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Ausentismo y
accidentalidad laboral
AUSENTISMO LABORAL
   “La no asistencia al trabajo por parte de un
   empleado que se pensaba que iba a
   asistir, quedando excluidos los períodos
   vacacionales y las huelgas; y el ausentismo
   laboral de causa médica, como el período de
   baja laboral atribuible a una incapacidad del
   individuo, excepción hecha para la derivada
   del embarazo normal o prisión”.
Tipos de ausentismo

Previsible y justificado




  No previsible y sin
    justificación




      Presencial
OTROS Tipos de ausentismo
COSTOS DEL AUSENTISMO

En estados unidos, se
estima en promedio una
perdida de 755 dólares
por        año     por
                         El ausentismo laboral en
empleado, en ausencias
                         Colombia, es un problema social
laborales.               e incluso de salud pública. Se
                         perdieron cerca de 3.644.360
                         días por incapacidad temporal
                         de trabajadores accidentados, es
                         decir, se dejaron de trabajar
                         9.984 años , cada trabajador
                         accidentado tiene en promedio
                         8.2 días de incapacidad.
Efectos del ausentismo
gestión y control del
           ausentismo
• Una vez conocidas las causas del
  ausentismo, llega el momento de
  que cada empresa lo controle.
  También lo es de diagnosticar y
  comparar sus problemas con los de
  otras compañías.
Accidentalidad laboral
• Los accidentes de
  trabajo conllevan
  una serie de
  consecuencias
  negativas tanto
  para los propios
  trabajadores    y
  sus      familias,
  como para las
  empresas y el
  conjunto de la
  sociedad.
Un accidente de trabajo es el que
sucede al trabajador durante
su jornada laboral o bien en el
trayecto al trabajo o desde el
trabajo a su casa.



       En Colombia un accidente de trabajo es todo suceso
       repentino que sobreviene por causa o con ocasión
       del trabajo y que produce en el trabajador una
       lesión orgánica, una perturbación funcional, una
       invalidez o la muerte. Es también Accidente de
       Trabajo aquel que se produce durante la ejecución
       de órdenes del empleador o durante la ejecución de
       una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar
       y horas de trabajo.
Costos de los accidentes
         laborales
• Accidentes laborales
  cuestan más de $900
  mil millones a las
  ARP




                         • En Colombia hay 5,2 millones de
                         personas afiliadas a las ARP, en 2007
                         Minprotección registró alrededor de
                         4.041    enfermedades,        465.221
                         accidentes y 301 muertes laborales.
GRACIAS POR SU ATENCIÓN..
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Ausentismo

  • 2. AUSENTISMO LABORAL “La no asistencia al trabajo por parte de un empleado que se pensaba que iba a asistir, quedando excluidos los períodos vacacionales y las huelgas; y el ausentismo laboral de causa médica, como el período de baja laboral atribuible a una incapacidad del individuo, excepción hecha para la derivada del embarazo normal o prisión”.
  • 3. Tipos de ausentismo Previsible y justificado No previsible y sin justificación Presencial
  • 4. OTROS Tipos de ausentismo
  • 5. COSTOS DEL AUSENTISMO En estados unidos, se estima en promedio una perdida de 755 dólares por año por El ausentismo laboral en empleado, en ausencias Colombia, es un problema social laborales. e incluso de salud pública. Se perdieron cerca de 3.644.360 días por incapacidad temporal de trabajadores accidentados, es decir, se dejaron de trabajar 9.984 años , cada trabajador accidentado tiene en promedio 8.2 días de incapacidad.
  • 7. gestión y control del ausentismo • Una vez conocidas las causas del ausentismo, llega el momento de que cada empresa lo controle. También lo es de diagnosticar y comparar sus problemas con los de otras compañías.
  • 8. Accidentalidad laboral • Los accidentes de trabajo conllevan una serie de consecuencias negativas tanto para los propios trabajadores y sus familias, como para las empresas y el conjunto de la sociedad.
  • 9. Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En Colombia un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que produce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también Accidente de Trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, incluso fuera del lugar y horas de trabajo.
  • 10. Costos de los accidentes laborales • Accidentes laborales cuestan más de $900 mil millones a las ARP • En Colombia hay 5,2 millones de personas afiliadas a las ARP, en 2007 Minprotección registró alrededor de 4.041 enfermedades, 465.221 accidentes y 301 muertes laborales.
  • 11. GRACIAS POR SU ATENCIÓN..
  • 12. ATRAS
  • 13. ATRAS