Librousted.s.a

1. USTED S.A.
INÉS TEMPLE
INTEGRANTES:
Cáceres Bartra Ángel
Hernández Paico Jazmín
Llanos Romero Vanessa (líder)
Sarmiento Saldaña Lady (FALTÓ)
Willcara Duran Nicol
PD: MISS LE HAGO RECORDAR LO QUE LE COMENTÉ, QUE LA COMPAÑERA
SARMIENTO SALDAÑA LADY FALTÓ EL DÍA DE LA EXPOSICIÓN, POR MOTIVO
PERSONAL Y URGENTE TUVO QUE VIAJAR, YA LE PRESENTARÁ SU JUSTIFICACIÓN, Y
PARA OBTENER SU NOTA APROBATORIA ME PIDIO QUE LE INFORME QUE TENDRÁ
QUE EXPONER EL TEMA SISTEMA FINANCIERO PERUANO (DE LAS COPIAS QUE NOS
PROPORCIONÓ), PARA LA PRÓXIMA SEMANA GRACIAS POR SU COMPRENSIÓN.

2. CAPÍTULO 1
Cambio de paradigmas: lo
único constante es el cambio

5. CAPÍTULO 2
La empleabilidad
Es =
Competencias Personales Valorada +
Demanda en el Mercado Laboral +
Exposición ante los Decisores en el Mercado
Objetivo

7. Calidad de tiempo
Como nos ven
y que
reflejamos
Autoevaluación

8. CAPITULO 3
Mejorando tu competitividad
personal

9. CAPITULO 4
Usted S.A

10. SU NOMBRE: Es un espejo que refleja el
esfuerzo.
Es nuestra marca :
Con la que nos representamos,
es la primera empresa que
tenemos y debemos cuidar.
Según Inés temple: «hay personas que creen que un
empresario es solamente aquel que
tiene quioscos, una panadería, una
empresa de servicios (…). Sin embargo,
todos los que trabajamos para
terceros VENDIENDO NUESTRO
SERVICIO también somos
empresarios.»

11. ● Nos registra:
Nuestro nombre nos registra, se
debe crear una pagina web, es fácil
hacerlo, por ejemplo:
www.lauramejia.com se debe
hacer con nuestro nombre no con
un seudónimo, que es distinto
pues presentarse como,
www.soyunaprincesa.com no
muestra a una empresa seria, por
ello es importante cada aspecto de
nosotros mismos.

12. ● Es para toda la vida
Nuestro nombre es algo que
llevaremos para toda la vida de
ese modo tenemos que cuidar
que es lo que se dice de él.
● Somos los presidentes
de nuestra empresa.
por ello se debe fijar lo
siguiente:
● Misión
● Visión
● Políticas
● Visibilidad del negocio

13. ● Diseñamos
nuestros planes.
Debemos fijar el rumbo
de nuestra vida
profesional, conocerla
profundamente lo que
se tiene y podremos
obtener
● Lealtad para uno mismo
tenemos que trabajar en lo
que nos apasiona y en lo cual
tengamos habilidades , lo que
significa que debemos buscar
o aceptar cargos en los que te
puedas desenvolver

14. Disfrutar el trabajo
Para crear un ambiente agradable debemos
tomar en cuenta: nuestras debilidades,
fortalezas debilidades, talentos, defectos
en conclusión conocernos y auto
evaluarnos constantemente.
Éxito
Tiempo

15. PARA SER EMPLEABLES
DEBEMOS ESTAR EN
CONSTANTE CAMBIO, SOBRE
TODO CUANDO NOS ESTÉ
YENDO BIEN EN NUESTRA
CARRERA

16. La red de contactos que podemos
llamar también nuestro red de
confianza, es algo que debemos
desarrollar y tener vigente
siempre

17. CAPITULO 5
MARKETING PERSONAL

18. DEBEMOS MANTENERNOS
ALTAMENTE CAPACITADOS

19. COMO NOS VENDEMOS AL
MUNDO