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CASO:


      Recursos asignados a CVG
 CARBONORCA, Provenientes del Fondo
   Conjunto Chino Venezolano (FCCV)


                         1.         Bs. 25.000.000
                         2.         US$ 2.800.000




Presentado por:

Daniel García
Director Laboral Principal de CVG CARBONORCA
Secretario General del Sindicato de Profesionales SUPCO (Electo)
Miembro del Control Obrero Para el Financiamiento del Fondo Chino
HECHOS
Esta presunta desviación administrativa se origina cuando el fondo fue depositado
en las cuentas de CVG CARBONORCA y antes de ser creado el FIDEOCOMISO
EN EL BANDES, por lo que la empresa aun no ha aclarado que hizo con el dinero
durante el tiempo que estuvo en sus arcas. Por lo que en la actualidad y luego de
ser abierto el FIDEOCOMISO del Fondo Chino tanto en bolívares como en dólares
(25.000.000 y US$ 2.000.000) en el BANDES, estos recursos están siendo
administrados Transparentemente y Eficientemente por el equipo Control
Obrero los cuales están realizando una labor titánica a pesar del poco apoyo que
se tiene desde la Presidencia y de algunas Gerencias de la empresa, hechos que
se han denunciados ante la Comisión Presidencial Guayana Socialista, “pero es
importante aclarar y dar respuestas a todo el colectivo laboral, lo que
realmente ocurrió ya que este evento pone en peligro el Plan Guayana
Socialista “

Punto de Cuenta Aprobado por el Presidente de la Republica
La Petición del Colectivo Laboral

Transparencia piden en CVG Carbonorca
18 de diciembre 2009

Los directores laborales Daniel García y Ramón Espino esperan respuesta de la
Contraloría sobre el arqueo de los fondos de la empresa.



Clavel A. Rangel Jiménez
crangel@correodelcaroni.com
Foto José Leal


                                    La insolvencia de la empresa con los trabajadores despertó
                                   la suspicacia de los empleados, pues durante el 2008 y
                                   2009 ha recibido aportes que no han visto reflejados en sus
                                   condiciones de trabajo.

                                    García informó que los trabajadores aprobaron en
                                   asamblea un arqueo de los fondos de la estatal, el 1 de
                                   diciembre de 2009 y que hasta los momentos no se les ha
                                   dado respuesta.

                                   “Debido a las reiteradas violaciones en el pago de los
recursos, porque nos dicen que no hay real para nada, hemos iniciado la investigación a raíz de
que de CVG Venalum ha depositado Bs.F. 3 millones por concepto de servicios de maquila y
ánodos cocidos, por una venta a futuro”.

 Todos esos elementos generaron descontento entre los trabajadores, debido a la poca
transparencia en la firma de acuerdos no discutidos en junta directiva.

 “Cumplimos toda la normativa legal para evitar realizar opiniones fuera de lugar o sin base, y
provocar una lluvia de suposiciones. Quisimos evitar todo eso debido a la situación crítica, sin
embargo desde esa fecha no ha habido respuesta de los órganos del control fiscal y esto ha
creado una matriz de opinión negativa”, explicó el director laboral.

 Reclaman que a estas alturas no se haya entregado el informe con las respuestas a todos los
planteamientos de los trabajadores.

Incógnitas
 Espino destacó que la contralora -Guillermina Tinedo- tiene que dar respuesta inmediata. “Debe
dejar de escudarse y darle chance a Luis Rojas, el sobrino del presidente, en presentar la
información. Tiene una semana fuera de planta y la controlara le solicita información, y éste no
la entrega”.

 El director laboral argumentó que de acuerdo a la Ley Anticorrupción y conforme a los
procedimientos administrativos, el funcionario debe dar respuesta, de lo contrario deben
aplicársele las sanciones correspondientes.

 “Esto tiene como consecuencia que estamos viendo que la controlara sólo se enfoca en los
recursos del Fondo Chino, que son Bs.F. 25 millones y $ 2.8 millones. No sólo reclamamos esto,
para que quede claro. Estamos pidiendo que se revise el plan de normalización porque en el
2008 ingresaron unos recursos autorizados por CVG y no sabemos qué se hizo con eso”.

 De los Bs.F. 10 millones aportados a la empresa para mejoras tecnológicas sólo quedan Bs.F. 2
millones. “De esos recursos en junta directiva, el presidente propuso utilizar ese dinero para
pagar nómina y proveedores, pero la junta directiva lo rechazó y negó el punto”.

 Espino señaló que en la caja de CVG Carbonorca existe moneda extranjera, y que según las
normas y procedimientos esto merece fiscalización.

 “La contralora debe revisar que los Bs.F. 3 millones estén en caja, y lo más importante es saber
quién le autorizó al presidente unas ventas a futuro si tienen cinco meses que no convocan a la
junta directiva”.

 Los directores laborales pidieron que la justicia sea ciega y que se investiguen los
procedimientos y los recursos que deben ser invertidos en la planta.

                                         Control obrero

 El Plan Guayana Socialista 2019 contempla el control obrero para garantizar que los recursos
del Fondo Chino-Venezolano lleguen a su destino. En general, el control obrero tiene como
misión fiscalizar todos los recursos y procedimientos que entren a la empresa.

 Aun así esta instancia todavía no está consolidada en las empresas. En el caso de CVG
Carbonorca el control obrero desconocía las irregularidades, pues debido a la falta de
información por parte de la empresa, varios puntos se habían escapado de la investigación.
Trabajadores de Carbonorca exigen sea
presentado informe financiero
viernes, 18 de diciembre de 2009 -Diario de Guayana


                                         Los trabajadores de CVG Carbonorca y los directores
                                         laborales Daniel García y Ramón Espino exigen a los
                                         órganos de control interno que emitan de una vez por todas
                                         el informe financiero en el que se evidencie que ha pasado
                                         con los recursos económicos y como se han ejecutado los
                                         mismos, a fin de conocer la realidad financiera de la planta.
                                         A su vez, hacemos un llamado a las autoridades gerenciales
                                         para que respeten las normas y procedimientos que deben
                                         seguirse a la hora de ejecutar fondos con cifras millonarias.

Daniel García, director laboral principal de CVG Carbonorca, manifestó que “la falta de información ha
ocasionado matrices de opinión que distorsionan la realidad, por ello ante esta situación los trabajadores en el
derecho que les otorga la ley, exigen a los funcionarios de control interno entregar el informe que corresponde
a la gestión financiera para hacer del conocimiento de todos los trabajadores que ha pasado con los fondos
dentro de Carbonorca.

“Los trabajadores solicitamos un arqueo de fondos, por el incumplimiento de pagos de varios beneficios como
utilidades, pago de cestas de alimentación pago de matriculas de colegios, que venia incumpliendo la
empresa, es necesario se nos informe y se aclare la incertidumbre para saber que ha pasado con los recursos
financieros que han entrado a la empresa para costear los costos”, agregó García.

Ramón Espino, directora laboral principal de CVG Carbonorca indicó que “desde el 1ro de diciembre se
solicitó el arqueo financiero y hasta el momento la gerencia de finanzas no ha rendido cuentas y mucho
menos ha presentado el informe que contenga los soportes que especifiquen en que se invirtió o se emplearon
los 3 millardos de bolívares que quedaban a finales de septiembre y octubre, los trabajadores deseamos se nos
den respuestas claras y oportunas para minimizar la incertidumbre de la realidad financiera que hoy existe en
CVG Carbonorca”

Queremos aclarar a la colectividad de Guayana y a la laboral de CVG Carbonorca la posición de los
directores laborales que ha sido apegada a los principios de la ética de nuestras funciones, por ello nos
mantendremos en pie de lucha hasta obtener una respuesta inmediata y expedita con respecto a la
presentación del informe financiero de Carbonorca.

¿Dónde esta la transparencia?

Los directores laborales de CVG Carbonorca informaron que a mediados del 18 de noviembre del presente
año, la directiva de la empresa estableció una negociación con CVG Venalum en la que la misma le compraría
ánodos a futuro por un monto aproximado de 3 millardos de bolívares.




A su vez, expresaron que nadie autorizó al presidente de la empresa para entablar dichas negociaciones, por lo
que se presume que este aprobando negocios sin la autorización de la junta directiva o la autorización de
Rodolfo Sanz, y de no ser así pues exigimos que se publique y se aclare la situación para que las transacciones
comerciales o el manejo de los recursos financieros de la planta se ejecuten de forma transparente.GCZ
ACTUALIDAD
Informe de la Gerencia de Auditoría Interna N° GAI-009/2010, referente al
Arqueo de Caja y Banco de las Cuentas de CVG CARBONORCA

Es de resaltar que este hecho se realiza después de transcurrido aproximadamente dos
(02) meses en que los Trabajadores y Trabajadoras solicitaron esta auditoría y sin
embargo se presentaron observaciones pertinentes al informe que nos ha sido aclarado
por la administración actual ni por parte de este órgano de control fiscal.
PUNTOS NO ACLARADOS
OTROS DOCUMENTOS
Informe Presentado por el Gerente de Finanzas encargado ante la Comisión de
Control Obrero de CVG CARBONORCA.
Informe Presentado por el Gerente de Finanzas Titular que fue despedido ante la
Comisión de Control Obrero de CVG CARBONORCA.
Caso fccv dax

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  • 1. CASO: Recursos asignados a CVG CARBONORCA, Provenientes del Fondo Conjunto Chino Venezolano (FCCV) 1. Bs. 25.000.000 2. US$ 2.800.000 Presentado por: Daniel García Director Laboral Principal de CVG CARBONORCA Secretario General del Sindicato de Profesionales SUPCO (Electo) Miembro del Control Obrero Para el Financiamiento del Fondo Chino
  • 2. HECHOS Esta presunta desviación administrativa se origina cuando el fondo fue depositado en las cuentas de CVG CARBONORCA y antes de ser creado el FIDEOCOMISO EN EL BANDES, por lo que la empresa aun no ha aclarado que hizo con el dinero durante el tiempo que estuvo en sus arcas. Por lo que en la actualidad y luego de ser abierto el FIDEOCOMISO del Fondo Chino tanto en bolívares como en dólares (25.000.000 y US$ 2.000.000) en el BANDES, estos recursos están siendo administrados Transparentemente y Eficientemente por el equipo Control Obrero los cuales están realizando una labor titánica a pesar del poco apoyo que se tiene desde la Presidencia y de algunas Gerencias de la empresa, hechos que se han denunciados ante la Comisión Presidencial Guayana Socialista, “pero es importante aclarar y dar respuestas a todo el colectivo laboral, lo que realmente ocurrió ya que este evento pone en peligro el Plan Guayana Socialista “ Punto de Cuenta Aprobado por el Presidente de la Republica
  • 3. La Petición del Colectivo Laboral Transparencia piden en CVG Carbonorca 18 de diciembre 2009 Los directores laborales Daniel García y Ramón Espino esperan respuesta de la Contraloría sobre el arqueo de los fondos de la empresa. Clavel A. Rangel Jiménez crangel@correodelcaroni.com Foto José Leal La insolvencia de la empresa con los trabajadores despertó la suspicacia de los empleados, pues durante el 2008 y 2009 ha recibido aportes que no han visto reflejados en sus condiciones de trabajo. García informó que los trabajadores aprobaron en asamblea un arqueo de los fondos de la estatal, el 1 de diciembre de 2009 y que hasta los momentos no se les ha dado respuesta. “Debido a las reiteradas violaciones en el pago de los recursos, porque nos dicen que no hay real para nada, hemos iniciado la investigación a raíz de
  • 4. que de CVG Venalum ha depositado Bs.F. 3 millones por concepto de servicios de maquila y ánodos cocidos, por una venta a futuro”. Todos esos elementos generaron descontento entre los trabajadores, debido a la poca transparencia en la firma de acuerdos no discutidos en junta directiva. “Cumplimos toda la normativa legal para evitar realizar opiniones fuera de lugar o sin base, y provocar una lluvia de suposiciones. Quisimos evitar todo eso debido a la situación crítica, sin embargo desde esa fecha no ha habido respuesta de los órganos del control fiscal y esto ha creado una matriz de opinión negativa”, explicó el director laboral. Reclaman que a estas alturas no se haya entregado el informe con las respuestas a todos los planteamientos de los trabajadores. Incógnitas Espino destacó que la contralora -Guillermina Tinedo- tiene que dar respuesta inmediata. “Debe dejar de escudarse y darle chance a Luis Rojas, el sobrino del presidente, en presentar la información. Tiene una semana fuera de planta y la controlara le solicita información, y éste no la entrega”. El director laboral argumentó que de acuerdo a la Ley Anticorrupción y conforme a los procedimientos administrativos, el funcionario debe dar respuesta, de lo contrario deben aplicársele las sanciones correspondientes. “Esto tiene como consecuencia que estamos viendo que la controlara sólo se enfoca en los recursos del Fondo Chino, que son Bs.F. 25 millones y $ 2.8 millones. No sólo reclamamos esto, para que quede claro. Estamos pidiendo que se revise el plan de normalización porque en el 2008 ingresaron unos recursos autorizados por CVG y no sabemos qué se hizo con eso”. De los Bs.F. 10 millones aportados a la empresa para mejoras tecnológicas sólo quedan Bs.F. 2 millones. “De esos recursos en junta directiva, el presidente propuso utilizar ese dinero para pagar nómina y proveedores, pero la junta directiva lo rechazó y negó el punto”. Espino señaló que en la caja de CVG Carbonorca existe moneda extranjera, y que según las normas y procedimientos esto merece fiscalización. “La contralora debe revisar que los Bs.F. 3 millones estén en caja, y lo más importante es saber quién le autorizó al presidente unas ventas a futuro si tienen cinco meses que no convocan a la junta directiva”. Los directores laborales pidieron que la justicia sea ciega y que se investiguen los procedimientos y los recursos que deben ser invertidos en la planta. Control obrero El Plan Guayana Socialista 2019 contempla el control obrero para garantizar que los recursos del Fondo Chino-Venezolano lleguen a su destino. En general, el control obrero tiene como misión fiscalizar todos los recursos y procedimientos que entren a la empresa. Aun así esta instancia todavía no está consolidada en las empresas. En el caso de CVG Carbonorca el control obrero desconocía las irregularidades, pues debido a la falta de información por parte de la empresa, varios puntos se habían escapado de la investigación.
  • 5. Trabajadores de Carbonorca exigen sea presentado informe financiero viernes, 18 de diciembre de 2009 -Diario de Guayana Los trabajadores de CVG Carbonorca y los directores laborales Daniel García y Ramón Espino exigen a los órganos de control interno que emitan de una vez por todas el informe financiero en el que se evidencie que ha pasado con los recursos económicos y como se han ejecutado los mismos, a fin de conocer la realidad financiera de la planta. A su vez, hacemos un llamado a las autoridades gerenciales para que respeten las normas y procedimientos que deben seguirse a la hora de ejecutar fondos con cifras millonarias. Daniel García, director laboral principal de CVG Carbonorca, manifestó que “la falta de información ha ocasionado matrices de opinión que distorsionan la realidad, por ello ante esta situación los trabajadores en el derecho que les otorga la ley, exigen a los funcionarios de control interno entregar el informe que corresponde a la gestión financiera para hacer del conocimiento de todos los trabajadores que ha pasado con los fondos dentro de Carbonorca. “Los trabajadores solicitamos un arqueo de fondos, por el incumplimiento de pagos de varios beneficios como utilidades, pago de cestas de alimentación pago de matriculas de colegios, que venia incumpliendo la empresa, es necesario se nos informe y se aclare la incertidumbre para saber que ha pasado con los recursos financieros que han entrado a la empresa para costear los costos”, agregó García. Ramón Espino, directora laboral principal de CVG Carbonorca indicó que “desde el 1ro de diciembre se solicitó el arqueo financiero y hasta el momento la gerencia de finanzas no ha rendido cuentas y mucho menos ha presentado el informe que contenga los soportes que especifiquen en que se invirtió o se emplearon los 3 millardos de bolívares que quedaban a finales de septiembre y octubre, los trabajadores deseamos se nos den respuestas claras y oportunas para minimizar la incertidumbre de la realidad financiera que hoy existe en CVG Carbonorca” Queremos aclarar a la colectividad de Guayana y a la laboral de CVG Carbonorca la posición de los directores laborales que ha sido apegada a los principios de la ética de nuestras funciones, por ello nos mantendremos en pie de lucha hasta obtener una respuesta inmediata y expedita con respecto a la presentación del informe financiero de Carbonorca. ¿Dónde esta la transparencia? Los directores laborales de CVG Carbonorca informaron que a mediados del 18 de noviembre del presente año, la directiva de la empresa estableció una negociación con CVG Venalum en la que la misma le compraría ánodos a futuro por un monto aproximado de 3 millardos de bolívares. A su vez, expresaron que nadie autorizó al presidente de la empresa para entablar dichas negociaciones, por lo que se presume que este aprobando negocios sin la autorización de la junta directiva o la autorización de Rodolfo Sanz, y de no ser así pues exigimos que se publique y se aclare la situación para que las transacciones comerciales o el manejo de los recursos financieros de la planta se ejecuten de forma transparente.GCZ
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  • 8. ACTUALIDAD Informe de la Gerencia de Auditoría Interna N° GAI-009/2010, referente al Arqueo de Caja y Banco de las Cuentas de CVG CARBONORCA Es de resaltar que este hecho se realiza después de transcurrido aproximadamente dos (02) meses en que los Trabajadores y Trabajadoras solicitaron esta auditoría y sin embargo se presentaron observaciones pertinentes al informe que nos ha sido aclarado por la administración actual ni por parte de este órgano de control fiscal.
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  • 33. OTROS DOCUMENTOS Informe Presentado por el Gerente de Finanzas encargado ante la Comisión de Control Obrero de CVG CARBONORCA.
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  • 39. Informe Presentado por el Gerente de Finanzas Titular que fue despedido ante la Comisión de Control Obrero de CVG CARBONORCA.