El documento describe la técnica de los Seis Sombreros para Pensar desarrollada por Edward de Bono, la cual propone usar seis sombreros metafóricos que representan seis formas diferentes de pensar sobre un problema. Los sombreros nunca deben usarse para categorizar personas sino como direcciones de pensamiento. Cada sombrero representa un enfoque como la creatividad, los datos, las emociones o la lógica y deben usarse de forma proactiva por todos los participantes al mismo tiempo.