2. SOCIEDAD VENEZOLANA DE INGENIEROS FORESTALES
SECCIONALES
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22 Pasos para garantizar el buen funcionamiento de una
Seccional de la SVIF a nivel Regional
1. Realizar un estudio concienzudo de los Estatutos y Acta Constitutiva de la SVIF
2. Elaborar el Reglamento Interno de la Seccional
3. Realizar una sistematización de todo el material de la Seccional, mejorar el
aspecto interno de la oficina
4. Elaborar la Memoria Histórica de la SVIF, así como también tratar de establecer
su línea de vida
5. Realizar un diagnóstico preliminar de la situación actual de la SVIF
6. Comenzar con el proceso de automatización de toda la información de la
seccional
7. Nombrar las personas encargadas de la Asesoría Jurídica de la Seccional y
aclarar sus responsabilidades
8. Hacer un sondeo somero de las necesidades de formación de los afiliados y
elaborar el proyecto educativo
9. Definir y aclarar los beneficios que ofrece el estar afiliado a la seccional
10. Elaborar triptico informativo
11. Elaborar cada 2 meses un boletín informativo
12. Llevar cabalmente los recursos financieros de la seccional y realizar auditorias
cada tres meses
13. Elaborar un plan de obtención de fondos para adquisición de equipos y
materiales de trabajo
14. Organizar en oficina el material bibliográfico y crear la unidad de
documentación
15. Colocar en un sitio visible el organigrama, el flujograma de procesos y el
cronograma de actividades
16. Colocar en la oficina un mapa de Venezuela y la Bandera Nacional
17. Iniciar y mantener proceso de integración con las Universidades para captar
afiliados (Charlas de inducción para egresados)
18. Aclarar funciones y responsabilidades de cada Directivo
19. Proponer acciones a nivel local en función de organizar la SVIF a nivel nacional
20. Actualizar el Directorio de Ingenieros Forestales de la Región
21. Realizar entrevistas con los Ingenieros Forestales que han hecho historia en el
Sector, relación con las empresas privadas
22. Evaluar la gestión en forma anual según presupuesto