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Prof. Carlos M. Sandoval Rivera
csandoval@aupr.edu
• Identificar las competencias, los roles y las
  oportunidades de empleo como recursos o
  coordinador@s de adiestramientos en una organización.
• Los adiestradores profesionales deben poseer unas
  características que los capaciten para poder ejercer su
  función:
  • Saben y entienden cuándo una persona está confundida.
  • Han pasado por las mismas angustias que sienten las personas
    que toman un adiestramiento y las han superado.
  • Tienen gran habilidad para comunicarse y presentar la
    información de forma efectiva.
• Tienen completo conocimiento de lo que van a enseñar.
• Hacen parecer que la tecnología es sencilla y divertida.
• Usan un vocabulario que todos entienden.
• Tienen pleno conocimiento sobre los aspectos andragógicos
  relativos a la enseñanza.
• Poseen la actitud y los conocimientos para enfrentarse a los
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Capitulo 2 perfil de l@s adiestrador@s efectiv@s

  • 1. Prof. Carlos M. Sandoval Rivera csandoval@aupr.edu
  • 2. • Identificar las competencias, los roles y las oportunidades de empleo como recursos o coordinador@s de adiestramientos en una organización.
  • 3. • Los adiestradores profesionales deben poseer unas características que los capaciten para poder ejercer su función: • Saben y entienden cuándo una persona está confundida. • Han pasado por las mismas angustias que sienten las personas que toman un adiestramiento y las han superado. • Tienen gran habilidad para comunicarse y presentar la información de forma efectiva.
  • 4. • Tienen completo conocimiento de lo que van a enseñar. • Hacen parecer que la tecnología es sencilla y divertida. • Usan un vocabulario que todos entienden. • Tienen pleno conocimiento sobre los aspectos andragógicos relativos a la enseñanza. • Poseen la actitud y los conocimientos para enfrentarse a los cambios en la economía global.