Catalogue d'action de sensibilisation ou de formation proposé par Decommedia, agence en théâtre d'entreprise sur la thématique de l'intégration et de la gestion des minorités invisible sur le lieu de travail. Les actions proposées sont à destination de tous les publics de l'entreprise

1. CATALOGUE DECOMMEDIA
-Minorités invisibles-

2. Vous souhaitez
 Sensibiliser les collaborateurs sur les questions de fait
religieux, d’orientation sexuelle et de handicap invisible
 Repérer les blocages et les préjugés pour imaginer des
bonnes pratiques, et faire évoluer les comportements
 Internaliser cette thématique de manière pragmatique et
efficace dans votre management
 Renforcer votre démarche d’entreprise inclusive

3. Pourquoi utiliser notre théâtre ?
 Mettre en jeu et en action des questions liés à la gestion de la
diversité en entreprise
 S’identifier aux personnages et prendre conscience de ses
propres mécanismes de pensée et d’action
 Libérer la parole et provoquer les échanges vers des pistes
constructives
 Privilégier l’humour comme vecteur de communication

4. Exemples de solutions
Semaine de la diversité, semaine du bien-être au travail
 Conférence théâtralisée (saynètes et consultant)
 Apostrophes théâtrales (les comédiens jouent des
mini-saynètes dans vos locaux)
Journée Diversité / Sensibilisation à la diversité
 Animation ludique théâtralisée (alternance de
séquences jouées, de débat et de jeux-cadre thiagi)
Formation à la gestion des ressources « invisibles »
 Etude de cas à partir de séquences théâtrales
 Duo consultant-comédien (mise en situation)

5. Decommedia
Acteur incontournable du théâtre
d’entreprise depuis 1996.
Une approche drôle, juste et bienveillante.
Un théâtre porteur de sens et adapté à votre contexte.
Une écoute attentive, un relationnel privilégié.
Rdv sur notre site : C'est ici !
www.decommedia.com
Pour nous contacter directement
01 53 36 01 27
Pour nous écrire un mot doux
contact@decommedia.com

6. Ils nous ont fait confiance :