1. Ministero della salute Regione Lazio
Corso di formazione per
Operatore Socio Sanitario
Elementi di diritto del lavoro e rapporto di dipendenza
Dott.ssa Daniela Ramaglioni
1
4. Diritto del lavoro
Insieme di norme che disciplinano il rapporto
di lavoro e che tutelano la libertà, la dignità
e la personalità del lavoratore oltre che
l’interesse economico
2
5. Insieme di norme che disciplinano il rapporto
di lavoro e che tutelano la libertà, la dignità
e la personalità del lavoratore oltre che
l’interesse economico
2
21. La funzione del diritto del lavoro è
divenuta più complessa
5
22. La funzione del diritto del lavoro è
divenuta più complessa
esigenze produttività
ed efficienza
5
23. La funzione del diritto del lavoro è
divenuta più complessa
esigenze produttività
ed efficienza
strumentalmente necessaria a quella
dell’interesse economico
5
72. Codice civile, 1942
prima sistemazione organica della materia del
lavoro
viene riconosciuta come una tre materie fondamentali
del diritto privato (insieme al dir commerciale
e civile)
18
76. art 1 Costituzione
“L’Italia è una repubblica democratica fondata
sul lavoro”
tradizionale difesa del lavoratore
19
77. art 1 Costituzione
“L’Italia è una repubblica democratica fondata
sul lavoro”
tradizionale difesa del lavoratore
tutela della libertà e dignità sociale
19
93. Definizione
Complesso di norme che disciplinano il rapporto
di lavoro e che tutelano, oltre che l’interesse
economico, anche la libertà, la dignità e la personalità
del lavoratore
24
102. debolezza contrattuale
squilibrio tra domanda di lavoro e offerta
lavoratori dipendono
economicamente da chi può
“acquistare” la prestazione di
lavoro
26
116. Letteralmente:
Welfare state stato di benessere conosciuto come
stato sociale
Insieme di norme con il quale lo stato cerca di eliminare
le diseguaglianze sociali
117. Letteralmente:
Welfare state stato di benessere conosciuto come
stato sociale
Insieme di norme con il quale lo stato cerca di eliminare
le diseguaglianze sociali
si propone di fornire servizi e garantire diritti
considerati essenziali per un tenore di vita
accettabile
123. correttivi nel diritto del lavoro
norme imperative: inderogabili, a
favore del contraente più debole
124. correttivi nel diritto del lavoro
norme imperative: inderogabili, a
favore del contraente più debole
riconoscimento e tutela
dell’associazionismo sindacale
125. correttivi nel diritto del lavoro
norme imperative: inderogabili, a
favore del contraente più debole
riconoscimento e tutela
dell’associazionismo sindacale
126. correttivi nel diritto del lavoro
norme imperative: inderogabili, a
favore del contraente più debole
riconoscimento e tutela
dell’associazionismo sindacale
che non ammette deroghe, eccezioni
129. scopo del diritto del lavoro
attenuare gli effetti più deleteri della
subordinazione che riguardano:
libertà, dignità e sicurezza del
prestatore di lavoro
130.
131. Il lavoro dell’uomo è regolato
dall’ordinamento giuridico in quanto
idoneo a produrre un risultato
economicamente utile
