Pätkätyöpamfletti

1. #Tuntitakuu
SDP:n Pätkätyöpamfletin esitys
työelämän epävarmuuden vähentämiseksi
SDP:n viestintä
17.3.2015

2. Tuntitakuu
• SDP julkisti 16.3. Pätkätyöpamfletin, jossa
vaaditaan seuraavaa:
– Nollatyösopimuksista on päästävä eroon
– Pätkätyöläisen tuntitakuuksi on sovittava 18h/vko
vähimmäistyöaika, ellei työntekijä itse muuta toivo
– Työelämän turvaa ja joustavuutta on parannettava ja
ostovoimaa kasvatettava

3. Miksi tuntitakuu tarvitaan 1/2
• Alle 18h viikkotyöaika ei täytä palkansaajan
työssäoloehtoa
• Tuntitakuu on tasa-arvoasia
– nollatuntisopimukset kasaantuvat nuorille ja naisille
• Vuokratyöntekijöistä noin 16 % tekee töitä
nollatuntisopimuksella (TEM)
– Joka kolmas on osa-aikainen työntekijä vasten tahtoaan

4. Miksi tuntitakuu tarvitaan 2/2
• Vajaat työpäivät ja epäsäännölliset työtunnit
kasvattavat köyhyysriskiä
• Suomessa on n. 90 000 köyhää työssäkäyvää
yrittäjää ja palkansaajaa (Eurostat 2012)
• Tärkeää myös valtiontalouden kannalta:
– pienipalkkainen ihminen ei voi investoida, ottaa riskejä
tai kuluttaa

5. Tuntitakuun tavoite
• Työstä saatavalla palkalla täytyy pärjätä
• Vähennetään epävarmuutta työelämässä
• Yritykset saavat sitoutuneempia työntekijöitä
• Parannetaan pätkätyöläisten ostovoimaa

6. Kiitos!

7. Kiitos!