuhkan kepribadian yang baik 9 Infrasturktur dalam public health harus dibangun sebagai fondasi dalam perlindugan kesehatan. Infrastruktur “ physical, physicological, emotional, economic dan sosial health. 10 Berpikir secara global tetapi bertindak secar lokal 11 Bisa menjadi manager yang baik 12 Dapat mengaplikasikan visi yang dimiliki kepada pengikutnya
- 32. Free Powerpoint Templates Page 32 Public Health Leadership ???? NO PRINSIP 13 Public health leader haruslah bersifat proactive, bukan reactive 14 Setiap level dalam sistem kesmas membutuhkan leader. Pada kenyataannya, leader tidaklah harus mempunyai sebuah posisi untuk menjadi seorang leader 15 Public health leader haruslah mengerti dan dapat berbaur dengan masyarakat 16 Public health leader harus konsisten dengan apa yang diperbuat dan sampaikan kepada masyarakat
- 33. Free Powerpoint Templates Page 33 Peran Pemerintah dalam Kesehatan(1) Assessment Evaluation Policy Development Assurance Figure 1. The Core Function of Public Health
- 34. Free Powerpoint Templates Page 34 Core Function Public Health • Fungsi dari public health (Core function Public health) merupakan fase dari public health practice. • The core function of public health - Assessment; identifikasi masalah kesehatan - Policy Development; Mengidentifikasi kemungkinan2 sebuah solusi - Assurance; Implementasi /penerapan dari solusi yang ditetapkan.
- 35. Free Powerpoint Templates Page 35 Core function model sebagai sebuah sistem dan pemerintahan Governanc And`Practice Assessment Policy Development Assurance
Hinweis der Redaktion
- Penjelasan pada hal 5 (Public health leaders dan business leader pada umumnya hampir sama, kepemimpinan yang baik akan menghasilkan perusahaan yang efektif begitupula dengan public health leadership kpemimpinan yang baik akan menghasilkan public health agencies yang efektif. Akan tetapi walaupun banyak kesamaan tetapi ada juga perbedaan yang penting. Misalnya hal2 yang bersifat sosial/keadilan lebih banyak pada kepemimpinan dalam public health dibandingkan dengan business leadership
- Penjelasan pada hal 5 (Public health leaders dan business leader pada umumnya hampir sama, kepemimpinan yang baik akan menghasilkan perusahaan yang efektif begitupula dengan public health leadership kpemimpinan yang baik akan menghasilkan public health agencies yang efektif. Akan tetapi walaupun banyak kesamaan tetapi ada juga perbedaan yang penting. Misalnya hal2 yang bersifat sosial/keadilan lebih banyak pada kepemimpinan dalam public health dibandingkan dengan business leadership
- Penjelasan pada hal 5 (Public health leaders dan business leader pada umumnya hampir sama, kepemimpinan yang baik akan menghasilkan perusahaan yang efektif begitupula dengan public health leadership kpemimpinan yang baik akan menghasilkan public health agencies yang efektif. Akan tetapi walaupun banyak kesamaan tetapi ada juga perbedaan yang penting. Misalnya hal2 yang bersifat sosial/keadilan lebih banyak pada kepemimpinan dalam public health dibandingkan dengan business leadership
- Penjelasan pada hal 5 (Public health leaders dan business leader pada umumnya hampir sama, kepemimpinan yang baik akan menghasilkan perusahaan yang efektif begitupula dengan public health leadership kpemimpinan yang baik akan menghasilkan public health agencies yang efektif. Akan tetapi walaupun banyak kesamaan tetapi ada juga perbedaan yang penting. Misalnya hal2 yang bersifat sosial/keadilan lebih banyak pada kepemimpinan dalam public health dibandingkan dengan business leadership
- Melindungi dan meningkatkan kesehatan masyarakat harus dimulai dengan mengevaluasi keadaan kesehatan yang ada sekarang dan tantangan kesehatan dalam masyarakat (Assessment/Penaksiran,penilaian). Langkah berikutnya bagaimana membuat sebuah kebijakan untuk mengatasi masalah dan ancaman kesehatan (Policy Development). Kemudian kebijakan ini diimplementasikan/dilaksanakan, diterapkan untuk meningkatkan kesehatan masyarakat (Assurance). Hasilnya kembali akan dievaluasi dan kembali pada tahap selanjutnya. Peran public health leader harus aktif dalam menjalankan fungsinya untuk menciptakan sistem public health yang creatif. Karena kalau public health leader tidak berperan aktif kadang2 assurance/implementasi dijalankan tanpa sebuah kebijakan.
- Public health practive dan government adalah sebuah sistem interaktif yang saling menunjang. Government dalam public health harus melibatkan peran aktif masyarakat terutama dalam mengambilan keputusan (Policy development)