Cómo los juegos están cambiando los recursos humanos - Catalina Villegas - Ex...
Pasar de Capacitacion Presencial a Capacitacion Virtual de una Forma Sencilla y Eficaz por Filipe Carrera
1. Filipe Carrera
Pasar de capacitación presencial a capacitación virtual de una forma sencilla y eficaz
2.
3. Punto de Salida
•RAM y ROM
•Limitado
•Emociones
•Mono tarea
•Preparado para ser capacitado
•Busca construir conocimiento
4. •Diferentes niveles de conocimiento
•Memoria no es una opción
•No es “just- in-time”
•La utilización de ordenadores
•Los “Manuales”
Capacitación Tradicional
12. Metodología de las Píldoras del Conocimiento
•Creación de pequeñas unidades de conocimiento
•Aprendizaje “just-in-time”
•Captura conocimiento tácito
•Todos somos capacitadores
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