1. INFORME DE ORIENTACIÓN PARA EL AUTOEMPLEO
1. Familia Profesional: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Área Profesional: CONSULTORIA EMPRESARIAL
2. Denominación del curso: CREACIÓN Y GESTIÓN DE EMPRESAS: AUTOEMPLEO
3- Ocupación: Autónomo
4- fecha: 28/08/2012
5- Alumno: NOELIA.
LA IDEA
La idea es el punto de partida de todo proyecto empresarial, de ahí su importancia en la creación de una
empresa.
Para afrontar con éxito una empresa se debe partir de una idea que satisfaga las necesidades de la
clientela futura del negocio; es decir debe estar diseñada en función de la demanda de mercado.
Si observamos los cambios sociales que se ha producido recientemente será fácil obtener una lista de
oportunidades de negocio posibles basándose en las nuevas necesidades que tales cambios generan.
Cambios en el nivel de ingresos: joyerías/concesionarios
Cambios en el nivel cultural: teatros/museos
Cambios en el tiempo libre: Discotecas/ Turismo Rural/ Cines/ Casinos
Cambios en la esperanza de vida: Geriátricos/ centros de día
Cambios en la actividad laboral de la mujer: Guarderias/ Niñeras
Cambios en la forma de vida
Cambios en los medios de la población: psicólogos, priquiátras
Cambios en el mercado de trabajo: ETT
Cambios en el entorno energético: P-Eólicos / Techos Solares/ coches eléctricos
Cambios en el entorno económico de las empresas: Financieras
La ventaja competitiva se obtiene ofreciendo bienes y servicios diferentes o mejores que los de la
competencia. Cinco factores diferenciadores:
1. Económicos: El cliente se puede decidir por un producto u otro por el precio
2. Estéticos: El color, la forma, el tamaño o el diseño
3. Práctico: La comodidad, la confianza…

2. 4. Técnicos: Introducir una innovación o diferenciación del producto
5. Psicológicos y Sociales: La decisión de compra puede estar motivada por el hecho de obtener
un prestigio o un status como por ir a la moda o por satisfacer su identidad.
FORMAS JURÍDICAS DE LA EMPRESA
Una vez que hemos analizado y estudiado el plan de empresa y hemos decidido el negocio que vamos
emprender, tenemos tomar una decisión relativa a la forma jurídica que va a tener nuestra identidad.
1. EMPRESA INDIVIDUAL: El empresario individual es aquella persona física con capacidad legal
que realiza en su nombre una actividad comercial, profesional o industrial, respondiendo de sus
obligaciones con todos sus bienes presentes y futuros, sin que exista diferencia entre su
patrimonio mercantil y civil.
2. SOCIEDAD LIMITADA O DE RESPONSABILIDAD LIMITADA : Esta sociedad puedes estar
constituida con uno o más socios y con un capital mínimo de 3005.06 €. Este capital estará
dividido en participaciones sociales, individuales y acumulables.
3. SOCIEDAD ANÓNIMA : Puede estar constituida por uno o más socios, cuyo capital es como
mínimo 60.101,27 € y está dividido en títulos que se pueden transmitir libremente llamados
acciones.
4. COOPERATIVAS : Una cooperativa es un grupo de personas físicas o jurídicas que con capital
variable y bajo una estructura y gestión democráticas se asocian mediante una empresa en
régimen de libre adhesión y baja voluntaria para solucionar sus necesidades económicas y
sociales en común, asumiendo riesgos y compartiendo beneficios una vez atendidos los fondos
comunitarios.
Características:
El capital es variable ya que pueden aumentar o disminuir en función del número de
socios.
La adhesión y la baja de los socios es libre.
Funcionan de forma democrática, cada miembro tiene un voto con independencia de
su aportación.
Los socios no responden personalmente de las deudas sociales.
Las cooperativas no tienen ánimo de lucro, sino persiguen otros fines de interés
económico social.
CLASIFICACIÓN DE LOS TRAMITES EN FUNCIÓN DEL LUGAR
 AYUNTAMIENTO: Solicitud de la licencia de obras y solicitud de la licencia de apertura.
 HACIENDA: Solicitud de alta en el impuesto de actividades económicas
Solicitud de alta en el censo de etiquetas y obligaciones de IVA.
Solicitud del alta en el impuesto de bienes e inmuebles, si el titular de la empresa es el
dueño del local.
Solicitud del alta en estimación objetiva o estimación directa.

3. Legalización de los libros de comercio.
 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO: Tendríamos que hacer la comunicación de
apertura del centro de trabajo. Diligenciar los libros de matrícula y de visita y sellar el
calendario laboral.
 FACHENDA DE LA XUNTA: Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y
actos jurídicos documentados (ITPAID).
 TESORERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL: Inscripción en el régimen especial de
trabajadores autónomos y Inscripción de la empresa en la seguridad social, que le
asigna la cuenta de la cotización, que es un número como si fuera una cuenta
corriente. Afiliación y dar de alta a los trabajadores.
 OFICINAS DE EMPREO: Registro de los contratos formalizados con los trabajadores
 DIRECCIÓN PROVINCIAL DE INDUSTRIA: Realizar la inscripción en el registro de la
propiedad industrial.
TRÁMITES PARA LA EMPRESA INVIDUDUAL.
1- Alta en el impuesto de actividades económicas (IAE) en el epígrafe correspondiente dentro de
los diez días anteriores a realizar la actividad.
2- Alta en el censo de etiquetas y opciones de IVA
3- Declaración previa al inicio de la actividad
4- Elección del régimen del impuesto sobre la renta de las personas físicas ( IRPF)
5- Alta en el régimen de los trabajadores autónomos de la seguridad social.
6- Legalización de libros oficiales.
TRÁMITES PARA UNA SOCIEDAD LIMITADA/ ANÓNIMA
1- Redacción de la escritura de constitución y de los estatutos
2- Obtención de la certificación negativa del registro general de no coincidencia.
3- Otorgamiento ante notario de las escrituras públicas de constitución y aprobación de los
estatutos.
4- Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados,
5- Inscripción en el registro mercantil
EN HACIENDA:
- Obtención del C.I.F.
- Alta en el censo de etiquetas y opciones del IVA.
- Declaración previa al inicio de la actividad

4. - Alta en el IAE
EN LA SEGURIDAD SOCIAL:
- Inscripción de la empresa en la seguridad social
- Afiliación de los contratos de trabajo
6- Formalización de los contratos de trabajo
7- Legalización de los libros oficiales.
8- Solicitud de la licencia de apertura.
9- Comunicación de apertura de centro de trabajo
10- Adquisición y sellado de los libros de matrícula y visitas
11- Confección del calendario laboral.
DATOS SOCIOLABORALES
Edad:
Las personas mayores de edad con libre disposición de sus bienes, ya que la responsabilidad del
autónomo es ilimitada.
Los menores de edad emancipados, con las limitaciones que se establecen en el artículo 323
del Código Civil*.
Los menores de edad y los incapacitados, a través de sus representantes legales.
Los extranjeros de acuerdo con la legislación que les sea aplicable.
Sexo: indiferente