2. Actividad Foro de Presentación.
Logros: Darme a conocer, entender mi proceso
de formación, interiorizar que soy el Gerente de
mi propia vida y de mi propia empresa.
Dificultades: Aprender a reconocer en que
momento se está haciendo el cambio, que lo
propicia y cómo debo actuar.
Compromiso: Ser participe del cambio,
conocer a mis compañeros. Siempre
formularme el cómo, dónde, cuándo, porqué,
para qué, cuánto.
3. Actividad Diagnóstica
Logros: Actualizar datos, reconocer lo
que sé, interpretar el momento, retro
analizarme.
Dificultades: Análisis comparativo,
comprender el objetivo.
Compromiso: Estudio, análisis, debate
con compañeros, ir más allá de las
cosas, aprender a formular preguntas y
aprender a dar respuestas:
“Autoanálisis” , comprender el entorno.
4. Actividad Foro Unidad 1.
Logros: Orientar mi conocimiento y lo que me
gusta. Conocer lo esencial y su aplicabilidad.
Reconocer algunas características del buen
administrador.
Dificultades: Interiorizar y aplicar los conceptos,
pensar a futuro y actuar en presente.
Compromiso: Profundizar temas, diálogo
abierto, aplicar los conocimientos - “llevar a la
práctica”, estar atento al cambio, adaptación,
estar en constante creación, emprender. Saber
entender y aplicar el arte de Gerenciar.
Orientar mi pensamiento al éxito.
5. Actividad Ensayo y Mapa Mental.
Logros: Resumen práctico, análisis, comprensión,
entender la dinámica de la administración y del
administrador. Saber pararme en la situación.
Reconocer, asimilar y practicar en lo real.
Dificultades: Iniciar el ensayo y darle forma,
diferenciar una oportunidad, reconocer lo que
puede generar problemas.
Compromiso: Profundizar en el tema, entender a
cabalidad los conceptos, retomarlos cuando llegue
el momento y aplicarlos para tomar decisiones
acertadas y que conduzcan al alcance del éxito.
6. Actividad Portafolio 1.
Logros: Reconocer las fortalezas y debilidades
del curso, comprensión y análisis.
Dificultades: Uso de las herramientas de la web
2.0
Compromiso: Profundizar en el tema de las
herramientas de la web. Aplicar conceptos.
7. Actividad Foro Unidad 2.
Logros: Entender a la organización desde el
proceso de coordinación como estrategia de
desempeño, función principal de un buen
administrador.
Dificultades: Entender a cabalidad los conceptos y
los mecanismos de coordinación y agrupación de
actividades, desde el punto de vista administrativo,
con el fin de establecer estrategias y diseñar la
estructura de la organización.
Compromiso: Profundizar en el tema, interiorizar
conceptos y aplicarlos.
8. Actividad Foro Unidad 3.
Logros: Análisis de la importancia que tiene la toma
de decisiones para una organización en función de
un buen administrador. Establecer una guía
analítica para ello.
Dificultades: Reconocer el momento crucial en el
que debe tomarse la decisión. Diferenciar una
debilidad y una amenaza, y establecer las
estrategias a corto y largo plazo para solucionarlas
de manera efectiva.
Compromiso: Profundizar en el tema, observar,
preguntar, tener amplio conocimiento del personal
y saber que es lo que están realizando, con el fin de
controlar las situaciones y reconocer un problema
desde un principio.
9. Actividad Trabajo Práctico.
Logros: Aprender a visualizar el entorno
empresarial y la trama organizacional desde la
misma formulación de preguntas de rutina de
un administrador. Conocimiento del tema.
Practicar en lo real.
Dificultades: Establecer la estrategia y entablar
el diálogo.
Compromiso: Formulación y expresión verbal.
Manejo del tiempo. Aprender a dinamizar los
procesos.
10. Actividad Evaluación en línea.
Logros: Análisis, comprensión, lectura crítica.
Dificultades: Ninguna.
Compromiso: Comprensión de lectura.
11. Actividad Portafolio 2.
Logros: Reconocer las fortalezas y debilidades
del curso, comprensión y análisis.
Dificultades: Organización y manejo del
tiempo.
Compromiso: Profundizar en el tema
administrativo, aplicar y evaluar.
