SlideShare ist ein Scribd-Unternehmen logo
1 von 40
Theoretische modellen - lesdag 2
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
Ilse Mariën
H E T T G I - M O D E L
Kinderen, jongeren en gezinnen
uit balans
Wat hebben we vorige les gedaan?
 Gezin als systeem
 Ecologisch model van Belsky
 Balansmodel van Bakker
Wat gaan we vandaag doen?
 Hoe hulpverlenen aan gezinnen?
 Model om gezin en hulpverlening in kaart te brengen
 Stilstaan bij methodieken en attitude van hulpverlening
TGI-model
 Ruth Cohn
 Werken met groepen
 Toepasbaar op verschillende contexten, niet
gebonden aan bepaalde setting
Postulaten binnen het TGI-model
 Wees je eigen leider
Neem verantwoordelijkheid voor wat je doet en laat door na te gaan
wat er speelt, innerlijk en in je omgeving. Iedere situatie is een
mogelijkheid vanuit die verantwoordelijkheid beslissingen te nemen
 Storingen hebben voorrang
Let op hindernissen op je weg, op die van jezelf en op die van
anderen. Storingen hebben defacto voorrang, zij vragen niet om
toestemming: ze zijn er. Wees je bewust van belemmeringen die je
ervaart en je handelen beïnvloeden. Dit vraagt om steeds vanuit
verantwoordelijkheid keuzes te maken wat je over die storing naar
buiten brengt. Cohn noemt dit ‘selectieve authenticiteit’
Bron theorie TGI-model: www.tgi-forum.com
ik
wij het
thema
context
Uitwerking TGI-model
 Ik: verschillende individuen, gezinsleden, teamleden
 Wij: cohesie, groepsgevoel
 Het: concrete taken, opdrachten
 Context: verschillende lagen, breder en nauwer op
groep betrokken (zie vorige les en verder)
 Thema: waarrond wij en ik bezig zijn, wat ons
verbindt/ontbindt
Uitwerking TGI-model
 Met plus en min kan je aangeven wat meer belang
krijgt in dit systeem
Ik ++
het -Wij -
thema
context
Oefening:
 Kies een groep waar jij deel van uitmaakt en stel er
een TGI-schema voor op en licht toe…
Oefening
 Hoe zie je dan een los-zand-gezin, een kluwengezin?
vader
moeder
kind
thema
context
Actoren
 Analyse van de probleemsituatie
 Drie actoren
 Vader, moeder, kind
 Ouders, hulpverlener, kind
 …
Actoren
 Kwaliteit van de relatie tussen de actoren
 Onderbroken lijn: verbroken of geschonden verbinding
 Stippellijn: bemoeilijkte verbinding
 Doorlopende lijn: werkbare verbinding
 Dubbele lijn: symbiotische verbinding
Oefening
 Stel een TGI-model op voor Arnie, Gilbert en mama
uit de film “What’s eating Gilbert Grape?”
Oefening in groepjes
 Stel TGI-model op voor gezin, hulpverlening:
 Kwaliteit van onderlinge relaties
 Thema
Oefening
 Individueel
 Sta eens stil bij de casus voor je paper: wat zou TGI-
model kunnen zijn?
Hulpverlening
 Gezin ervaart een probleem
 Ik of wij –niveau
 Heeft invloed op thema, op kwaliteit van de
verbindingen
gezinsfunctioneren wordt negatief en dat
toont zich in symptomen
 Hulpverlening wordt ingeschakeld
kind
vader
moeder opvoeders
therapeuten
TGI-model vertaald naar gezinsHV
ouders
kind hulpverleners
thema
context
Verbinding
 Om te werken moet een groep constructieve
verbindingen met elkaar aangaan
als hulpverlener moeten wij ook voldoende
investeren in de hulpverleningsrelatie met ouders
Thema
 Verbindend vs ontbindend thema
 Constructieve thema’s zijn ontwikkelingsbevorderend
 vb. individuatie, loslaten, zorg
 Destructieve thema’s verstoren de balans en effectiviteit van
pedagogische vaardigheden
 Vb. controle, macht, symbiose, onveiligheid
werken op 2 niveaus : versterken van
pedagogische vaardigheden en ombuigen van het
thema naar constructief
Thema
 Hoe vind je het thema?
 Breed genoeg kijken
 Al doende ontwikkelen: hiërarchie en timing
 Emoties wijzen de weg
 TGI is slechts schets, kan voortdurend bijgesteld worden
Thema
 Eigenaar van het thema
 Wie bepaalt?
 In conflictsituaties verschillende thema’s bij verschillende
actoren
 Onzichtbare thema’s, cfr. zondebok-fenomeen
Thema
 Thema, taal en beeld
 Thema’s liggen niet altijd voor de hand, belang van metaforen
 Metaforen als hulpmiddel in hulpverlening
Thema
 Thema’s, hiërarchie en timing
 Timing en doseren
 Belang van de constructieve relatie HV - cliënt
Thema
 Herhalingsprocessen en parallelprocessen
 Cliëntsysteem roept zelfde reactie, ontbinding op bij
hulpverleners, cfr. casus Geoffry (verwerpende moeder –
zorgende oma en reacties team)
Kernkwadrant
kwaliteit vervorming
uitdagingallergie
Kwaliteit
 Beschrijf twee van je eigen kwaliteiten
 Werk ze verder uit in het kernkwadrant: wat is dan je
vervorming, uitdaging en allergie ?
Kwaliteit en verband tussen allergie en negatief
proces
 Een symptoom, negatief proces is een vervorming
van een kwaliteit
Thema
 Niveau van het kind
 Op gang brengen van de vastgelopen ontwikkeling
 Niveau van de ouder
 Op gang brengen van de vastgelopen ontwikkeling van het
ouderschap = stimuleren van metapositie en het uitbalanceren
van ouderlijke vaardigheden
Effectiviteit van hulpverlening
 Effectiviteit = thema + attitude + structuur
 Thema: verbindend/ontbindend
centrerend/splijtend
Attitude: taak/proces
directief/non-directief
Structuur: setting (wie, waar…)
methode (strategie, werkvorm)
Attitude
 Belang van relationele, verbinding
 Meerzijdige empathie
 Metapositie
 Gericht op uitbreiden van competenties en herstel
van zelfbeeld
 Transfer van de geleerde vaardigheden
 Krachten bundelen
Attitude
 Wat is stijl van hulpverlener en hoe pas je die aan
aan het gezin?
 Confronteren
 Respecteren
 Reflecteren
 Vragend
 Adviseren
 Stimuleren
Structuur: doelen en functies
 Informeren
 Inzichten verbreden
 Regie van de pedagogische situatie ondersteunen
 Pedagogisch handelen in het gezin
Structuur: methoden
 Contacten tussen groepsleiding en ouders
 Kijk – en leerstage in de leefgroep
 Thuisbegeleiding
 Deelname in teamvergadering
 Ouderbegeleiding
 Netwerkoverleg
 Adviesgesprek
 Oudertraining:
 Cursus
 Ouder-kind-activiteiten
 Nazorg
Opdracht
 In de casus van Dario:
 Schets opnieuw de driehoek
 Wat is het thema: constructief /destructief
 Beschrijf de kwaliteit van de relaties
 Op welke manier speelt de context een rol?
 Maak een analyse van de pedagogische vaardigheden van de
ouders
 Omschrijf een interventie op vlak van ouderlijke vaardigheden
en hou rekening met de effectiviteit van de interventie
 Bekijk volgend videofragment:
 Stel TGI-model op
 schatjes observatie-oefening
 jo frost, jo frost 2,jo frost 3, jo frost 4
 Bekijk interventie: wat gebeurt er in de
hulpverlening?
 thema dat gekozen wordt
 Welke attitude zie je bij hulpverlener
In de praktijk
 Risico’s van residentiële opname?
 Negatieve groepsdynamiek
 Nieuwe homeostase door gezinsontlasting
 Niet voldoende makkelijke overgangen
 Hoeveel ruimte, tijd gaat er naar gezinsbegeleiding?
In de praktijk
 Richten op competenties ipv op probleemreductie
 Ouders in de ouderrol blijven bevestigen
 Geen overidentificatie met kind vanuit voorziening
 Meerzijdige partijdigheid

Weitere ähnliche Inhalte

Was ist angesagt?

Australia Paula Barrett
Australia Paula BarrettAustralia Paula Barrett
Australia Paula BarrettEricCameron
 
Les 5; pedagogiek als beroep
Les 5; pedagogiek als beroepLes 5; pedagogiek als beroep
Les 5; pedagogiek als beroepCollin Koenen
 
Oudercursus, online en ontwikkeling
Oudercursus, online en ontwikkelingOudercursus, online en ontwikkeling
Oudercursus, online en ontwikkelingannekesomers
 
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)CVO-SSH
 
2 de versie 4de lesdag kindfactoren
2 de versie 4de lesdag kindfactoren2 de versie 4de lesdag kindfactoren
2 de versie 4de lesdag kindfactorenCVO-SSH
 
4de lesdag kindfactoren
4de lesdag kindfactoren4de lesdag kindfactoren
4de lesdag kindfactorenCVO-SSH
 
Opvoedingsondersteuning 5
Opvoedingsondersteuning 5Opvoedingsondersteuning 5
Opvoedingsondersteuning 5annekesomers
 
Ouderavond Groningen Maart 2011
Ouderavond Groningen Maart 2011Ouderavond Groningen Maart 2011
Ouderavond Groningen Maart 2011inespee
 
Het domino-effect
Het domino-effectHet domino-effect
Het domino-effectHerman Post
 
Presentatie opvoeding & ondersteuning1
Presentatie opvoeding &   ondersteuning1Presentatie opvoeding &   ondersteuning1
Presentatie opvoeding & ondersteuning1Warsha Lalaram
 
Handreiking-brochure-speciaal-gewoon
Handreiking-brochure-speciaal-gewoonHandreiking-brochure-speciaal-gewoon
Handreiking-brochure-speciaal-gewoonMaartje Reitsma
 
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)Herman Post
 
oFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en StudieloopbaanbegeleidingoFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en StudieloopbaanbegeleidingHerman Post
 
Introductie canvas
Introductie canvasIntroductie canvas
Introductie canvassofie
 
Gezinsondersteuning2 hc1
Gezinsondersteuning2 hc1Gezinsondersteuning2 hc1
Gezinsondersteuning2 hc1annekesomers
 
Deel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGWDeel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGWsofie
 
Presentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtrainingPresentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtrainingWJPA
 

Was ist angesagt? (20)

Deel 3
Deel 3Deel 3
Deel 3
 
Australia Paula Barrett
Australia Paula BarrettAustralia Paula Barrett
Australia Paula Barrett
 
Les 5; pedagogiek als beroep
Les 5; pedagogiek als beroepLes 5; pedagogiek als beroep
Les 5; pedagogiek als beroep
 
Oudercursus, online en ontwikkeling
Oudercursus, online en ontwikkelingOudercursus, online en ontwikkeling
Oudercursus, online en ontwikkeling
 
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
Opvoeden en gedrag deel 1(laatste versie)
 
2 de versie 4de lesdag kindfactoren
2 de versie 4de lesdag kindfactoren2 de versie 4de lesdag kindfactoren
2 de versie 4de lesdag kindfactoren
 
4de lesdag kindfactoren
4de lesdag kindfactoren4de lesdag kindfactoren
4de lesdag kindfactoren
 
Opvoedingsondersteuning 5
Opvoedingsondersteuning 5Opvoedingsondersteuning 5
Opvoedingsondersteuning 5
 
Ouderavond Groningen Maart 2011
Ouderavond Groningen Maart 2011Ouderavond Groningen Maart 2011
Ouderavond Groningen Maart 2011
 
De Delicate Dans
De Delicate DansDe Delicate Dans
De Delicate Dans
 
Het domino-effect
Het domino-effectHet domino-effect
Het domino-effect
 
Ckg, de kleine vos
Ckg, de kleine vosCkg, de kleine vos
Ckg, de kleine vos
 
Presentatie opvoeding & ondersteuning1
Presentatie opvoeding &   ondersteuning1Presentatie opvoeding &   ondersteuning1
Presentatie opvoeding & ondersteuning1
 
Handreiking-brochure-speciaal-gewoon
Handreiking-brochure-speciaal-gewoonHandreiking-brochure-speciaal-gewoon
Handreiking-brochure-speciaal-gewoon
 
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)
‘Samen leren’ met PAL (Peer Assisted Learning)
 
oFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en StudieloopbaanbegeleidingoFoV en Studieloopbaanbegeleiding
oFoV en Studieloopbaanbegeleiding
 
Introductie canvas
Introductie canvasIntroductie canvas
Introductie canvas
 
Gezinsondersteuning2 hc1
Gezinsondersteuning2 hc1Gezinsondersteuning2 hc1
Gezinsondersteuning2 hc1
 
Deel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGWDeel 1 5 HGW
Deel 1 5 HGW
 
Presentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtrainingPresentatie pjotrtraining
Presentatie pjotrtraining
 

Andere mochten auch

Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigen
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigenKinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigen
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigenCVO-SSH
 
Educatieve spelen
Educatieve spelenEducatieve spelen
Educatieve spelenCVO-SSH
 
5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologie5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologieCVO-SSH
 
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werkenkinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werkenCVO-SSH
 
Pp1intro moodle
Pp1intro moodlePp1intro moodle
Pp1intro moodleCVO-SSH
 
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerseSchoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerseCVO-SSH
 
2 solv en liq 2017
2 solv en liq 20172 solv en liq 2017
2 solv en liq 2017CVO-SSH
 
Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.
Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.
Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.CVO-SSH
 
Lesdag 3 darwin
Lesdag 3  darwinLesdag 3  darwin
Lesdag 3 darwinCVO-SSH
 
Presentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatiePresentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatieCVO-SSH
 
6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijh6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijhCVO-SSH
 
3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologie3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologieCVO-SSH
 
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorgLesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorgCVO-SSH
 
3 rent 2017
3 rent 20173 rent 2017
3 rent 2017CVO-SSH
 
2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologie2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologieCVO-SSH
 
Projectmatig werken
Projectmatig werkenProjectmatig werken
Projectmatig werkenCVO-SSH
 
Een cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in MoodleEen cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in MoodleCVO-SSH
 
4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologie4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologieCVO-SSH
 
1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologie1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologieCVO-SSH
 

Andere mochten auch (20)

Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigen
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigenKinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigen
Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans : Decreet rechtspositie minderjarigen
 
Educatieve spelen
Educatieve spelenEducatieve spelen
Educatieve spelen
 
5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologie5de les levensloop psychologie
5de les levensloop psychologie
 
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werkenkinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
kinderen, jongeren en gezinnen uit balans: Oplossingsgericht werken
 
Pp1intro moodle
Pp1intro moodlePp1intro moodle
Pp1intro moodle
 
Oef
OefOef
Oef
 
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerseSchoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
Schoolverlaters wijzigingen vanaf 01012012 versie 5 rwo beerse
 
2 solv en liq 2017
2 solv en liq 20172 solv en liq 2017
2 solv en liq 2017
 
Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.
Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.
Kurkdroog of toch lekker lezen? Tips om je taal en stijl verteerbaar te maken.
 
Lesdag 3 darwin
Lesdag 3  darwinLesdag 3  darwin
Lesdag 3 darwin
 
Presentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatiePresentatie schriftelijke communicatie
Presentatie schriftelijke communicatie
 
6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijh6de lesdag organisatie ijh
6de lesdag organisatie ijh
 
3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologie3de les levenslooppsychologie
3de les levenslooppsychologie
 
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorgLesdag 2 zorgen voor een goede zorg
Lesdag 2 zorgen voor een goede zorg
 
3 rent 2017
3 rent 20173 rent 2017
3 rent 2017
 
2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologie2de les levenslooppsychologie
2de les levenslooppsychologie
 
Projectmatig werken
Projectmatig werkenProjectmatig werken
Projectmatig werken
 
Een cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in MoodleEen cursus opzetten in Moodle
Een cursus opzetten in Moodle
 
4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologie4de les levensloop psychologie
4de les levensloop psychologie
 
1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologie1ste les levenslooppsychologie
1ste les levenslooppsychologie
 

Ähnlich wie Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans lesdag 2

Leren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondLeren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondictjonatan
 
Handelingsgerichtwerken voor het schoolteam
Handelingsgerichtwerken voor het schoolteamHandelingsgerichtwerken voor het schoolteam
Handelingsgerichtwerken voor het schoolteamGerard Dummer
 
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)Evelien Verkade
 
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieJsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieKaren van Kooten
 
Gezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goed
Gezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goedGezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goed
Gezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goedKarel de Grote Hogeschool
 
Vraaggericht werken = klantgericht werken definitief zx
Vraaggericht werken = klantgericht werken definitief zxVraaggericht werken = klantgericht werken definitief zx
Vraaggericht werken = klantgericht werken definitief zxInvoering CJG
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Gerard Dummer
 
2010_werkconferentie_presentatie
2010_werkconferentie_presentatie2010_werkconferentie_presentatie
2010_werkconferentie_presentatieLPC
 
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version finalHORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version finalKarel Van Isacker
 
Praktijk weerbarstiger dan theorie
Praktijk weerbarstiger dan theoriePraktijk weerbarstiger dan theorie
Praktijk weerbarstiger dan theorieHerman Post
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.moendeco
 
Oplossingsgericht Werken
Oplossingsgericht WerkenOplossingsgericht Werken
Oplossingsgericht Werkenkathelijnacket
 
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als SnuffelpaalErik van Meersbergen
 
Slides 1e bijeekomst deeltijd
Slides 1e bijeekomst deeltijdSlides 1e bijeekomst deeltijd
Slides 1e bijeekomst deeltijdCornelis Numan
 
Power Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 CompetentiesPower Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 Competentiesguest8f9b4f
 
Safe op school, over herstelrecht en andere interventies
Safe op school, over herstelrecht en andere interventiesSafe op school, over herstelrecht en andere interventies
Safe op school, over herstelrecht en andere interventiesLPC
 
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek Onovon
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenPhilippe Bailleur
 

Ähnlich wie Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans lesdag 2 (20)

Leren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavondLeren Leren ouderavond
Leren Leren ouderavond
 
Handelingsgerichtwerken voor het schoolteam
Handelingsgerichtwerken voor het schoolteamHandelingsgerichtwerken voor het schoolteam
Handelingsgerichtwerken voor het schoolteam
 
Coll3 Snellen 457
Coll3 Snellen 457Coll3 Snellen 457
Coll3 Snellen 457
 
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
Docentenhandleiding wijkgericht werken (portfolio-opdracht)
 
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisieJsw artikel handelingsgerichte intervisie
Jsw artikel handelingsgerichte intervisie
 
Gezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goed
Gezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goedGezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goed
Gezinnen en kansen ppt5 inspelen op gehechtheid als kostbaar goed
 
Vraaggericht werken = klantgericht werken definitief zx
Vraaggericht werken = klantgericht werken definitief zxVraaggericht werken = klantgericht werken definitief zx
Vraaggericht werken = klantgericht werken definitief zx
 
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2Actieonderzoek Bijeenkomst 2
Actieonderzoek Bijeenkomst 2
 
2010_werkconferentie_presentatie
2010_werkconferentie_presentatie2010_werkconferentie_presentatie
2010_werkconferentie_presentatie
 
HORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version finalHORECACCESS IO4 dutch version final
HORECACCESS IO4 dutch version final
 
Praktijk weerbarstiger dan theorie
Praktijk weerbarstiger dan theoriePraktijk weerbarstiger dan theorie
Praktijk weerbarstiger dan theorie
 
Hhs april 2014
Hhs april 2014Hhs april 2014
Hhs april 2014
 
Wat echt werkt.
Wat echt werkt.Wat echt werkt.
Wat echt werkt.
 
Oplossingsgericht Werken
Oplossingsgericht WerkenOplossingsgericht Werken
Oplossingsgericht Werken
 
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
17 nov. 2016 DVDZc Gedrag als Snuffelpaal
 
Slides 1e bijeekomst deeltijd
Slides 1e bijeekomst deeltijdSlides 1e bijeekomst deeltijd
Slides 1e bijeekomst deeltijd
 
Power Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 CompetentiesPower Pointpresentatie 2 Competenties
Power Pointpresentatie 2 Competenties
 
Safe op school, over herstelrecht en andere interventies
Safe op school, over herstelrecht en andere interventiesSafe op school, over herstelrecht en andere interventies
Safe op school, over herstelrecht en andere interventies
 
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek Groeien in zelfredzaamheid methodiek
Groeien in zelfredzaamheid methodiek
 
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderenOrganisaties veranderen niet, mensen veranderen
Organisaties veranderen niet, mensen veranderen
 

Mehr von CVO-SSH

Introductie digitale inclusie - Davy Nijs
Introductie digitale inclusie -  Davy NijsIntroductie digitale inclusie -  Davy Nijs
Introductie digitale inclusie - Davy NijsCVO-SSH
 
Sterk sociaal werk - Birgit Goris
Sterk sociaal werk -  Birgit GorisSterk sociaal werk -  Birgit Goris
Sterk sociaal werk - Birgit GorisCVO-SSH
 
Impressies studenten
Impressies studentenImpressies studenten
Impressies studentenCVO-SSH
 
Online cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelenOnline cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelenCVO-SSH
 
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigenDe zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen CVO-SSH
 
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?CVO-SSH
 
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling CVO-SSH
 
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingenVoedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingenCVO-SSH
 
De ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwerDe ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwerCVO-SSH
 
Herstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasieHerstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasieCVO-SSH
 
Ervaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschapErvaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschapCVO-SSH
 
Do's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn teamDo's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn teamCVO-SSH
 
De Malloot
De MallootDe Malloot
De MallootCVO-SSH
 
Multiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnenMultiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnenCVO-SSH
 
Abc van Limo
Abc van LimoAbc van Limo
Abc van LimoCVO-SSH
 
Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2CVO-SSH
 
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...CVO-SSH
 

Mehr von CVO-SSH (17)

Introductie digitale inclusie - Davy Nijs
Introductie digitale inclusie -  Davy NijsIntroductie digitale inclusie -  Davy Nijs
Introductie digitale inclusie - Davy Nijs
 
Sterk sociaal werk - Birgit Goris
Sterk sociaal werk -  Birgit GorisSterk sociaal werk -  Birgit Goris
Sterk sociaal werk - Birgit Goris
 
Impressies studenten
Impressies studentenImpressies studenten
Impressies studenten
 
Online cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelenOnline cursus ontwikkelen
Online cursus ontwikkelen
 
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigenDe zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
De zin en/of onzin van scholing voor ervaringsdeskundigen
 
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
Een ervaringswerker in mijn team - hoe begin ik eraan?
 
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
GGZ verbreden tot een ons-verhaal - professionele zelfonthulling
 
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingenVoedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
Voedsel voor de Ziel - Professionele zelfonthullingen
 
De ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwerDe ervaringswerker als bruggenbouwer
De ervaringswerker als bruggenbouwer
 
Herstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasieHerstel als antwoord op euthanasie
Herstel als antwoord op euthanasie
 
Ervaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschapErvaringsdeskundigheid als burgerschap
Ervaringsdeskundigheid als burgerschap
 
Do's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn teamDo's en dont's ew in mijn team
Do's en dont's ew in mijn team
 
De Malloot
De MallootDe Malloot
De Malloot
 
Multiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnenMultiproblem gezinnen
Multiproblem gezinnen
 
Abc van Limo
Abc van LimoAbc van Limo
Abc van Limo
 
Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2Presentatie lesdag 2
Presentatie lesdag 2
 
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
Inleiding: hoe schrijf ik een zakelijke tekst? Lezer- en doelgericht schrijve...
 

Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans lesdag 2

  • 1. Theoretische modellen - lesdag 2 Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans Ilse Mariën
  • 2. H E T T G I - M O D E L Kinderen, jongeren en gezinnen uit balans
  • 3. Wat hebben we vorige les gedaan?  Gezin als systeem  Ecologisch model van Belsky  Balansmodel van Bakker
  • 4. Wat gaan we vandaag doen?  Hoe hulpverlenen aan gezinnen?  Model om gezin en hulpverlening in kaart te brengen  Stilstaan bij methodieken en attitude van hulpverlening
  • 5. TGI-model  Ruth Cohn  Werken met groepen  Toepasbaar op verschillende contexten, niet gebonden aan bepaalde setting
  • 6. Postulaten binnen het TGI-model  Wees je eigen leider Neem verantwoordelijkheid voor wat je doet en laat door na te gaan wat er speelt, innerlijk en in je omgeving. Iedere situatie is een mogelijkheid vanuit die verantwoordelijkheid beslissingen te nemen  Storingen hebben voorrang Let op hindernissen op je weg, op die van jezelf en op die van anderen. Storingen hebben defacto voorrang, zij vragen niet om toestemming: ze zijn er. Wees je bewust van belemmeringen die je ervaart en je handelen beïnvloeden. Dit vraagt om steeds vanuit verantwoordelijkheid keuzes te maken wat je over die storing naar buiten brengt. Cohn noemt dit ‘selectieve authenticiteit’ Bron theorie TGI-model: www.tgi-forum.com
  • 8. Uitwerking TGI-model  Ik: verschillende individuen, gezinsleden, teamleden  Wij: cohesie, groepsgevoel  Het: concrete taken, opdrachten  Context: verschillende lagen, breder en nauwer op groep betrokken (zie vorige les en verder)  Thema: waarrond wij en ik bezig zijn, wat ons verbindt/ontbindt
  • 9. Uitwerking TGI-model  Met plus en min kan je aangeven wat meer belang krijgt in dit systeem Ik ++ het -Wij - thema context
  • 10. Oefening:  Kies een groep waar jij deel van uitmaakt en stel er een TGI-schema voor op en licht toe…
  • 11. Oefening  Hoe zie je dan een los-zand-gezin, een kluwengezin?
  • 13. Actoren  Analyse van de probleemsituatie  Drie actoren  Vader, moeder, kind  Ouders, hulpverlener, kind  …
  • 14. Actoren  Kwaliteit van de relatie tussen de actoren  Onderbroken lijn: verbroken of geschonden verbinding  Stippellijn: bemoeilijkte verbinding  Doorlopende lijn: werkbare verbinding  Dubbele lijn: symbiotische verbinding
  • 15. Oefening  Stel een TGI-model op voor Arnie, Gilbert en mama uit de film “What’s eating Gilbert Grape?”
  • 16. Oefening in groepjes  Stel TGI-model op voor gezin, hulpverlening:  Kwaliteit van onderlinge relaties  Thema
  • 17. Oefening  Individueel  Sta eens stil bij de casus voor je paper: wat zou TGI- model kunnen zijn?
  • 18. Hulpverlening  Gezin ervaart een probleem  Ik of wij –niveau  Heeft invloed op thema, op kwaliteit van de verbindingen gezinsfunctioneren wordt negatief en dat toont zich in symptomen  Hulpverlening wordt ingeschakeld
  • 21. Verbinding  Om te werken moet een groep constructieve verbindingen met elkaar aangaan als hulpverlener moeten wij ook voldoende investeren in de hulpverleningsrelatie met ouders
  • 22. Thema  Verbindend vs ontbindend thema  Constructieve thema’s zijn ontwikkelingsbevorderend  vb. individuatie, loslaten, zorg  Destructieve thema’s verstoren de balans en effectiviteit van pedagogische vaardigheden  Vb. controle, macht, symbiose, onveiligheid werken op 2 niveaus : versterken van pedagogische vaardigheden en ombuigen van het thema naar constructief
  • 23. Thema  Hoe vind je het thema?  Breed genoeg kijken  Al doende ontwikkelen: hiërarchie en timing  Emoties wijzen de weg  TGI is slechts schets, kan voortdurend bijgesteld worden
  • 24. Thema  Eigenaar van het thema  Wie bepaalt?  In conflictsituaties verschillende thema’s bij verschillende actoren  Onzichtbare thema’s, cfr. zondebok-fenomeen
  • 25. Thema  Thema, taal en beeld  Thema’s liggen niet altijd voor de hand, belang van metaforen  Metaforen als hulpmiddel in hulpverlening
  • 26. Thema  Thema’s, hiërarchie en timing  Timing en doseren  Belang van de constructieve relatie HV - cliënt
  • 27. Thema  Herhalingsprocessen en parallelprocessen  Cliëntsysteem roept zelfde reactie, ontbinding op bij hulpverleners, cfr. casus Geoffry (verwerpende moeder – zorgende oma en reacties team)
  • 29. Kwaliteit  Beschrijf twee van je eigen kwaliteiten  Werk ze verder uit in het kernkwadrant: wat is dan je vervorming, uitdaging en allergie ?
  • 30. Kwaliteit en verband tussen allergie en negatief proces  Een symptoom, negatief proces is een vervorming van een kwaliteit
  • 31. Thema  Niveau van het kind  Op gang brengen van de vastgelopen ontwikkeling  Niveau van de ouder  Op gang brengen van de vastgelopen ontwikkeling van het ouderschap = stimuleren van metapositie en het uitbalanceren van ouderlijke vaardigheden
  • 32. Effectiviteit van hulpverlening  Effectiviteit = thema + attitude + structuur  Thema: verbindend/ontbindend centrerend/splijtend Attitude: taak/proces directief/non-directief Structuur: setting (wie, waar…) methode (strategie, werkvorm)
  • 33. Attitude  Belang van relationele, verbinding  Meerzijdige empathie  Metapositie  Gericht op uitbreiden van competenties en herstel van zelfbeeld  Transfer van de geleerde vaardigheden  Krachten bundelen
  • 34. Attitude  Wat is stijl van hulpverlener en hoe pas je die aan aan het gezin?  Confronteren  Respecteren  Reflecteren  Vragend  Adviseren  Stimuleren
  • 35. Structuur: doelen en functies  Informeren  Inzichten verbreden  Regie van de pedagogische situatie ondersteunen  Pedagogisch handelen in het gezin
  • 36. Structuur: methoden  Contacten tussen groepsleiding en ouders  Kijk – en leerstage in de leefgroep  Thuisbegeleiding  Deelname in teamvergadering  Ouderbegeleiding  Netwerkoverleg  Adviesgesprek  Oudertraining:  Cursus  Ouder-kind-activiteiten  Nazorg
  • 37. Opdracht  In de casus van Dario:  Schets opnieuw de driehoek  Wat is het thema: constructief /destructief  Beschrijf de kwaliteit van de relaties  Op welke manier speelt de context een rol?  Maak een analyse van de pedagogische vaardigheden van de ouders  Omschrijf een interventie op vlak van ouderlijke vaardigheden en hou rekening met de effectiviteit van de interventie
  • 38.  Bekijk volgend videofragment:  Stel TGI-model op  schatjes observatie-oefening  jo frost, jo frost 2,jo frost 3, jo frost 4  Bekijk interventie: wat gebeurt er in de hulpverlening?  thema dat gekozen wordt  Welke attitude zie je bij hulpverlener
  • 39. In de praktijk  Risico’s van residentiële opname?  Negatieve groepsdynamiek  Nieuwe homeostase door gezinsontlasting  Niet voldoende makkelijke overgangen  Hoeveel ruimte, tijd gaat er naar gezinsbegeleiding?
  • 40. In de praktijk  Richten op competenties ipv op probleemreductie  Ouders in de ouderrol blijven bevestigen  Geen overidentificatie met kind vanuit voorziening  Meerzijdige partijdigheid