Gestion huamana

1. d a n e @ d a n e .g o v.c o
w w w .d a n e .g o v .c o
TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD
NOMBRAMIENTO
EN CARRERA ADMINISTRATIVA
 Criterio de ingreso: El merito.
 El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario.
 Contrato de trabajo a termino indefinido
 Acto administrativo del nominador
 Acta de posesión
 Evaluación del Desempeño
 Registro Público de la Comisión Nacional del Servicio Civil
 Derecho a programas de Capacitación
 Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales
 Cumple jornada laboral

2. d a n e @ d a n e .g o v.c o
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TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD
NOMBRAMIENTO
PROVISIONAL
 El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario.
 Contrato de trabajo a termino fijo
 Carácter transitorio de su relación laboral
 Acto administrativo del nominador
 Acta de posesión
 Derecho a a recibir inducción y entrenamiento en el puesto de trabajo .
 Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales
 Cumple jornada laboral

3. d a n e @ d a n e .g o v.c o
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TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD
NOMBRAMIENTO
EN PERIODO DE PRUEBA
 Criterio de ingreso: El merito.
 El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario.
 Contrato de trabajo a termino fijo (Sujeto al periodo de prueba)
 Acto administrativo del nominador en periodo de prueba
 Acta de posesión
 Evaluación del Desempeño en periodo de prueba
 Registro Público de la Comisión Nacional del Servicio Civil
 Derecho a programas de Capacitación
 Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales
 Cumple jornada de trabajo

4. d a n e @ d a n e .g o v.c o
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TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD
NOMBRAMIENTO
ORDINARIO
 Libre nombramiento y remoción.
 Publicación en pagina web de la Entidad y de la Presidencia de la
Republica (Empleos de nivel Directivo o Asesor)
 El vinculo con la administración es de carácter legal y reglamentario.
 Contrato de trabajo a termino indefinido
 Acto administrativo del nominador
 Acta de posesión
 Reconocimiento de prestaciones sociales legales y extralegales
 Cumple jornada de trabajo

5. d a n e @ d a n e .g o v.c o
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TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD
PRESTACION DE SERVICIOS
 Publicación en pagina web de la Entidad y de la Presidencia de la
Republica (Contratación asesoráis, consultorios y servicios profesionales)
 El vinculo con la administración es de carácter contractual.
 Contrato de trabajo a termino fijo
 Reconocimiento de Honorarios
 No cumple jornada de trabajo

6. d a n e @ d a n e .g o v.c o
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TIPOS DE VINCULACION A LA ENTIDAD
PRESTACION DE SERVICIOS
 Publicación en pagina web de la Entidad y de la Presidencia de la
Republica (Contratación asesoráis, consultorios y servicios profesionales)
 El vinculo con la administración es de carácter contractual.
 Contrato de trabajo a termino fijo
 Reconocimiento de Honorarios
 No cumple jornada de trabajo