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“Discutindo a eliminação de todas as formas de
        discriminação contra a mulher”

       Igualdade e Desenvolvimento
Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas
          de Discriminação Contra a Mulher”

* A CEDAW foi aprovada pela ONU em 1979 e vigorou em 1981;

* Participam 173 países membros;
  Brasil entrou em 1984


* Considerada a “Lei dos Direitos da Mulher”:
 30 artigos, sendo 16 os que estabelecem o respeito, proteção,
 a garantia e promoção dos direitos pelo Estado.
* Definição de DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER:

  “(...) toda distinção, exclusão ou restrição baseada no
  sexo e que tenha por objeto ou resultado prejudicar ou
 anular o reconhecimento, gozo ou exercício pela mulher,
   independentemente de seu estado civil, com base na
igualdade do homem e da mulher, dos direitos humanos e
liberdades fundamentais nos campos político, econômico,
   social, cultural e civil ou em qualquer outro campo”.
                        (Artigo 1º)
* Analisar os relatórios apresentados pelos Estados;

* Formular sugestões e recomendações gerais;

* Instaurar Inquéritos; e

* Examinar denúncias individuais ou de grupos que aleguem
 ser vítimas da violação dos direitos dispostos.
* O Brasil, ao se tornar signatário da Cedaw, assumiu uma
 série de compromissos para o combate à violência contra a
 mulher. A cada 4 anos, o país apresenta um novo relatório.


* Este foi o 7ºrelatório do Brasil na ONU. 23 peritos (sendo 22
 mulheres e um homem) avaliaram o relatório de 2012.


* A comitiva brasileira teve de responder a uma série de
 perguntas sobre as políticas públicas para o combate às
 diversas formas de violência contra as mulheres, como a
 miséria e a dificuldade de acesso à educação, saúde etc.
•   Ministra da Secretaria de Políticas para as Mulheres:
    Eleonora Menicucci

•   Senadoras Ana Rita e Ângela Portela

•   Deputadas Federais Aline Corrêa, Janete Pietá, Cida
    Borgheti e Gorete Pereira

•   Representantes dos ministérios do Trabalho e Emprego
    (MTE), Saúde (MS), Desenvolvimento Agrário (MDA), Justiça
    (MJ) e Previdência Social (MPS). 
* A baixa representatividade das mulheres no Congresso
 Nacional chamou atenção da ONU.
* Ausência de dados oficiais que prejudicam a proposição de
 políticas públicas em favor das mulheres;
* Maior mobilização com a população por parte da SPM;
* Amadurecimento nos sistemas de proteção/ atendimento à
 mulher (Lei Maria da Penha e Disque 180); e
* Maior desprendimento de recursos e fortalecimento
 Institucional.
“   Há um sentimento de que o Brasil
     conseguiu formar políticas públicas
     durante todo esse tempo de diálogo
     com organismos internacionais. A
     preocupação maior agora é de que
     essas políticas realmente funcionem.
     Que cheguem até as mulheres mais

                                        ”
     pobres e as que precisam de ajuda.
* Entendendo a função parlamentar:
* Além de garantir bons projetos de lei à população, é
 necessário pautar o desenvolvimento social e econômico às
 cidades.



     “   A igualdade de gênero está no coração do
         desenvolvimento, a igualdade é o objetivo
               do desenvolvimento correto,
             é a política econômica inteligente
                                                   ”
         (Robert Zoellick - Presidente do Banco Mundial)
•   AGRÍCOLA: Homem
                         • Apenas 35% das
    20,5% Mulher
    12,2%                    vagas de serviços são
•    INDÚSTRIA: Homem        ofertadas a mulheres
    14.9% Mulher 12.3
    %                    •   Nas Industrias 71%
•    CONSTRUÇÃO:             são homens
    Homem 12.6% Mulher   •   Apenas 02 prefeitas
    0,5%
•   ALIMENTAÇÃO:             eleitas
    Homem 3.2 % Mulher   •   Salário feminino é
    4.9%
                             24% menor
•   EDUCAÇÃO, SAÚDE
    E SERVIÇOS           •   Campinas (aprox.
    SOCIAIS: Homem           1.200.000
FATOR DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

•   Dinamiza a Economia

•   Iguala as oportunidades Econômicas

•   Aumento da Produtividade

•   Melhora os resultados de Desenvolvimento

•   Aumenta as perspectivas das futuras gerações

•   Fortalece as Políticas e as Instituições da sociedade
FATOR DE DESENVOLVIMENTO SÓCIOCULTURAL

•   Respeito à diversidade cultural
•   Melhora nos atendimentos dos sistemas de saúde
•   Reduz doenças como HIV/AIDS
•   Promove uma reforma na Educação
•   Eficiência nas habilidades de uma gestão pública (com
    planejamento e execução)
•   Promoção da paz entre os indivíduos
•   Aumento da auto estima - saúde mental/psicológica
•   Promoção da QUALIDADE DE VIDA
“   Devemos ampliar o conceito de
     igualdade; a PAZ, os valores de
     CIDADANIA, as CONQUISTAS SOCIAIS e
     principalmente o entendimento de
     QUALIDADE DE VIDA constituem a
     base da construção do verdadeiro

                        ”
     DESENVOLVIMENTO.
* PROJETO ECONOMIA CRIATIVA: Mulheres rurais e urbanas em
 atividades de geração de renda, incentivando o conhecimento
 e capacitando para os empreendimentos


* PROJETO MULHERES EXPORTADORAS: Capacita mulheres do
 setor de Joias para aquecer, através de negócios no exterior,
 as exportações das peças produzidas em Limeira


* PROJETO ARTE E CULTURA: Oficinas de artesanato para
 mulheres de assentamentos rurais da cidade de Andradina e de
 vários municípios do Noreste Paulista (projeto piloto)
* PROJETOS DE EMPREENDEDORISMO SOCIAL: Gerando
 Oportunidade de Negócios – Potencializar ações locais com
 parcerias e financiamentos


* POLO CONFECCIONISTA DE AMERICANA: Apoio à ACA –
 Associação dos Confeccionistas de Americana


* CAJATI: Projeto piloto de comercialização e customização.
* ENCONTRARTE: Projeto de Prevenção às drogas, em parceria
 com o Ministério da Justiça, que busca formar, por meio de
 ações culturais e educativas, uma grande rede de proteção
 social nos municípios de Osasco, Atibaia, Americana, Cotia,
 Vinhedo, Limeira, Salto, Rio Claro e Campinas.
“   O correr da vida embrulha tudo.
     A vida é assim: esquenta e esfria, 
     aperta e daí afrouxa,
     sossega e depois desinquieta.
     O que ela quer da gente é coragem
                                           ”
                              (Guimarães Rosa)
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  • 1. “Discutindo a eliminação de todas as formas de discriminação contra a mulher” Igualdade e Desenvolvimento
  • 2. Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação Contra a Mulher” * A CEDAW foi aprovada pela ONU em 1979 e vigorou em 1981; * Participam 173 países membros; Brasil entrou em 1984 * Considerada a “Lei dos Direitos da Mulher”: 30 artigos, sendo 16 os que estabelecem o respeito, proteção, a garantia e promoção dos direitos pelo Estado.
  • 3. * Definição de DISCRIMINAÇÃO CONTRA A MULHER: “(...) toda distinção, exclusão ou restrição baseada no sexo e que tenha por objeto ou resultado prejudicar ou anular o reconhecimento, gozo ou exercício pela mulher, independentemente de seu estado civil, com base na igualdade do homem e da mulher, dos direitos humanos e liberdades fundamentais nos campos político, econômico, social, cultural e civil ou em qualquer outro campo”. (Artigo 1º)
  • 4. * Analisar os relatórios apresentados pelos Estados; * Formular sugestões e recomendações gerais; * Instaurar Inquéritos; e * Examinar denúncias individuais ou de grupos que aleguem ser vítimas da violação dos direitos dispostos.
  • 5. * O Brasil, ao se tornar signatário da Cedaw, assumiu uma série de compromissos para o combate à violência contra a mulher. A cada 4 anos, o país apresenta um novo relatório. * Este foi o 7ºrelatório do Brasil na ONU. 23 peritos (sendo 22 mulheres e um homem) avaliaram o relatório de 2012. * A comitiva brasileira teve de responder a uma série de perguntas sobre as políticas públicas para o combate às diversas formas de violência contra as mulheres, como a miséria e a dificuldade de acesso à educação, saúde etc.
  • 6. Ministra da Secretaria de Políticas para as Mulheres: Eleonora Menicucci • Senadoras Ana Rita e Ângela Portela • Deputadas Federais Aline Corrêa, Janete Pietá, Cida Borgheti e Gorete Pereira • Representantes dos ministérios do Trabalho e Emprego (MTE), Saúde (MS), Desenvolvimento Agrário (MDA), Justiça (MJ) e Previdência Social (MPS). 
  • 7.
  • 8. * A baixa representatividade das mulheres no Congresso Nacional chamou atenção da ONU. * Ausência de dados oficiais que prejudicam a proposição de políticas públicas em favor das mulheres; * Maior mobilização com a população por parte da SPM; * Amadurecimento nos sistemas de proteção/ atendimento à mulher (Lei Maria da Penha e Disque 180); e * Maior desprendimento de recursos e fortalecimento Institucional.
  • 9. Há um sentimento de que o Brasil conseguiu formar políticas públicas durante todo esse tempo de diálogo com organismos internacionais. A preocupação maior agora é de que essas políticas realmente funcionem. Que cheguem até as mulheres mais ” pobres e as que precisam de ajuda.
  • 10. * Entendendo a função parlamentar: * Além de garantir bons projetos de lei à população, é necessário pautar o desenvolvimento social e econômico às cidades. “ A igualdade de gênero está no coração do desenvolvimento, a igualdade é o objetivo do desenvolvimento correto, é a política econômica inteligente ” (Robert Zoellick - Presidente do Banco Mundial)
  • 11. AGRÍCOLA: Homem • Apenas 35% das 20,5% Mulher 12,2% vagas de serviços são • INDÚSTRIA: Homem ofertadas a mulheres 14.9% Mulher 12.3 % • Nas Industrias 71% • CONSTRUÇÃO: são homens Homem 12.6% Mulher • Apenas 02 prefeitas 0,5% • ALIMENTAÇÃO: eleitas Homem 3.2 % Mulher • Salário feminino é 4.9% 24% menor • EDUCAÇÃO, SAÚDE E SERVIÇOS • Campinas (aprox. SOCIAIS: Homem 1.200.000
  • 12. FATOR DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO • Dinamiza a Economia • Iguala as oportunidades Econômicas • Aumento da Produtividade • Melhora os resultados de Desenvolvimento • Aumenta as perspectivas das futuras gerações • Fortalece as Políticas e as Instituições da sociedade
  • 13. FATOR DE DESENVOLVIMENTO SÓCIOCULTURAL • Respeito à diversidade cultural • Melhora nos atendimentos dos sistemas de saúde • Reduz doenças como HIV/AIDS • Promove uma reforma na Educação • Eficiência nas habilidades de uma gestão pública (com planejamento e execução) • Promoção da paz entre os indivíduos • Aumento da auto estima - saúde mental/psicológica • Promoção da QUALIDADE DE VIDA
  • 14. Devemos ampliar o conceito de igualdade; a PAZ, os valores de CIDADANIA, as CONQUISTAS SOCIAIS e principalmente o entendimento de QUALIDADE DE VIDA constituem a base da construção do verdadeiro ” DESENVOLVIMENTO.
  • 15. * PROJETO ECONOMIA CRIATIVA: Mulheres rurais e urbanas em atividades de geração de renda, incentivando o conhecimento e capacitando para os empreendimentos * PROJETO MULHERES EXPORTADORAS: Capacita mulheres do setor de Joias para aquecer, através de negócios no exterior, as exportações das peças produzidas em Limeira * PROJETO ARTE E CULTURA: Oficinas de artesanato para mulheres de assentamentos rurais da cidade de Andradina e de vários municípios do Noreste Paulista (projeto piloto)
  • 16.
  • 17. * PROJETOS DE EMPREENDEDORISMO SOCIAL: Gerando Oportunidade de Negócios – Potencializar ações locais com parcerias e financiamentos * POLO CONFECCIONISTA DE AMERICANA: Apoio à ACA – Associação dos Confeccionistas de Americana * CAJATI: Projeto piloto de comercialização e customização.
  • 18.
  • 19. * ENCONTRARTE: Projeto de Prevenção às drogas, em parceria com o Ministério da Justiça, que busca formar, por meio de ações culturais e educativas, uma grande rede de proteção social nos municípios de Osasco, Atibaia, Americana, Cotia, Vinhedo, Limeira, Salto, Rio Claro e Campinas.
  • 20.
  • 21. O correr da vida embrulha tudo. A vida é assim: esquenta e esfria,  aperta e daí afrouxa, sossega e depois desinquieta. O que ela quer da gente é coragem ” (Guimarães Rosa)