Análixe crítica diseño de productos gráficos argg0110 silvia
Proba obxectiva de avaliacion tania v
1. PROBA OBXECTIVA DE AVALIACIÓN
DENOMINACIÓN DO CURSO: Inserción laboral de persoas con discapacidade FECHA:
UNIDAD DIDÁCTICA: UC1036_3 Apoiar no proceso de inserción sociolaboral de persoas con discapacidade.
MODULO: Metodoloxía de emprego con apoio na inserción sociolaboral de persoas con discapacidade. HORAS: 90
NOME DO PARTICIPANTE: NOME DO AVALIADOR: Tania Valeije Guerra
PROBA: Simulación de entrevista prelaboral co usuario e a familia (pai, nai ou titor) para coñecer as súas necesidades e expectativas cara o traballo.
2. CRITERIOS
PUNTUACION ACTIVIDADES CALIDADE ORGANIZACIÓN NO TRABALLO SECUENCIALIDADE NA INTERVENCIÓN
Vai a recibir aos usuarios a porta:
Sigue o orde establecido: saúdo- presentación-
Realiza protocolo establecido (saúdo,
si non mirada- acompañamento lugar entrevista:
ACOLLIDA DO presentación- mirada e acompañamento ó lugar
USUARIO E A da entrevista):
(2) (0)
SÚA FAMILIA
10
O tempo de espera ó usuario (en minutos): si non
si non
<5 5-7 8-10 11-13 > (2) (0)
14 (2) (0)
(4) (3) (2) (1) (0)
Ten a mesa en perfecto orde (material de Introduce o servizo e informa ao usuario en qué
PRESENTACIÓN papelería, formularios, caixóns de vai consistir a entrevista. Comunica obxectivos:
DO SERVIZO E Adáptase as características do usuario e explicase de xeito claro e sinxelo: documentación, carpetas):
INFORMACIÓN toda bastante pouco
20
SOBRE O sempre case sempre bastante pouco nada si non nada
OBXECTIVO DA (10) (7) (4) (2) (0) (5) (3) (1) (0)
ENTREVISTA (5) (0)
Fai preguntas sobre experiencia laboral previa,
Utiliza preguntas claras, directas, específicas sobre os intereses do usuario: Emprega técnicas de recollida de información: formación académica e ocupacional e intereses e
EXECUCIÓN DA motivación laboral:
ENTREVISTA.
25 sempre case sempre bastante pouco nada si non moitas bastantes poucas
FORMULACIÓN
DE PREGUNTAS (12) (10) (8) (4) (0) (5) (0) ningunha
(8) (6) (3) (0
Valora a información recollida e detecta a Expón a información que necesiten usuario e
Solicita aclaracións e retroalimentación. Practica a escoita activa: necesidade de obter información familia sobre o proceso de inserción sociolaboral.
complementaria da familia:
RECOLLIDA E
30 REXISTRO DA sempre case sempre bastante pouco nada sempre a cotío pouco
INFORMACIÓN (12) (10) (8) (3) sempre a cotío pouco nada
(0) nada (8) (6) (3) (0)
(10) (7) (4) (0)
Fai un resumo final da entrevista, platexa a
Acompaña aos usuarios a porta. Establece cos usuarios unha nova entrevista oportunidade de aclarar dúbidas.
Realiza protocolo establecido (despidese
para continualo seguimento do caso: cordialmente, acompaña aos usuarios a porta)
PECHE DA sempre bastante pouco
10 EXNTREVISTA E si non nada
DESPEDIDA si non
(3) (0) (4) (2) (1) (0)
(3) (0)
TEMPO menos de 40 minutos Entre 41 e 55 min. Máis de 60
5 EMPREGADO INICIO: FIN: min.
(minutos) (0) (2) (3)
3. PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN PUNTUACIÓN
FACTORES OBSERVACIÓNS
MÁXIMA OBTIDA TOTAL APROBADO
ACOLLIDA DO USUARIO E A SÚA FAMILIA 10
50 PUNTOS
PRESENTACIÓN DO SERVIZO E INFORMACIÓN SOBRE O OBXECTIVO DA 20
ENTREVISTA
EXECUCIÓN DA ENTREVISTA. FORMULACIÓN DE PREGUNTAS 25
RECOLLIDA E REXISTRO INFORMACIÓN 30
PECHE DA ENTREVISTA E DESPEDIDA 10
TEMPO EMPREGADO 5